A. Kompetensi Inti
KI 3 : Memahami dan menerapkan pengetahuan faktual, konseptual, prosedural dalam
ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan
kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait fenomena dan
kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang
spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalah.
KI 4 : Mengolah, menalar, dan menyajikan dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait
dengan pengembangan dari yang dipelajaranya di sekolah secara mandiri, dan
mampu menggunakan metoda sesuai kaidah keilmuan.
B. Kompetensi Dasar
3.1. Menjelaskan karakteristik frequensi dan propagasi gelombaang radio
3.2. Menjelaskan macam – macam system penerima dan pemancar radio ( broadcast )
D. Tujuan Pembelajaran
Melalui proses mencari informasi, menanya, dan berdiskusi siswa dapat:
a. Definisi karakter frequensi dan propagasi gelombang radio penerima dan pemancar
(broadcast)
b. Mengetahui macam – macam sytem penerima dan pemancar serta dan mereparasi pada
problem solfing radio
E. Materi Pembelajaran
a. Penerapan system radio penerima dan pemancar ( broadcast )
b. Paham akan kerusakan serta dan mereparasi kerusakan pada pesawat radio penerima
F. Alat/Media/Bahan
Alat : Radio, multi tester, komponen dll
Media : Proyektor, laptop, projectboard
Sumber Pembelajaran: buku kurikulum 2013
G. Metode Pembelajaran
Pendekatan : Pembelajaran Saintifik
Model : Discovery Learning
Metode : Tanya jawab, penugasan
Pertemuan pertama
Langkah Sintaks Model Deskripsi Alokasi
Pembelajaran Pembelajaran Waktu
Kegiatan Discovery Learning Guru memberikan salam dan 5 menit
Pendahuluan berdo’a
Guru mengecek kehadiran siswa
Guru mengingatkan kembali
tentang materi penerapan system
radio
Guru memotivasi peserta didik
dengan memberikan gambaran
tentang metode pembuktian dari
contoh-contoh dalam kegiatan
sehari-hari
Guru menyampaikan kompetensi
yang akan dicapai dan manfaatnya
dalam kehidupan sehari-hari.
Guru menyampaikan tujuan
pembelajaran
Guru menjelaskan tentang cakupan
materi pembelajaran.
Guru menjelaskan tentang teknik-
teknik penilaian yang akan
digunakan, yaitu: observasi, tes
tertulis, tanya jawab, diskusi
Siswa diminta untuk duduk
mengelompok sesuai dengan
kelompoknya.
Kegiatan Inti Pemberian Stimulasi Memuat Kegiatan Mengamati 35 menit
Siswa mendemonstrasikan system
kerja radio penerima dan mengerti
akan macam – macam peneerima
gelombang radio
Guru menilai presentasi siswa dari
hasil pengamatan tentang
penerapan system penerima radio
dan pemancar
Menanya
Siwa mengajukan pertanyaan
Identifikasi
berdasarkan pengamatan mereka.
masalah
Siwa mengajukan pertanyaan
mengenai belum dipahami.
Guru memberi kesempatan bagi
peserta didik lain yang ingin
menanggapi atau menjawab
pertanyaan siswa.
Pengumpulan data
Mengumpulkan informasi/mencoba
Peserta didik mencoba membuat
rangkaian sederhana untuk dan
dipresentasikan di depan kelas dan
disimak oleh kelompok lain
Peserta didik percobaan yang telah
dipresentasikan yang lain bertanya
Pengolahan data jawab atas hasil
Guru menilai keaktifan dan
kerjasama kelompok peserta didik
dalam melakukan percobaan
rakitan yang telah berhasil
maupun belum berhasil
Verifikasi Data
Menalar/ mengasosiasi
Disajikan peragaan teknik dari
peserta didik yang teknik
beberapa gambar dan video
Penarikan aplikasi pekerjaan teknik.
kesimpulan Masing-masing kelompok
berdiskusi mengurutkan tahapan
Pekerjaan dan peralatan
perlindungan diri dalam suatu
pekerjaan teknik
Guru menilai kemampuan peserta
didik mengolah informasi dalam
mengurutkan tahapan urutan
pekerjaan dengan benar.
Mengomunikasikan
Secara bergilir setiap kelompok
diberi kesempatan memperagakan
hasil yang dicapai.
Kegiatan Meminta peserta didik 5 menit
Penutup menyimpulkan seputar system
penerima radio dan mereparasi
pesawat radio
Evaluasi
Memberikan tugas pengamatan K3
dalam pekerjaan melalui media
baca , video atau internet.
Mengingatkan materi pertemuan
berikutnya.
Penilaian
1. Mekanisme dan prosedur
Penilaian dilakukan dari proses dan hasil. Penilaian proses dilakukan melalui observasi kerja
kelompok, kinerja latihan teknik, dan laporan tertulis. Sedangkan penilaian hasil dilakukan
melalui tes praktik, presentasi dan fortofolio.
2. Aspek dan Instrumen penilaian
Instrumen observasi menggunakan lembar pengamatan dengan fokus utama pada aktivitas
dalam kelompok, tanggungjawab, dan kerjasama.
Instrumen kinerja fortofolio menggunakan lembar makalah dengan fokus utama pada
kedalaman materi dan kelengkapan kerja.
Instrumen tes menggunakan tes praktik dan tes lisan serta tes tertulis
3. Contoh Instrumen (Terlampir)
Berdasarkan definisi di atas, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah:
1. Promosi dan memelihara derajat tertinggi semua pekerja baik secara fisik, mental, dan
kesejahteraan sosial di semua jenis pekerjaan.
2. Untuk mencegah penurunan kesehatan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh kondisi
pekerjaan mereka.
3. Melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari risiko yang timbul dari faktor-faktor yang
dapat mengganggu kesehatan.
4. Penempatan dan memelihara pekerja di lingkungan kerja yang sesuai dengan kondisi
fisologis dan psikologis pekerja dan untuk menciptakan kesesuaian antara pekerjaan dengan
pekerja dan setiap orang dengan tugasnya.
I. Alat/Media/Bahan
Alat : Trainer elektronika, osiloskop
Media : Peralatan elektronika,proyektor,leptop,projekbot
Sumber Pembelajaran : buku kurikulum 2013
Sumber/Referensi
Buku Pegangan Kurikulum 2013
Buku Teknik elektro/ Penunjang Aktivitas siswa
Balapulang, Juni 2019
Mengetahui
Kepala Sekolah, Instruktur
Lampiran
Keterangan :
Akt : Aktifitas
Tgjwb : Tanggungjawab
Kerjsm : Kerjasama
Prnsrt : Peran serta
Norma Penilaian :
Sikap : 10%
Ujian teori : 20 %
Ujian Praktek : 70 %
KETERANGAN
SB (SangatBaik) = 4 point
B (Baik) = 3 point Skor = Bobot x Point kriteria
C (Cukup) = 2 point
K (Kurang) = 1 point
NILAI AKHIR
Keterangan:
N Akhir ≥ 80 = Kompeten N Akhir <80 = Belum Kompeten
B. SOAL PRAKTEK
- Gambarkan macam-macam wiring kelistrikan kendaraan pada kertas A3.
C. Tindak lanjut
- Memberikan program remidi bagi siswa yang tidak kompeten
- Memberikan pengayaan bagi siswa yang sudah kompeten
Mengetahui
Kepala Sekolah, Instruktur