Anda di halaman 1dari 9

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PELAKSANA PROMOSI PRODUKTIVITAS

KODE PROGRAM PELATIHAN: M.7020900.01.13

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI


DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN
Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 51, Lt. 6A, Telp/Fax 021 5262643, Jakarta Selatan
2014
1
KATA PENGANTAR

Jakarta, Desember 2013

...............................................
NIP ........................

2
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. Nama Pelatihan : Pelaksana Promosi Produktivitas

2. Kode Program Pelatihan : M.7020900.01.13

3. Jenjang Program Pelatihan: Non-Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta


kompeten:
Melaksanakan promosi produktivitas guna
meningkatkan kualitas dan produktivitas
organisasi formal/industri berdasarkan
ketentuan atau standar yang telah ditetapkan.

5. Unit Kompetensi yang Ditempuh:

5.1 OTO.KR01.016.01 Mengikuti Prosedur K3


5.2 JKM.MP01.001.01 Melaksanakan Komunikasi
5.3 JKM.MP01.002.01 Melaksanakan Motivasi
5.4 KOM.PR02.009.01 Melaksanakan kegiatan seminar, konferensi, dan
lokakarya
5.5 KOM.PR02.011.01 Memetakan Media
5.6 KOM.PR02.021.01 Melakukan Presentasi
5.7 KOM.PR02.025.01 Melaksananakan Publikasi Internal
5.8 KOM.PR02.026.01 Melaksanakan Publikasi Eksternal
5.9 KOM.PR02.038.01 Melakukan negosiasi.

6. Perkiraan Waktu Pelatihan: 368 Jam Pelatihan dan 2 bulan OJT


7. Persyaratan Peserta Pelatihan:
7.1 Pendidikan : minimal S1
7.2 Pelatihan : -
7.3 Pengalaman Kerja : minimal 2 tahun
7.4 Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
7.5 Umur : minimal 24 tahun
7.6 Kesehatan : sehat jasmani dan rohani
7.7 Persyaratan Khusus : -

8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal : minimal S1
8.2 Kompetensi Metodologi : minimal memiliki sertifikat pelatihan Instruktur
Terampil Pelaksana
8.3 Kompetensi Teknis : sertifikat kompetensi Pelaksana Promosi
Produtivitas
3
8.4 Pengalaman Kerja : satu tahun asistensi mengajar di pelatihan
Pelaksana Promosi Produktivitas
8.5 Kesehatan : sehat jasmani dan rohani
8.6 Persyaratan khusus :-

9. Kurikulum Pelatihan Berbasisi Kompetensi

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
PENGE- KETERAM
JUMLAH
TAHUAN PILAN
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Mengikuti Prosedur K3 OTO.KR01.016.01

1.2 Melaksanakan Komunikasi JKM.MP01.001.01

1.3 Melaksanakan Motivasi JKM.MP01.002.01

1.4 Melaksanakan kegiatan seminar, KOM.PR02.009.01


konferensi, dan lokakarya

1.5 Memetakan Media KOM.PR02.011.01

1.6 Melakukan Presentasi KOM.PR02.021.01

1.7 Melaksanakan Publikasi Internal KOM.PR02.025.01

1.8 Melaksanakan Publikasi Eksternal KOM.PR02.026.01

1.9 Melakukan negosiasi KOM.PR02.038.01

Jumlah jampel I -

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA


(OJT)

2.1 Pelatihan sesuai dengan Jadwal - - - -


Unit Kompetensi yang di-OJT-kan
(2 bulan)

2.2 Supervisi OJT - - 32 32

Jumlah jampel II 32 32

III. KELOMPOK NON-UNIT


KOMPETENSI

5.1 Kebijakan Perusahaan 4 - 4

Jumlah jampel III 4 - 4

Jumlah jampel I s.d. III

Perkiraan waktu pelatihan .......... jampel dan 2 bulan OJT

4
10. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : ….


Kode Unit : .....
Perkiraan Waktu Pelatihan : jampel @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 
1. 
1.1    


1.2   

1.3   

1.4   

  
2. 1.1 

   

1.2   
  
1.3 

 
3. 3.1 
  
3.2 


4. 4.1   

4.2   

5
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 
1. 
1.1    


1.2   

1.3   

1.4   

  
2. 1.1 

   

1.2   
  
1.3 

 
3. 3.1 
  
3.2 


4. 4.1   

4.3   
II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Kegiatan Seminar, Konferensi, dan Lokakarya


Kode Unit : KOM.PR02.009.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

6
1. Mempersiapkan kegiatan seminar,  Membentuk tim kerja, menetapkan tema, dan menyusun materi acara
konferensi, dan lokakarya  Menentukan narasumber dan moderator
 Menetapkan tempat seminar
 Menyiapkan sarana dokumentasi dan publikasi
2. Melaksanakan kegiatan  Melakukan konfirmasi kehadiran narasumber/instruktur/tamu VIP
 Membagikan materi dan seminar kit
 Melakukan koordinasi dengan pembawa acara dan moderator
 Memeriksa seluruh perlengkapan acara
 Memonitor kelancaran acara
3. Mengevaluasi kegiatan  Menyusun laboran kegiatan seminar
 Mendokumentasikan bahan dan hasil seminar
 Mengisi format penilaian kegiatan seminar berdasrkan kriteria yang telah ditetapkan
 Menyampaikan rekomendasi dan saran hasil penilaian

III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1 Materi Pelatihan : ...........................


Perkiraan waktu pelatihan : ...........................

7
Perkiraan Waktu Pelathan
MATERI PELATIHAN
(jampel)
NO.
Pengetahuan Keterampilan Sikap Pengetahuan Ketermpilan Jumlah

 

 

 

 

8
11. Daftar Peralatan dan Bahan yang Digunakan

Judul/Nama Pelatihan : Pelaksana Promosi Produktivitas


Kode Program Pelatihan : M.7020900.01.13

UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
 
1.
 
2.
 
3.


4.

5.

6.
 
7.
 
8.
 
9.

NON-UNIT DAFTAR
NO DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN

1.
2.
3.
4.
5.
6.

IDENTITAS ASESI
NAMA :
ANGKATAN :
NAMA PESANTREN :
ASAL DAERAH :

Beri Nilai