Anda di halaman 1dari 33

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN

RSU ASY SYIFA’ SAMBI


TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN

Rumah Sakit Umum Asy Syifa’ Sambi adalah rumah sakit swasta di wilayah
Kabupaten Boyolali. Masyarakat menuntut rumah sakit dapat memberikan
pelayanan yang cepat, akurat, bermutu dan dengan biaya yang terjangkau.
Disamping itu adanya undang-undang perlindungan konsumen, maka akan
meningkatkan supremasi hukum, rumah sakit dituntut untuk transparan dalam
pengelolaannya, berkualitas dan memperhatikan kepentingan pasien dengan
seksama dan hati-hati.
Pelayanan keperawatan merupakan bagian dari pelayanan kesehatan di rumah sakit
apabila pelayanannya bermutu maka pelayanan kesehatannya juga bermutu, karena
mayoritas pemberian pelayanan dirumah sakit diberikan oleh tenaga perawat
Untuk menghadapisituasi diatas, salah satu langkahnya adalah merencanakan
kebutuhan Sumber Daya Manusia ( SDM ) secara tepat sesuai dengan fungsi
pelayanan disetiap unit, khususnya bagian keperawatan. Perencanaan dilakukan
dengan terlebih dahulu membuat standar kebutuhan tenag keperawatan, dengan
memperhatikan Visi Misi rumah sakit, dan Misi Keperawatan, serta faktor – faktor
terkait lainnya. Standar tenaga keperawatan adalah penetapan kebutuhan tenaga
kperawatan ( perawat dan bidan ) baik jumlah, kualifikasi maupun kualitas untuk
melaksanakan pelayanan keperawatan / kebidanan yang telah diterapkan

II. TUJUAN

A. UMUM
Tersedianya tenaga keperawatan ( perawat dan bidan ) yang mencakup jumlah
dan kualifikasi pendidikan, sesuai dengan kebutuhan pelayanan untuk mencapai
pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien.
B. KHUSUS
Standar ketenagaan keperawatan dapat bermanfaat untuk :
1. Sebagai pedoman dalam membuat perencanaa tenaga keperawatan
2. Sebagai acuan dalam perencanaan dan pengembangan tenaga keperawatan.
3. Sebagai pedoman dalam melakukan evaluasi terhadap pelayanan
keperawatan

III. PENGEOMPOKAN KEPERAWTAN RUMAH SAKIT

Salah satu fungsi Rumah Sakit adalah menyelenggarakan pelayanan keperawatan


kepada pasien atau keluarga sesuai dengan jenis dan karakteristik pelayanan

1
Berdasarkan ini maka pelayanan keperawatan dikelompokan menjadi :
1. Ruang Rawat Inap termasuk Kamar Insentif dan Kamar Bersalin
2. Ruang Rawat Jalan termasuk didalamnya adalah poli kebidanan dan kandungan,
poli bedah, poli anak, poli penyakit dalam, poli gigi, dll
3. Ruang Operasi
4. Unit Gawat Darurat (UGD) 24 jam.

Pengelompokan unit pelayanan ini penting untuk menentukan kualifikasi


pendidikan dan kompetensi tenaga keperawatan yang dibutuhkan.

IV. STRATEGI PENERAPAN STANDAR

Dalam upaya untuk memenuhi ketenagaan keperawatan baik jumlah, kualifikasi


pendidikan dan kompetensi sesuai dengan jenis dan karteristik pelayanan perlu
didukung oleh kebijakan dari Direktur Rumah Sakit antara lain ;
1. Kebijakan Direktur Rumah Sakit tentang Rekruitmen dan seleksi penerimaan
tenaga keperawatan
2. Kebijakan Direktur Rumah Sakit tentang sistem penugasan keperawatan
3. Kebijakan Direktur Rumah Sakit tentang program pengembangan staff dan
pendidikan keperawatan
4. Kebijakan Direktur Rumah Sakit tentang penilaian kerja tenaga keperawatan
5. Tersedianya data serta informasi rumah sakit tntang fungsi dan beban kerja
Rumah Sakit, kapasitas TT, BOR, dan Tata Ruang
6. SOP keperawatan

V. PEMBAGIAN STANDAR JUMLAH TENAGA KEPERAWATAN

Pembagian Standar Keperawatan dibedakan menjadi 2, yaitu ;


1. Standar Kuantitas / Jumlah
2. Standar Kualifikasi / Kualitas

PERHITUNGAN STANDAR JUMLAH TENAGA KEPERAWATAN

a. Unit Rawat Inap – Bangsal


Standar kuantitas / jumlah tenaga keperawatan RSU Asy Syifa’ Sambi dihitung
berdasarkan Klasifikasi Pasien yang cara perhitungan dapat berdasarkan pada :
a. Tingkat ketergantungan pasien berdasarkan jenis status
b. Rata-rata pasien perhari
c. Jumlah jam keperawatan yang diperlukan / hari /pasien.
d. Jumlah jam keperawatan yang diperlukan / ruangan / hari.
e. Jam kerja efektif setiap perawat / hari

Data primer keperawatan bangsal RSU Asy Syifa’ Sambi ;

2
Jumlah jam perawatan per hari : 67 jam (perhitungan beban kerja keperawatan
bangsal)
Jumlah jam kerja efektif per shif : 7 jam
Jumlah perawat tersedia : 12 perawat

Perhitungan jumlah kebutuhan tenaga keperawatan (total keseluruhan) di ruang


Rawat Inap (bangsal) dengan cara :
 Kebutuhan Tenaga
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑗𝑎𝑚 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛
𝑅𝑢𝑚𝑢𝑠 =
𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓 𝑝𝑒𝑟 𝑠ℎ𝑖𝑓𝑡

67
= 7
= 9, 57 = 10 perawat

 Perhitungan jumlah tenaga dengan ditambah Faktor koreksi.


Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah dengan faktor koreksi
yang terdiri dari :
1. Hari Libur / Cuti / Hari Besar (Loss day )
Rumus
𝑗𝑚𝑙 ℎ𝑟 𝑚𝑖𝑛𝑔𝑔𝑢 𝑑𝑙𝑚 1 𝑡ℎ + 𝑐𝑢𝑡𝑖 + ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑏𝑒𝑠𝑎𝑟
= 𝑋 𝐽𝑚𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡 𝑡𝑒𝑟𝑠𝑒𝑑𝑖𝑎
𝑗𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓
52+0+14
= X 12 = 2,6 = 3 perawat
299

2. Non Nursing Jobs


Non nursing adalah jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas–
tugas non keperawatan seperti membuat perincian pulang, kebersihan
ruangan, kebersihan alat – alat makan pasien, dan lain – lain.
Diperkirakan 25 % dari jam layanan keperawatan.
𝑗𝑚𝑙 𝑘𝑒𝑏𝑢𝑡𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛 + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦
Rumus = 𝑋 25
100
10+3
= X 25 = 3,25 = 3 perawat
100

Sehingga dari dua indikator diatas, maka Jumlah tenaga keperawatan yang
dibutuhkan adalah :

3
Rumus = kebutuhan tenaga + loss day + non nursing Job

= 10 + 3 + 3

= 16 perawat

Jadi tenaga keperawatan yang dibutuhkan berdasarkan perhitungan tersebut


diatas adalah 16 orang perawat. Jumlah ini merupakan tenaga perawat pelaksana
dan belum termasuk jabatan Kepala Ruang.

b. Unit Rawat Inap – Perinatologi


Dasar perhitungan di Ruang Unit Rawat Inap – Perinatologi adalah :
a. Rata – rata jumlah pasien per hari
b. Jumlah jam perawatan perhari
c. Jam Kerja efektif perhari

Data primer keperawatan perinatologi RSU Asy Syifa’ Sambi ;

Jumlah jam perawatan per hari : 38 jam (perhitungan beban kerja


keperawatan perinatologi)
Jumlah jam kerja efektif per shif : 7 jam
Jumlah perawat tersedia : 8 perawat

Perhitungan jumlah kebutuhan tenaga keperawatan (total keseluruhan) di ruang


Rawat Inap (perinatologi) dengan cara :
 Kebutuhan Tenaga

𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑗𝑎𝑚 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛


𝑅𝑢𝑚𝑢𝑠 =
𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓 𝑝𝑒𝑟 𝑠ℎ𝑖𝑓𝑡

38
= = 5,4 = 6 perawat
7

 Perhitungan jumlah tenaga dengan ditambah Faktor koreksi.


Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah dengan faktor
koreksi yang terdiri dari :

1. Hari Libur / Cuti / Hari Besar (Loss day )

4
Rumus
𝑗𝑚𝑙 ℎ𝑟 𝑚𝑖𝑛𝑔𝑔𝑢 𝑑𝑙𝑚 1 𝑡ℎ + 𝑐𝑢𝑡𝑖 + ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑏𝑒𝑠𝑎𝑟
= 𝑋 𝐽𝑚𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡 𝑡𝑒𝑟𝑠𝑒𝑑𝑖𝑎
𝑗𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓

52+0+14
= X8 = 1,7 = 2 perawat
299

2. Non Nursing Jobs


Non nursing adalah jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas–
tugas non keperawatan seperti membuat perincian pulang, kebersihan
ruangan, kebersihan alat – alat makan pasien, dan lain – lain.
Diperkirakan 25 % dari jam layanan keperawatan.

𝑗𝑚𝑙 𝑘𝑒𝑏𝑢𝑡𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛 + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦


Rumus = 𝑋 25
100
6+2
= X 25 = 2 perawat
100

Sehingga dari dua indikator diatas, maka Jumlah tenaga keperawatan yang
dibutuhkan adalah :

Rumus = kebutuhan tenaga + loss day + non nursing Job

= 6+2+2

= 10 perawat

Jadi tenaga keperawatan yang dibutuhkan berdasarkan perhitungan tersebut


diatas adalah 10 orang perawat. Jumlah ini merupakan tenaga perawat pelaksana
dan belum termasuk jabatan Kepala Ruang.

c. Unit Kamar Bersalin


Dasar perhitungan di Ruang Unit kamar bersalin adalah :
a. Rata – rata jumlah pasien per hari
b. Jumlah jam perawatan perhari
c. Jam Kerja efektif perhari

Data primer keperawatan kamar bersalin RSU Asy Syifa’ Sambi ;


Jumlah jam perawatan per hari : 39,5 jam (perhitungan beban kerja bidan)
Jumlah jam kerja efektif per shif : 7 jam

5
Jumlah perawat tersedia : 9 bidan
Perhitungan jumlah kebutuhan tenaga bidan (total keseluruhan) di kamar
bersalin dengan cara :
 Kebutuhan Tenaga
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑗𝑎𝑚 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛
𝑅𝑢𝑚𝑢𝑠 =
𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓 𝑝𝑒𝑟 𝑠ℎ𝑖𝑓𝑡

39,5
= 7
= 5,6 = 6 bidan

 Perhitungan jumlah tenaga dengan ditambah Faktor koreksi.


Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah dengan faktor
koreksi yang terdiri dari :
1. Hari Libur / Cuti / Hari Besar (Loss day )
Rumus
𝑗𝑚𝑙 ℎ𝑟 𝑚𝑖𝑛𝑔𝑔𝑢 𝑑𝑙𝑚 1 𝑡ℎ + 𝑐𝑢𝑡𝑖 + ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑏𝑒𝑠𝑎𝑟
= 𝑋 𝐽𝑚𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡 𝑡𝑒𝑟𝑠𝑒𝑑𝑖𝑎
𝑗𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑒𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑓

52+0+14
= X9 = 1,9 = 2 bidan
299

2. Non Nursing Jobs


Non nursing adalah jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan
tugas–tugas non keperawatan seperti membuat perincian pulang,
kebersihan ruangan, kebersihan alat – alat makan pasien, dan lain – lain.
Diperkirakan 25 % dari jam layanan keperawatan.
𝑗𝑚𝑙 𝑘𝑒𝑏𝑢𝑡𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛 + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦
Rumus = 𝑋 25
100
6+2
= X 25 = 2 𝑏𝑖𝑑𝑎𝑛
100

Sehingga dari dua indikator diatas, maka Jumlah tenaga keperawatan yang
dibutuhkan adalah :

Rumus = kebutuhan tenaga + loss day + non nursing Job

= 6+2+2

= 10 bidan

6
Jadi tenaga bidan yang dibutuhkan berdasarkan perhitungan tersebut diatas
adalah 10 orang bidan. Jumlah ini merupakan tenaga bidan pelaksana dan belum
termasuk jabatan Kepala Ruang.

d. Unit Gawat Darurat


Dasar perhitungan kebutuhan perawat UGD adalah :
Rata – rata jumlah pasien / hari x jumlah jam perawatan / hari + Loss day
Jam kerja perawat / hari

Data primer keperawatan UGD RSU Asy Syifa’ Sambi :


Rata – rata jumlah pasien per hari : 9 pasien
Jumlah jam perawatan : 4 jam
Jam kerja perawat : 7 jam
Loss day : faktor koreksi ( hari libur/cuti)

Jadi kebutuhan jumlah tenaga keperawatan di UGD adalah :


9𝑋4 52+0+14 9𝑋4
= +( 𝑋 )
7 299 7

= 5 + 1 = 6 perawat

e. Unit Rawat Jalan


Dasar perhitungan kebutuhan perawat di Unit Rawat Jalan adalah :

Rata – rata jumlah pasien / hari x Jumlah jam perawatan / hari


+ 10 %
Jam kerja perawat per hari
Keterangan : perawat tersedia 4
Jumlah jam perawatan : 15 menit ( 0,25 jam)
Jam kerja perawat poli : 7 jam
Jumlah kebutuhan perawat dimasing-masing poliklinik adalah

No Poliklinik Rata-rata jml Perhitungan Jumlah perawat


px/hari

1 Dalam 25 25 x 0,25 + 10 % 0,979

2 Bedah 15 15 x 0,25 + 10 % 0,58

3 Anak 30 30 x 0,25 + 10 % 1

4 Obsgyn 13 13 x 0,25 + 10 % 0,51

7
7

5 Gigi 2 2 x 0,25 + 10 % 0,079

6 Umum 25 25 x 0,25 + 10 % 0,979

7 Tht 14 14 x 0,25 + 10 % 0,55

8 Mata 15 15 x 0,25 + 10 % 0,58

9 Syaraf 13 13 x 0,25 + 10 % 0,51

Total 5, 764

Jadi kebutuhan perawat untuk Unit Rawat Jalanan adalah 6 perawat

Jadi kebutuhan perawat untuk Unit Rawat Jalan adalah 2 perawat

f. Unit Kamar Operasi


Dasar perhitungan kebutuhan perawat di kamar operasi adalah :
 Jumlah Kamar Operasi : 2 kamar operasi
 Jam kerja efektif / hari : 7 jam ( pada hari kerja)
 Tugas perawat di kamar operasi :
a. Instrumentator
b. Asisten operasi
c. Asisten anestesi
d. Sirkulasi / on top
 Klasifikasi jam operasi
a. Operasi Besar : 5 jam
b. Operasi Sedang : 2 jam
c. Operasi Kecil : 1 jam :
 Rata-rata jumlah pasien operasi
a. Operasi Besar : 3 pasien/ hari
b. Operasi Sedang : 2 pasien / hari )
c. Operasi Kecil : 2 pasien / hari )

