PEDOMAN PENULISAN RANCANGAN AKTUALISASI

Jenis Huruf dan Paragraf

1. Naskah diketik komputer dengan jarak 1,5 spasi
2. Seluruh naskah diketik dengan huruf Times New Roman berukuran 12 poin, kecuali judul pada sampul depan dan sampul dalam, dan
informasi/data dalam tabel boleh berbeda.
3. Istilah-istilah asing ditulis dengan huruf miring (italic).
4. Paragraf diatur sejajar rata kiri dan kanan (justify).

Batas Tepi Halaman Naskah

Jenis kertas HVS putih 70 gram dengan ukuran A4. Batas-batas pengetikan naskah yang diukur dari tepi kertas, diatur dengan ukuran jarak
sebagai berikut:
1. Tepi atas : 3 cm
2. Tepi bawah : 3 cm
3. Tepi kiri : 4 cm
4. Tepi kanan : 3 cm
Pengisian Ruang Halaman
Ruang yang terdapat dalam halaman naskah harus diisi penuh, artinya pengetikan harus dimulai dari batas tepi kiri sampai batas tepi kanan.
Usahakan untuk tidak menyisakan banyak ruang kosong, kecuali kalau akan memulai bab baru, alinea baru, tabel, gambar, persamaan, atau hal
khusus lainnya. Pengisian halaman naskah hanya dilakukan pada satu sisi kertas saja.

Penomoran Halaman
1. Nomor halaman dari halaman “lembar persetujuan” sampai dengan halaman “daftar Lampiran” menggunakan angka romawi kecil (i, ii,
iii, iv, v, dan seterusnya) dan diletakkan di tengah bagian bawah halaman.
2. Penomoran halaman di luar halaman yang disebutkan pada butir satu, dilakukan dengan menggunakan angka arab (1, 2, 3, dan
seterusnya) dan diletakkan di sudut kanan bawah halaman. Kecuali pada halaman dimulainya suatu bab baru, maka nomor halaman
diletakkan di tengah bagian bawah halaman bab baru tersebut.
 Commented [D1]: Dibuat sesuai keputusan SENAT
Commented [D2]:
Bisa hasil scan yg telah di tandangani asli oleh Mentor kemudian
Coach.
Commented [D3]: UU No 5 Tahun 2014 & Perlan 24/25 Tahun
2017
SISTEMATIKA PENULISAN
SEKUEN PEMB
DOKUMEN RANCANGAN AKTUALISASI

i. COVER
ii. LEMBAR PERSETUJUAN
iii. DAFTAR ISI
iv. DAFTAR TABEL
v. DAFTAR GAMBAR
vi. KATA PENGANTAR

BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
a. Dasar Penyelenggaraan
Commented [D4]: ...
b. Pola Penyelenggaraan Latsar
c. Kompetensi yang dibangun selama Latsar
d. Tahapan Aktualisasi
KOMPE
“kompetensi PNS
yang diindikasika
1.2 PROFIL ORGANISASI
a. Visi, Misi, Nilai dan Moto Organisasi
1 menunjukka
b. Struktur Organisasi

mengakt
2 tugas jab

3 mengakt
kerangka

menunjukka
4 sesuai bidang
Commented [D5]: ...
1.3 TUJUAN DAN MANFAAT Commented [D10]: Ruang lingkup di sini menjelaskan area
kegiatan di BAB 3. apakah kegiatan yang dipilih adalah kegiatan
a. Bagi Peserta yang berasal dari :
1. SKP dan atau
b. Bagi Organisasi 2. Tugas Pimpinan dan atau
3. Tugas Kreatifitas
Bisa salah satunya, bisa juga gabungan dari ke tiga di atas.

