Anda di halaman 1dari 11

LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN


MELALUI PENGADAAN FORM PENGKAJIAN DAN
REGISTER ONLINE RUANG TINDAKAN
DI PUSKESMAS KEDUNGWARU

DISUSUN OLEH:

DIA MEI LINDA PUTRI


NIDH. A-23

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II ANGAKATAN 2


BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PROVINSI JAWA TIMUR
2019
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN


MELALUI PENGADAAN FORM PENGKAJIAN DAN
REGISTER ONLINE RUANG TINDAKAN
DI PUSKESMAS KEDUNGWARU

DISUSUN OLEH:

DIA MEI LINDA PUTRI


NIDH. A-23

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II ANGAKATAN 2


BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PROVINSI JAWA TIMUR
2019

i
LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI


LATSAR CPNS GOL. II ANGKATAN II

PENINGKATAN PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN MELALUI


PENGADAAN FORM PENGKAJIAN DAN REGISTER ONLINE RUANG
TINDAKAN DI PUSKESMAS KEDUNGWARU

Telah disempurnakan berdasarkan masukan dari Pembimbing, Mentor, dan


Penguji pada Seminar Laporan Hasil Aktualisasi, hari Senin tanggal 29 Juli 2019

Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur

Disetujui oleh :

Pembimbing, Mentor,

Drs. Anton Sudjarwo,M.Si Suparno, S.Sos


Pembina Ahli Utama Plt.Kepala Puskesmas Kedungwaru
NIP. 19560909 198603 1 016 NIP. 19630717 198512 1 003

ii
BERITA ACARA

Sehubungan dengan penyelenggaraan Diklat Pelatihan Dasar CPNS Golongan II


Pemerintah Kabupaten Tulungagung Tahun 2019 di Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Jawa Timur, Jl. Kawi 41 Malang, Hari Senin, 29 Juli
2019 telah melaksanakan Seminar Laporan Pelaksanaan Aktualisasi.

Nama : Dia Mei Linda Putri

Kelompok / NDH : 02 / A-23

Judul : PENINGKATAN PENDOKUMENTASIAN


KEPERAWATAN MELALUI PENGADAAN FORM
PENGKAJIAN DAN REGISTER ONLINE RUANG
TINDAKAN DI PUSKESMAS KEDUNGWARU

Demikian berita acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan ditanda tangani oleh:

Malang, 29 Juli 2019


Penguji / Narasumber Peserta,

Prof.Dr.Bagong Suyanto, Drs.,M. Si. Dia Mei Linda Putri, A. Md.Kep.


NIP. 196609061989031002 NIP. 199605062019032005
Pembimbing, Mentor,

Drs. Anton Sudjarwo, M. Si Suparno, S. Sos


Pembina Ahli Utama Plt.Ka. Puskesmas Kedungwaru
NIP. 19560909 198603 1 016 NIP. 19630717 198512 1 003

iii
KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat
dan rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan laporan pelaksanaan aktualisasi
nilai-nilai dasar ANEKA, dengan judul “Peningkatan Pendokumentasian
Keperawatan Melalui Pengadaan Form Pengkajian dan Register Online Ruang
Tindakan Di Puskesmas Kedungwaru”.
Laporan pelaksanaan aktualisasi ini terkait masalah yang dihadapi pada
instansi Puskesmas Kedungwaru, sebagai media dalam mengaktualisasikan nilai-
nilai dasar ANEKA, yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi.
Dalam Kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak
yang telah banyak membantu dalam memberikan kritik, saran, dan nasihat, dalam
penyelesaian rancangan aktualisas kepada :
1. Bapak Dr.H.IG.NG. Indra S. Ranuh,SH.CN.M.Si., selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur yang telah
menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II tahun 2019.
2. Bapak Suparno, S.Sos., selaku Kepala Puskesmas Kedungwaru yang telah
memberikan ijin untuk mengikuti Pelatihan DasarCPNS Golongan II Tahun
2019 di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Timur di Malang.
3. Bapak Suparno, S.Sos., selaku mentor sekaligus atasan langsung yang telah
memberikan bimbingan dan arahan selama proses pembuatan laporan
aktualisasi di Puskesmas Kedungwaru Kabupaten Tulungagung.
4. Bapak Drs. Anton Sudjarwo,M.Si., selaku Coach yang telah membimbing
dan mengarahkan selama berada di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Timur dalam mengerjakan laporan aktualisasi.
5. Seluruh Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Jawa Timur, yang telah memberikan materi, informasi dan memberikan
bimbingan selama mengikuti Latsar CPNS Golongan II tahun 2019 di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur di Malang.