8
 jam operasi x  pasien operasi x  perawat dlm tim x kamar operasi
RUMUS = + 10%
Jam kerja efektif per hari

{(5 x 3) + (2 x 2) + (1 x 2)} X 4 X 1
RUMUS = + 10%
7

46,36
RUMUS = + 10%
7

RUMUS = 14,1

Jumlah kebutuhan perawat di Unit Kamar Operasi adalah 7 perawat

VI. STANDAR KUANTITAS / JUMLAH TENAGA KEPERAWATAN

Dari perhitungan diatas, maka standar kebutuhan tenaga perawat RSU Asy Syifa’
Sambi tahun 2016 adalah sebagai berikut :

NO UNIT/RUANG STANDAR PERAWAT

1 Unit rawat inap cendana/anggrek 16

2 unit rawat inap edelweys 19

3 Unit rawat inap tulip 15

4 Unit rawat inap perinatologi 11

5 Unit kamar bersalin 9

6 Unit Intensive Care Unit 9

7 Unit Gawat Darurat 14

8 Unit Rawat Jalan 6

9 Unit Kamar Operasi 14

TOTAL

VII. STANDAR KUALIFIKASI / KUALITAS TENAG KEPERAWATAN

Standar kualifikasi tenaga keperawatan pada RSU Asy Syifa’ Sambi disusun
berdasarkan Buku Pedoman Uraian Tugas Tenaga Keperawatan di Rumag Sakit
yang diterbitkan oleh Departemen Kesehatan Republik Indonesia.

9
Adapun standar kualifikasi tenaga keperawatan RSU Asy Syifa’ Sambi adalah
sebagai berikut :

NO. NAMA JABATAN KUALIFIKASI


1. Kepala Su. Bid.  Pendidikan Sarjana Keperawatan
Keperawatan  Mengikuti Pelatihan Manajemen
Keperawatan
 Pengalaman sebagai Kepala Ruang selama 2
tahun
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
2. Kepala Ruang UGD  Pendidikan minimal DIII Keperawatan
 Pengalaman sebagai pelaksana perawat UGD
selama 3 tahun
 Telah mengikuti PPGD
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
3. Kepala Ruang Unit  Pendidikan minimal DIII Keperawatan
Operasi  Pengalaman sebagai pelaksana perawat
kamar operasi selama 3 tahun
 Telah mengikuti PPGD
 Telah mengikuti Pelatihan Dasar Bedah
Umum
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
4. Kepala Ruang Unit  Pendidikan minimal DIII Keperawatan /
Rawat Jalan Kebidanan
 Pengalaman sebagai pelaksana perawat
selama 3 tahun
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
5. Kepala Ruang Unit  Pendidikan minimal DIII Keperawatan /
Rawat Inap Kebidanan
 Pengalaman sebagai pelaksana perawat
selama 3 tahun
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
6. Pengawas / Supervisor  Pendidikan minimal DIII Keperawatan /
Kebidanan

10
 Pengalaman sebagai kepala ruang
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
7. Kepala Shif  Pendidikan minimal DIII Keperawatan /
Kebidanan
 Pengalaman sebagai perawat pelaksana
selama 2 tahun
 Berakhlak baik, berprestasi, berdedikasi dan
mempunyai loyalitas tinggi
 Sehat jasmani dan rohani
8. Perawat Pelaksana UGD  Berijazah pendidikan formal keperawatan
 Telah mengikuti PPGD, minimal 60%
 Berakhlak dan berkepribadian baik
 Sehat jasmani dan rohani
9 Perawat Pelaksana  Berijazah pendidikan formal keperawatan /
Ruang Rawat Inap kebidanan
 Berakhlak dan berkepribadian baik
 Sehat jasmani dan rohani
10 Perawat Pelaksana  Berijazah pendidikan formal keperawatan
Kamar Operasi  Telah mengikuti PPGD, pelatihan kamar
operasi ( bedah / anestesi)
 Berakhlak dan berkepribadian baik
 Sehat jasmani dan rohani
11 Perawat Pelaksana Unit  Berijazah pendidikan formal keperawatan /
Rawat Jalan kebidanan
 Berakhlak dan berkepribadian baik
 Sehat jasmani dan rohani
12. Bidan Pelaksana  Berijazah pendidikan formal kebidanan
 Berakhlak dan berkepribadian baik
 Sehat jasmani dan rohani

11
VIII. PENUTUP

Salah satu aspek penting untuk mencapai pelayanan yang bermutu adalah
tersedianya tenaga keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan , baik secara kualitas
maupun kuantitasnya. Untuk itu diperlukan perencanaan dalam menentukan tenaga
perawat.
Dengan adanya Standar Tenaga Keperawatan ini, bisa menjadi acuan dalam
pemenuhan kualitas dan kuantitas SDM Keperawatan RSU Asy Syifa’ Sambi,
sehingga pelayanan terhadap pasien bisa lebih optimal.

Ka Sub Bid. Keperawatan


RSU Asy Syifa’ Sambi

Fachrir Muhammad Saputro, S.Kep

NIK. 05. 08. 02.

12
USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 216
UNIT : TULIP

PER
NO KEGIATAN WAKTU HARI TOTAL
WAKTU
A Melaksananakan Proses Keperawatan
1 Melakukan Pengkajian Keperawatan
Anamnese 10 5 50
Pemeriksaan Fisik 10 5 50
2 Merumuskan Diagnosa Keperawatan 10 5 50
3 Membuat Perencanaa Keperawatan 10 5 50
4 Melaksanakan Tindakan Keperawatan
1. Memenuhi Kebutuhan Pasien
A. Pengambilan Tabung Oksigen
B. Memberikan Terapi Oksigen 5 2 10
C. Menghisap Lendir Dengan Suction 5 1 5
2. Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Per Oral Dan Dan
Parenteral
A. Membantu Memberi Makan Dan Minuman
B. Memasukan Diet Lewat Sonde 10 1 10
C. Memasang Ngt 15-20 1 15
D. Memasang Infus 15'-20' 2 15
E. Mengganti Botol Infus 5 15 75
F. Mengatur Tetesan Infus 5 15 75
G. Melepas Infus Dan Atau Meperbaiki Posisi Infus 5-10" 3'-5' 15
H.Meberikan Trnasfusi Darah 10 1 10
I. Fiksasi Infus 15 1 15
3. Memenuhi Kebutuhan Eliminasi
A. Membantu Pasien Bak
B. Mebantu Pasien Bab
C. Memasang Kateter Dan Atau Melepas Kateter 15 1 15
D. Menghitung Jumlah Urin Dan Menghitungnya
E. Melakukan Bleeding Trainer 5 1 5
F. Melakukan Lavemen 15 1 15
G. Spooling Untuk Irigasi Macet 20 1 20
4. Memenuhi Kebersihan Dan Kenyamanan Fisik
A. Memasang Alat Tenun Pasien Baru
B. Mengganti Alat Tenun Membagikan Air Sibin 10 5 50
C. Memandikan Pasien Menganti Baju Pasien 15 2 30
D. Mencuci Dan Meletakkan Ember Sibin Ketempat
Semula
E. Mengatur Linen Kotor
5. Memenuhi Kebutuhan Istirahat / Tidur
A. Mengatur Posisi Tidur Pasien 10'-15' 3'-5' 30

