PROGRAM KERJA TAHUNAN

KEPALA KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK PEMESINAN

SMKN 1 CIKAMPEK
TAHUN PELAJARAN 2019 -2020

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Teknik Pemesinan untuk
mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan
Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi
diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Teknik
Pemesinan, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar
nasional pendidikan, yang terdiri dari :
1. Standar Kompetensi Lulusan
2. Standar Isi
3. Standar Proses
4. Standar Pendidikan dan Tenaga Kependidikan
5. Standar Sarana dan Prasarana
6. Standar Pengelolaan
7. Standar Pembiayaan Pendidikan
8. Standar Penilaian Pendidikan
sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram
dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Negeri 1 Cikampek khususnya dan SMK
di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga
Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Teknik Pemesinan
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian
kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan
penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag
digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi
tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat
Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau
melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Cikampek, Juli 2019

Kepala Kompetensi Keahlian
Teknik Pemesinan

Eka Suartini, M.Pd

NIP. 19720422 200604 2 004
 RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN
TEKNIK PEMESINAN
TAHUN PELAJARAN 2016 - 2017

Biaya Rencana Pelaksanaan

Ke
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 t
(Ribuan) 7 8 9 0 1 2 1 2 3 4 5 6
1 Koordinasi dan Menyamakan persepsi Adanya :
konsultasi dengan Kaprog
Kepala Sekolah Review dan revisi Visi, - Jadwal
Misi tujuan lembaga. konsultasi
Merumuskan Visi dan
Misi X

- Hasil
konsultasi
-
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog X
dengan warga
program keahlian - Mengadakan review - Surat
dan revisi program undangan

- Menyusun struktur - Daftar Hadir

organisasi dan uraian
tugas program keahlian
 - Notulen
rapat
- Sruktur
organisasi
- Uraian
tugas
3 Penerimaan Siswa - Menerima siswa baru Adanya : Panitia PSB
Baru - SK Panitia Kaprog
- Kriteria Wakasek
penerimaan siswa Kesiswaan
baru
X
- Brosur
- Buku
Pendaftaran
- Formulir
pendaftaran
4 Melaksanakan Memperkenalkan sekolah Adanya : Waka X
MOS berbasis kepada peserta didik baru Kesiswaan
Wawasan
Kebangsaan - Menumbuhkan sikap - SK Panitia Panitia MOs
ingin terlibat dalam
partisipasi dalam
bermasyarakat, berbangsa
dan
 - bernegara secara - Pedoman
demokrasi dalam wadah MOS BWK
NKRI

- Program
MOS
- Laporan
Pelaksanaan
MOS
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal - Mengembangkan Adanya : Kepala
tahun silabus Sekolah

- Menyusun KTSP - Undangan Waka

rapat Kurikulum
- Mengadakan - Daftar Kaprog
pemetaan kompetensi Hadir guru
dasar dan penentuan
KKM X

- Melengkapi - Daftar hadir

Administrasi Guru komite
- Menentukan mapel - Daftar hadir
muatan local DU/DI
- Menentukan mapel - Daftar hadir
pengembangan diri Konselor
 - Menentukan beban - Daftar hadir
belajar unsur
Dinas/Pengawas
- Membagikan tugas - Silabus
mengajar guru

- Pengemba - Kalender
ngan RPP dengan Pendidikan
langkah2 yang benar dan
lengkap

- Penentuan
KKM
- RPP yang
memuat : tugas
terstruktur,
mandiri tidak
terstruktur,
penilaian diskusi.

- Program
Prakerin
- Pemanfaatan
TIK

-
2 Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog
 Menandatanganka Buku KTSP Kepala
n KTSP kepada Sekolah
Kepala Dinas Pengesahan
Pendidikan Kepala Sekolah
Provinsi Pengesahan
Komite
Pengesahan
Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka
kelengkapan mengajar setiap guru Kurikulum
Administrasi Guru maple sesuai dengan - Silabus Kaprog
ketentuan - Pemetaan Guru Mapel
Kompetensi dan
penentuan KKM

X
- Kalender
pendidikan
- Prota
- Prosem
- RPP
- Kisi2
-
2 Membantu Kepala Memiliki pembelajaran Adanya : Waka X
Sekolah dalam yang efektif dan efisien Kurikulum
pengawasan sesuai dengan langkah2
jalannya pembelajaran dan
pembelajaran persyaratan pembelajaran

memiliki integritas - RPP Kaprog

kepribadian dan bertindak
sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial,
serta peraturan dan
ketentuan yang berlaku

- Sistem
penilalaian
- Penugasan
- Kemajuan
kompetensi
- Agenda
Kelas
- Instrumen
Monitoring dan
supervise
 - Hasil
supervise
- Program
tindaklanjut
supervisi
3 Melaksanakan Mengikuti perkembangan Adanya : Kaprog
pembelajaran teknologi local dan global Guru Sim Dig Waka
berbasis TIK Kurikulum
sesuai program - Guru Sim
Ijazah/sertifikat Dig
- Penetapan
jam mengjr X
sesuai struktur
program
- RPP memuat
pemanfaatan TIK

4 Melksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus X

Produksi/Bussnis kompetensi siswa sesuai UP
Centre Di Program dengan kehliannya dalam - Program UP Kaprog
Keahlian AP bentuk bisnis nyata
- SK Panitia Waka
UP Kurikulum
- Laporan
keuangan
- Buku Kas
 - Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran Adanya : Waka
MoU dengan DU/DI Humas/Hub
DU/DI in
- MoU dengan Kaprog
DU/DI
- Identifikasi Guru
Isi MoU Produktif
- Program
tindak lanjut MoU

6 Melaksanakan Memberikan pengalaman Adanya : Kepala X

Prakerin kepada peserta didik Sekolah
untuk memanfaatkan
kompetensi kejuruannya

Memperoleh pengalaman - SK Kaprog

dalam berkomunikasi pengurus/Panitia
baik lisan maupun tulisan Prakerin
secara efektif dan santun

- Program Waka
Prakerin Humas /
Hubin
 - Jurnal
- Laporan
Pelaksanaan
Prakerin
- Sertifikasi
- Rekapitulasi
data hasil
supervise dan
tindak lanjut
7 Penyusunan Terciptanya pembelajaran di Ada uraian tugas Ka Prog
pembagian tugas bengkel yg merata mengajar yang
mengajar guru terdistribusi ke X
semua guru
produktif

8 Pembuatan jadwal Terciptanya suasana belajar Ada jadwal Ka Beng

penggunaan di bengkel yg tertib penggunaan
bengkel bengkel untuk X
mata pelajaran
praktik

9 Merencanakan Bahan praktek tersedia Ada perencanaan Ka Beng

kebutuhan bahan sesuai kebutuhan kebutuhan bahan
praktik praktik yang dapat
digunakan sebagai
X
acuan RAPBS
10 Menyempurnakan Sistem administrasi bengkel Ada format Ka Beng
administrasi yg baik administrasi yang X
bengkel sesuai di bengkel
11 Pembuatan job agar siswa mudah dalam Ada job sheet Ka Beng
shet bekerja sesuai kompetensi X X x

12 Melakukan Mesin terawat dengan baik Adanya jadwal Ka Beng

perawatan dan perawatan dan
perbaikan alat / perbaikan mesin X X X X X X X X X X X X
mesin
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang Adanya : Waka Kur X
kelengkapan RPP sesuai dengan tuntutan RPP yang memuat Kaprog
SKL :
- Pembiasaan
berfikir logis,
kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan

- Pembiasaan
berfikir yang
berkitan dengan
analisis
pemecahan
masalah
- Menganalisis
gejala alam-
mencari informasi
dari berbagai
sumber belajar

Mampu
memanfaatkan
lingkungan
sekolah secara
bertanggung
jawab.

