FUNGSI BISNIS

Audit fungsi bisnis perusahaan dan runag lingkupnya secara umum dapat diuraikan
sebagai berikut :
 AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI PEMASARAN
Audit manjemen pad afungsi pemasaran bertujuan untuk menilai bagaimana setiap
program/aktivitas pemasran yang dilakukan mencapai tujuannya melalui
pengelolaan sumber daya yang ekonomis dan efisien. Beberapa ruang lingkup audit
manajemen pemasaran meliputi :
1. Lingkup pemasaran
Menekankan audit pada analisis terhadap kondisi ekonomi makro yang
berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung kepada aktivitas
pemasaran perusahaan.
2. Strategi pemasaran
Menekankan kepada penelaahan terhadap tujuan dan strategi pemasaran.
3. Organisasi pemasaran
Menekankan pada penilaian terhadap kemapuan struktur organisasi
pemasaran dalam menerapkan strategi yang telah ditetapkan.
4. Produktivitas pemasaran
Menekankan pada pengujian terhadap berbagai program/aktivitas
pemasaran dan pengeluaran biaya yang berkaitan denagn aktivitas tersebut.
5. Fungsi pemasaran
Menkankan audit pada penilaian terhadap bebragai unsur bauran pemasaran
(marketing mix) yang ditetapkan perusahaan.

 AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI PRODUKSI DAN OPERASI

Audit manajemen pada fungsi ini bertujuan untuk melakukan pengujian terhadap
ketaatan perusahaan dalam menerapkan berbagai aturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan dalam operasi perusahaan. Audit pada fungsi ini juga ditujukan untuk
menilai ekonomisasi dan efisiensi pengelolaan sumber daya dan efektivitas
pencapaian tujuan perusahaan. Ruang lingkup audit ini meliputi :
 1. Perencanaan produksi
2. Pengendalian kualitas (quality control)
3. Produktivitas dan efisiensi
4. Metode dan standar kerja
5. Pemeliharaan peralatan
6. Organisasi manajemen produksi dan operasi
7. Plant dan layout

 AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA

Audit manajemen pada fungsi manajemen ini bertujuan untuk menilai apakah
kebutuhan SDM suatu perusahaan sudah terpenuhi dengan cara yang hemat, efisien,
dan efektif. Ruang lingkup pada audit ini mencakup keseluruhan dari proses SDM
yang meliputi :
1. Perencanaan tenaga kerja
2. Penerimaan (rekrutmen) karyawan
3. Seleksi
4. Orientasi dan penempatan
5. Pelatihan dan pengembangan
6. Penialian kerja
7. Pengembangan karier
8. Sistem imbalan dan kompensasi
9. Perlindungan karyawan
10. Hubungan karyawan
11. Pemutusan hubungan kerja (PHK)

 AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI SISTEM INFORMASI

Audit manajemen pada fungsi sistem informasi menekankan pada penilaian
terhadap keandalan sistem informasi yang dimiliki perusahaan untuk menghasilkan
berbagai informasi yang diperlukan secara akurat dan tepat waktu. Runag lingkup
audit ini meliputi: