Albert Vilariño
@albertvilarino | 31 julio 2019
Una de esas controversias es el número de personas que perderán sus puestos de trabajo
al ser reemplazados por robots o por los algoritmos. NOTICIAS RELACIONADAS
Mientras algunas corrientes de pensamiento auguran que la automatización será Renta básica ¿solución a la automatización?
desastrosa para los trabajadores, dejando en la estacada a un gran porcentaje de ellos
que nunca más volverán a trabajar, otras creen que al igual que pasó en otras épocas, En busca de una inteligencia artificial en la
como la revolución industrial, una mayoría de trabajadores se reciclarán en que confiar
nuevas funciones relacionadas con la propia automatización y que quizá hoy ni existen.
Uno de esos estudios es el realizado por PwC y titulado Will robots really steal our jobs?
An international analysis of the potential long term impact of automation, cuya lectura
me ha parecido muy interesante y del cual voy a exponer algunas pinceladas.
Una de las conclusiones (y a la vez punto de partida) del informe es dejar claro que
aquellos puestos de trabajo que vayan a ser sustituidos no lo van a ser de repente, sino
que se prevén tres olas en los que se irán implementando cambios.
Quizá podemos decir que ya estamos inmersos en la primera de las oleadas que acabará
en los primeros años de la próxima década. La llamada ‘ola algorítmica’ producirá la TEMAS
automatización de tareas computacionales simples y análisis de datos estructurados que
afectan a sectores basados en datos como los servicios financieros.
automatización empleados
Tras esta, se espera que la ‘ola de incremento’ dure hasta finales de los años 20, y nos innovación social inteligencia arti;cial
La última ‘ola autónoma’ será la que se produzca a mitad de los años 30 y más allá, y
traerá la automatización del trabajo físico y de destreza manual, así como la resolución
de problemas en situaciones dinámicas del mundo real que requieren acciones de
respuesta, como por ejemplo en el sector de la transporte y la construcción.
Los hombres pueden tener un mayor riesgo de automatización (34%) que las
mujeres (26%) porque es más probable que se empleen en sectores orientados a
tareas manuales.
razonamiento intelectual que continuarán siendo necesarias con los sistemas basados
en la inteligencia artificial.
Esos niveles más altos de educación también permiten a los trabajadores la flexibilidad BOLETÍN
para moverse en diferentes ocupaciones e industrias y, por lo tanto, escapar de los
riesgos de automatización. Suscríbete a nuestro boletín de
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La salud y la educación son los principales sectores con las tasas de automatización
futuras estimadas más bajas y el potencial correspondiente para ganancias netas de
empleos a largo plazo.
Es probable que las industrias sigan diferentes caminos de automatización a lo largo del
tiempo: las industrias basadas en datos, como los servicios financieros y la gestión
de la información, se verán más afectadas a corto plazo a medida que se desarrollen
tecnologías algorítmicas.
A largo plazo, la llegada de vehículos sin conductor y otros tipos de máquinas autónomas
afectará a sectores como el transporte y la construcción.
La composición de las tareas de una industria y sus requisitos educativos son los
principales impulsores de su automatización.
Es probable que las industrias en las que una gran cantidad de trabajadores se dediquen
a tareas relativamente rutinarias vean más automatización.
Los sectores menos automatizables tienen una mayor proporción de tiempo dedicado a
tareas sociales y de alfabetización, y también tienen un promedio educativo más
alto.
Economías dominadas por los servicios, como los EEUU y el Reino Unido, con
una larga cola de trabajadores menos cualificados y niveles intermedios de
potencial de automatización.
Los niveles de automatización del país evolucionarán con el tiempo: los trabajos en
países con tecnología más avanzada, como Japón y Corea del Sur, pueden correr un
riesgo inmediato, ya que las tareas computacionales se automatizan en la primera ola
algorítmica, mientras que podrían enfrentar riesgos menores en las últimas olas de
automatización que desplazan los trabajos.
Y también para nuestro país, la proporción de empleos con altas tasas de automatización
potenciales para las cinco industrias principales sería de un 45% en el sector de
manufacturas, un 42% en el sector de producción, un 35% en el comercio mayorista y
minorista, un 26% en salud y trabajo social, y un 8% en educación.
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