-
Mengeksperesikan
seni
-
Mengapreasikan
hasil karya seni
- Memiliki
rasa percaya diri
dan
bertanggungjawab

- Penegakan
aturan social
 - Menghargai
orang lain,
perbedaan agama,
ras, dan social
ekonomi

- membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan

- Studi Kasus
pada maple
produktif
2 Mengikuti Lomba § Menumbuhkan sikap Adanya : Waka X X X
akademis dan non kompetitif dan sportif Kesiswaan
akademiS
§ menghasilkan karya - Surat Kaprog
kreatif individu dan unddangan
kelompok

§ Memiliki rasa percaya - Daftar Guru

diri dan peserta lomba peoduktif
bertanggungjawab
- Daftar
Pembimbing
 - Hasil
lomba
- Seleksi
peserta LKS,
olahraga, karya
ilmiah
3 Melaksanakan Membantu siswa dalam Adanya : Waka
Remedial dan ketuntasan belajar Kurikulum
Pengayaan
Membantu siswa dalam Program Kaprog
meningkatkan perolehan Remedial
nilai UN/Ujikom
( prestasi siswa )
X X

Kartu hasil Guru mapl

remedial
Danun
SKHUN
IJAZAH
4 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog
evaluasi hasil akuntabilitas sekolah Buku Raport Guru mapel
belajar KHS
Leger X X
Surat Undangan
Daftar hadir orang
tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data yang Adanya : Kabag TU
Daftar Urutan akurat Daftar Urutan Waka
Kepangkatan Guru Kepangkatan yang PSDM
akurat
Kesesuaian Kaprog
kualifikasi X
akademik dengan
matapelajaran
yang diampu

2 Mengidentifikasi Mendapatkan kesesuaian Adanya : Waka

kebutuhan guru dengan kebutuhan rombel PSDM
produktif sesuai sesuai standar sarpras Data jumlah Kaprog
dengan jumlah rombel
rombel dan Data jumlah guru
kompetensi mayor produktif
dan minor
Surat Tugas X
mengajar
Jadwal
pembelajaran
produktif
Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang sehat Adanya : Kaprog X
pendataan kondisi jasmani, rohani dan tidak
kesehatan dan terlibat masalah negative
keterlibatan
masalah, serta
 perilaku guru memiliki guru yang Data kehadiran
( tutur kata, sopan mempunyai integritas guru
santun dsb) kepribadian dan bertindak
sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial,
serta peraturan dan
ketentuan yang berlaku

Data kondisi fisik,

mental dan
keterlibatan
masalah kriminal
4 Mengadakan rapat Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog
koordinasi dengan dengan orang tua dalam Undangan rapat Guru mata
orang tua siswa penanganan siswa untuk pelajaran
meningkatkan mutu Daftar hadir
lulusan X X
Notulen rapat
Data perilaku guru
pada saat rapat

5 Mendata Mengevaluasi kompetensi Adanya : Tim X

penelusuran manajerial Penelusuran
lulusan lulusan
 SK Tim BKK
Penelusuran
lulusan
Data penelusuran Kaprog
lulusan

6 Mendata ulang Memiliki data tenaga Adanya : Waka

tenaga kependidikan yang akurat PSDM X X
kependidikan
Data tenaga Kabag TU
kependidikan
Daftar kualifikasi
akademik tenaga
kependidikan
Surat tugas
Struktur
organisasi TU
Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
Tim M&R
peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka X
sarana dan lengkap Sarpras
prasarana program Data lahan Ka TU
keahlian Data RPU Kaprog
 Data RP
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan
Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)

IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan
yang dibutuhkan dibutuhkan untuk Daftar invetaris Waka
dengan Program pembelajaran buku teks sarpras
keahlian yang Daftar inventaris kaprog
telah ditetapkan modul
oleh Permendiknas X
Daftar inventaris
buku pegangan
guru
Daftar inventaris
buku referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan untuk Adanya : Waka X
peran BKK mendapatkan pekerjaan Humas/Husi
yang layak dan sesuai n
dengan kompetensi SK Koordinator Koord.
keahlian BKK BKK
 Daftar siswa yang Kaprog
disalurkan melalui
BKK
Pelayanan kartu
kuning
Daftar DU/DI dan
Institusi Pasangan

VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan kinerja Adanya : Kaprog
Program Kerja sesuai target dengan SWOT analisis
tahunan dan memperhatikan evaluasi Penentuan strategi
jangka panjang 4 diri tentang kekuata,
tahunan kelemahan , peluang dan
Penentuan
ancaman
prioritas bidang
garapan X
Program Kerja
tahunan
Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya : X
dokumen pelaksanaan pembelajaran KTSP.
pembelajaran Kalender
pendidikan/akade
mik
 Struktur
organisasi
program keahlian.

Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.

Peraturan
akademik.
Tata tertib
program keahlian.

Kode etik
program keahlian,
dan
Biaya operasional
program keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : § Waka X

program kepada siswa untuk Kesiswaan
kesiswaan meningkatkan kompetensi Program § Kaprog
keahliannya Kesiswaan
 SK Pembina §
Kesiswaan Pembimbin
g
Ekstrakurik
uler
Program OSIS
Program
Ekstrakurikuler
4 Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : Kaprog
kebutuhan kepada Kepala Sekolah Daftar usulan
program keahlian sebagai bahan kebutuhan X X
pertimbangan Prioritas
pengadaan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka
kesmpatan untuk kompetensi pendidik dan PSDM
peningkatan tenaga kependidikan Surat tugas Kaprog
kompetensi profesi Surat izin belajar
pendidik dan Pelaksanaan
tenaga pelatihan,
kependidikan workshop, X
peningkatan
kualifikasi
akademik

Laporan
pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya : X X
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
 Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
1 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog
daftar investasi investasi Daftar inventaris Waka
sarana secara Sarana dan X
menyeluruh prasarana
Daftar harga
2 Membantu Kepala Memberikan informasi Adanya : Kaprog
Sekolah dalam kebutuhan Daftar usulan
penyusunan kebutuhan X
RKAS/RKT dan Prioritas
RAPBS pengadaan
3 Menginventarisasi Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog X X
kan kebutuhan pelaksanaan program Gaji dan Ka TU
biaya program kerja tahunan tunjangan guru
keahlian Gaji dan
tunjangan tenaga
kependidikan
Biaya
pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
 Biaya alat tulis
program keahlian

Biaya bahan habis

pakai
Biaya alat habis
pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan

Daya dan jasa

Kegiatan
operasional tidak
langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VII STANDAR PENILAIAN
I
1 Mengkoordinasika Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog X X X X
n nilai siswa sebagai bahan · Kumpulan
peningkatan mutu nilai semua mapel
 Laporan nilai
ahlak mulia dan
kepribadian dari
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasika Mendapatkan hasil nilai Adanya : Kaprog
n pelaksanaan evaluasi hasil belajar SK Panitia UTS, Panitia
ulangan tengah UAS, UKK dan ulangan
semester, ulangan UN/US/UKOM
akhir semester,
Program kerja Wakasek
dan ulangan
Panitia Kurikulum
kenaikan kelas
serta UN/US Berita Acara
Daftar hadir
panitia
X X X X
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir
peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal

Program remedial

3 Mengkoordinasika Mengevaluasi ketuntasan Adanya : X

n pelaksanaan Uji belajar dalam kelompok SK Panitia Ukom
Kompetensi mapel produktif
 Program kerja
Panitia
Berita Acara
Daftar hadir
panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir
peserta
Penguji Eksternal

4 Rapat Kenaikan Menentukan siswa yang Adanya : Kaprog

Kelas naik dan yang tidak naik Undangan Waka
Kurikulum
Daftar hadir
Daftar nilai ( leger
)
X
Kriteria kenaikan
kelas
Kriteria kelulusan

Hasil Rapat
Notulen rapat
5 Melaporkan hasil Memberikan informasi Adanya : Waka X
evaluasi belajar dan akuntabilitas program kurikulum
kepada pemangku keahlin Laporan hasil Kaprog
kepentingan belajar
 Undangan rapat Wali kelas
orang tua
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport

Tanda terima
laporan pada buku
ekspedisi
6 Membgikan Memberikan hasil ujian Adanya : Wakasek
SKHUN dan siswa Kurikulum
Ijazah Adanya tanda Kaprog
X
terima
SKHUN
Ijazah

Menyetujui, Cikampek, Juli 2019

Kepala Sekolah Kepala Kompetensi Keahlian T. Pemesinan,

Makmur,S.Pd.,M.T. Eka Suartini, M.Pd

NIP 196404231995121002 NIP. 19720422 200604 2 004