RKM Mi SD
RKM Mi SD
--NAMA LEMBAGA--
................................................
...................................................
1
LEMBAR PENGESAHAN
Rencana Kerja Madrasah (RKM) untuk kurun waktu empat tahun, yaitu tahun
madrasah, telah disahkan dalam rapat pleno yang dihadiri Kepala Madrasah,
............................................ ...................................
Menyetujui Mengesahkan
Ketua Yayasan a.n Kepala Kankemenag ...............
Kasi Pendidikan Madrasah
....................................... …………………………..
NIP. …………
2
KATA PENGANTAR
Alhamdulilllah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala limpahan ni’mat dan
rahmatNya, sehingga kami Tim Pengembang Madrasah dapat menyelesaikan
Rencana Kerja Madrasah (RKM) untuk jangka waktu 4 tahun sebagaimana
diamanatkan dalam aturan perundangan.
Rencana Kerja Madrasah ini tersusun atas kerjasama yang kompak dari semua
anggota tim pengembang Madrasah yang terdiri dari Kepala Madrasah, Guru Senior,
Perwakilan orang tua, Ketua Komite Madrasah, Pengawas Pendidikan Agama Islam,
Tata Usaha dan Pengurus Yayasan. Kerjasama yang baik dan tidak kenal lelah ini
membuahkan hasil yang bagus, yaitu Rencana Kerja Madrasah untuk jangka waktu 4
tahun kedepan.
Diharapkan tersusunnya Rencana Kerja Madrasah ini, akan menjadi acuan bagi
pelaksana Pendidikan di Madrasah-mulai Kepala Madrasah, para pendidik, tenaga
kependidikan dan bahkan orang tua dan bahkan Pengurus Yayasan, sesuai dengan
peran dan fungsi masing-masing.
Pada kesempatan ini kami ucapkan terimakasih kepada (1) Ketua Komite Madrasah
yang dengan sabar dan telaten berperan serta tanpa lelah dalam memberikan
masukan dan saran guna terselesaikannya RKM ini, (2) Pengawas Pendidikan Agama
Islam, yaitu ............................. yang sangat banyak memberikan arahan, (3) Ketua
Yayasan yang telah memerikan supporting dana dan lainnya, (4) semua pihak yang
telah membantu secara langsung maupun tidak langsung sehingga Rencana Kerja
Madrasah ini dapat terselesaikan. Semoga semua bantuannya mendapat balasan dari
Allah SWT.
Dokumen ini, merupakan dokumen hidup, yang berarti bahwa segala yang tercantum
dalam perencanaan ini memungkinkan dilakukan perubahan selama perubahan ini
lebih baik dan memungkinkan untuk dilaksanakan, baik dari segi dana maupun lainnya.
Selanjutnya, kami mohon kritik dan saran dari para pembaca agar dokumen ini lebih
baik dan mendekati sempurnya.
3
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Madrasah
C. Sasaran Rencana Kerja Madrasah
D. Manfaat Rencana Kerja Madrasah
E. Landasan Hukum
F. Proses/Tahapan Penyusunan RKM
4
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar belakang
Salah satu, manajemen yang harus tepat adalah manajemen keuangan yang
menyangkut perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pelaporan.
Perencanaan dituangkan dalam bentuk Program Kerja Madrasah yang di
dalamnya memuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM), Rencana
Kegiatan dan Anggaran Madrasah, dan Rencana Kerja tahunan.
Rencana Kerja ini disusun untuk berdasar pada hasil Evaluasi Diri Madrasah
dan dibandingkan dengan pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan
Standar Nasional Pendidikan (SNP) hasil perbandingan ini dilakukan dengan
Analisis Kesenjangan sehingga memunculkan program prioritas.
Rencana Kerja Madrasah ini disusun sebagai salah satu upaya agar secara
berkelanjutan Madrasah ................. berusaha menjadi Madrasah yang
memenuhi Standar Nasional. Usaha yang dimaksud meliputi perencanaan
dalam kurun waktu 4 tahun ke depan dalam bentuk Rencana Kerja Madrasah
(RKM). Selanjutnya perencanaan tersebut di pecah menjadi perencanaan atau
5
sasaran yang akan dicapai setiap tahun dan pada akhirnya disusun kegiatan
dalam kurun waktu satu tahun yaitu Rencana Kerja Tahunan.
Agar program kerja dalam 4 tahunan dapat diterapkan dengan baik, diawali
dengan evaluasi diri secara detail yaitu Evaluasi diri Madrasah (EDM), Hasil
EDM menjadi masukan penting pada penyusunan RKM ini karena berbentuk
data empiris, sehingga diharapkan RKM bisa diterapkan dengan baik dengan
sesedikit mungkin adanya suatu hambatan. Terakhir yang tidak boleh diabaikan
dalam penyusunan RKT yang merupakan pelaksanaan RKM dalam tahun
tertentu adalah memperhatikan kemampuan keuangan. Karena keuangan
terbatas, perlu diatur sehingga keuangan mencukupi dan rencana kerja dapat
terlaksana sesuai kemampuan dana yang ada.
6
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program
peningkatan mutu pendidikan dimadrasah
E. Landasan hukum
7
6. Menentukan sasaran Madrasah, yaitu pentahapan capaian yang diinginkan
selama 4 tahun kedepan, sehingga kesenjangan pada langkah 5 dapat
“tertutupi” setelah 4 tahun kedepan.
7. Mengembangkan program, indikator kinerja, rencana kegiatan dan
penanggung jawab program
8. Mengembangkan rencana kerja tahunan Madrasah dan Rencana Kerja dan
Anggaran Madrasah.
8
BAB II
KONDISI MADRASAH SAAT INI
(EVALUASI DIRI)
A. Evaluasi Diri Madrasah
2. STANDAR PROSES
2.1. Silabus sudah 2.1.1 2.1.1 2.1.1
sesuai/relevan 5 dari 7 guru diMadrasah 2 dari 7 guru diMadrasah kami 2 dari 7 guru di Madrasah kami
dengan standar kami sudah membuat belum membuat silabus yang perlu membuat silabus yang
silabus sesuai SI, SKL, dan sesuai SI,SKL, dan Panduan sesuai SI, SKL, dan Panduan
panduan KTSP KTSP KTSP
14
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
2.5.2 2.5.2 2.5.2
Pengawas Madrasahsudah Kepala Madrasahbelum melakukan Kepala Madrasahperlu
melakukan supervisi dan supervisi dan evaluasi proses melakukan supervisi dan evaluasi
evaluasi proses pembelajaran pembelajaran setiap bulan. proses pembelajaran setiap
kepada sumua guru. Kepala Madrasahbelum melakukan bulan.
Pengawas Madrasahsudah supervisi dan evaluasi proses Kepala Madrasahperlu
melakukan supervisi dan pembelajaran secara terus melakukan supervisi dan evaluasi
evaluasi proses pembelajaran menerus / berkelanjutan. proses pembelajaran secara terus
secara terus menerus / menerus / berkelanjutan.
berkelanjutan.
16
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
anggota masyarakat • Madrasah kami belum • Madrasah kami perlu
menyediakan/menyelenggaraka menyediakan/menyelenggarak
n kegiatan pengembangan an kegiatan pengembangan
kepribadian peserta didik . kepribadian peserta didik .
• Semua peserta didik di • Madrasah kami perlu
Madrasah kami belummengikuti memotivasi semua peserta
kegiatan pengembangan didik untukmengikuti kegiatan
kepribadian yang pengembangan kepribadian
diselenggarakan oleh yang diselenggarakan oleh
Madrasah. Madrasah.
• Semua peserta didik di • Madrasah kami perlu
Madrasah kami memotivasi semua peserta
belumberkepribadian sesuai didikberkepribadian sesuai
dengan nilai dan norma yang dengan nilai dan norma
berlaku di lingkungan Madrasah yang berlaku di lingkungan
dan lingkungan masyarakat.
Madrasah dan lingkungan
masyarakat.