iv
6. Keluarga tercinta yang tak pernah berhenti memberikan doa dan dukungan
untuk mengikuti Latsar CPNS Golongan II tahun 2019.
7. Seluruh Rekan-rekan peserta Latsar CPNS Golongan II tahun 2019 atas
dukungan dan kerjasamanya selama mengikuti pendidikan di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur di Malang.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan dan penyusunan
laporan pelaksanaan aktualisasi ini masih terdapat banyak kekurangan, oleh
karenanya kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan.
Akhir kata, harapan penulis semoga laporan pelaksanaan aktualisasi ini
dapat bermanfaat dan berguna bagi pembaca.

Malang, 29 Juli 2019

Penulis,

Dia Mei Linda Putri, A.Md.Kep.

v
DAFTAR ISI

COVER ............................................................................................................
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. ii
BERITA ACARA ............................................................................................ iii
KATA PENGANTAR ..................................................................................... iv
DAFTAR ISI .................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ........................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang………………………………………………. 1
1.2. Tujuan Aktualisasi………………………………….. 3
1.3 Manfaat Aktualisasi .................................................................. 4
1.4. Ruang Lingkup Aktualisasi ...................................................... 4
BAB II GAMBARAN LEMBAGA/INSTITUSI
2.1 Deskripsi Organisasi ................................................................. 5
2.2. Tugas Pokok Fungsi Dan Struktur Organisasi Unit Kerja…… 7
2.2.1. Tugas Pokok Fungsi Organisasi Unit Kerja……………. 8
2.2.2 Tugas dan Fungsi Perawat Terampil ............................... 9
2.2.3 Struktur Organisasi .......................................................... 12
2.3. Uraian Tugas Jabatan Peserta Sesuai SKP ................................ 13
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
3.1. Identifikasi, Penetapan Isu,
dan Gagasan Pemecahan Isu…………………………………. 15
3.1.1 Identifikasi Isu ………………………………………… 15
3.1.2 Penetapan Isu ………………………….………….…… 16
3.1.3 Gagasan Pemecahan Isu ................................................ 16
3.1.4 Matriks Rancangan Aktualisasi ..................................... 18

vi
BAB IV PELAKSANAAN AKSI INOVASI
4.1. Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aksi Inovasi ....................... 25
4.1.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 1 ................................ 25
4.1.2 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 2 ................................ 26
4.1.3 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 3 ................................ 27
4.1.4 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 4 ................................ 29
4.1.5 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 5 ................................ 30
4.1.6 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 6 ................................ 31
4.1.7 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 7 ................................ 31
4.1.8 Matriks Pelaksanaan Aktualisasi................................... 33
4.2. Hasil Capaian Kegiatan Aksi Inovasi 38
4.2.1 Hasil Capaian Kegiatan 1 .............................................. 38
4.2.2 Hasil Capaian Kegiatan 2 .............................................. 38
4.2.3 Hasil Capaian Kegiatan 3 .............................................. 39
4.2.4 Hasil Capaian Kegiatan 4 .............................................. 40
4.2.5 Hasil Capaian Kegiatan 5 .............................................. 41
4.2.6 Hasil Capaian Kegiatan 6 .............................................. 42
4.2.7 Hasil Capaian Kegiatan 7 .............................................. 43
BAB V PENUTUP
4.1. Kesimpulan ............................................................................. 50
4.2. Saran ....................................................................................... 51

Daftar Pustaka

Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 1
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 2
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 3
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 4
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 5
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 6
Lampiran: Bukti Fisik Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN Pada Kegiatan 7
Formulir 2: Pengendalian Pelaksanaan Aktualisasi

vii
DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Seleksi Isu Menggunakan Metode USG .................................................... 15

Tabel 3.1.4 Matriks Rancangan Aktualisasi .............................................................. 18

Tabel 3.2 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN .... 19

Tabel 3.3 Tabel Jadwal Aktualisasi Nilai-nilai Dasar dan Peran Kedudukan ASN .. 23

Tabel 4.1.8 Matriks Pelaksanaan Aktualisasi ............................................................. 33

Tabel 4.1 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar

dan Peran Kedudukan ASN ............................................................... 34

Tabel 4.2 Matriks Analisis Dampak Nilai Dasar

dan Peran Kedudukan ASN ............................................................. 44

viii
DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Peta Wilayah UPTD Puskesmas Kedungwaru ........................................ 5

ix