13
B. Mengatur Ventilasi {Membuka/Menutup Pintu} 5 1 5
C. Mengatur Pencahayaan 5 1 5
D. Mengatur Pengunjung Yang Ada Dalam Kamar
6. Memenuhi Kebutuhan Gerak Dan Kegiatan Jasmanai
A. Membantu Mobilisasi Pasien 15 3 45
B Ambulasi Dini
7.Memenuhi Kebutuhan Profesional
A.Menyiapkan Mental Spiritual 15 2 30
B. Merawat Jenazah 30 30
8. Memenuhi Kebutuhan Emosional
A. Komunikasi Terapiutik
B.Menyiapkan Mental Pasien Pre Operasi 10 2 20
C.Meberi Penjelasan / Pengertian Kepada Keluarga Pasien 15 5 75
9.Memenuhi Kebutuhan Komunikasi
A.Menyampaikan Informasi Secara Jelas, 15 5 75
Lengakap Dan Tepat Waktu Dengan Sopan Dan Santun
B. Memperhatikan Respon Pasien 10 5 50
C.Memberikan Informasi Kepada Pengunjung 10 5 50
10. Memenuhi Kebutuhan Rasa Nyaman 5 5 25
A. Memasang Alat Pengaman Pada Pasien Gelisah 15 15
B.Mengatur Ruangan Agar Pasien Nyaman 5 5 25
C.Memberikan Penjelasan Pemasangan 5 5 25
Alat Pengaman Pada Keluarga Pasien
11. Memenuhi Kebutuhan Dan Membantu Proses
Pengobatan
A. Menyiapkan Dan Membuat Terapi Obat 5 10
B. Menyiapkan Obat Oral Dan Injeksi 5'-10' 10 50
C.Memberikan Obat Oral Dan Injeksi 5'-10' 10 50
D.Menghitung Jumlah Stok Dan Obat Pasien 5 10 50
E.Mengantar Visite Dokter 5'-10' 10 50
F.Memasang Syiring Pump 10 2 20
G.Mengganti Syiring Pump 5 2 10
H.Memasang Infus Pump 10 2 20
I. Mengagnti Infus Pump 5 2 10
J.Memasang Ekg Monitor
K. Meberikan Obat Supp 5 1 5
12. Encegah Dan Mengatasi Reaksi Fisiologis
A.Mengatur Vital Sign 10 10 100
B.Meberi Kompres Dingin Dan Panas 10 10
13. Melakukan Nebulizer 15 2 30
14.Melakukan Bagging 15-30 15
15.Melakukan Medikasi 15-30 2 30
16.Ekg 15 1 15
17. Mengantar Scanning Dan Usg Ke Rs Lain 2-3' 2 4

14
18.Menelpon Dr Spesialis Radiologi
10. Mengantar Pasien USG Abdomen Ke Poli 15 2 30
21. Menyiapkan Dan Mengenakan Baju OPERASI 5 2 10
22. Menyiapkan Bed Dan Mengantar Paisen Ke Ruang Ok 10 2 20
23. Mengantar Pasien Ke Ruang Ok 10 2 20
24. Melakukan Vital Sign Dan Mengambil Pasien Dari
Ruang Ok 15 2 30
25. Kolaborasi Pemeriksaan Laboratorium 20 2 40
26. Kolaborasi Pemeriksaan Rontgen 15 3 45
27.Mengantar Dan Mengambil Resep Di Apotik 15 2 30
28.Mengatar Pasien Rujuk 2-3jam 120
20.Merapikan Dan membersihkan Ruang Kerja 10 10

2 Melaksanakan Evaluasi Perawatan


A.Mengisi Dan Melengkapi Status Dan Buku Laporan
Jawaban 20 20 40
B.Melakukan Operan Jaga 30 30

3 Melaksanakan Administrasi
A.Membuat Administrasi Pasien Pulang 10 3 30
B.Membuat Administrasi Pasien Pindah Ruang 10 10
C.Membuat Diet Pasien 10 1 10
D.Pemberian Informasi Kepada Pasien Tentang 5 5
Biaya Dan Perhitungan Administrasi Pasien
E.Mengisi Buku Ekspedisi Dan
Mengembalikan Status Pasien Pulang Ke RM
F.Menghitung Dan Mengisi Buku Sensus Harian 10 10
JUMLAH 4992

= (Jumlah Total Waktu) : (80% x Jam Kerja)

= (4992 : 60) : (80%x 7)

= 83,2 : 5,6 = 14.8

15
USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 2016
UNIT : EDELWEIS

No Kegiatan Waktu Per Hari Total


Waktu
A Melaksananakan Proses Keperawatan
1 Melakukan Pengkajian Keperawatan
Anamnese 10 6 Pasien 60
Pemeriksaan Fisik 15 6 90
2 Merumuskan Diagnosa Keperawatan 5 6 30
3 Membuat Perencanaa Keperawatan 10 6 60
4 Melaksanakan Tindakan Keperawatan
1. Memenuhi Kebutuhan Pasien 5 6 30
A. Pengambilan Tabung Oksigen
B. Memberikan Terapi Oksigen 3 6 18
C. Menghisap Lendir Dengan Suction 15 6 90
2. Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Per Oral Dan Dan Parenteral 15 6 90
A. Membantu Memberi Makan Dan Minuman 15 6 90
B. Memasukan Diet Lewat Sonde 15 6 90
C. Memasang Ngt 20 6 120
D. Memasang Infus 15 6 9
E. Mengganti Botol Infus 5 6 90
F. Mengatur Tetesan Infus 3 6 18
G. Melepas Infus Dan Atau Meperbaiki Posisi Infus 15 6 90
H.Meberikan Trnasfusi Darah 10 6 60
I. Fiksasi Infus 5 6 30
3. Memenuhi Kebutuhan Eliminasi
A. Membantu Pasien Bak
B. Mebantu Pasien Bab
C. Memasang Kateter Dan Atau Melepas Kateter 10 6 60
D. Menghitung Jumlah Urin Dan Menghitungnya 10 6 60
E. Melakukan Bleeding Trainer 5 6 30
F. Melakukan Lavemen 10 6 60
G. Spooling Untuk Irigasi Macet 15 6 90
4. Memenuhi Kebersihan Dan Kenyamanan Fisik
A. Memasang Alat Tenun Pasien Baru 5 6 30
B. Mengganti Alat Tenun Membagikan Air Sibin 15 6 90
C. Memandikan Pasien Menganti Baju Pasien 15 6 90
D. Mencuci Dan Meletakkan Ember Sibin Ketempat Semula
E. Mengatur Linen Kotor 10 6 60
5. Memenuhi Kebutuhan Istirahat / Tidur 5 6 30
A. Mengatur Posisi Tidur Pasien 5 6 30