1.4 RUANG LINGKUP Commented [D11]:

Commented [D12]: Sebelum memasuki poin a, maka pada
bagian ini peserta diminta untuk menjelaskan kondisi lingkungan
tepat bekerja dikaitkan dengan ISU kemudian peserta dalam
1.5 DATA DIRI PESERTA mengangkat ISU perlu mempertimbangkan ISU yang diambil
dengan membandingkannya dengan teori, dalam hal ini gunakan
AKPK untuk membuktikan apakah ISU yang disampaikan telah
sesuai dengan kriteria ISU. Bisa dalam bentuk tabel atau langsung
1.6 ANALISIS ISU menuangkan daftar ISU
Commented [D13]: ISU yang telah disampaikan sebelumnya
 Kata Kunci : Enviromental Scaning, Problem Solving, Analisis  dimasukkan dalam tabel ALAT BANTU ANALISIS untuk penentuan
CORE ISU.
Identifikasi ISU  Aktual, Kekhalayakan, Problematika dan Kelayakan Beri keluasan pada peserta untuk memilih dengan alat bantu
pengukuran/analisis apapun yang peserta kuasai.
a. Alat Bantu Analisis Pada bagian ini, khususnya Gol 3. Pada akhir bagian ini peserta
diminta untuk menuangkan analisisnya jika ISU yang dipilih tidak
USG/Mine map/fishbone/SWOT/Table Frekuensi, dll segera diselesai. Minimal pernyataan analisinya sebanyak 2
pernyataan/asumsi.
b. Rumusan ISU Commented [D14]: Sdh jelas
Singkat & Jelas  Lokus dan Fokus Commented [D15]: Pada bagian ini, peserta perlu
menyampaikan kondisi lebih operasiona tentang ISU, seperti
c. Identifikasi Sumber ISU keterlibatan SDM lainnya, sarana prasarana, kebijakan, kultur kerja
dll. kemudian mengkaitkan penjelasan tersebut dengan salah satu
Aktor, peran dari setiap aktor  Deskripsi keterkaitan dengan mata pelatihan yang relevan berdaasarkan konteks ISU materi di AGENDA 3. apakah ISU yang dipilih merupakan ISU yang
bersumber dari permasalah:
d. Lembar Konfirmasi 1. Manajemen ASN atau
2. Pelayanan Publik
3. WoG ...
e. Judul Laporan Aktualisasi
Commented [D16]: Di TT di Bapelkes sat mentor datang,
namun Lembar PERSETUJUAN harus asli.
Commented [D17]: Judul LAPORAN menggambarkan KONDISI
YANG DIHARAPKAN (dapat menggunakan pernyataan POPULER
yang menarik minat orang lain membaca. Bukan pernyataan CORE
ISU
BAB II NILAI – NILAI DASAR DAN KEDUDUKAN SERTA PERAN PNS DALAM NKRI Commented [D18]: Sdh jelas

2.1 KONSEP NILAI - NILAI DASAR PNS

Deskripsikan Nilai Nilai Dasar PNS  ANEKA
2.2 KONSEP KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NKRI
Deskripsikan konsep Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI Commented [D19]: Pada BAB ini dimulai dari prolog pengantar
menuju format Rancangan Aktualisasi. Sebelum menuju Format
Rancangan Aktualiasi perlu ada tabel bantu untuk menuangkan ISU,
3.1 RANCANGAN KEGIATAN Jumlah Kegiatan, Jenis dan Sumber Kegiatan.
Lihat conth di hal 2 LEMBAR PERSETUJUAN
Berisi daftar kegiatan  menggunakan Formulir Rancangan Aktualisasi
Commented [D20]:

CONTOH

Formulir 1: Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja : Sub bidang Penyelenggaraan Bidang P3K Pusdiklat PSDM BPPK

Identifikasi isu :

Masih terdapatnya beberapa diklat yang mengalami keterlambatan dalam proses permintaan peserta diklat sehingga mengakibatkan terlambatnya
pemberitahuan keikutsertaan peserta diklat pada unit – unit kerja, sehingga unit kerja mengalami kesulitan untuk mengirimkan peserta diklat tepat
waktu

Isu yang diangkat:

Permintaan peserta diklat yang tidak tepat waktu di Sub bidang Penyelenggaraan (Pelayanan Publik)
Tabel 3.1 Rancangan Aktualisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai

Terhadap Visi dan Organisasi
Substansi Mata Misi Organisasi
pelatihan

1 2 3 4 5 6 7

1 Pemantauan Jadwal diklat Mencetak kalender diklat Kalender diklat ..Kaitkan dengan Kaitkan dengan Visi Kaitkan dengan nilai Commented [D21]: Tungkan sesuai yang Sikap yang akan
dikedepankan dalam menyelesaikan TAHAPAN KEGIATAN.
setiap sepekan sekali valid dalam ukuran besar tercetak nilai-nilai Misi Organisasi organisasi Penulisan jika per tahapan lebih dari 1 nilai menuangkannya dalam
pada papan tulis ANEKA URUTAN ANEKA.
Untuk operasionalnya gunakan buku bantu sebelum dimasukkan ke
dalam tabel.
Membuat ceklist Ceklist Kaitkan dengan
pemantauan kalender Kalender nilai-nilai
diklat setiap pekan Diklat tersedia ANEKA

Membuat forum WA antar Forum WA Kaitkan dengan

PIC unit utk sarana saling PIC Unit nilai-nilai
mengingatkan tersedia ANEKA

2 xxxxxxxxxx
3.2 JADWAL KEGIATAN / TIME TABLE

Contoh

Tabel 3.2 Jadwal Kegiatan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil WAKTU

JULI 2019

12 13 15 16 17 18 19 20 22 23

1 Pemantauan Jadwal Mencetak kalender diklat valid Kalender diklat

diklat setiap dalam ukuran besar pada papan tulis tercetak
sepekan sekali

Membuat ceklist pemantauan Ceklist

kalender diklat setiap pekan Kalender
Diklat tersedia

Membuat forum WA antar PIC unit Forum WA

utk sarana saling mengingatkan PIC Unit
tersedia

BAB IV PENUTUP

4.1 SIMPULAN

4.2 SARAN
 RANCANGAN AKTUALISASI LOGO
KOTA/
NILAI – NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN

PELATIHAN DASAR
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KABUPATEN .....
GOLONGAN .... ANGKATAN .....

“JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI”

disusun oleh:
Nama Peserta
NIP. ............

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
TAHUN 2019