CODIGO: DES-FO-05

VERSIÓN: 2
SYLLABUS
VIGENCIA: JUNIO 13 DE 2016
Escuela Tecnológica
Instituto Técnico Central PÁGINA: 1 de 5

Identificación del Espacio Académico

Facultad: Ingeniería de Procesos Industriales
Nombre de la Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial Código:301
Período Académico: I SEMESTRE Año: 2017
Número de Créditos: (2)
Pertinencia para el Programa

El egresado del Programa de técnico profesional en Electromecánica , de la ETITC es

Competente en el manejo de procedimientos y operaciones para materializar y realizar
objetos (artefactos, sistemas y procesos), o actividades relacionadas alrededor de
éstos (representación, montaje, mantenimiento, medición, verificación, logística, etc.).
Se apoya en el uso de manuales de operación e instrucción y concreta su desempeño
con la realización o materialización de la operación o actividad. Sus competencias
están fundamentadas en el hacer a partir de las destrezas y habilidades, aplicando su
formación integral en ciencias básicas de ingeniería, en humanidades y tecnologías de
apoyo (manipulación de instrumentos).

Pertinencia de la Asignatura

El desarrollo de la industria en el país, requiere conocimientos en cuanto a identificar

los peligros existentes en las actividades que se realizan. La Higiene y Seguridad
Industrial conlleva al estudiante a identificar los factores de riesgo inherentes a los
procesos y actividades, implementar medidas de prevención y protección, conociendo
de primera mano la normatividad legal vigente.
Intencionalidad Formativa – PETITC
Formar Técnicos Profesionales altamente competentes, capaces de desarrollar
procesos relacionados con operación, mantenimiento y montajes de equipos a nivel
industrial, a partir de una sólida formación ética, humana, técnica y científica, del
desarrollo de capacidades para el trabajo autónomo y cooperativo, y de la formación
de actitudes responsables y comprometidas con la construcción de la paz en la
sociedad colombiana
Competencias a desarrollar
Determina controles con base en el análisis de los factores de riesgo existentes
en las organizaciones mediante la identificación y valoración de los peligros que
pueden ocasionar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Saber saber: Conocimientos y conceptos de la Higiene y la seguridad industrial en

cuanto a las condiciones de salud y de trabajo en relación con los procesos
productivos de las empresas, aplicando la promoción y prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales así como fortalecer los conocimientos en
Legislación Laboral vigente en materia de Riesgos Laborales y seguridad social.
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Saber hacer: Tener la capacidad de identificar y valorar los factores de riesgo

determinantes en los procesos de la industria y aplicar los conceptos en la solución de
casos donde se requiera la gestión del riesgo y su concepto para definir criterios de
seguridad en la operatividad de máquinas, herramientas y condiciones de trabajo que
generen un potencial riesgo para la salud y la vida del estudiante como trabajador y de
las personas que se encuentren en su entorno.
Analizar e interpretar indicadores de accidentalidad, matriz de identificación de peligros
y normatividad legal vigente para su aplicabilidad en el entorno laboral y social.
Saber ser: Trabajo en equipo de forma asertiva, comunicativa y ética, comprometido
con el cuidado de la salud individual y colectiva.
Poseer actitudes de tendencia al cambio y al bien hacer implementando los
conocimientos en su actuar en el contexto laboral y social.
Capacidad para identificar peligros, valorar riesgos y establecer controles en las
actividades laborales y en los procesos en la industria a los que se enfrente en su
desempeño laboral.
Temas y Subtemas

Semana Tema
Momento 1: PRESENTACIÓN DEL CURSO

 Presentación del Syllabus

 Concertación de acuerdos en la clase.
1
Momento 2: INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD
11 INDUSTRIAL

 Definición de Higiene y Seguridad Industrial

 Reseña histórica

MARCO LEGAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

 Sistema General de Seguridad Social en Salud

2  Sistema General Pensional
 Sistema General de Riesgos Laborales
 Concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral

MARCO LEGAL EN RIESGOS LABORALES

 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Indicadores de accidentalidad
3  Severidad
 Frecuencia
 Índice de Lesiones Incapacitantes (ILI)
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 Tasa
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

5  Concepto de Peligro, Riesgo y Control

 Tipos de matriz de identificación de peligros

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

6  Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y

determinación de controles (GTC-45 versión 2012).