16
B. Mengatur Ventilasi {Membuka/Menutup Pintu} 5 6 30
C. Mengatur Pencahayaan
D. Mengatur Pengunjung Yang Ada Dalam Kamar
6. Memenuhi Kebutuhan Gerak Dan Kegiatan Jasmanai
A. Membantu Mobilisasi Pasien
B Ambulasi Dini 10 6 60
7.Memenuhi Kebutuhan Profesional
A.Menyiapkan Mental Spiritual 5 6 30
B. Merawat Jenazah 15 6 90
8. Memenuhi Kebutuhan Emosional 15 6 90
A. Komunikasi Terapiutik 15 6 90
B.Menyiapkan Mental Pasien Pre Operasi 15 6 90
C.Meberi Penjelasan / Pengertian Kepada Keluarga Pasien 20 6 120
9.Memenuhi Kebutuhan Komunikasi
A.Menyampaikan Informasi Secara Jelas,Lengakap 15 6 90
Dan Tepat Waktu Dengan Sopan Dan Santun
B. Memperhatikan Respon Pasien 15 6 90
C.Memberikan Informasi Kepada Pengunjung 10 6 60
10. Memenuhi Kebutuhan Rasa Nyaman
A. Memasang Alat Pengaman Pada Pasien Gelisah 15 6 90
B.Mengatur Ruangan Agar Pasien Nyaman 15 6 90
C.Memberikan Penjelasan Pemasangan Alat 15 6 90
Pengaman Pada Keluarga Pasien
11. Memenuhi Kebutuhan Dan Membantu Proses Pengobatan
A. Menyiapkan Dan Membuat Terapi Obat 10 6 60
B. Menyiapkan Obat Oral Dan Injeksi 10 6 60
C.Memberikan Obat Oral Dan Injeksi 5 6 30
D.Menghitung Jumlah Stok Dan Obat Pasien 15 6 90
E.Mengantar Visite Dokter 10 6 60
F.Memasang Syiring Pump 15 6 90
G.Mengganti Syiring Pump 15 6 90
H.Memasang Infus Pump 15 6 90
I. Mengagnti Infus Pump 15 6 90
J.Memasang Ekg Monitor 15 6 90
K. Meberikan Obat Supp 10 6 60
12. Encegah Dan Mengatasi Reaksi Fisiologis
A.Mengatur Vital Sign 10 6 60
B.Meberi Kompres Dingin Dan Panas
13. Melakukan Nebulizer 15 6 90
14.Melakukan Bagging
15.Melakukan Medikasi 45 6 270
16.Ekg
17. Mengantar Scanning Dan Usg Ke Rs Lain 3 Jam 6 180
18.Menelpon Dr Spesialis Radiologi

17
10. Mengantar Pasien Usg Abdomen Ke Poli 5jam 6 1800
21. Menyiapkan Dan Mengenakan Baju Operasi 15 6 90
22. Menyiapkan Bed Dan Mengantar Paisen Ke Ruang Ok 15 6 90
23. Mengantar Pasien Ke Ruang Ok 15 6 90
24. Melakukan Vital Sign Dan Mengambil Pasien Dari Ruang Ok 15 6 90
25. Kolaborasi Pemeriksaan Laboratorium 10 6 60
26. Kolaborasi Pemeriksaan Rontgen 10 6 60
27.Mengantar Dan Mengambil Resep Di Apotik 20 6 120
28.Mengatar Pasien Rujuk 3 6 18
29.Merapikan Danmembersihkan Ruang Kerja 1jam 6 360

2 Melaksanakan Evaluasi Perawatan


A.Mengisi Dan Melengkapi Status Dan Buku Laporan Jawaban 15 6 90
B.Melakukan Operan Jaga 1jam 6 360

3 Melaksanakan Administrasi
A.Membuat Administrasi Pasien Pulang 15 6 90
B.Membuat Administrasi Pasien Pindah Ruang 15 6 90
C.Membuat Diet Pasien 10 6 60
D.Pemberian Informasi Kepada Pasien Tentang Biaya 15 6 90
Dan Perhitungan Administrasi Pasien
E.Mengisi Buku Ekspedisi Dan Mengembalikan 15 6
Status Pasien Pulang Ke Rm 90
F.Menghitung Dan Mengisi Buku Sensus Harian 15 6 90
4 Mebersihkan Wastafel Dan Ngepel 20 6 120
5 Membuat Buku Laporan Jaga Pagi 3jam 6 1080
6 Membuat Sesnsus 15 6 90
7 Menulis Di Papantulis 10 6 60
8 Mencuci Alat Medikasi 15 6 90
9 Mengantar Ke Cssd 10 6 60
10 Mengambil Alat Medikasi Dari Cssd 10 6 60
11 Melakukan Ina Cbcis 1jam 6 60
10 Sensus Kamar 10 6 60
11 Menambah Caper Dan Cadok 5 6 30
12 Transfer Pasien Ke Icu 15 2 30
13 Transfer Pasien Ke Radiologi 15 6 90
14 Mengambil Hasil Laborat Ke Laborat 10 6 60
15 Mengisi Handscoop 3 6 18
16 Mengganti Plabot Drain 10 6 10
17 Mengantar/Merujuk Pasien Untuk Eeg Ke Rs Lain 3jam 6 180
18 Menukar Blanko Map Pasien Ke Rm 10 6 60
19 Cuci Tangan 5 Momen 5 6 30
20 Membagikan Infus Ke Pasien 10 6 60
21 Aff Drain 10 4 40

18
22 Aff Dc 5 4 20
23 Memintakan Syarat-Syarat Bpjs Ke Pasien Yang Kurang 15 6 90
24 Membuat Diet Pasien "Catatan Diet" 15 6 90
25 Memberi Sampul Hasil Usg 5 4 20
26 Melengkapi Status Paien Operasi 10 5 50
27 Edukasi Insulin 5 3 15
JUMLAH 6400

= (Jumlah Total Waktu) : (80%x jam kerja)

= ( 6400 : 60 ) : ( 80x7)

= 106,6 : 5,6 = 19

USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 216


UNIT : BIDAN

PER
NO KEGIATAN WAKTU HARI TOTAAL
WAKTU
1 Melakukan pengkajian kebidanan
a. Anamnese 15 4 75
b. Pemeriksaan fisik 10 5 50
2 Merumuskan diagnosa kebidanan 5 5 25
3 Membuat perencanaan kebidanan 10 5 50
4 Melaksanakan tindakan kebidanan
1.memenuhi kebutuhan oksigen
2. memenuhi kebutuhan nutrisi per oral dan parenteral
a. Membantu memberi makan dan minum
b. Memasang infus 10 3 30
c. Menggangti botol infus dan Mengatur tetesan infus 5 5 25
d. melepas infus dan atau memperbaiki posisi infus 5 2 10
e.memberikan tranfusi darah 10 1 10
3.memenuhi kebutuhan eliminasi
a.membantu pasien BAK
b.Membantu pasien BAB 5 5 25
c.Memasang kateter 2 1 2
d. menghitung jumlah urine dan membuangnya 5 5 25
4.Memenuhi kebersihan dan kenyamanan fisik 5 5 25
a.mengganti alat tenun 5 3 15
b.Mengganti baju pasien
5.Memenuhi kebutuhan istirahat / tidur 3 5 15
a.Mengatur posisi tidur pasien 2 10 20

19
b.Mengatur Ventilasi "membuka/menutup intu" 3 5 15
c.Mengatur pencahayaan 5 10 50
d. Mengatur pengunjung yang ada dalam kamar
6.Memenuhi kebutuhan gerak dan kegiatan jasmani 5 7 35
a.Membantu mobilisasi pasien
b. Ambulasi dini 2 5 10
7.Memenuhi kebutuhan emosional
a.mengingatkan pasien untuk beribadah
b.merawat jenazah
8.Memenuhi kebutuhan emosional 2 5 10
a.Komunikasi terapiutik 2 5 10
b.menyiapkan mental pasien pre operasi 5 5 25
c.meberi penjelasan / pengertian kepada keluarga pasien 5 5 25
9.Memenuhi kebutuhan komunikasi
a.menyampaikan informasi secara jelas,lengkap 5 5 25
dan tepat waktu dengan sopan dan santun
b.memperhatikan respon pasien 5 8 40
c.meberikan informasi kepada pengunjung 2 5 10
10. Memenuhi kebutuhan dan membantu proses pengobatan
a.menyiapkan dan memberikan terapi obat 5 5 25
b.meberikan obat injeksi 5 5 25
c.menghitung jumlah stok obat pasien
d.mengantar visite dokter 5 5 25
e.memasang EKG
f. Memasang CTG 5 5 25
11. Mencegah dan mengatasi reaksi fisiologis
a.mengatur Vital Sign 5 5 25
12.EKG 10 4 40
13.CTG 15 5 75
14.DJJ pasien 5 10 50
15. VT pasien 5 6 30
16. Melaksanakan tindakan partus dan kuretase
a.parus 1jam 5 300
b.asisten partus 1jam 5 300
c.asisten curetase 25 3 75
17. melaksanakan tindakan rawat jalan
a.anamnesa pasien poliklinik 3 15 75
b.Asisten poliklinik rawat jalan 1jam 15 g0
c. Medikasi 5 15 75
d. Imunisasi 10 15 150
e. Pelayanan KB suntik 10 5 50
18. Melaksanakan Asisten Tindakan Dokter
a. Asisten biopsi 15 2 30
b. Asisten Pasien Ginekologi 15 3 45