Semua pendidik
sudahmemenuhi standar
kompetensi pedagogik
Semua pendidik
sudahmemenuhi standar
kompetensi kepribadian
Semua pendidik
sudahmemenuhi standar
kompetensi profesional
Semua pendidik
sudahmemenuhi standar
kompetensi sosial
21
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Kepala perpustakaan sudah penjaga Madrasah menejerial dan
memenuhi ke pribaidian pengembangan profesi
Madrasah kami perlu memiliki
penjaga Madrasah
22
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Sarana dan Prasarana : Madrasah kami perlu pengadaan
gerbang sekolah
Sarana dan Prasarana : Ruang Kelas :
Sarana dan Prasarana :
Ruang Kelas : Ruang kelas belum lengkap Ruang Kelas :
Sarana ruang kelas belum
Banyaknya ruang kelas 3 lengkap Perlu penambahan ruang
ruang kelas
Luas ruang kelas masing-
Sarana ruang kelas perlu
masing 5x5 m2
tersedia :
Ruang kelas memiliki
fasilitas yang Kursi peserta didik, meja
memungkinkan Ruang Pimpinan : peserta didik, meja baca,
pencahayaan yang papan pajang, jam
memadai untuk membaca Madrasah kami belum dinding,lemari, papan kreatif.
buku dan untuk pandangan memiliki Ruang Pimpinan dan
ke luar ruangan. computer LCD proyektor, Ruang Pimpinan :
Ruang Guru printer scanner,kamera
digital, lemari akreditasi,kipas Madrasah kami perlu
Luas lantai Ruang Guru angin mengusulkan Ruang
3,35 m2 Pimpinan dan computer,
Ruang guru dilengkapi printer scanner,kamera
dengan sarana : digital, lemari
Kursi kerja 1 buah/guru, Ruang perpuspustakaan akreditasi,kipas angin
meja kerja 1 buah/2 guru, Ruang Perpustakaan :
lemari 1 buah/guru (atau 1 Madrasah kami belum
buah yang digunakan memenuhi ruang perpustakaan Madrasah kami perlu
bersama oleh semua yang sesuai dengan standart mengusulkan Ruang
guru), papan struktur 1 Perpustakaan agar
buah/ruang, papan memenuhi standart
23
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
pengumuman 1 buah,
tempat sampah 1 buah,
jam dinding 1 buah/ ruang Ruang UKS : Ruang UKS :
Ruang Perpustakaan : Ruang UKS yang tidak sesuai Madrasah kami perlu
standart mengusulkanrenovasi Ruang
Madrasah kami sudah Sarana dan prasarana UKS tidak
UKS
memiliki Ruang
lengkap
Perpustakaan Madrasah perlu mengsulkan
sarana dan prasarana UKS:
Tempat Bermain / Olahraga :
kasur lipat, bantal, timbangan,
Tempat Beribadah : karpet.
Luas tempat bermain /
olahraga belum memenuhi Tempat Bermain / Olahraga :
Madrasah kami sudah
standart
memiliki Tempat Ibadah. Madrasah kami perlu
mengoptimalkan Luas
Madrasah kami belum
tempat bermain / olahraga
Jamban : memenuhi Sarana Tempat
252 m2
Bermain / Olahraga yang
memenuhi standart Madrasah kami perlu
Tersedia air bersih di mengusahakan sarana
Jamban.
Tempat Bermain / Olahraga
Sarana Jamban yang
Halaman madarasah kami : pengeras suara 1 buah /
tersedia: Kloset jongkok 1
Madrasah.
buah/ruang, tempat air 1 belum dipaving
buah/ruang, gayung 1
buah/ruang, gantungan halaman madrasah kami
pakaian 1 perlu adanya paving
Gudang :
24
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
memiliki Gudang
26
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
belummelaksanakan perbaikan / Madrasah kami perlu
pemeliharaan sarana dan mengusahakanperbaikan /
prasarana pada setiap 5 tahun. pemeliharaan sarana dan
prasarana pada setiap 5
tahun.
6. STANDAR PENGELOLAAN
6.1 Kinerja pengelolaan 6.1.1 6.1.1 6.1.1
Madrasah Madrasah kamisudahmemiliki Madrasahkami Madrasahkami perlu
berdasarkan kerja Visi dan Misi. belummensosialisasikan Visi dan mensosialisasikan Visi dan Misi
Visi dan misi Madrasah kami Misi kepada orangtua peserta didik. kepada orang tua peserta didik.
tim dan kemitraan
sudahselaras dengan visi dan Madrasahkami Madrasahkami perlu
yang kuat dengan misi kementrian agama belummensosialisasikan Visi dan mensosialisasikan Visi dan Misi
visi dan misi yang kabupaten ................. Misi kepada masyarakat sekitar. kepada masyarakat sekitar.
jelas dan diketahui Madrasahkami belummerevieu Visi Madrasahkami perlu merevieu
oleh semua pihak dan Misi secara berkala. Visi dan Misi secara berkala.
29
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Madrasah/Rencana Kegiatan dan Anggaran strategis. RKAM pada tempat-tempat
Kerja Madrasah Madrasah (RKAM) Madrasah kami yang strategis.
berdampak terhadap Madrasah kami belummensosialisasikan Rencana Madrasah kami perlu
peningkatan hasil sudahmelaksanakan Rencana Kegiatan dan Anggaran Madrasah mengusahakanmensosialisasi
belajar Kegiatan dan Anggaran kepada semua warga Madrasah. kan Rencana Kegiatan dan
Madrasah berdasarkan pada Madrasah kami belummelaporkan Anggaran Madrasah kepada
Rencana Kerja Madrasah pelaksanaan RKAM kepada Dinas semua warga Madrasah.
Rencana Kegiatan dan Pendidikan setiap akhir tahun Madrasah kami perlu
Anggaran Madrasah pada pelajaran mengusahakanmelaporkan
Madrasah kami sudahmemuat Madrasah kamibelummelaporkan pelaksanaan RKAM kepada
ketentuan Standar Nasional pelaksanaan RKAM kepada Komite Dinas Pendidikan setiap akhir
Pendidikan. Madrasah dan Orangtua peserta tahun pelajaran
didik setiap akhir tahun pelajaran. Madrasah kami perlu
mengusahakanmelaporkan
pelaksanaan RKAMkepada
Komite Madrasah dan Orangtua
peserta didik setiap akhir tahun
pelajaran
6.3.2 6.3.2 6.3.2
Madrasah kami belummelakukan Madrasah kami perlu
evaluasi diri terhadap kinerja mengusahakanmelakukan
Madrasah setiap akhir tahun. evaluasi diri terhadap kinerja
Madrasah Madrasahsetiap akhir tahun.
kamibelummelaksanakan evaluasi Madrasah kami perlu
proses pembelajaran setiap akhir mengusahakanmelaksanakan
semester. evaluasi proses pembelajaran
Madrasah setiap akhir semester.
kamibelummelaksanakan evaluasi Madrasah kamiperlu
program kerja tahunan / RKAS mengusahakan melaksanakan
setiap akhir tahun. evaluasi program kerja tahunan /
Madrasah kami belummenganalisa RKAS setiap akhir tahun.
terhadap hasil evaluasi . Madrasah kami perlu
30
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Madrasah kami belum menyusun mengusahakanmenganalisa
laporan hasil evaluasi diri terhadap hasil evaluasi .
Madrasah. Madrasah kami perlu
Madrasah kami belummenyusun mengusahakanmenyusun laporan
skala prioritas kegiatan dan hasil evaluasi diri Madrasah.
program tindak lanjut terhadap Madrasah kami perlu
hasil evaluasi diri Madrasah. mengusahakanmenyusun skala
prioritas kegiatan dan program
tindak lanjut terhadap hasil
evaluasi diri Madrasah.
6.3.3 6.3.3 6.3.3
Madrasah kami Madrasah kami perlu
belummenyusun indikator mengusahakanmenyusu
keberhasilan kinerja n indikator keberhasilan
proses pembelajaran. kinerja proses
Madrasah kami pembelajaran.
belummenyusun KKM Madrasah kami perlu
untuk setiap mata mengusahakanmenyusu
pelajaran. n KKM untuk setiap
Madrasah kami mata pelajaran.
belummensosialisasikan Madrasah kami perlu
indikator keberhasilan mengusahakanmensosi
kinerja proses alisasikan indikator
pembelajaran kepada keberhasilan kinerja
segenap warga proses pembelajaran
Madrasah. kepada segenap warga
Madrasah kami Madrasah.
belummelakukan Madrasah kami perlu
penilaian kinerja proses mengusahakan
pembelajaran. melnakukan penilaian
Madrasah kami kinerja proses
31
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
belummelakukan pembelajaran.
penilaian keberhasilan Madrasah kami perlu
proses pembelajaran mengusahakanmelakuk
/ketercapaian KKM. an penilaian
Madrasah kami keberhasilan proses
belummelakukan pembelajaran
perbaikan kinerja proses /ketercapaian KKM.
pembelajaran.. Madrasah kami perlu
mengusahakanmelakuk
an perbaikan kinerja
proses pembelajaran..
33
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
6.5.2 6.5.2 6.5.2
Semua pendidik di Madrasah Madrasah kami belummenyusun Madrasah kami perlumenyusun
kami sudah melaporkan hasil program pengawasan terhadap program pengawasan terhadap
evaluasi dan penilaian kepada Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidik dan Tenaga
Kepala Madrasah setiap yang didasarkan pada Standar Kependidikan yang didasarkan
semester. Nasional Pendidikan.
pada Standar Nasional
Semua pendidik di Madrasah Madrasah kami
kami sudahmelaporkan hasil belummensosialisasikan program
Pendidikan.
evaluasi dan penilaian kepada pengawasan kepada Pendidik dan Madrasah kami
orangtua peserta didik setiap Tenaga Kependidikan. perlumensosialisasikan
semester Komite Madrasah kami program pengawasan kepada
belummelakukan pemantauan Pendidik dan Tenaga
terhadap pengelolaan Madrasah Kependidikan.
