MANAGEMENT TRAINEE (MT)

NO JOB VACANCIES REQUIREMENTS

1 BRANCH CONROLLER (BCR)
Koordinator distribution center yang memastikan sistem
operasional telah sesuai dengan standar perusahaan, seperti
pembuatan dan pembenahan sistem distribusi, menjalin
hubungan baik dengan toko, serta memastikan kelancaran
supply chain
2 BRAND DEVELOPMENT (BRANDDEV)
Menentukan langkah strategik agar suatu brand dapat
dipersepsikan sesuai dengan kebutuhan konsumen untuk
meningkatkan brand equity melalui pendekatan kreatif dan
inovatif
3 BUSINESS DEVELOPMENT (BDT)
Menciptakan permintaan produk di lapangan dengan mencari - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
peluang bisnis serta mengembangkan strategi dan tim
promosi
4 CORPORATE LEGAL SECRETARY (CLS)
Bertanggung jawab terhadap segala hal yang berhubungan
dengan regulatiry, baik internal maupun eksternal serta
membuat opini hukum sesuai dengan ketentuan dan hukum
yang berlaku
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki ketertarikan terhadap tren life style
- Perempuan
- IPK minimal 3.00
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
- IPK minimal 3.00

5 CUSTOMER DEVELOPMENT (CDT) - Laki-laki dan perempuan

Menciptakan dan menumbuhkan pasar dengan memastikan - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
ketersediaan produk agar lebih mudah dijangkau oleh - IPK minimal 3.00
konsumen berdasarkan layanan penjualan dan pemasaran - Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
yang efektif dan berkelanjutan - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
6 CUSTOMER MARKETING MANAGEMENT (CMM) - Laki-laki dan perempuan
Meningkatkan penjualan dan profitabilitas bisnis untuk - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
memaksimalkan daya tarik pembeli dan mendorong - IPK minimal 3.00
pertumbuhan yang berkelanjutan melalui pengelolaan seluruh - Menguasai Microsift Office
kategori produk - Mampu berpikir strategis dan analitis
- Memiliki business sense
7 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) - Laki-laki dan perempuan
Menyediakan sumber daya manusia yang berkompeten untuk - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
menunjang strategi bisnis perusahaan - IPK minimal 3.00
- People Oriented
8 INFORMATION SERVICES (IS) - Laki-laki dan perempuan
Mengembangkan framework dan elemen pendukung sistem - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
informasi dengan mengaplikasikan teknologi yang sesuai - IPK minimal 3.00
dengan kebutuhan perusahaan - Memiliki ketertarikan terhadap pemahaman bisnis proses dan aplikasinya
pada sistem informasi
- Memiliki minat dalam bidang pengembangan aplikasi web (Android/IOS)
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi
9 KEY ACCOUNT MANAGEMENT (KAM)
Merumuskan dan mengembangkan strategi penjualan,
merchandising, dan promosi di modern trade channel dalam
beberapa area untuk mencapai target perusahaan dengan
memaksimalkan peluang bisnis dan sumber daya
10 ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD)
Memfasilitasi perusahaan dalam menjalankan corporate
management system untuk mengetahui kondisi perusahaan
dan mengambil langkah strategik yang diperlukan
11 PRODUCT INNOVATION (PI)
Memonitor tren global dan lokal serta mengembangkan
konsep dan desain produk sesuai dengan kepuasan
konsumen
12 PRODUCTION (PROD)
Memastikan proses produksi berjalan sesuai target dan
melakukan perbaikan yang berkesinambungan melalui
koordinasi dengan berbagai departemen
13 RESEARCH AND DEVELOPMENT (RND)
Mengeksplorasi formula, bahan baku, dan memastikan efikasi - Pendidikan minimal S1 Kimia, Farmasi, Apoteker
serta keamanan produk sesuai dengan kebutuhan konsumen
melalui proses eksperimen ilmiah dan data yang eksak
14 RETAIL MANAGEMENT (RM)
Menciptakan dan mengembangkan seluruh retail yang dimiliki - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
perusahaan demi tercapainya target penjualan
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan negosiasi
- Laki-laki dan perempuan
- Diutamakan pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen dan Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Memiliki passion di bidang manajemen organisasi
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Menyukai seni dan desain
- Memiliki passion di bidang kosmetik
- Aktif dan berdaya juang tinggi
- Dapat bekerja secara multi tasking
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi
- Laki-laki dan peremuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Leader
- Memliki kemampuan leadership
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
- Laki-laki dan perempuan
- IPK minimal 3.00
- Kreatif dan inovatif
- Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang baik
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
- Laki-laki dan perempuan
- IPK minimal 3.00
PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (PLDP)
NO JOB VACANCIES
1 BRAND DEVELOPMENT (BDT)
Menentukan langkah strategik agar suatu brand dapat
dipersepsikan sesuai dengan kebutuhan konsumen untuk - IPK minimal 3.00
meningkatkan brand equity melalui pendekatan kreatif
dan inovatif
2 BUSINESS DEVELOPMENT (BDT)
Melakukan aktivitas promosi, event organizing,
mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam
