LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANG

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI

PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI UNIT PEMBANGKITAN
PAITON

NAMA : Andini Eka Nurfita

NIM : 135100901111007
Program Studi : Teknik Lingkungan
Jurusan : Keteknikan Pertanian
Fakultas : Teknologi Pertanian

Telah disetujui oleh :

Ketua Jurusan, Dosen Pembimbing,

Dr. Ir.J. Bambang Rahadi.W, MS Dr. Ir. Tunggul Sutan Haji,MT

NIP. 19560205 198503 1 003 NIP. 19620814 198701 1 001

Tanggal Persetujuan : Tanggal Persetujuan :

i
 LAPORAN
PRAKTEK KERJA LAPANG

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI

PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI UNIT PEMBANGKITAN
PAITON

NAMA : Andini Eka Nurfita

NIM : 135100901111007
Program Studi : Teknik Lingkungan
Jurusan : Keteknikan Pertanian
Fakultas : Teknologi Pertanian

Telah disetujui oleh :

Pembimbing Lapang, Dosen Pembimbing,

Munasir Dr. Ir. Tunggul Sutan Haji,MT

SPV Bidang K3 NIP. 19620814 198701 1 001

Mengetahui

Ketua Jurusan, Dosen Penguji,

Dr. Ir.J. Bambang Rahadi.W, MS Dr. Ir. Ruslan Wirosoedarmo, MS

NIP. 19560205 198503 1 003 NIP. 19530112 198003 1 003
ii
 KATA PENGANTAR

Segenap puji dan rasa syukur selalu penulis panjatkan

pada Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia yang
dilimpahkanNya pada penulis, khususnya dalam menyelesaikan
Laporan Parktek Kerja Lapangan (PKL) yang berjudul
“MANAJEMEN KESEHATAN KARYAWAN & LINGKUNGAN DI
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI (PJB) PAITON” dengan baik.
Dalam penyusunan laporan PKL ini penulis banyak mendapat
bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan
terima kasih dengan tulus dan sedalam-dalamnya kepada:

1. Dr. Ir. A. Tunggul Sutan Haji, MT selaku dosen pembimbing

yang membantu saya dalam proses pengerjaan proposal dan
laporan Praktek Kerja Laporan (PKL)
2. Dr. Ir. Ruslan Wirosoedarmo, MS selaku dosen penguji dalam
ujian Praktek Kerja Lapang (PKL)
3. Bapak Hendang Suroso selaku Deputi Manajer SDM PT. PJB
UP Paiton yang sudah menerima saya untuk melakukan
Praktek Kerja Lapang (PKL) di PT. Pembangkitan Jawa Bali
Unit Pembangkitan Paiton
4. Bapak Soebari Katiman selaku pembimbing lapang yang
sudah memberikan informasi dan ilmu yang mencakup
seluruh kegiatan yang ada di PT. Pembangkitan Jawa Bali
Unit Pembangkitan Paiton
5. Bapak Munashir selaku supervisor bidang K3 beserta seluruh
staf dan karyawan atas segala bantuan yang telah diberikan,
baik tenaga maupun ilmu pengetahuan yang sangat berharga
6. Orangtua dan keluarga yang sudah memberikan doa,
motivasi, dan support
7. Segenap mahasiswa Teknik Lingkungan Universitas
Brawijaya angkatan 2013 yang sudah memberikan motivasi
dan support
8. Serta semua pihak yang telah membantu baik secara
langsung maupun tidak langsung yang tidak dapat
disebutkan satu persatu.

iii
 Saya sadar bahwa laporan ini jauh dari sempurna. Untuk
itu, kritik dan saran yang bersifat membangun terhada laporan
ini sangatlah kami harapkan. Semoga nantinya dapat
memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang memerlukannya.

Malang, 10 Juni 2016

Penyusun

iv
 ABSTRAK

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI

PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI (PJB) UNIT
PEMBANGKITAN PAITON

Oleh :

Andini Eka Nurfita

135100901111007

Tenaga kerja sebagai sumber daya manusia memegang

peranan utama dalam proses pembangunan industri. Resiko
bahaya yang dihadapi oleh tenaga kerja adalah bahaya
kecelakaan dan penyakit akibat kerja, akibat kombinasi dari
berbagai faktor yaitu tenaga kerja dan lingkungan kerja. Oleh
karena itu, maka berbagai resiko serta kemungkinan yang
berhubungan dengan perusahaan harus dikontrol dan
diperhatikan agar tidak terjadi sesuatu yang tidak dinginkan
terlebih dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
PT. PJB Unit Pembangkitan Paiton adalah salah satu
industri besar yang berada di Jawa Timur yang merupakan
salah satu pembangkitan tenaga listrik yang menggunakan
tenaga uap. Dalam proses produksinya PT. PJB Unit
Pembangkitan Paiton menggunakan mesin-mesin produksi dan
bahan baku maupun hasil produksi yang berpotensi sebagai
sumber bahaya seperti batubara. Diantara gangguan kesehatan
akibat lingkungan kerja, debu merupakan salah satu sumber
gangguan yang tak dapat di abaikan. Dimana seorang pekerja
perlu diberikan perlindungan dalam melakukan pekerjaannya,
karena mungkin saja terdapat bahan berbahaya sehingga dapat
berpotensi terjadi penyakit ataupun kecelakaan kerja. Prosedur
maupun manajemen K3 dalam Keselamatan dan kesehatan
kerja merupakan suatu program yang didasari untuk
memperkecil terjadinya bahaya (hazard) dan risiko (risk)
terjadinya penyakit dan kecelakaan, maupun kerugian-kerugian
lainnya yang mungkin terjadi.
Kata Kunci : PT. PJB UP, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
v