Kepala Komite Madrasah kami
Madrasahbelummelaksanakan perlumelakukan pemantauan
supervisi dan evaluasi pengelolaan terhadap pengelolaan
akademik
Madrasah
Pengawas
Madrasahbelummelaksanakan
Kepala
supervisi dan evaluasi pengelolaan Madrasahperlumelaksanakan
akademik supervisi dan evaluasi
Pengawas Madrasah pengelolaan akademik
belummelaporkan hasil supervisi dan Pengawas
evaluasi pengelolaan akademik Madrasahperlumelaksanakan
kepada Madrasah. supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik
Pengawas
Madrasahperlumelaporkan hasil
supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik kepada
Madrasah.
7. STANDAR PEMBIAYAAN
7.1 Madrasah 7.1.1 7.1.1 7.1.1
merencanakan Madrasah kami Madrasah kami belum Madrasah kami perlu
keuangan sesuai sudahmenyusun RAPBS/ melibatkan komite dalam melibatkan komite dalam
standar RKAS menyusun RAPBS/RKAS menyusun RAPBS/RKAS
RAPBS/RKAS pada
Madrasah kami
35
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
sudahdirumuskan dengan
merujuk pada peraturan
pemerintah. ( PP ,
Permendiknas, Perda,
Perbup/Walikta, SK Bupati/
Walikota )
RAPBS / RKAS pada
Madrasah kami sudahberisi
:program kegiatan, sumber
dana dan nominalnya,
pembelanjaan dan
nominalnya.)
36
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Madrasah.
Efisien :
Pembelanjaan keuangan
Madrasah kami sudahsesuai
dengan rencana anggaran
Madrasah kami sudahmemiliki
catatan logistik (uang dan
barang) sesuai dengan mata
anggaran dan sumber dananya
masing-masing,
Akuntabel :
Madrasah kami
sudahmelaksanakan
pembukuan keuangan
Madrasah.
Pemeriksaan Buku Kas
Madrasah kami sudahdilakukan
secara periodik oleh petugas
yang berwenang
Setiap transaksi keuangan
(penerimaan dan pengeluaran)
sudahdisertai dengan bukti
yang sah.
37
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
sudahmelaporkan
pengelolaan keuangan
kepada pemerintah.
Madrasah kami
sudahmelaporkan
pengelolaan keuangan
kepada warga Madrasah.
38
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Madrasah kami Responsibility)
belummenyusun proposal Madrasahkami perlu
penggalian dana ; mengusahakanmenyusun
Madrasah kami proposal penggalian dana ;
belummelakukankegiatan Madrasah kami perlu
dengan melibatkan DUDI mengusahakanmelakukan
kegiatan dengan melibatkan
DUDI
7.2.3 7.2.3 7.2.3
Madrasah kami Madrasah kami belummemiliki Madrasah kami perlu
sudahmemiliki data alumni. wadah / organisasi alumni. mengusahakanmemiliki wadah
Madrasah kami / organisasi alumni.
belummempunyai program Madrasah kami perlu
kegiatan yang melibatkan mengusahakanmempunyai
alumni. program kegiatan yang
Madrasah kami melibatkan alumni.
belummemanfatkan Madrasah kami perlu
sumberdaya alumni . mengusahakanmemanfatkan
sumberdaya alumni .
7.3 Madrasah menjamin 7.3.1 7.3.1 7.3.1
kesetaraan akses Madrasah kami Madrasah kami belummenerima Madrasah kami perlu
sudahmenerima siswa usia siswa yang berkebutuhan mengusahakanmenerima
Madrasah dari semua khusus. siswa yang berkebutuhan
lapisan/tingkatan sosial khusus.
ekonomi.
Madrasah kami
sudahmengupayakan
bantuan beasiswa untuk
anak miskin.
Madrasah kami sudah
memberi bantuan
kebutuhan perlengkapan
39
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
Madrasah siswa berupa
seragam Madrasah
8. STANDAR PENILIAN
8.1 Sistem penilaian 8.1.1 8.1.1 8.1.1
disusun untuk menilai 3 dari 13 gurusudah Madrasah kami dalam Madrasah kami dalam
peserta didik baik mengembangkan dan penyusunan instrumen penyusunan instrumen
dalam bidang memilih teknik penilaian penilaian belum memenuhi penilaian belum memenuhi
akademik maupun pada pembuatan silabus persaratan substansi, persaratan substansi,
nonakademik Madrasah telah menyusun kontruksi dan bahasa kontruksi dan bahasa
instrumen penilaian yang 10 dari 13 guru belum 10 dari 13 guru belum
telah disepakati oleh kepala menyusun instrumen menyusun instrumen
madrasah dan guru penilaian penilaian
Madrasah kami sudah
menentukan KKM setiap
mapel
40
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
8.1.2 8.1.2 8.1.2
Guru sudah Semua pendidik diMadrasah Semua pendidik diMadrasah
menginformasikan kami belummenginformasikan kami belummenginformasikan
kompetensi dasar , KKM, rubrik penilaian kepada peserta rubrik penilaian kepada
teknik penilaian dan waktu didik peserta didik
penilaian kepada peserta
didik
41
Komponen Kekuatan Kelemahan Rekomendasi
3 dari 13 guru sudah berlangsung dan/atau di luar dan/atau di luar kegiatan
menerapkan teknik kegiatan pembelajaran. pembelajaran.
penugasan baik secara 10 dari 13 guru belum 10 dari 3 guru perlu
mandiri maupun kelompok menerapkan teknik penugasan menerapkan teknik penugasan
dalam bentuk tugas baik secara mandiri maupun baik secara mandiri maupun
rumah/proyek kelompok dalam bentuk tugas kelompok dalam bentuk tugas
rumah/proyek rumah/proyek
43
44
B. Peta Mutu Madrasah
1. Grafik Mutu Madrasah Ibtidaiyah ................. ….
03 02 02
02
Tahap Pengembangan 02 02
02 02
02 01
02
01
01
Standar
45
BAB III
KONDISI MADRASAH MASA DEPAN YANG DIHARAPKAN
B. Visi Madrasah
Menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan yang bermutu dan berwawasan global menuju
terbentuknya intelektual professional, beriman, bertaqwa dan berakhlaqul karimah.
C. Misi
1. Menghasilkan tamatan yang memiliki ketaqwaan yang tinggi kepada Tuhan Yang Maha Esa
dan memiliki kesadaran yang tinggi terhadap keharmonisan lingkungannya.
2. Mencetak kader pemimpin ummat yang amanah dan berwawasan ilmiyah.
47
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
secara mandiri/berkelompok silabus secara
Semua guru (13 guru) belum mandiri/berkelompok
meriviwe silabus setiap tahun. Semua guru (13 guru) belum
meriviwe silabus setiap
tahun.
Rencana Pelaksanaan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran belum disusun Pembelajaran diMadrasah
maksimal 2 kali pertemuan. kami perlu disusun maksimal
Rencana Pelaksanaan 2 kali pertemuan.
Pembelajaran belum direviu Rencana Pelaksanaan
untuk setiap tahun. Pembelajaran di Madrasah
10 dari 13 kamiperlu direviu untuk
gurubelummenyusun setiap tahun
Rencana Pelaksanaan 10 dari 13 guru perlu
Pembelajaran untuk semua menyusun Rencana
mata pelajaran yang diampu. Pelaksanaan Pembelajaran
untuk semua mata pelajaran
yang diampu.
Sebagian RPP diMadrasah kami Semua RPP diMadrasah
belum memperhatikan tahap kami perlu memperhatikan
intelektual, kemampuan social, tahap intelektual,
emosional, dan kecepatan kemampuan social,
belajar emosional, dan kecepatan
belajar
49
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
belajar lebih lanjut dari berbagai
Peserta didik kami belum sumber belajar
terlibat dalam kegiatan belajar Peserta didik kami perlu
yang berkaitan dengan terlibat dalam kegiatan
analisis dan pemecahan belajar yang berkaitan
masalah-masalah komplek dengan analisis dan
pemecahan masalah-
masalah komplek
51
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
n sudahmemiliki 1 guru Olah
raga
52
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
Kompetensi tenaga Kependidikan : Kompetensi tenaga Kependidikan :
5. Standar
Lahan Madrasah. Lahan Madrasah.