20
c. Asisten pemasangan Inplant
d. Asisten Pemasangan IUD
e. Asisten pelepasan Implant
f. Asisten pelpasan IUD
g. Asisten Eksplorasi 15 3 45
h. Skener 5 5 25
I.Pasang DC 5 5 25
j. mengganti baju pasien 2 5 10
k. Mengantar pasien ke OK 5 5 25
l. Asisten operasi
m. Asisten VE 1jam 3 180
n. Mensterilkan alat 30 4 120
o. Mensterilkan Handscon
p.Memberikan ruangan pra tindakan 10 6 60
19. Memasang monitor 5 3 15
20. Mengisi pantograph
21. Penanganan HAP
22. Penanganan HPP
23. ANC
24. konseling dokter 5 5 25
25. menyiapkan bahan PA pasien 5 5 25
26. Mengantar dan mengambil R/ ke apotik 5 4 20

5 Melaksanakan evaluasi perawatan


6 Melaksanakan Administrasi
1. Membuat administrasi pasien pulang
2.Membuat administrasi pasien pindah ruang
3. Membuat diit pasien dan telpon ke Unit Gizi 5 5 25
2 5 10
JUMLAH 3201

= (Jumlah Total Waktu) : (80%x jam kerja)

= ( 3201: 60 ) : ( 80x7)

= 53,35 : 5,6 = 9,5

21
USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 2016
UNIT : CENDANA/ANGGREK

NO KEGIATAN WAKTU PER HARI TOTAAL


WAKTU
A MELAKSANANAKAN PROSES KEPERAWATAN
1 MELAKUKAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN
ANAMNESE 10 8 80
PEMERIKSAAN FISIK 10 8 80
2 MERUMUSKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 5 8 40
3 MEMBUAT PERENCANAA KEPERAWATAN 10' - 15' 8 80
4 MELAKSANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN 30 20 600
1. MEMENUHI KEBUTUHAN PASIEN
a. pengambilan tabung oksigen 15 2 30
b. memberikan terapi oksigen 5 2 10
c. menghisap lendir dengan suction 10
2. memenuhi kebutuhan nutrisi per oral dan dan parenteral
a. membantu memberi makan dan minuman
b. memasukan diet lewat sonde
c. memasang ngt
d. memasang infus 30 2'-3' 60
e. mengganti botol infus 10 3'-4' 30
f. mengatur tetesan infus 5 3'-4' 15
g. melepas infus dan atau meperbaiki posisi infus 10'-15' 10 100
h.meberikan trnasfusi darah 15'-20' 5 75
I. fiksasi infus 15 10 150
3. memenuhi kebutuhan eliminasi
a. membantu pasien BAK
b. mebantu pasien BAB
c. memasang Kateter dan Atau melepas kateter 10 5 50
d. Menghitung jumlah urin dan Menghitungnya 10 2 20
e. Melakukan bleeding trainer
f. Melakukan lavemen
g. Spooling untuk irigasi macet
4. MEMENUHI KEBERSIHAN DAN KENYAMANAN FISIK
a. memasang alat tenun pasien baru 15 15 225
b. mengganti alat tenun membagikan air sibin
c. memandikan pasien menganti baju pasien 15 5 75
d. mencuci dan meletakkan ember sibin ketempat semula
e. mengatur linen kotor
5. memenuhi kebutuhan istirahat / tidur
a. mengatur posisi tidur pasien 5 10 50
b. mengatur ventilasi {membuka/menutup pintu}
c. mengatur pencahayaan

22
d. mengatur pengunjung yang ada dalam kamar 3 15 45
6. memenuhi kebutuhan gerak dan kegiatan jasmanai
a. membantu mobilisasi pasien 5 10 50
b ambulasi dini 5 20 100
7.memenuhi kebutuhan professional
a.menyiapkan mental spiritual 10 30 300
b. merawat jenazah
8. memenuhi kebutuhan emosional
a. komunikasi terapiutik 10 30 300
b.menyiapkan mental pasien pre operasi 10 10 100
c.meberi penjelasan / pengertian kepada keluarga pasien 10 10 100
9.memenuhi kebutuhan komunikasi
a.menyampaikan informasi secara jelas,lengakap 15 30 450
dan tepat waktu dengan sopan dan santun
b. memperhatikan respon pasien 10 30 300
c.memberikan informasi kepada pengunjung 10 30 300
10. memenuhi kebutuhan rasa nyaman
a. memasang alat pengaman pada pasien gelisah 5 5 25
b.mengatur ruangan agar pasien nyaman 10 30 300
c.memberikan penjelasan pemasangan alat pengaman 10 5 50
pada keluarga pasien
11. memenuhi kebutuhan dan membantu proses pengobatan
a. menyiapkan dan membuat terapi obat 60 3 180
b. menyiapkan obat oral dan injeksi 60 3 180
c.memberikan obat oral dan injeksi 30 3 180
d.menghitung jumlah stok dan obat pasien 30 1 30
e.mengantar visite dokter 60 2 120
f.memasang syiring pump 30 3 180
g.mengganti syiring pump 10 3 30
h.memasang infus pump 15 7 105
i. mengagnti infus pump 10 7 70
j.memasang ekg monitor
k. meberikan obat supp 10 3 30
12. encegah dan mengatasi reaksi fisiologis
a.mengatur vital sign 10 90 90
b.meberi kompres dingin dan panas 10 10 100
13. melakukan nebulizer
14.melakukan bagging 20 9 180
15.melakukan medikasi 30 7 210
16.EKG 15 5 75
17. mengantar scanning dan usg ke rs lain 120 1 120
18.menelpon dr spesialis radiologi
10. mengantar pasien USG abdomen ke poli 15 2 30
21. menyiapkan dan mengenakan baju OPERASI 10 3 30

23
22. Menyiapkan bed dan mengantar paisen ke ruang ok 10 8 80
23. mengantar pasien ke ruang ok 10 3 30
24. melakukan vital sign dan mengambil pasien dari ruang ok 10 8 80
25. kolaborasi pemeriksaan laboratorium
26. kolaborasi pemeriksaan rontgen
27.mengantar dan mengambil resep di apotik 5 3 15
28.mengatar pasien rujuk 120 1 120
20.merapikan danmembersihkan ruang kerja 30 2 60

2 melaksanakan evaluasi perawatan


a.mengisi dan melengkapi status dan buku laporan jawaban 30 3 g0
b.melakukan operan jaga 30 3 g0

3 melaksanakan administrasi
a.membuat administrasi pasien pulang 15 12 180
b.membuat administrasi pasien pindah ruang
c.membuat diet pasien 15 1 15
d.pemberian informasi kepada pasien tentang biaya 30 5 150
dan perhitungan administrasi pasien
e.mengisi buku ekspedisi dan mengembalikan 10 12 120
status pasien pulang ke RM
f.menghitung dan mengisi buku sensus harian 15 1 15
JUMLAH 5420

= (Jumlah Total Waktu) : (80%x jam kerja)

= ( 5420: 60 ) : ( 80x7)

