Manual SKP PDF
Manual SKP PDF
Manual SKP PDF
Setelah itu aktifkan klik yang disorot panah, maka kolom aktif akan berubah menjadi “Y”
5. Langkah selanjutnya klik menu “Target Prestasi Kerja”
Jabatan Pelaksana Unsur Utama (70%) dan Unsur Penunjang (30%)
Jabatan Fungsional Unsur Utama, Unsur Limpahan dan Unsur Penunjang
Jabatan Struktural Unsur Utama
Maka akan tampil target yang dikirimkan oleh bawahan, jika ada revisi dari atasan, klik revisi, dan
tulis isi catatan ke bawahan, lalu klik proses
Atau jika setuju apa yang dikirimkan oleh bawahan, maka klik Setuju lalu klik proses
9. Maka akan tampil seperti di gambar bahwa, semua target yang dikirim oleh bawahan, sudah
disetujui oleh atasan
10. Setelah selesai membuat “Target Prestasi Kerja”, kita melangkah ke selanjutnya yaitu klik menu
“Breakdown Target Kerja” maksudnya dari semua target prestasi kerja selama 1 tahun, akan kita
bagi-bagi pekerjaan tersebut tiap bulannya berapa outputnya.
12. Lalu dari login atasan langsung kita lihat apa yang bawahan kirim di breakdown target kerja tsb
Kita bisa lihat breakdown satu per satu kegiatan tugas jabatan seperti gambar
Akan tampil
13. Setelah semuanya selesai, barulah kita masuk ke menu selanjutnya yaitu “Realisasi SKP Bulanan”
klik prestasi kerja, cari bulan apa, kita mulai bulan Januari
Klik dikolom aksi berdasarkan hasil output kita bekerja selama sebulan lalu save
16. Untuk pengecekan masuk ke login operator masing-masing OPD, (sekolah atau cabdin) untuk
melihat rekapan yang sudah dikirim ke BKD