Sarana
luas lahan madrasah kami belum luas lahan madrasah kami perlu
dan memenuhi ukuran standart memenuhi ukuran standart
Prasana terhadap peserta didik terhadap peserta didik
53
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
angin lemari akreditasi,kipas
angin
Ruang Perpustakaan :
Ruang perpuspustakaan Madrasah kami perlu
mengusulkan Ruang
Madrasah kami belum Perpustakaan agar
memenuhi ruang perpustakaan
memenuhi standart
yang sesuai dengan standart
Ruang UKS :
54
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
Laboratorium IPA :
Keamanan : Keamanan :
58
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
kebijakan dinas dalam Madrasah kami
memberdayakan Pendidik dan perlumendukung kebijakan
Tenaga Kependidikan. dinas dalam memberdayakan
Madrasah kami belummenyusun / Pendidik dan Tenaga
memiliki deskripsi tugas pokok dan Kependidikan.
fungsi Pendidik dan Tenaga Madrasah kami perlumenyusun /
Kependidikan. memiliki deskripsi tugas pokok
Madrasah kamibelummemfasilitasi dan fungsi Pendidik dan Tenaga
Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
Kependidikan untuk Madrasah kami
pengembangan profesinya. perlumemfasilitasi Pendidik dan
Madrasah kami Tenaga Kependidikan untuk
belummengevaluasi pelaksanaan pengembangan profesinya.
program pemberdayaan Pendidik Madrasah kami perlumengevaluasi
dan Tenaga Kependidikan setiap pelaksanaan program
akhir semester. pemberdayaan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan setiap akhir
semester.
Madrasah kami belummenyusun Madrasah kami
program pengawasan terhadap perlumenyusun program
Pendidik dan Tenaga Kependidikan pengawasan terhadap
yang didasarkan pada Standar Pendidik dan Tenaga
Nasional Pendidikan.
Kependidikan yang didasarkan
Madrasah kami
belummensosialisasikan program
pada Standar Nasional
pengawasan kepada Pendidik dan Pendidikan.
Tenaga Kependidikan. Madrasah kami
Komite Madrasah kami perlumensosialisasikan
belummelakukan pemantauan program pengawasan kepada
terhadap pengelolaan Madrasah Pendidik dan Tenaga
Kepala Kependidikan.
Madrasahbelummelaksanakan Komite Madrasah kami
supervisi dan evaluasi pengelolaan perlumelakukan pemantauan
akademik
terhadap pengelolaan
Pengawas
Madrasah
Madrasahbelummelaksanakan
supervisi dan evaluasi pengelolaan Kepala
akademik Madrasahperlumelaksanakan
Pengawas supervisi dan evaluasi
Madrasahbelummelaporkan hasil pengelolaan akademik
supervisi dan evaluasi pengelolaan Pengawas
akademik kepada Madrasah. Madrasahperlumelaksanakan
supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik
Pengawas
Madrasahperlumelaporkan
hasil supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik kepada
Madrasah.
61
Standar Keadaan Madrasah saat ini (Tahun Tujuan Madrasah
Pendidikan I) (tahun IV)
GurudiMadrasah kami madrasah kami perlu
sudahmelaksanakan Ulangan mempertahankan guru yang
Harian secara periodi, Ulangan sudah melaksanakan rencana
tengah semester, Ulangan Akhir yang telah dibuat madrasah
semester,dan Ulangan Kenaikan
Kelas.
Madrasah kami
sudahmelaksanakan Ujian
Madrasah dan Ujian Akhir
Madrasah Berstandar Nasional.
Guru telah mengevaluasi hasil
perkembangan peserta didik dan
melaksanakan 1 KD atau lebih
dalam KBM
Semua pendidik Semua pendidik perlu
belummenerapkan teknik menerapkan teknik observasi
observasi atau pengamatan atau pengamatan selama
selama pembelajaran pembelajaran berlangsung
berlangsung dan/atau di luar dan/atau di luar kegiatan
kegiatan pembelajaran. pembelajaran.
10 dari 13 guru belum 10 dari 3 guru perlu
menerapkan teknik penugasan menerapkan teknik
baik secara mandiri maupun penugasan baik secara
kelompok dalam bentuk tugas mandiri maupun kelompok
rumah/proyek dalam bentuk tugas
rumah/proyek
Semua pendidik belummemberi Semua pendidik
umpan balik/komentar yang perlumemberi umpan
mendidik terhadap hasil balik/komentar yang mendidik
penilaian. terhadap hasil penilaian.
10 dari 13 guru sudah 10 dari 13 guru perlu
memberikan umpan balik memberikan umpan balik
Orang tua peserta didik belum Orang tua peserta didik perlu
menganalisa laporan hasil menganalisa laporan hasil
belajar dri madrasah belajar dri madrasah
62
E. Tantangan Madrasah
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
1. STANDAR ISI
Kurikulum Madrasah Kurikulum Madrasah kami Kurikulum Madrasah
kami belum perlu dikembangkan dikembangkan
dikembangkan berdasarkan 7 prinsip berdasarkan 7 prinsip
berdasarkan 7 prinsip pengembangan pengembangan
pengembangan kurikululum. kurikululum.
kurikululum. Kurikulum Madrasah kami Kurikulum Madrasah
Kurikulum Madrasah perlu direviu setiap tahun. direviu setiap tahun.
kami belum direviu Kurikulum Madrasah kami Kurikulum Madrasah
setiap tahun. perlu disosialisasikan disosialisasikan kepada
Kurikulum Madrasah kepada semua pemangku semua pemangku
kami belum kepentingan kepentingan
disosialisasikan kepada
semua pemangku
kepentingan Madrasah
63
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
moral.
Madrasah kami
Madrasah kami belum Madrasah kami
perlumembuat penilaian
membuat penilaian membuat penilaian
kegiatan ekstra kurikuler
kegiatan ekstra kegiatan ekstra kurikuler
kurikuler
2. STANDAR PROSES
10 dari 13 guru 10 dari 13 guru 10 dari 13 guru
diMadrasah kami diMadrasah kami perlu diMadrasah kami
belum membuat silabus membuat silabus yang membuat silabus yang
yang sesuai SI,SKL, sesuai SI,SKL, dan sesuai SI,SKL, dan
dan Panduan KTSP Panduan KTSP Panduan KTSP
68
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
mereka.
Semua peserta didik di
Madrasah kami
sudahmematuhi
norma/aturan yang
berlaku di Madrasah
maupun di masyarakat
dimana mereka tinggal.
Kualifikasi Guru – Guru kami Kualifikasi Guru – Guru kami Kualifikasi Guru – Guru kami
adalah : adalah : adalah :
70
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
Lahan Madrasah. Lahan Madrasah. Lahan Madrasah.
luas lahan madrasah luas lahan madrasah kami luas lahan madrasah kami
kami belum memenuhi perlu memenuhi ukuran belum memenuhi ukuran
ukuran standart terhadap standart terhadap peserta standart terhadap peserta
peserta didik didik didik
Bangunan Gedung Bangunan Gedung Bangunan Gedung
71
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
Ruang UKS : Ruang UKS : Ruang UKS yang tidak
sesuai standart
Ruang UKS yang tidak Madrasah kami perlu
Sarana dan prasarana
sesuai standart mengusulkanrenovasi
Ruang UKS UKS tidak lengkap
Sarana dan prasarana
UKS tidak lengkap Tempat Bermain / Olahraga
Madrasah perlu
mengsulkan sarana dan :
Tempat Bermain /
prasarana UKS: kasur lipat,
Olahraga : Luas tempat bermain /
bantal, timbangan, karpet.
olahraga belum
Luas tempat bermain Tempat Bermain / Olahraga
memenuhi standart
/ olahraga belum :
memenuhi standart Madrasah kami belum
Madrasah kami perlu
memenuhi Sarana
Madrasah kami mengoptimalkan Luas
Tempat Bermain /
belum memenuhi tempat bermain /
Olahraga yang
Sarana Tempat olahraga 252 m2
memenuhi standart
Bermain / Olahraga Madrasah kami perlu
yang memenuhi mengusahakan sarana
standart Tempat Bermain /
Olahraga : pengeras
suara 1 buah /
Madrasah.
72
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
Laboratorium IPA : Laboratorium IPA : Laboratorium IPA :
6. STANDAR PENGELOLAAN
Madrasah kami Madrasah kami perlu Madrasah kami
belum mensosialisasikan Visi mensosialisasikan Visi
mensosialisasikan dan Misi kepada orang dan Misi kepada
Visi dan Misi kepada tua peserta didik. orangtua peserta didik.
orangtua peserta Madrasah kami perlu Madrasah
didik. mensosialisasikan Visi kamimensosialisasikan
Madrasah kami dan Misi kepada Visi dan Misi kepada
belum masyarakat sekitar. masyarakat sekitar.
mensosialisasikan Madrasahkami perlu Madrasahkami
Visi dan Misi kepada merevieu Visi dan Misi merevieu Visi dan Misi
masyarakat sekitar. secara berkala secara berkala.
