ANALISA BENTUK STRUKTUR ORGANISASI

DI RUANG FLAMBOYAN RSUD MUNTILAN

Berdasarkan hasil observasi, bentuk organisasi di Ruang Flamboyan RSUD Muntilan

adalah bentuk metode tim. Metode ini menggunakan tim yang terdiri dari anggota yang
berbeda-beda dalam memberikan asuhan keperawatan terhadap sekelompok pasien yang di
pimpin oleh ketua tim. Perawat ruangan dibagi menjadi 4 tim yang terdiri dari ketua tim dan
anggota tim. Dalam konsep dalam metode tim ini adalah ketua harus menjadi perawat
profesional yang mampu menggunakan teknik kepemimpinan. Anggota tim juga harus
menghargai kepemimpinan ketua tim. Pentingnya komunikasi antar ketua dan anggota tim
yang efektif agar kontinuitas rencana keperawatan terjamin.

Peran kepala ruang dalam metode tim juga penting, karena model tim akan berhasil
apabila didukung oleh kepala ruang. Tanggung jawab sebagai ketua tim adalah membuat
rencana tugas, supervisi dan evaluasi hasil, mengenal dan mengetahui kondisi pasien dan dapat
menilai tingkat kebutuhan pasien, serta menyelenggarakan konferensi, sedangkan anggota tim
adalah memberikan asuhan keperawatan pada pasien dibawah tanggung jawabnya serta
memberikan laporan kepada ketua tim. Ketua tim harus mengikuti visite dokter untuk
mengertahui kondisi, patofisiologi, tindakan medis yang dilakukan, program pengobatan dan
mendiskusikan dengan dokter tentang rencana tindakan yang akan dilakukan terhadap pasien.

Hasil pengamatan :

Bentuk struktur organisasi pada umumnya berbeda-beda serta memiliki keunggulan dan
kelemahan masing-masing. Dari hasil pengamatan kelompok kami, bangsal Flamboyan RSUD
Muntilan menggunakan bentuk struktur organisasi fungsional. Pada tipe organisasi ini, masalah
pembagian kerja atau tugas mendapat perhatian yang sungguh-sungguh, pembagian kerja atau
tugas didasarkan pada “spesialisasi” atau “tanggung jawab” yang sangat mendalam dan setiap
ketua tim dan hanya mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan sesuai dengan spesialisasinya atau
tanggung jawab nya (sesuai pembagian awal). Dengan bukti penguat yaitu :

1. Pembagian tugas secara tegas dan jelas dapat dibedakan sesuai dengan tim masing-masing
(Tim I, Tim II, Tim III, dan Tim IV).
2. Perawat pelaksana atau perawat asosiate akan menerima perintah dan tugas dari masing-
masing ketua tim.
3. Koordinasi dan komunikasi dilakukan secara menyeluruh antar ketua dan anggota tim.
 STRUKTUR ORGANISASI RUANG FLAMBOYAN
TAHUN : 2019

KEPALA RUANG

ANTON MARIANTO, S.Kep. Ns

KETUA TIM 1 KETUA TIM 2 KETUA TIM 3 KETUA TIM 4

SUSI ALIASTUTIK, S.Kep., Ns LINA CANDRA DEWI, Amd, Kep WIDANINGSIH, Amd, Kep SITI IMRONAH, S.Kep. Ns

ANGGOTA TIM ANGGOTA TIM ANGGOTA TIM ANGGOTA TIM

LILIS SISKADARWATI, Amd. INDRI PURMAYASARI,
WIWIN INDARTI, Amd. kep DESY ERMA, S.Kep. Ns
kep Amd. kep

DWI RAHMANINGTYAS,
ISTIQOMAH, Amd. kep LYDIA HARTATI, Amd. kep EDI SURYONO, Amd. kep
Amd. kep

DANANG AJI NUGROHO, HARUM RIFIANTI NUR

TRININGSIH, Amd. kep RINI AGUSTINA, Amd. kep
Amd. kep CAHYANI, Amd. kep

ERWAN ADITANTO, Amd.

NURAIDA, Amd. kep IIN BINTARI, Amd. kep IKA HARDIATI, Amd. kep
kep