PENERIMAAN STAF MEDIS

NO. DOKUMEN REVISI HALAMAN

1/2

Disahkan,

Direktur Rumah Sakit Umum Imanuel

PROSEDUR TETAP
Tanggal Terbit

Dr. Danny Christian

Adalah proses penerimaan anggota staf medis baru, yang melibatkan

PENGERTIAN Direktur, Komite Medis, Sub Komite Kredensial yang berlaku
dilingkungan RSU Imanuel

TUJUAN Tujuan Umum:

- Menjaga mutu staf Medis
Tujuan Khusus:
- sebagai acuan dalam proses pelaksanaan penerimaan staf medis
baru di RSU Imanuel, agar didapat anggota staf medis baru yang
memiliki perilaku yang baik, profesional dan mentaati peraturan
yang berlaku di RSU Imanuel.

KEBIJAKAN SK Direktur No
tentang Arah kebijakan Umum RSU Imanuel perspektif SDM ,
penerimaan staf medis melibatkan Komite medis.

Prosedur 1. Calon Staf Medis mengajukan berkas lamaran kepada Direktur

yang berisi :
• Surat permohonan untuk menjadi staf medis di RSU Imanuel
• Daftar riwayat hidup
• FC Ijazah dokter umum/spesialis
• FC Surat Tanda Registrasi (STR)
• FC KTP
 • Pas foto 4X6 1 buah
2. Direktur RSU Imanuel mempertimbangkan permohonan tertulis
berdasarkan kebutuhan tenaga ke UPF terkait dan rencana
pengembangan rumah sakit.
3. Direktur akan memutuskan apakah menolak permohonan calon
tersebut, atau menerima dan meneruskan dengan proses
kredensialing.
4. Dalam hal direktur memutuskan untuk menolak lamaran karena
belum ada kebutuhan, maka berkas lamaran dikirim ke Sub Bag
Tata Usaha, untuk segera dibuat surat balasan kepada ybs.
5. Dalam hal direktur memutuskan untuk menerima calon staf medis,
maka berkas akan di disposisi ke Ketua Komite Medis untuk
dilakukan proses kredensialing oleh Sub Komite Kredensial.
6. Apabila rekomendasi Komite Medis cq Sub Komite kredensial
adalah tidak layak diterima, maka berkas kembali dikirim ke Sub
Bag Tata Usaha untuk dibuat balasan.
7. Apabila rekomendasi Komite medis cq Sub Komite kredensial
adalah layak diterima, maka berkas calon staf medis dikirim ke Sub
Bag SDM untuk membuat MOU/Perjanjian Kerja Sama.
8. Setelah ada MOU/PKS maka calon dipersilakan mengurus SIP di
Dinas Kesehatan dengan diberi surat pengantar dari RS
9. Selanjutnya calon staf medis mengikuti program orientasi di
10. Komite Medis dan KSMF.
11. Setelah calon staf medis mendapatkan SIP dari dinkes, maka
Direktur mengeluarkan surat melaksanakan tugas kepada staf
medis untuk melaksanakan tugas di rumah sakit yang di pimpinnya
UNIT TERKAIT 1. Sub Komite Kredensial
2. Komite Medis
3. Sub Bag Tata Usaha
4. Sub Bag SDM