Madrasahkami
belummerevieu Visi
dan Misi secara
berkala.
Madrasah kami Madrasah kami perlu Madrasah kami dalam
dalam menyusun mengusahakan dalam menyusun rencana
rencana kerja belum menyusun rencana kerjabersama ,
bersama , Pendidik, kerja bersama Kepala Pendidik, Tenaga
Tenaga Madrasah, Pendidik, Kependidikan.
Kependidikan. Tenaga Kependidikan, Rencana Kerja
Rencana Kerja dan Komite. Madrasah (RKM)
Madrasah (RKM) Madrasah kami perlu Madrasah kami
Madrasah kami mengusahakan dijadikan dasar
belum dijadikan Rencana Kerja penyusunan Rencana
dasar penyusunan Madrasah (RKM) Kegiatan dan
Rencana Kegiatan Madrasah kami Anggaran Madrasah..
dan Anggaran dijadikan dasar Rencana Kerja
74
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
Madrasah.. penyusunan Rencana Madrasah (RKM) pada
Rencana Kerja Kegiatan dan Madrasah kami
Madrasah (RKM) Anggaran Madrasah.. disahkan oleh
pada Madrasah kami Madrasah kami perlu Kementrian Agama
belum disahkan oleh mengusahakan Madrasah kami
Kementrian Agama Rencana Kerja memajang Rencana
Madrasah kami Madrasah (RKM) pada Kerja Madrasah (RKM)
belum memajang Madrasah kami dan RKAM di Ruang
Rencana Kerja disahkan oleh Guru dan di papan
Madrasah (RKM) dan Kementrian Agama. pengumuman
RKAM di Ruang Guru Madrasah kami perlu Madrasah.
dan di papan mengusahakanmemaj RKM Madrasah kami
pengumuman ang Rencana Kerja menunjukkan adanya
Madrasah. Madrasah (RKM) dan kemandirian,
RKM Madrasah kami RKAM di Ruang Guru kemitraan,
belum menunjukkan dan di papan partisipasi,keterbukaa
adanya kemandirian, pengumuman n dan akuntabilitas
kemitraan, Madrasah.
partisipasi,keterbuka Madrasah kamiperlu
an dan akuntabilitas mengusahakan
melaporkan
pelaksanaan RKM
kepada Kementrian
Agama setiap akhir
tahun pelajaran.
Madrasah kami perlu
mengusahakanmelapo
rkan pelaksanaan
RKM kepada Komite
Madrasah setiap akhir
tahun pelajaran.
Tujuan Madrasah kami Madrasah kami perlu Tujuan Madrasah kami
belum dirumuskan mengusahakan tujuan dirumuskan melalui
melalui rapat dewan Madrasah dirumuskan rapat dewan pendidik
melalui rapat dewan
pendidik dan komite dan komite Madrasah
pendidik dan komite
Madrasah yang Madrasah yang yang dipimpin oleh
dipimpin oleh kepala dipimpin oleh kepala kepala Madrasah.
Madrasah. Madrasah.
80
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
proposal penggalian n proposal penggalian
dana dana
81
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
82
Keadaan Madrasah saat ini Tujuan Madrasah Tantangan Madrasah
(Tahun I) (tahun IV)
SebagianGurudiMadras SebagianGurudiMadrasa SebagianGurudiMadrasa
ah kami h kami h kami melaksanakan
belummelaksanakan perlumelaksanakan perbaikan dan
perbaikan dan perbaikan dan pengayaan berdasarkan
pengayaan pengayaan berdasarkan hasil analisis hasil
berdasarkan hasil hasil analisis hasil penilaian.
analisis hasil penilaian. penilaian.
Semua guru belum Semua guru perlu Semua guru
mendeskripsikan hasil mendeskripsikan hasil mendeskripsikan hasil
penilaian peserta didik penilaian peserta didik penilaian peserta didik
Orang tua peserta Orang tua peserta didik Orang tua peserta didik
didik belum perlu menganalisa menganalisa laporan
menganalisa laporan laporan hasil belajar dri hasil belajar dri
hasil belajar dri madrasah madrasah
madrasah
83
F. Sasaran Madrasah (Selama 4 Tahun)
Kurikulum Madrasah
disosialisasikan kepada semua
pemangku kepentingan Madrasah
84
STANDAR SASARAN Tahu Tahu Tahu Tahu
nI n II n III n IV
konfirmasi.
kami :
5. SARANA DAN
PRASARANA Lahan Madrasah.
luas lahan madrasah kami belum
memenuhi ukuran standart terhadap
peserta didik
Bangunan Gedung
Ruang Kelas :
Ruang Pimpinan :
dengan standart
Ruang UKS :
Laboratorium IPA :
Keamanan :
89
STANDAR SASARAN Tahu Tahu Tahu Tahu
nI n II n III n IV
Sosialisasi rencana kerja yang
berbasis tujuan Madrasah
kepada semua pihak yang
berkepentingan.
91
STANDAR SASARAN Tahu Tahu Tahu Tahu
nI n II n III n IV
diri Madrasah.
Penyusun skala prioritas kegiatan
dan program tindak lanjut terhadap
hasil evaluasi diri Madrasah.
pengembangan profesinya.
Evaluasi pelaksanaan program
pemberdayaan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan setiap akhir
semester.
Penyusunan program
pengawasan terhadap Pendidik
dan Tenaga Kependidikan yang
didasarkan pada Standar
Nasional Pendidikan.
Madrasah mensosialisasikan
program pengawasan kepada
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan.
Komite Madrasah kami
melakukan pemantauan terhadap
pengelolaan Madrasah
Kepala Madrasah melaksanakan
supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik
Pengawas Madrasah
melaksanakan supervisi dan
evaluasi pengelolaan akademik
Pengawas Madrasah melaporkan
hasil supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik kepada
Madrasah.
Program keterlibatan warga
Madrasah dalam pengelolaan
kegiatan akademik dan non
akademik.
Semua warga Madrasah terlibat
dalam pengelolaan akademik.
semua warga Madrasah terlibat
dalam pengelolaan non
akademik.
dana.
Penyusunan pengembangan
kewirausahaan.
Penyelenggaraan kegiatan
kewirausahaan.
Pengidentifikasian sumber dana dan
donatur
Penyusun proposal penggalian dana
Pengidentifikasian Dunia Usaha dan
Dunia Industry yang memiliki dana
CSR (Coorporate Social
Responsibility)
Penyusun proposal penggalian dana
;
kegiatan dilakukan dengan
melibatkan DUDI
Kepemilikan wadah / organisasi
alumni.
Program kegiatan yang melibatkan
alumni.
Pemanfatan sumberdaya alumni .
Penerimaan siswa yang
berkebutuhan khusus.
madrasah mempertahankan
guru yang sudah melaksanakan
rencana yang telah dibuat
madrasah
Semua pendidik menerapkan
teknik observasi atau
pengamatan selama
pembelajaran berlangsung
dan/atau di luar kegiatan
pembelajaran.
10 dari 13 guru menerapkan
teknik penugasan baik secara
mandiri maupun kelompok dalam
bentuk tugas rumah/proyek
95
BAB IV
PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
DAN JADWAL KEGIATAN
Pengembangan Kurikulum
Kurikulum Madrasah kurikulum Madrasah direviu ........................
direviu setiap tahun. madrasah setiap tahun. ....,S.PdI
Pengembangan Kurikulum
Kurikulum Madrasah kurikulum Madrasah
disosialisasikan madrasah disosialisasikan ........................
kepada semua kepada semua ....,S.PdI
pemangku pemangku
kepentingan kepentingan
Madrasah Madrasah
2. STANDAR PROSES
Semua guru Pengembangan 10 dari 13 guru Drs..................
97
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
diMadrasah proses diMadrasah kami
membuat silabus madrasah membuat silabus
yang sesuai SI,SKL, yang sesuai
dan Panduan KTSP SI,SKL, dan
Panduan KTSP
99
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
ulangan peserta didik n system rata-rata hasil
di Madrasah penilain ulangan peserta
menunjukkan didik di Madrasah
kenaikan. kami harus ........................
menunjukkan ....,S.Pd
kenaikan.
prestasi akademik Pencapaian
(rata-rata nilai ujian) prestasi akademik
peserta didik di Pengembanga (rata-rata nilai
Madrasah harus n system ujian) peserta didik
mengalami kemajuan penilain di Madrasah kami
dari tahun ke tahun. harus mengalami
kemajuan dari
tahun ke tahun.