kegiatan rekrutmen
3 CORPORATE REAL ESTATE MANAGEMENT (CREM)
Merumuskan standar aset perusahaan berupa tanah dan
bangunan, baik dari segi konstruksi maupun desain
dalam memenuhi kebutuhan ruang yang baik untuk
karyawan
4 DISTRIBUTION OFFICER (DO)
Koordinator distribution center yang memastikan sistem
operasional telah sesuai dengan standar perusahaan,
seperti pembuatan dan pembenahan sistem distribusi,
menjalin hubungan baik dengan toko, serta memastikan
kelancaran supply chain
5 ENGINEERING (ENG)
Melakukan desain dan rekayasa teknologi pada segala
aspek yang terkait dengan material, proses, peralatan
proses, bangunan dan fasilitas penunjang untuk
menciptakan sistem manufaktur yang optimal
6 GRAPHIC DESIGNER (GD)
Menginterpretasikan kebutuhan ke dalam bentuk
visual untuk diaplikasikan ke berbagai media.
7 FINANCE ACCOUNTIG AND TAX (FAT)
Mewujudkan cash flow yang terdata dengan baik
secara efektif dan efisien serta transaksi keuangan - IPK minimal 3.00
sesuai dengan regulasi yang berlaku
8 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM)
Merencanakan dan mengeksekusi seluruh aktivitas
human capital management, meliputi organization
development, office management, talent acquisition,
talent management, people development, dan employee
engagement
REQUIREMENTS
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki ketertarikan terhadap tren life style
- Perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, dan Teknik Elektro
- IPK minimal 3.00
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil dan Elektro untuk Mechanical,
Electrical, and Plumbing Engineer
- IPK minimal 3.00
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Desain Komunikasi Visual dan Desain Grafis.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki keahlian dalam bidang desain visual.
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi, Ekoomi, dan Manajemen
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- People Oriented
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
9 INFORMATION SERVICES (IS)
Mengembangkan framework dan elemen pendukung
sistem informasi dengan mengaplikasikan teknologi yang
sesuai dengan kebutuhan perusahaan
10 INTERNAL AUDIT (IAR)
Melakukan validasi laporan, memeriksa laporan SOP
yang berjalan, dan memastikan kebijakan perusahaan
telah dijalankan dengan baik
11 MANUFACTURING EXCELLENCE (MEX)
Meningkatkan performa manufaktur melalui aktivitas -
aktivitas pelatihan, perbaikan proses yang
berkesinambungan dan kolaborasi antar departemen
terkait
12 PRODUCT INNOVATION AND DEVELOPMENT (PID)
Memonitor tren untuk mengembangkan konsep produk
secara keseluruhan, mulai dari formulasi, kemasan,
hingga peluncuran di pasaran dalam mencapai kepuasan - Memiliki ketertarikan terhadap tren life style
konsumen
13 PRODUCTION (PROD)
Memastikan proses produksi berjalan sesuai target dan
melakukan perbaikan yang berkesinambungan melalui
koordinasi dengan berbagai departemen
14 PRODUCTION HOUSE (PH)
Memproses produksi video mulai dari pembuatan konsep
hingga editing dengan mempertimbangkan ketersediaan
sumber daya.
15 QUALITY CONTROL (QC)
Melakukan segala uji yang dibutuhkan untuk
memastikan setiap material, proses,produk, dan
lingkungan yang dihasilkan telah sesuai dengan
spesifikasi
16 RETAIL MANAGEMENT (RM)
Menciptakan dan mengembangkan seluruh retail yang
dimiliki perusahaan demi tercapainya target penjualan
17 SAFETY HEALTH AND ENVIRONMENT (SHE)
Mengaudit, memberikan edukasi dan konsultasi terhadap
seluruh departemen yang berkaitan dengan keselamatan
dan kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan hidup
melalui pengelolaan hasil industri yang
berkesinambungan
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki ketertarikan terhadap pemahaman bisnis proses dan aplikasinya pada
sistem informasi
- Memiliki minat dalam bidang pengembangan aplikasi web (Android/IOS)
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minmal 3.00
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan adaptasi lingkungan dan pekerjaan dengan cepat
- Memiliki inisiatif yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms Word, Excel, Power Point, dan
software engineering yang sering digunakan
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik
- IPK minimal 3.00
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Desain Komunikasi Visual, Cinematography, dan
Ilmu Komunikasi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki keahlian sebagai producer/videographer/motiongrapher/writer
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Kimia dan Farmasi
- IPK minimal 3.00
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Laki-laki dan perempuan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan K3, Kesehatan Masyarakat, dan Teknik
Lingkungan
- Memiliki awareness dan inisiatif tinggi terhadap kesehatan dan keselamatan
kerja
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
18 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) - Laki-laki dan perempuan
Mendukung supply planner dalam merencanakan dan - Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Industri
mengontrol kebutuhan material melalui forecasting serta - IPK minimal 3.00
mengoordinasikan kesiapan material untuk proses
produksi