= 90,3: 5,6 = 16,1

24
USULAN PENAMBAHAN SDM
TAHUN 2016 UNIT : ICU

NO KEGIATAN WAKTU PER HARI TOTAL


WAKTU
A MELAKSANANAKAN PROSES KEPERAWATAN
1 MELAKUKAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN
ANAMNESE 20 2X 40
PEMERIKSAAN FISIK 20 2X 40
2 MERUMUSKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 10 2X 20
3 MEMBUAT PERENCANAA KEPERAWATAN 30 30
4 MELAKSANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN
1. MEMENUHI KEBUTUHAN PASIEN
a. pengambilan tabung oksigen 2 2
b. memberikan terapi oksigen 5 5
c. menghisap lendir dengan suction 10 3X 30
2. Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Per Oral Dan Dan Parenteral
a. membantu memberi makan dan minuman 15 15
b. memasukan diet lewat sonde 15 9x 135
c. memasang ngt 15 15
d. memasang infus 20' 20
e. mengganti botol infus 5 10x 50
f. mengatur tetesan infus 5 10x 50
g. melepas infus dan atau meperbaiki posisi infus 10 5x 50
h.meberikan trnasfusi darah 5 2x 10
I. fiksasi infus 5 5
3. Memenuhi Kebutuhan Eliminasi
a. membantu pasien BAK 10 3x 30
b. mebantu pasien BAB 10 3x 30
c. memasang Kateter dan Atau melepas kateter 10 10
d. Menghitung jumlah urin dan Menghitungnya 10 10x 100
e. Melakukan bleeding trainer 5 5
f. Melakukan lavemen 10 10
g. Spooling untuk irigasi macet 5 5
4. Memenuhi Kebersihan Dan Kenyamanan Fisik
a. memasang alat tenun pasien baru 15 15
b. mengganti alat tenun membagikan air sibin 30 5x 150
c. memandikan pasien menganti baju pasien 10 1x 10
d. mencuci dan meletakkan ember sibin ketempat semula 5 1x 5
e. mengatur linen kotor 10 2x 20
5. Memenuhi Kebutuhan Istirahat / Tidur
a. mengatur posisi tidur pasien 2' 2x 4x
b. mengatur ventilasi {membuka/menutup pintu} 3 3

25
c. mengatur pencahayaan 3 3
d. mengatur pengunjung yang ada dalam kamar 5 5
6. Memenuhi Kebutuhan Gerak Dan Kegiatan Jasmanai
a. membantu mobilisasi pasien 10 3X 30
b ambulasi dini 10 3X 30
7.Memenuhi Kebutuhan Profesional
a.menyiapkan mental spiritual 30 1 30
b. merawat jenazah 1JAM 1 60
8. Memenuhi Kebutuhan Emosional
a. komunikasi terapiutik 20 20
b.menyiapkan mental pasien pre operasi 30 30
c.meberi penjelasan / pengertian kepada keluarga pasien 15 10X 150
9.Memenuhi Kebutuhan Komunikasi
a.menyampaikan informasi secara jelas, 20 2 40
lengakap dan tepat waktu dengan sopan dan santun
b. memperhatikan respon pasien 10 10
c.memberikan informasi kepada pengunjung 10 10
10. Memenuhi Kebutuhan Rasa Nyaman
a. memasang alat pengaman pada pasien gelisah 5 5
b.mengatur ruangan agar pasien nyaman 10 10X 100
c.memberikan penjelasan pemasangan 10 10
alat pengaman pada keluarga pasien
11. Memenuhi Kebutuhan Dan Membantu Proses Pengobatan
a. menyiapkan dan membuat terapi obat 1JAM 3X 180
b. menyiapkan obat oral dan injeksi 30 30
c.memberikan obat oral dan injeksi 10 3X 30
d.menghitung jumlah stok dan obat pasien 20 3X 30
e.mengantar visite dokter 15 3X 45
f.memasang syiring pump 10 10
g.mengganti syiring pump 10 10
h.memasang infus pump 10 10
i. mengagnti infus pump 10 10
j.memasang ekg monitor 15 3X 45
k. meberikan obat supp 5 1X 5
12. Encegah Dan Mengatasi Reaksi Fisiologis
a.mengatur vital sign 5 5
b.meberi kompres dingin dan panas 15 15
13. Melakukan Nebulizer 20 3X 60
14.Melakukan Bagging 30 1 30
15.Melakukan Medikasi 30 2X 60
16.Ekg 10 3X 30
17. Mengantar Scanning Dan Usg Ke Rs Lain 3JAM 1X 180
18.Menelpon Dr Spesialis Radiologi 20 20
10. Mengantar Pasien USG Abdomen Ke Poli 20 20

26
21. Menyiapkan Dan Mengenakan Baju OPERASI 5 5
22. Menyiapkan Bed Dan Mengantar Paisen Ke Ruang Ok 10 10
23. Mengantar Pasien Ke Ruang Ok 10 10
24. Melakukan Vital Sign Dan Mengambil Pasien Dari Ruang Ok 25 25
25. Kolaborasi Pemeriksaan Laboratorium 10 10
26. Kolaborasi Pemeriksaan Rontgen 30 1 30
27.Mengantar Dan Mengambil Resep Di Apotik 10 2X 20
28.Mengatar Pasien Rujuk 2 1 2
20.Merapikan Danmembersihkan Ruang Kerja 15 1X 15

2 Melaksanakan Evaluasi Perawatan


a.mengisi dan melengkapi status dan buku laporan jawaban 1JAM 60
b.melakukan operan jaga 30 3X g0

3 Melaksanakan Administrasi
a.membuat administrasi pasien pulang 1JAM 1 60
b.membuat administrasi pasien pindah ruang 30 1 30
c.membuat diet pasien
d.pemberian informasi kepada pasien tentang 15 15
biaya dan perhitungan administrasi pasien
e.mengisi buku ekspedisi dan
mengembalikan status pasien pulang ke RM
f.menghitung dan mengisi buku sensus harian 15 1 15
JUMLAH 3165

= (Jumlah Total Waktu) : (80%x jam kerja)

= ( 3165 : 60 ) : ( 80x7)

= 52,75 : 5,6 = 9,4

27
A. USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 216
UNIT : UGD

PER
NO KEGIATAN WAKTU HARI TOTAL
WAKTU
A MELAKSANANAKAN PROSES KEPERAWATAN
1 Melakukan Pengkajian keperawatan
a. anamneses 5 30 150
b. pemriksaan 5 25 125
2 merumuskan diagnosa keperawatan 5 20 100
3 membuat perencanaan keperawatan 6 20 120
4 melaksanakan advis dokter jaga
1.memenuhi kebutuhan oksigen
a. memberi terapi oksigen 3 10 30
b. menghisap lendir dengan suction 3 2 6

2. memenuhi kebutuhan nutrisi per oral dan parenteral


a. memasang NGT 7 2 14
b.memasang infus 10 20 200
c.mengagnti botol infus dan mengatur tetesan infus 3 4 12
d. fixasi infus 3 20 60

3. memenuhi kebutuhan eliminasi


a. membantu pasien BAK
b. membantu pasien BAB
c. memasang kateter dan atau melepas kateter 10 4 40
d. menghitung jumlah urin dan membuangnya
e. melakukan lavemen

4. memenuhi kebersihan dan kenyamanan fisik


a. mengganti baju pasien 10 3 30

5. memenuhi kebutuhan spiritual


a. mengingatkan pasien untuk beribadah
b. menyiapkan mental spiritual
c. merawat jenazah 1 1

6. memenuhi kebutuhan emosional


a. komunikasi terapiutik 10 30 300
b. menyiapkan mental pasien pre operasi 20 1 20
c. memberi penjelasan / pengertian 10 3 30
kepada keluarga pasien