Terlibat langsung Pengembanga Sebagian besar Drs..................
untuk memperoleh n proses Peserta didik
pengalaman belajar budaya dan kami terlibat
melalui pembiasan langsung untuk
lingkungan
untuk mencari memperoleh
informasi/pengetahu pengalaman
an lebih lanjut dari belajar melalui
berbagai sumber pembiasan untuk
belajar mencari
informasi/penget
ahuan lebih lanjut
dari berbagai
sumber belajar
Peserta didik
Terlibat dalam kami terlibat Drs..................
kegiatan belajar dalam kegiatan
yang berkaitan belajar yang
dengan analisis dan Pengembangan berkaitan dengan
pemecahan budaya dan analisis dan
masalah-masalah lingkungan pemecahan
komplek masalah-masalah
komplek
101
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
• kegiatan • Pengembangan • Semua peserta
pengembangan budaya dan didik di Madrasah
ketrampilan hidup lingkungan kami mengikuti
yang sesuai dengan kegiatan
lingkungan tempat pengembangan
tinggal mereka ketrampilan hidup
masing-masing. yang sesuai
dengan lingkungan
tempat tinggal
mereka masing-
masing. Drs..................
• Madrasah harus • Semua peserta
dapat • Pengembangan didik di Madrasah
mengembangkan budaya dan kami harus dapat
ketrampilan hidup lingkungan mengembangkan
sesuai kebutuhan
mereka masing- ketrampilan hidup
masing. sesuai kebutuhan
mereka masing-
masing.
Madrasah • Pengembangan
Madrasah kami• ........................
mempertahankan semua budaya dan
harus
peserta didik yang sudah lingkungan
mempertahankan
mengembangkan ajaran semua peserta
agama, adat istiadat, dan didik yang sudah
norma/ aturan yang belaku mengembangkan
di madrasah ajaran agama,
adat istiadat, dan
norma/ aturan
yang belaku di
madrasah
4. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Madrasah • Pengembangan Madrasah kami ......................
mempertahankan dan proses mempertahankan
meningkatkan madrasah dan
profesionalisme guru meningkatkan
profesionalisme
guru
Madrasah memiliki • Pengembangan Madrasah Kami ......................
Penjaga Madrasah proses memiliki Penjaga
Madrasah memiliki madrasah Madrasah.
petugas ruang UKS Madrasah memiliki
petugas ruang UKS
Kualifikasi Guru – Guru kami • Pembinaan Kualifikasi Guru – Guru kami ......................
adalah : Pendidik dan adalah :
102
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
3 dari 7 memiliki Kependidikan IV.
sertfikat pendidik. 3 dari 7 memiliki
Kualifikasi Guru Pendidikan sertfikat pendidik.
Agama : Kualifikasi Guru
Pendidikan Agama :
Guru Pendidikan Agama
memiliki sertifikat • Pembinaan Guru Pendidikan
pendidik. Agama memiliki
Kualifikasi Guru Pendidikan Pendidik dan sertifikat pendidik.
Agama : Tenaga Kualifikasi Guru
Kependidikan Pendidikan Agama :
2 dari 2 Guru
Pendidikan Agama 2 dari 2 Guru
berpendidikan S-1/D-IV Pendidikan Agama
Bidang Pendidikan berpendidikan S-1/D-
Agama. IV Bidang
Kualifikasi Guru Olahraga : Pendidikan Agama.
Kualifikasi Guru
Guru Olahragamemiliki Olahraga :
sertifikat pendidik
Guru
Olahragamemiliki
sertifikat pendidik
104
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
• Pengembangan Drs.
Lahan Madrasah. sarana dan Lahan Madrasah. .................
luas lahan madrasah prasarana luas lahan madrasah
kami belum memenuhi kami belum
ukuran standart memenuhi ukuran
terhadap peserta didik standart terhadap
peserta didik
• Pengembangan
sarana dan Drs.
prasarana .................
Bangunan Gedung
Bangunan Gedung
Madrasah kami belum
Dilengkapi instalasi Madrasah kami
listrik dengan daya 450 belum Dilengkapi
watt instalasi listrik dengan
Bangunan gedung di daya 450 watt
Madrasah kami tidak Bangunan gedung di
memiliki Ijin Mendirikan Madrasah kami tidak
Bangunan IMB memiliki Ijin
Mendirikan Bangunan
Sarana dan Prasarana : IMB
Sarana ruang
kelas perlu
tersedia :
Kursi peserta
didik, meja
peserta didik,
meja baca, papan
pajang, jam
dinding,lemari,
Ruang Pimpinan : papan kreatif.
Madrasah kami Ruang Pimpinan :
belum memiliki
Ruang Pimpinan Madrasah kami
dan computer LCD belum memiliki
proyektor, printer Ruang Pimpinan
scanner,kamera dan computer
digital, lemari
105
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
akreditasi,kipas LCD
angin proyektorprinter
• Pengembangan scanner,kamera
sarana dan digital, lemari
Ruang perpuspustakaan prasarana akreditasi,kipas
angin
Madrasah kami belum
memenuhi ruang
perpustakaan yang
sesuai dengan
Ruang perpuspustakaan
standart
Madrasah kami
belum memenuhi
ruang
perpustakaan yang
Ruang UKS : sesuai dengan
standart
Ruang UKS yang tidak
sesuai standart
Sarana dan prasarana
UKS tidak lengkap
Ruang UKS :
Tempat Bermain /
Ruang UKS yang
Olahraga :
tidak sesuai standart
Luas tempat Sarana dan
bermain / olahraga prasarana UKS tidak
belum memenuhi lengkap
standart
Tempat Bermain /
Madrasah kami Olahraga :
belum memenuhi
Sarana Tempat Luas tempat
Bermain / Olahraga bermain /
yang memenuhi olahraga belum
standart memenuhi
standart
Madrasah kami
belum memenuhi
Sarana Tempat
Bermain /
Olahraga yang
memenuhi
standart
dalam setiap rombongan Peningkatan Jumlah peserta Drs.
belajar Jumlah peserta kualitas didik dalam .................
didik memenuhi standart setiap
106
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
madrasah rombongan
belajar
memenuhi
standart
Di ruang perpustakaan • Pengembangan Di ruang Drs.
: belum memadai sarana dan perpustakaan : .................
Sarana ruang prasarana belum memadai
perpustakaan kami Sarana ruang
belum memiliki rak perpustakaan
buku, karpet, meja kami belum
dan kursi petugas, memiliki rak
papan buku, karpet,
pengumuman, buku meja dan kursi
referensi, buku non petugas, papan
fiksi, buku fiksi pengumuman,
buku referensi,
buku non fiksi,
buku fiksi
Laboratorium IPA : • Pengembangan
sarana dan Laboratorium IPA : Drs.
prasarana .................
sarana laboratorium IPA sarana laboratorium IPA
belum lengkap belum lengkap
Madrasah kami
belum memiliki
taman
6. STANAR PENGELOLAAN
Sosialisasi Visi dan Misi Pengembangan Madrasahkami Drs.
kepada orangtua manajemen mensosialisasikan .................
peserta didik. Visi dan Misi kepada
Madrasah orangtua peserta
didik.
Sosialisasi Visi dan Misi Madrasahkamimens
kepada masyarakat osialisasikan Visi
sekitar. dan Misi kepada
masyarakat sekitar.
Visi dan Misi direviu Madrasahkami
108
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
secara berkala. merevieu Visi dan
Misi secara berkala.
Penyusunan Pengembangan Madrasah kami Drs.
rencana kerja manajemen dalam menyusun .................
bersama , Pendidik, Madrasah rencana kerja
Tenaga bersama ,
Kependidikan. Pendidik, Tenaga
Kependidikan.
Rencana Kerja
Rencana Kerja Madrasah (RKM)
Madrasah (RKM) kami dijadikan
dijadikan dasar dasar
penyusunan penyusunan
Rencana Kegiatan Rencana Drs.
dan Anggaran Kegiatan dan .................
Madrasah.. Pengembangan Anggaran
Rencana Kerja manajemen Madrasah..
Madrasah (RKM) Madrasah Rencana Kerja
pada Madrasah Madrasah (RKM)
disahkan oleh pada Madrasah
Kementrian Agama kami disahkan
Madrasah oleh Kementrian
memajang Rencana Agama
Kerja Madrasah Madrasah kami
(RKM) dan RKAM di memajang
Ruang Guru dan di Rencana Kerja
papan Madrasah (RKM)
pengumuman dan RKAM di
Madrasah. Ruang Guru dan
di papan
pengumuman
Madrasah.
