Ejercicio 7: Construir la escala de Puntos para la distribución de los puestos en grados o niveles
1.- Conocidos los valores, expuestos a continuación construya una escala de puntos a partir de una progresión Aritmética
2.- Con los mismos valores construya una escala de puntos a partir de una progresión geométrica
3.- Seleccione la escala que mejor aplica a su organización y argumente el por qué
Progresión Geométricaica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud
Minimo Maximo Absoluta Relativa
8 17 9 215%
17 37 20 215%
37 80 43 215%
80 172 92 215%
172 371 199 215%
371 800 429 215%
Universidad Central De Venezuela
Facultad de Ciencias Economicas y Sociales
Comision de Estudios de Postgrado
Especialización: Administración En Recursos Humanos
Asignatura: Evaluación de Cargos y Compensación / Profesora: Sonia Díaz
Fórmula P. Geométrica:
Progresión Aritmetica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud
Grados Absoluta Grados
Minimo Maximo Relativa
grado1 84 173 89 206% grado 1
grado2 173 262 89 151% grado 2
grado3 262 350 89 134% grado 3
grado4 350 439 89 125% grado 4
grado5 439 528 89 120% grado 5
grado6 528 617 89 117% grado 6
grado7 617 705 89 114% grado 7
grado8 705 794 89 113% grado 8
Equipo: Equipo:
Sonia Diaz: Diferencia en puntos Distancia porcentual e
Multiplicación del mínimo entre el valor máx y mín el valor máx y mín de
del grado por el valor de cada grado cada grado
geométrico
Progresión Geométricaica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud
Grados Absoluta Grados
Minimo Maximo Relativa
grado1 84 111 27 132% grado 1
grado2 111 147 36 132% grado 2
grado3 147 195 48 132% grado 3
grado4 195 258 63 132% grado 4
grado5 258 342 84 132% grado 5
grado6 342 453 111 132% grado 6
grado7 453 600 147 132% grado 7
grado8 600 794 194 132% grado 8
Factor
9.45238095 = 132%
Equipo:
Distancia porcentual
entre el valor máx y mín
de cada grado
grado1
grado2
grado3
grado4
grado5
grado6
grado7
grado8
Equipo:
Distancia porcentual entre
el valor máx y mín de
cada grado
Universidad Central De Venezuela
Facultad de Ciencias Economicas y Sociales
Comision de Estudios de Postgrado
Especialización: Administración En Recursos Humanos
Asignatura: Evaluación de Cargos y Compensación / Profesora: Sonia Díaz
Progresión Aritmetica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud
Grados Absoluta Grados
Minimo Medio Maximo Relativa
grado 1 84 128 173 89 206% grado 1
grado 2 173 217 262 89 151% grado 2
grado 3 262 306 350 89 134% grado 3
grado 4 350 395 439 89 125% grado 4
grado 5 439 483 528 89 120% grado 5
grado 6 528 572 617 89 117% grado 6
grado 7 617 661 705 89 114% grado 7
grado 8 705 750 794 89 113% grado 8
Progresión Geométrica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud
Grados Absoluta Grados
Minimo Medio Maximo Relativa
grado 1 84 98 111 27 132% grado 1
grado 2 111 129 147 36 132% grado 2
grado 3 147 171 195 48 132% grado 3
grado 4 195 227 258 63 132% grado 4
grado 5 258 300 342 84 132% grado 5
grado 6 342 397 453 111 132% grado 6
grado 7 453 526 600 147 132% grado 7
grado 8 600 697 794 194 132% grado 8
y =(a*EXP(b*X)) Equipo:
e = exp en excel
X = punto medio
Progresión Geométricaica
Puntos de valoracion Amplitud Amplitud Escala Salarial
Absoluta Grados
Medio Maximo Relativa Minimo Pto medio Maximo
98 111 27 132% grado 1 128,113 169,109 223,224
129 147 36 132% grado 2 143,571 189,514 250,158
171 195 48 132% grado 3 166,947 220,370 290,888
227 258 63 132% grado 4 203,857 269,091 355,201
300 342 84 132% grado 5 265,579 350,564 462,745
397 453 111 132% grado 6 376,963 497,591 656,820
526 600 147 132% grado 7 599,391 791,196 1,044,379
697 794 194 132% grado 8 1,107,677 1,462,134 1,930,017
Este caso resulta con
solape