RS AL-ROHMAH

JL. A. YANI NO. 37 JAJAG

SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : /SK-DIR/RSAR/I/2015

Tentang
PENETAPAN PEDOMAN ETIKA KARYAWAN RS AL-ROHMAH
DIREKTUR RS AL-ROHMAH

Menimbang :
1. Bahwa dalam rangka dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan di
rumah sakit yang sesuai dengan Al-Qur’an dan Sunnah Rasul SAW, kode
etik rumah sakit (KODERSI), etika profesi, dan perundang-undangan
maka perlu adanya buku Pedoman Etika Karyawan Rumah Sakit Al-
Rohmah
Mengingat :
1. Hospital By Law (HBL) RS Al-Rohmah
2. Medical Staf By Law (MSBL) RS Al-Rohmah
3. UU RI No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran.
4. UU RI No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
5. UU RI No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.340 Tahun 2010
tentang Klasifikasi Rumah Sakit

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT AL-ROHMAH
TENTANG PENETAPAN PEDOMAN ETIKA KARYAWAN RS AL-
ROHMAH
KEDUA : Buku Pedoman Etika Karyawan RS Al-Rohmah adalah sebagai acuan
untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan HBL,
MSBL, KODERSI, etika profesi, dan perundang-undangan.
KETIGA : Lampiran dalam Buku Pedoman Etika Karyawan di RS Al-Rohmah
merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan
KEEMPAT : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau
kembali apabila dipandang perlu
Ditetapkan di : Banyuwangi
Pada Tanggal : Januari 2015

Direktur Rumah Sakit Al-Rohmah

Dr. Yesi Kurnia Daliyanti