PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS LAMPA
Jln.Poros Pinrang-Polman Km. Lampa Kec.Duampanua Kab.Pinrang Kode Pos : 91253

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA

Nomor :

TENTANG

PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN

DAN PELAKSANAAN UKM

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS LAMPA,

Menimbang : a. bahwa peningkatan mutu dan kinerja memerlukan peran serta aktif
baik Kepala Puskesmas, penanggung jawab UKM Puskesmas,
pelaksana dan pihak-pihak terkait, sehingga perencanaan dan
pelaksanaan perbaikan mutu; dapat terwujud dan memberikan
kepuasan kepada sasaran;

b. bahwa sehubungan dengan maksud diatas, maka perlu ditetapkan

dengan surat Keputusan Kepala Puskesmas Lampa tentang
peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan
UKM;

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;

2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesian Nomor 5063 );

3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 741/Menkes/PER/VII/2008

tentang Pedoman Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas;

4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 38 tahun 2012 tentang Pedoman
Penilaian kinerja unit pelayanan Publik;
 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Puskesmas;

6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 Tentang

Akreditasi Puskesmas,Klinik Pratama,Tempat Praktek Mandiri
Dokter dan Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi;

7. Keputusan Bupati pinrang Nomor 430/31/2011 tentang standar

pelayanan Minimal (SPM ) di bidang kesehatan Kabupaten Pinrang;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN DAN

PELAKSANAAN UKM

Kesatu : Perbaikan Kinerja masing masing upaya kesehatan konsisten dengan tata
nilai,Visi,Misi dan tujuan puskesmas, di pahami dan di laksanakan oleh
kepala puskesmas,penanggung jawab upaya dan pelaksana yang di
ditujukan dalam sikap kepemimpinan.

Kedua : Kepala Puskesmas, penanggung jawab upaya dan pelaksana bertanggung

jawab dalam membudayakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan,konsisten dengan tata nilai,visi,misi dan tujuan
puskesmas.

Ketiga : Peningkatan Mutu dan kinerja memerlukan peran serta aktif baik kepala
puskesmas,penanggung jawab upaya, pelaksana dan pihak pihak terkait,
sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikan mutu dapat terwujud
dan memberikan kepuasan pada sasaran.

Keempat : Kepala Puskesmas dan penanggung jawab Upaya memberikan peluang

inovasi kepada pelaksana,lintas program dan lintas sektor terkait untuk
perbaikan kinerja pengelolaan dan pelaksanaan upaya puskesmas.

Kelima : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkannya dan bila
terdapat kekeliruan di dalamnya akan di adakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Di tetapkan di : Puskesmas Lampa

Pada Tanggal : Januari 2017

KEPALA PUSKESMAS LAMPA,

ANDI SILVIANI
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA
NOMOR :
TENTANG : PENINGKATAN KINERJA

Dalam upaya meningkatkan kinerja di Puskesmas Lampa sebagai berikut :

1. Pelaksanaan pelayanan di Puskesmas lampa di sesuaikan dengan visi dan misi

organisasi yaitu meningkatkan kepuasan pelanggang melalui pelayanan prima
2. Pelaksanaan pelayanan harus mencakup komitmen untuk memenuhi persayaratan dan
perbaikan terus menerus untuk efektifitas dan efisiensi pelayanan
3. Penyediaan kerangka kerja untuk menetapkan dan meninjau sasaran mutu berdasarkan
standar pelayanan minimal (SPM) dan standar prosedur operational (SOP).

Di tetapkan di : Puskesmas Lampa

Pada Tanggal :

KEPALA PUSKESMAS LAMPA,

ANDI SILVIANI