INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

2. Tugas : Melaksanakan pengelolaan surat menyurat, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan, kehumasan dan kerumah tanggaan dalam rangka
menunjang tugas Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

3. Fungsi : Melakukan koordinasi pengelolaan surat menyurat, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan, kehumasan dan kerumah tanggaan

No. Sasaran/Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data
1 Terpenuhinya pelayanan Persentase surat yang terkirim/ ter- - DPA
surat menyurat distribusi tepat waktu Jumlah surat yang terdistribusi
x 100%
Jumlah keseluruhan surat masuk dan keluar - Agenda Surat

2 Terpenuhinya arsip data Persentase penyempurnaan data - Simpeg, - Data Mutasi Pegawai
kepegawaian base administrasi kepegawaian yang masuk Kesbangpol, - Pegawai
Jumlah data pegawai yang ter-update
yang bersangkutan
Jumlah seluruh pegawai Kesbangpol x 100%

3 Terpenuhinya arsip data Persentase terhadap pemantauan - DPA, - Kartu Inventaris Barang
inventarisasi barang kegiatan inventarisasi barang Jumlah barang yang ter-inventarisasi (KIB), - Kontrak Pengadaan (SPJ)
Jumlah keseluruhan barang x 100%
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Perencanaan, Evaluasi Dan Pelaporan

2. Tugas : 1. Menyusun Perencanaan Rencana Program dan Kegiatan beserta Anggaran untuk setiap Program dan Kegiatan;
2. Mengevaluasi Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Program dan Kegiatan;

3. Fungsi : 1. Menyiapkan Bahan Perencanaan Program dan Kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;
2. Menyusun, mengevaluasi dan memverfikasi dokumen Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Program dan Kegiatan;

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Terwujudnya Persentase dokumen - Renstra
Penyusunan perencanaan sesuai - Renja dan
Dokumen Perencanaan dengan pedoman Jumlah dokumen perencanaan
x 100 RKT
sesuai dengan Pedoman Jumlah dokumen yang disusun sesuai dengan - PK
- DPA dan
RKA
2 Terwujudnya Persentase dokumen - LkjIP
penyusunan evaluasi Lap sesuai - LPPD
laporan evaluasi hasil dengan pedoman Jumlah dokumen evaluasi lap - LKPj
x 100
pelaksanaan program Jumlah dokumen evaluasi lap disusun sesuai - Evaluasi dan
dan kegaiatan sesuai dengan pedoman Pelaporan
dengan pedoman - LPPD
- LKPj
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengelolah Barang Milik Daerah

2. Tugas : Melaksanakan tugas pengelolaan Barang Inventaris;

3. Fungsi : Membukukan penerimaan barang dalam buku register sesuai dengan jenis, kualitas dan jumlahnya untuk membuat daftar persediaan barang
dalam gudang, Membuat daftar persediaan barang sesuai dengan jumlah dan jenis barang yang diterima dan
menempelkannya pada tempat barang yang bersangkutan, Mengeluarkan barang dari gudang berdasarkan daftar permintaan yang
telah disetujui oleh pimpinan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Terpenuhinya Persentase barang yang - DPA
Pengelolaan telah di kelolah di - SPK
Barang inventaris lingkungan Kantor Kesbangpol Jumlah barang yang ter-inventarisasi - BAPB (Berita Acara Penerimaan
x 100
barang dan jasa Jumlah keseluruhan barang/jasa Barang)
lingkungan - Aplikasi SIMBADA
kantor Kesbangpol
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengadministrasi Keuangan

2. Tugas : 1. Menyusun laporan pertanggungjawaban APBD

2. Menandatangani SSP, memungut dan menyetorkan pajak
3. Menandatangani cek pencairan dana ke Bank
4. Menghimpun, memeriksa dan membayar permintaan dana ke Seksi
5. Membuat laporan Penyerapan Belanja ke PA

3. Fungsi : Melaksanakan pengadministrasian dan pertanggungjawaban keuangan SKPD

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Meningkatnya Kualitas Jumlah laporan Jumlah Laporan pertanggungjawaban APBD DPA
Dokumen Laporan pertanggungjawaban APBD yang selesai
x 100
Keuangan Kantor Jumlah Laporan pertanggungjawaban APBD
Kesbangpol
Jumlah dokumen penyetoran Pajak Jumlah dokumen penyetoran pajak yang telah - Surat pengantar
disetor pemindahbukuan beserta
x 100
Jumlah dokumen penyetoran Pajak lampiran

Jumlah laporan penyerapan Belanja AK 18

ke PA Jumlah Laporan penyerapan belanja
x 100
Jumlah SPP dan SPM LS
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian

2. Tugas : Melaksanakan kegiatan administrasi pengelolaan kepegawaian

3. Fungsi : Penyusunan bezzetting pegawai, dokumentasi Standar Opersioanal Prosedur (SOP) pelayanan kepegawaian, rekapitulasi
kebutuhan-kebutuhan kepegawaian dan kerumahtanggaan sub bagian tata usaha di lingkungan Kantor Kesbangpol

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Terpenuhinya data Persentase data yang - Data Urut Kepangkatan
administrasi memenuhi syarat kelengkapan data - Data Simpeg
kepegawaian pegawai. Jumlah data pegawai yang lengkap
x 100 - Data e-PUPNS
(data pegawai yang Jumlah pegawai yang ada di Kantor
lengkap / update) Kesbangpol
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengadministrasi Umum

2. Tugas : Melaksanakan kegiatan administrasi surat menyurat

3. Fungsi : Melaksanakan pengadministrasian dokumen dan menyiapkan usulan-usulan penyesuaian ijazah, ijin belajar, kenaikan pangkat,
pensiun, mutasi, dan pemberian penghargaan Satya Lencana Karya Satya pegawai antar seksi di lingkungan Kantor Kesbangpol

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Terpenuhinya Persentase administrasi - Nota Dinas
administrasi surat surat menyurat tepat waktu Jumlah surat yang masuk - Surat Masuk
x 100
menyusurat sesuai Jumlah surat yg didistribusikan - Surat Keluar
dengan SOP
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengolah Data

2. Tugas : Mengolah Data Dokumen Perencanaan dan Dokumen Hasil Pelaksanaan Program dan Kegiatan

3. Fungsi : Menyusun, memverifikasi, dan memvalidasi data Dokumen Perencanaan dan Dokumen Hasil Pelaksanaan
Program dan Kegiatan yang Akurat

No. Sasaran Indikator Kinerja Utama Penjelasan/Formulasi Penghitungan Sumber Data

1 Terwujudnya validasi Persentase validasi data - Renstra
data yang akurat yang akurat Jumlah data yang divalidasi - PK
x 100
Jumlah dokumen data perencanaan dan - RKT/Renja
anggaran - RKA/DPA
- LkjIP
Jumlah data yang divalidasi - LPPD
x 100 - LKPj
Jumlah dokumen data hasil pelaksanaan
program dan kegiatan - Evaluasi dan Pelaporan