Akuntabilitas, yaitu kemampuan mewujudkan dan melaksanakan tugas.

Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan,
antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi;
Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS
dalam politik praktis;
Memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan
dan pelayanan publik;
Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan.

Nasionalisme, kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas

dan jabatan.
menempatkan persatuan kesatuan, kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara di
atas kepentingan pribadi atau kepentingan golongan;
menunjukkan sikap rela berkorban demi kepentingan bangsa dan negara;
bangga sebagai bangsa Indonesia dan bertanah air Indonesia serta tidak merasa
rendah diri;
mengakui persamaan derajat,
persamaan hak dan kewajiban antara sesama manusia dan sesama bangsa;
menumbuhkan sikap saling mencintai sesama manusia;
mengembangkan sikap tenggang rasa.

Etika Publik, kemampuan menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan
tugas jabatannya.
Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila;
Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia
1945 serta pemerintah yang sah;
Mengabdi kepada Negara dan rakyat Indonesia;
Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak;
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;
Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif;
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur;
Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;
Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah;
Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat,
berdaya guna, berhasil guna, dan santun;
Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi;
Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerjasama;
Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai;
Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan
Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat
sistem karir.

Komitmen mutu, kemampuan untuk berinovasi dalam rangka peningkatan mutu pelaksanaan
jabatannya.
efektivitas, efisiensi, inovasi, dan berorientasi pada mutu.

Anti korupsi yaitu kemampuan untuk tidak melakukan korupsi dan mendorong percepatan
pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya.
Kejujuran berasal dari kata jujur yang dapat didefinisikan sebagai sebuah tindakan
maupun ucapan yang lurus, tidak berbohong dan tidak curang.
Kepedulian adalah mengindahkan, memerhatikan dan menghiraukan. Rasa kepedulian
dapat dilakukan terhadap lingkungan sekitar.
Kemandirian berarti dapat berdiri di atas kaki sendiri, artinya tidak banyak
bergantung kepada orang lain dalam berbagai hal.
Kedisiplinan adalah ketaatan/kepatuhan kepada peraturan.
Tanggung Jawab adalah keadaan wajib menanggung segala sesuatu.
Kerja keras didasari dengan adanya kemauan di dalam kemauan terkandung ketekadan,
ketekunan, daya tahan, daya kerja, pendirian keberanian.
Kesederhanaan yaitu dibiasakan untuk tidak hidup boros.
Keberanian dapat diwujudkan dalam bentuk berani mengatakan dan membela kebenaran.
Keadilan adalah sama berat, tidak berat sebelah dan tidak memihak. Menempatkan
segala sesuatu pada tempatnya.