7 EVALUACIÓN PRIMER CORTE 30%

FACTORES DE RIESGO

 FÍSICOS
8
 Iluminación
 Ruido
 Vibraciones
 Ventilación
 Material particulado dispersas en el ambiente
FACTORES DE RIESGO

 QUIMICOS

 Sólidos
9  Líquidos
 Vapores
 Gases
 Rocíos
 Nieblas

(Enmarcados en el Sistema Globalmente Armonizado)

FACTORES DE RIESGO

 MECÁNICOS
10
 Mecanismos en movimiento
 Proyección de partículas
 Caída de objetos
 Uso de herramientas
FACTORES DE RIESGO

 ERGONÓMICOS

11  Derivado del movimiento

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 Derivado de la postura
 Derivado de la carga
- Carga estática
- Carga dinámica

FACTORES DE RIESGO

 ELÉCTRICOS

12  Definición de niveles de tensión

 Cinco reglas de oro
 Energías peligrosas

13 EVALUACIÓN SEGUNDO CORTE 30%

TAREAS EN ALTO RIESGO
14
 Trabajo Seguro en Alturas

TAREAS EN ALTO RIESGO

15  Trabajos en espacios confinados

 Trabajos en caliente

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD
16
 Permisos de trabajo
 Análisis de Trabajo Seguro
PLANES DE EMERGENCIA
17
 Análisis de vulnerabilidad
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

18  Investigación
 Análisis
 Plan de acción
19 EVALUACIÓN FINAL 40%

Didáctica para el aprendizaje

Para horas presenciales Para trabajo independiente
El estudiante como trabajo fuera de
 Clase magistral clase, deberá desarrollar los
 Exposición siguientes recursos:
 Estudio de casos
 Talleres  Lecturas
 Consultas
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 Escritos
 Matriz de identificación de
peligros según metodología
establecida por el Docente

Estrategias de evaluación (señale fechas)

1. Aplicar metodologías para la identificación y valoración de los factores de

riesgos ocupacionales.
2. Controlar factores de riesgo higiénicos y de seguridad en los ambiente de
trabajo.
3. Investigar y analizar accidentes e incidentes de trabajo y sus cálculos
pertinentes.
4. Identificas las tareas de alto riesgo y aplicar los controles respectivos.

Evaluación parcial primer Porcentaje Fecha

corte 30%
Examen __50____%
Talleres
Quices ___50____%
Otros:____Matriz__________
__
Evaluación parcial segundo 30%
corte
Examen __50____%
Talleres
Quices X __50____%
Otro:________________
Evaluación parcial tercer corte 40%
Examen __100____%
Talleres
Quices _______%
Otro:________________
Fuentes de Información
Bibliografía
- Ley 100 de 1.993 últimas actualizaciones.
- Ley 9 de 1979
- Ley 1562 de 2012
- Decreto 1295 de 1994
- Decreto 1072 de 2015
- Decreto 052 de 2017
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- Resolución 2400 de 1979

- Resolución 2013 de 1986
- Resolución 1016 de 1089
- Resolución 1409 de 2012
- Resolución 8321 de 1983
- Resolución 180540. Marzo 30 de 2010.
- Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) NTC:2050
- Guía Técnica Colombiana GTC-45
Libros Complementarios:

Compendio de Normas en Higiene y Seguridad Industrial – Arseg.

Revistas:

Cibergrafía
Revistas electrónicas:

Bases de datos:

Páginas Web:

www.mintrabajo.gov.co

www.ccs.org.co “Consejo Colombiano de Seguridad”