RKM Madrasah RKM Madrasah
menunjukkan kami
adanya menunjukkan
kemandirian, adanya
kemitraan, kemandirian,
partisipasi,keterbuk kemitraan,
aan dan partisipasi,keterb
akuntabilitas ukaan dan
akuntabilitas
Tujuan Madrasah Pengembangan Tujuan Madrasah Drs.
dirumuskan melalui manajemen kami dirumuskan .................
rapat dewan Madrasah melalui rapat
pendidik dan komite dewan pendidik
Madrasah yang dan komite
109
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
dipimpin oleh Madrasah yang
kepala Madrasah. dipimpin oleh
kepala
Madrasah.
110
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
setiap akhir tahun tahun pelajaran.
pelajaran.
Evaluasi diri terhadap Pengembangan Madrasah kami
kinerja Madrasah Pendidikan dan melakukan evaluasi
setiap akhir tahun. Tenaga diri terhadap kinerja TAUFIQOTUL
Kependidikan Madrasah setiap JAMILAH,S.Pd
Pelaksanakan evaluasi akhir tahun.
proses pembelajaran Madrasah kami
setiap akhir semester. melaksanakan
evaluasi proses
pembelajaran setiap
akhir semester.
Pelaksanakan evaluasi Madrasah kami
program kerja tahunan melaksanakan
/ RKAS setiap akhir evaluasi program
tahun. kerja tahunan /
RKAS setiap akhir
tahun.
Madrasah Madrasah kami
menganalisa terhadap menganalisa
hasil evaluasi . terhadap hasil
evaluasi .
Penyusun laporan Pengembangan Madrasah kami
hasil evaluasi diri Pendidikan dan menyusun laporan
Madrasah. Tenaga hasil evaluasi diri
Kependidikan Madrasah.
Penyusun skala Madrasah kami
prioritas kegiatan dan menyusun skala
program tindak lanjut prioritas kegiatan
terhadap hasil evaluasi dan program tindak
diri Madrasah. lanjut terhadap hasil
evaluasi diri
Madrasah.
7. STANDAR PEMBIAYAAN
Penyusun Pengembangan Madrasah kami Drs..................
RAPBS/RKAS manajemen melibatkan komite
melibatkan komite madasah dalam menyusun
RAPBS/RKAS
RAPBS Madrasah kami Pengembangan RAPBS Madrasah Drs..................
diketahui/disahkan oleh manajemen kami
pemerintah. madasah diketahui/disahkan
Penyusunan RAPBS oleh pemerintah.
melibatkan orang tua Madrasah kami
peserta dalam menyusun
didik/penyandang dana. RAPBS sudah
melibatkan orang tua
peserta
didik/penyandang
dana.
115
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
keuangan kepada
masyarakat.
117
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENANGGUNG
JAWAB
pembelajaran. kegiatan
10 dari 13 guru pembelajaran.
menerapkan teknik Pengembangan 10 dari 13 guru
penugasan baik system menerapkan
secara mandiri penilaian teknik penugasan
maupun kelompok baik secara
dalam bentuk tugas mandiri maupun
rumah/proyek kelompok dalam
bentuk tugas
rumah/proyek
Catatan:
Bahasa Program yang digunakan pada kolom 2 tabel di atas, mengacu kepada Panduan
BOS, yang dibedakan menjadi sepuluh jenis program, yaitu (1) Pengembangan Kompetensi
Lulusan, (2) Pengembangan kurikulum, (3) Pengembangan Proses Pembelajaran, (4)
Pengembangan System Penilaian, (5) Pengembangan Pendidik dan Tenagan Kependidikan,
(6) Pengembangan Sarana dan Prasarana, (7) Pengembangan Manajemen, (8) Pembinaan
Kesiswaan/Ekstra Kurikuler, (9) Pengembangan Budaya dan Lingkungan, dan (10)
Penanaman Karakter.
118
B. Rencana Kerja Tahunan (RKT) Madrasah
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
1. STANDAR ISI
Kurikulum Pengemban Workshop .................. √
Madrasah gan Pengembangan ..........,S.P
dikembangkan kurikulum KTSP dan K13 dI
berdasarkan 7 madrasah
prinsip
pengembangan
kurikululum. √
Kurikulum Workshop
Madrasah Pengemban Pengembangan
direviu setiap gan KTSP dan K13
tahun. kurikulum √
madrasah
Kurikulum sosialisasi
Madrasah Pengemban kepada
disosialisasikan gan semua
kepada semua kurikulum pemangku
pemangku madrasah kepentingan
kepentingan Madrasah
Madrasah
2. STANDAR
PROSES
Madrasah Pengemban Workshop TAUFIQO √
membuat gan proses pengembangan TUL
silabus yang kurikulum JAMILAH,
madrasah
sesuai SI,SKL, S.Pd
dan Panduan
KTSP
124
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Akses dalam Pengemban Pelatihan PAIKEM
memilih gan proses
referensi yang
madrasah
sesuai bahan
ajar.
• Memiliki
kepribadian • Penanaman
sesuai dengan
nilai dan norma karakter Pembinaan
yang berlaku di kegiatan
lingkungan pengembangan
Madrasah dan kepribadian
lingkungan
128
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
masyarakat.
• Penyusunan • Pengemban Pembagian tugas Drs.............. √
program gan budaya pengembangan ....
pengembangan dan keterampilan
ketrampilan lingkungan
hidup.
• Madrasah
• Pengemban Pelaksaan
menyediakan/m
enyelenggaraka gan budaya pengembangan
n kegiatan dan keterampilan
pengembangan lingkungan
ketrampilan
hidup
• Semua peserta
didik di • Pengemban Pelaksanaan tes Drs..............
Madrasah gan budaya pengembangan ....
mengikuti dan keterampilan
kegiatan lingkungan
pengembangan
ketrampilan
hidup yang
sesuai dengan
lingkungan
tempat tinggal
mereka masing-
masing.
• Semua peserta
didik di Drs..............
• Pengemban Pembinaan
Madrasah kami ....
gan budaya pengembangan
harus dapat dan keterampilan
mengembangka
129
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
n ketrampilan lingkungan
hidup sesuai
kebutuhan
mereka masing-
masing.
131
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
3 dari 6 Guru an
Pendidikan
Agama
berpendidikan S-
• Tugas belajar
1/D-IV Bidang untuk 3 orang
Pendidikan guru agama
Agama. yang belum
Kualifikasi Guru memenuhi
Olahraga : kualitas
akademik
Guru
Olahragamemiliki
sertifikat pendidik
• setifikat untuk
guru olahraga
5. STANDAR
SARANA DAN
PRASARANA
133
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
• Pengemban Drs.............. √
Lahan Madrasah. gan sarana Lahan Madrasah. ....
luas lahan dan Perluasan lahan
madrasah kami prasarana madrasah
belum memenuhi
ukuran standart
terhadap peserta
didik
Drs..............
• Pengemban √
....
gan sarana
dan
prasarana
Ruang Kelas :
Ruang Kelas :
pembelian
Sarana ruang Kursi √
kelas belum peserta
lengkap didik, meja
peserta
didik,meja
baca siswa
papan
pajang,
,lemari.papa
n kreatif
Ruang Pimpinan
:
Ruang Pimpinan :
Pembelian 2 unit
Madrasah
computer dan LCD
kami belum
proyektor
memiliki
Ruang
Pimpinan dan
• Pengemban
computer dan
gan sarana
LCD proyektor Ruang
dan
135
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
prasarana Perpustakaan :
Ruang perbaikan
perpuspustakaan Ruang
Perpustakaa
Madrasah kami n agar
belum
memenuhi
memenuhi
ruang
standart
perpustakaan
yang sesuai
dengan standart Ruang UKS :
renovasi Ruang √
Ruang UKS : UKS
136
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
bermain / m2
olahraga
belum
memenuhi pembelian
standart sarana √
Tempat
Madrasah Bermain /
kami belum Olahraga :
memenuhi pengeras suara
Sarana 1 buah /
Tempat Madrasah.
Bermain /
Olahraga yang
memenuhi
standart
137
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
• dalam setiap Peningkata Peningkatan
rombongan belajar n kualitas jumlah siswa Drs..............
Jumlah peserta madrasah dalam setiap ....
didik memenuhi rombel
standart
138
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Bangunan
gedung • Pembelian
Madrasah kami kasibot
belummampu ruangan
meredam MOHAMM
getaran dan
• Pengemban AD LAHRI,
kebisingan yang
mengganggu gan sarana S.Pd.I
proses dan
pembelajaran. prasarana
Setiap ruangan
di Madrasah
kami • Pembuatan
belummemiliki serkulasi
temperatur dan udara
kelembaban
udara yang
140
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
tidak melebihi
kondisi di luar
ruangan.
Madrasah kami
belum memiliki
taman
Pembuatan √
taman: taman
baca dan taman
bunga
6. STANAR
PENGELOLAAN
Sosialisasi Visi Pengemban • Sosialisasi Drs................ √
dan Misi kepada gan kepada ..
orangtua peserta
didik.
manajemen orang tua
Sosialisasi Visi Madrasah peserta didk
dan Misi kepada Sosialisasi Visi
masyarakat dan Misi
sekitar. kepada
Visi dan Misi masyarakat
direviu secara sekitar.
berkala.