28
7. memenuhi kebutuhan komunikasi
a. menyampaikan informasi secara jelas 15 8 120
lengkap dan tepat waktu dengan sopan dan santun
b. memperhatikan respon pasien 5 10 50
c. memberikan informasi kepada pengunjung 5 30 150

8. memenuhi kebutuhan pengobatan


dan membantu proses pengobatan
a. menyiapkan dan memberikan obat oral 5 25 125
b. memberikan obat injeksi 5 25 125
c. memberikan obat supp 5 5 25
d. memasang monitor 20 1 20
e. membersihkan luka dan menjahit luka 25 7 140
f. aff heacting 10 5 50
g. insisi absess 15 2 30
h. sirkumsisi 30 2 60
i. Pasang spalk 25 1 25
j. Jahit tendon 25 1 25
k. Ekstirpasi tumor/benjolan
l. Reposisi mandibula
m. Pasang gips
n. Amputasi jari
o. Resusitasi jantung paru 25 1 25
p. Ekstraksi kuku 15 1 15
q. Nebulizer 15 5 75
r. EKG 15 10 150
s. Tindik bayi
t. Resusitasi pasien 15 3 45
u. Mengantar/merujuk pasien CT SCAN
v. Reposisi dislokasi dan pasang elastis verban
w. Nekrotomi 15 7 105

G. Mengantar pasien ke ruang perawatan


10. Mengantar pasien ke OK
11. Mengantar pasien ke kamar bersalin 15 10 150
12. Mengantar pasien ke Radiologi 10 5 50
13. Merujuk pasien 120 1 120
14. Mengantar pasien kelaboratorium 10 15 150
15. membuat laporan 5 3 15
16. Operan jaga 5 3 15
17. mengasisteni pasien RI dari poli 20 4 100
18. mengantar pasien RI ke rungn 15 20 300

29
JUMLAH 4700

= (Jumlah Total Waktu) : (80%x jam kerja)

= ( 4700 : 60 ) : ( 80x7)

= 78,3 : 5,6 = 13,9

USULAN PENAMBAHAN SDM TAHUN 2016


UNIT : PERINATOLOGI

NO KEGIATAN WAKTU PER HARI TOTAL


WAKTU
A MELAKSANANAKAN PROSES KEPERAWATAN
1 MELAKUKAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN
ANAMNESE 10 4 40
PEMERIKSAAN FISIK 10 4 40
2 MERUMUSKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 5 4 20

30
3 MEMBUAT PERENCANAA KEPERAWATAN 5 4 20
4 MELAKSANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN
1. MEMENUHI KEBUTUHAN OKSIGEN
a. memasang Oksigen Head box 5 4 20
b. memasang oksigen canul 5 4 20
c. melepaskan oksigen Head box / canul 5 4 20
2. memenuhi kebutuhan nutrisi per oral dan dan parenteral
a. memasang NGT 5 4 20
b. persiapan alat 5 4 20
c. cek residu 2 4 8
d. memasang infus perifer 20 4 80
e. mengganti botol infus dan mengatur tetesan 5 4 20
f. memasang infus umbilical 15 4 60
g. menginjeksi obat dan persiapan 5 4 20
h.meberikan obat oral 5 4 20
I.membuat diet pasi 5 4 20
j.memberikan diet perpipet 10 4 40
k.memberikan diet per NGT 10 4 40
l.menghangatkan ASI 5 4 20
m.Melepaskan diet per NGT 1 4 4
n. memasang obat melalui syiring pump 10 4 40
o.monitoring alat 2 4 8
p.persiapan alat transfusi darah melalui syiring pump 15 4 60
q.menghangatkan darah 10 4 40
r.observasi suhu selama di transfusi 2 4 8
s. persiapan alat nebulizer 5 4 20
t.melakukan nebulizer 20 4 80
u.memberikan alat Nebulizer 5 4 20

5 Memenuhi kebutuhan dan kenyamanan fisik


a. memandikan 5 4 20
b. mengagnti pakaian bayi 5 4 20
c. Oral Hygien 5 4 20

6 Memenuhi Kebutuhan Istirahat / Tidur


a.Menghangatkan bayi 15 4 60

7 Memenuhi Kebutuhan Rasa Nyaman


a.Memasang gelang pada bayi baru lahir 1 4 4
b.Mengajari ibu menyusui 10 4 40
c.Menerima bayi lahir spontan 5 4 20
d.Suction bayi 5 4 20
e.Antrophometri bayi 5 4 20
f.Membersihkan bayi 5 4 20

31
g.colok dubur bayi 1 4 4
h.Membersihkan tempat bayi 2 4 8
i.Memberi sagestan bayi 1 4 4

8 Bayi Lahir Suction


a. Persiapan alat 5 4 20
b. Menerima bayi di ruang OK 2 4 8
C. Mengasisteni dokter spesialis anak memeriksa bayi 5 4 20
d. Mencap ibu jari bayi 2 4 8
e. Memeotong tali pusar bayi 1 4 4
f. Membawa bayi ke ruang perinatal 2 4 8
g. Meminta inform consent keluarga bayi 5 4 20

Memenuhi kebutuhan pengobatan dan membantu proses


9 pengobatan

10 a.Mengantar visite dokter 5 10 50


b. Injeksi Neo K 2 4 88
c. Injeksi Imunisasi hepatitis 2 4 8
d. Mengatur vital sign 5 4 20

10 Merujuk Bayi 2 1 2
11 Edukasi keluarga bayi persiapan pulang "perawat BBLR" 15 4 60
12 mengantar bayi ke rontgen 10 4 40
13 Melakukan Medikasi 10 4 40
14 Menghitung stok Obat 15 15
15 Meminta stok ke apotik 30 30
16 Membuat tupers 15 15
17 Membuat kassa 30 30
18 Membereskan Gudang 15 15
19 Permintaan barang ke ruang perawatan 30 30
20 Membuat sensus pasien 15 4 60
21 Membuat jadwal terapi hari berikutnya 5 4 20
22 Motivasi perawatan bayi bangsal pada keluarga 10 4 40
23 Mengambil dan mengembalikan bayi dari bangsal untuk dimandikan 15 4 60
24 Membantu pemeriksaan UGD 10 4 40
25 Kumbah lambung 10 4 40
26 Kompres hangat-dingin 'merangsang BAK" 15 4 60
27 Observasi bayi kejang 30 1 30
28 mengisi air humidifier pada flowmeter 5 4 20
29 mengisi aqudest pada incubator 5 4 20
30 memasang BLT dan persiapan alat
a. mengatur posisi bayi 5 4 20
b.mengatur pencahayaan 5 4 20
31 mencuci sandal dalam 5 2 10

32
32 merebus air minum bayi 30 30
33 Merebus botol dan Pipet bayi 15 15
34 membuang sampah medis dan non medis 5 4 20
35 membuat spalk 5 4 20
36 operan jaga 5 6 30
37 menyendawakan bayi 5 4 20
38 melaksanakan administrasi bayi 10 4 40
3g mengerjakan administrasi bayi rawat gabung 10 4 40
40 Mengerjakan administrasi bayi pulang 10 4 40
41 Bogging bayi 15 4 60
42 mengasisteni poli dokter spesialis anak 10 4 40
43 dokumentasi askep satu sift 5 6 30
44 melayani keluarga pasien 10 4 40
45 menulis obat dalam blanko resep 5 4 20
Jumlah 755 326 3604
= (jumlah Total waktu) : (80% x Jam Kerja)
= (3604 : 60) : (80% x 7)
= 60 : 5,6
= 10,7

33