PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

No. Dokumen :037/SOP/ADMEN/PKM-BT/I/2019

No. Revisi :1
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman : 1/3

UPTD Hj NISMA,S.Kep
PUSKESMAS 196712311989032067
BATU-BATU

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan

penilaian hasil kerja atau prestasi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan Penerapan langkah – langkah untuk penilaian kinerja
puskesmas
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Batu-Batu No. /SK-
ADMEN/PKM.BT/I/2019 tentang Penilaian Kinerja Puskesmas Batu
Batu
4. Referensi Pedoman penilaian kinerja puskesmas, Depkes, 2006
5. Langkah – 1. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan
Langkah melaporkan hasil capaian kegiatan
prosedur 2. Kepala puskesmas secara periodik menganalisa hasil capaian
kegiatan penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan
3. Kepala puskesmas melakukan peniaian terhadap hasil
capaian kegiatan dan disampaikan kepada pelaksana kegiatan
secara periodik
4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan menerima
hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang diberikan
oleh kepala puskesmas
5. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan membuat
rencana tindak lanjut terhadap penilaian yang telah diberikan
dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya
6. Kepala Puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan
kinerja semua karyawan dalam upaya peningkatan mutu
pelayanan
6. Bagan Alir

melaporkan hasil capaian kegiatan

Kapus menganalisa hasil capaian kegiatan

Kapus melakukan penilaian terhadap hasil capaian

kegiatan
Penanggung jawab upaya menerima hasil penilaian
kinerja

Penanggung jawab upaya rencana tindak lanjut

Kepala Puskesmas memberikan arahan

7. Hal – hal yang

perlu diperhatikan
8. Unit terkait Semua unit pelayanan dan upaya

9. Dokumen terkait
10. Rekaman Historis NO Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
perubahan . Diberlakukan
 PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
No.Dokumen : 037/DATIL/ADM/PKM-BT/2019

No. Revisi :1
DAFTAR
TILIK Tanggal Terbit :

Halaman : 1/3

UPTD Hj NISMA,S.Kep
PUSKESMAS 19671231 1989032067
BATU-BATU

NO URAIAN KEGIATAN YA TIDAK

APAKAH
1 Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan melaporkan
hasil capaian kegiatan
2 Kepala puskesmas secara periodik menganalisa hasil capaian
kegiatan penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan
3 Kepala puskesmas melakukan peniaian terhadap hasil capaian
kegiatan dan disampaikan kepada pelaksana kegiatan secara
periodik
4 Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan menerima
hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang diberikan oleh
kepala puskesmas
5 Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan membuat
rencana tindak lanjut terhadap penilaian yang telah diberikan
dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya
6. Kepala Puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan kinerja
semua karyawan dalam upaya peningkatan mutu pelayanan