147
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Pendidikan.
Fasilitas informasi Pengemban Pengadaan Drs................ √
berupa telephon, gan fasilitas berupa ..
internet, papan manajemen telephon,
informasi, kotak Madrasah internet, papan
saran informasi, kotak
saran
Penugasan Penugasan
seorang guru / Pengemban
seorang guru /
tenaga gan tenaga
kependidikan untuk Pendidikan kependidikan
melayani dan Tenaga untuk melayani
permintaan Kependidik permintaan
informasi, an informasi,
pemberian pemberian
informasi, informasi,
pengaduan dari pengaduan dari
masyarakat masyarakat
berkaitan dengan berkaitan
pengelolaan dengan
Madrasah. pengelolaan
Madrasah.
Hasil informasi
catatan dan dari masyarakat
didokumentasikan Pengemban
semua informasi gan
dari masyarakat. manajemen
Madrasah
148
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Penyusunan Pengemban Pembagian tugas TAUFIQO √
program gan pemberdayaan TUL
pemberdayaan Pendidikan Pendidik dan JAMILAH,
Pendidik dan dan Tenaga Tanaga S.Pd
Tanaga Kependidik Kependidikan
Kependidikan. an
Madrasah
mendukung Pelaksanaan
kebijakan dinas kebijakan dinas
dalam
memberdayakan
Pendidik dan
Tenaga
Kependidikan. √
Penyusunan / Pengemban
kepemilikan gan Pembagian tugas
Drs................
deskripsi tugas manajemen kepemilikan
deskripsi tugas ..
pokok dan fungsi Madrasah
Pendidik dan pokok dan fungsi
Tenaga Pendidik dan
Kependidikan. Tenaga
Fasilitasi
Pendidik dan
Tenaga Pengadaan
Kependidikan fasilitas pendidik
untuk dan tenaga
pengembangan kependidikan
profesinya.
149
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Evaluasi
pelaksanaan
program Evaluasi
pemberdayaan pelaksanaan
Pendidik dan program
Tenaga pemberdayaan
Kependidikan Pendidik dan
setiap akhir Tenaga
semester. Kependidikan
setiap akhir
semester.
7. STANDAR
PEMBIAYAAN
152
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Penyusun Pengemban Rapat penyusunan Drs................ √
RAPBS/RKAS gan RAPBS/RKAS ..
melibatkan komite manajemen dengan komite
madasah
RAPBS Madrasah Pengemban pelaporanRAPBS
kami gan madrasah kepada
diketahui/disahkan manajemen pemerintah
oleh pemerintah. madasah
Penyusunan rapat
RAPBS Penyusunan
melibatkan orang RAPBS
tua peserta dengan orang
didik/penyandang tua peserta
dana. didik/penyanda
ng dana.
153
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Penyusunan Pengemban Pembagian tugas Drs................ √
pengembangan gan pengembangan ..
kewirausahaan. manajemen kewirausahaan
Penyelenggaraan madasah
kegiatan Pelaksanaan
kewirausahaan. kegiatan
kewirausahaan
Pengidentifikasian Pengidentifikasi
sumber dana dan an sumber dana
donatur dan donatur
Penyusunan Pembuatan
proposal proposal
penggalian dana pengalian dana
156
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
Semua Pengemban Pelaksanaan KHOLIDAT √
pendidik gan system teknik observasi UL M,S.PdI
menerapkan penilaian atau pengamatan
teknik selama
observasi atau pembelajaran
pengamatan berlangsung
selama dan/atau di luar KHOLIDAT
pembelajaran kegiatan UL M,S.PdI
berlangsung pembelajaran.
dan/atau di
Pengemban
luar kegiatan
pembelajaran. gan system Pelaksanaan
10 dari 13 guru penilaian teknik penugasan
menerapkan baik secara
teknik mandiri maupun
penugasan kelompok dalam
baik secara bentuk tugas
mandiri rumah/proyek
maupun
kelompok
dalam bentuk
tugas
rumah/proyek
Semua pendidik Pengemban Remedy KHOLIDAT √
memberi umpan gan system UL M,S.PdI
balik/komentar
penilaian
yang mendidik
terhadap hasil
157
Sasaran Program Kegiatan Penanggu Bulan
ng 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Jawab
penilaian.
10 dari 13 guru System penilaian
memberikan
umpan balik
SebagianGuru Pengemban Workshop KHOLIDAT √
melaksanakan gan system pembinaan dan UL M,S.PdI
perbaikan dan pengayaan
penilaian
pengayaan
berdasarkan hasil
analisis hasil
penilaian.
Semua guru Pengemban Evaluasi hasil KHOLIDAT √
mendeskripsikan gan system penilaian UL M,S.PdI
hasil penilaian
penilaian
peserta didik
158
BAB V
RENCANA ANGGARAN DAN KEGIATAN MADRASAH (RKAM) FORM. BOS-K1
TAHUN ANGGARAN 2016
Madrasah : MI. .................
Desa / Kec. : ................. / .................
Kabupaten : .................
Periode : Semester II
Bulan : Juli s/d Desember 2016
SUMBER DANA PENGGUNAAN
No. No.
No. Urut Uraian Jumlah No. Kode Uraian Jumlah
Kode Urut
I. 1 I. 1
SISA BULAN LALU 36,898 PROGRAM SEKOLAH
Pengembangan Kompetensi
II. 2 1.1 1,250,000
PENDAPATAN RUTIN Kelulusan
2.1 Gaji PNS 1.2 Pengembangan Standar Isi 1,475,000
Pengembangan Standar
2.2 1.3 2,005,000
Gaji Pegawai Tidak Tetap Proses
Pengembangan
2.3 1.4 Pendidik/Tenaga 11,400,000
Belanja Barang dan Jasa Kependidikan
Pengembangan Sapras
2.4 1.5 1,952,000
Belanja Pemeliharaan Sekolah
Pengembangan Standar
2.5 1.6 1,016,000
Belanja Lain-lain Pengelolaan
BANTUAN OPERASIONAL Pengembangan Standar
III. 3 1.7 1,380,000
SEKOLAH Pembiayaan
BOS Pusat 56 siswa @ Rp. Pengembangan dan
3.1 1.8 1,922,000
400.000,- 22,400,000 Implementasi Sistem
159
3.2 BOS Provinsi Penilaian
3.3 BOS Kabupaten II 2 BELANJA LAINNYA
IV. 4 BANTUAN 2.1
4.1 Dana Dekonsentrasi 2.2
4.2 Dana Tugas Pembantuan 2.3
4.3 Dana Alokasi Khusus
4.4 Lain-lain
V. 5 PENDAPATAN ASLI SEKOLAH
5.1
JUMLAH PENERIMAAN JUMLAH PENGELUARAN
22,436,898 22,400,000
160
BAB VI
PENUTUP
A. Kesimpulan
1. Rencana Kerja Madrasah (RKM) disusun dengan berbasis data yang diperoleh
dari Evaluasi Diri Madrasah (EDM) untuk kurun waktu 4 tahun ke depan.
2. Pada implementasinya disusun rencana kerja tahunan (RKT) beserta Rencana
Kerja dan Anggaran Madrasah (RKAM)
3. Rencana kerja Madrasah mencakup 8 standar nasional, yaitu standar isi, standar
proses, standar kompetensi lulusan, standa pendidik dan tenaga kependidikan,
standar sarana dan sarana, standar pengelolaan, dan standar penilaian.
B. Saran
1. Untuk menjamin keterlaksanaan Rencana Kerja Madrasah dan RKT beserta
RKAM diharapkan data awal yang diperoleh dari Evaluasi Diri Madrasah (EDM)
harus akurat, artinya EDM harus diisi seperti kondisi sesungguhnya dan gunakan
prinsip tidak ada dusta.
2. Rencana Kerja Madrasah (RKM) yang ditindaklanjuti Rencana Kerja dan
Anggaran Madrasah (RKAM) yang didalamnya memuat Rencana Kerja Tahunan
(RKT), baru tersusun untuk tahun pertama. Diharapkan setelah masuk tahun
kedua, Tim Pengembang Madrasah segera menyusun Rencana Kerja Tahunan
dan Rencana Kerja dan Anggaran Madrasah (RKAM) untuk tahun kedua.
3. Pengembangan tujuan Madrasah untuk empat tahun kedepan yang mencakup
standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan, standar pendidik dan
tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana, standar pengelolan, standar
pembiayaan dan standar penilaian perlu memadukan kondisi Madrasah awal
tahun penyusun RKM dengan visi dan misi Madrasah.
161