Entrenamiento y Reclutamiento

INFORME / EVALUACIÓN DE PRACTICAS PROFESIONALES

Practica
Periodo: Enero-Marzo / 2019

Registro: 99684 Nombre: Daniel Dario Quicaña Apaza Área: Cuajone

Gerencia: Concentradora Departamento: Metalurgia Fecha: 2019/03/27

I. Actividades
En esta sección el Becario/Practicante registrará las actividades asignadas más importantes de cada trimestre del periodo de prácticas (hasta
6), pudiendo adjuntar anexos si fuere necesario. El supervisor/Jefe revisará la lista de actividades y dará su conformidad firmando este
documento.

Nº Principales actividades desarrolladas durante el periodo a informar

(Resumen de Informe del Becario/Practicante)
1 Trabajo de rutina en oficina
• Impresión de los reportes diarios: Reporte 6:30, reporte de Laboratorio Químico oficial, reporte de Mine Ops, reporte de los
especiales planta cobre y moly, reporte comparativo Leyes mina, geología y concentradora, reporte del consumo de Nash.
• Apoyo en la actualización de los reportes: Comparativo leyes, mina y geología; consumo diario de Nash.
• Ingresar al SIC los datos proporcionados del circuito: Alimentación Molinos, O/F Cortador, Concentrado Cu - Mo, Cola Final,
%Humedad filtros Larox y Prensa; Humedad alimentación Molinos.

2 Trabajo de Rutina en planta

•Medición del caudal de la dosificación de reactivos en planta Cobre; tales como: Colector primario MX-7015 que ahora ha
sido cambiado por el S-11757, colector secundario, espumante CC-678, xantato Z-6, Nash y petróleo expresados en cc/min.
•Muestreo del O/F de los Molinos (1A- 2F) se le mide el % de sólidos, % de malla 65 y el pH con la finalidad de hacer
seguimiento la granulometría obtenida de los molinos ya que esta debe ser adecuada para poder realizar la flotación.
•Muestreo de celdas de flotación; Arenas y Lamas (A,B y C) para medir el potencial oxido reducción y pH; luego hacerla secar,
pulverizarla, embolsarla y enviarla a laboratorio químico.
•Muestreo del O/F que alimenta a la Remolienda Sur y Norte; a dicha muestra se le media la alcalinidad, vertiendo 10 ml de la
muestra en una probeta de 100 ml, agregándole una gota de fenolftaleína, para luego medirle el gasto de H2SO4 que tendrá
antes de que vire de color .
•Preparación de la solución de floculante, (0.13 gr en un vaso de precipitado con 500 ml de agua)

3 Apoyo en la preparación de muestras especiales para flotación.

•Se muestreo 400 kilos de mineral de la alimentación molinos (26 baldes)
•Dicha muestra se redujo a 100% malla -6 y luego a 100 % malla -10.
•Terminado el proceso de reducción, se procedió con el coneo de la muestra, al ser demasiada muestra este proceso se tuvo
que realizar en el suelo sobre una lona y con lampas.
•Terminado el coneado se procedió a riflear la muestra (3 veces) y posterior división de la muestra en ocho baldes de manera
equitativa

4 Apoyo en la preparación mecánica del composito semanal y mensual para hallar el Work Index y pruebas de flotación.
•Muestreo de la muestra necesaria (Alimentación Molinos 5 y 7)
•Se apoyó en la reducción del mineral a 100% malla -6 y posterior division (8 baldes) donde la mitad sera para Work Index
como para flotacion.
•Apoyo en el coneo de la muestra para Work Index (5 veces) y rifleado, para luego dividirla en 4 baldes. Se debe de obtener un
de peso de 9.2 kilos de mineral; este mineral obtenido será vertido en la tolva del divisor rotatorio que previamente a sido
limpiado, para que la muestra sea dividida equitativamente. al termino las bandejas del divisor serán puestas en el horno para
su secado y posterior embolsado y rotulado.
•Apoyo en el coneo de la muestra para flotación que primero debe ser reducido al 100% malla -6 y luego de esto recién a
100% malla -10,luego coneo, rifleado y dividido de la muestra para que pase al divisor rotatorio, luego será secada, embolsada
y rotulada.
5 Apoyo en las actividades realizadas por el muestrero 2
•Preparación de muestras (cuarteado, homogenizado y pulverizado) concentrado Cu-Mo, Concentrado Mo, Cola Mo,
Alimentación Rougher y Segunda limpieza.
•Muestreo de alimentación molinos (5 y 7).
•Análisis granulométrico de las muestras de concentrado sur y norte, para posteriormente calcular el % malla -325.
•Reporte de humedades y malla -325 a CP3.
•Carguío de minas hacia la sala de minas (45) vaciado e introducción al horno.
•Chancado de mina dejadas por el turno anterior, homogenizado, pulverizado y codificación de sobres.
•Muestreo de filtro prensa, larox y posterior reporte de las humedades.
6 Apoyo en otras actividades:
•Apoyo en la determinacion de los tiempos de molienda para flotación.
•Apoyo en la determinacion del work index semanal y composito mensual.
•Apoyo en la determinacion de la duración en planta del reactivo S-11757 que estuvo a prueba como colector primario.
•Apoyo en la prueba de Sedimentación Floculante PICIZ 7018 vs STD 923-SH.
•Apoyo en el pulverizado de muestras enviadas al laboratorio químico.
•Apoyo en el muestreo, deslamado, secado, tamizado de las muestras del HPGR tanto alimentación y descarga, como también
muestreo general del HPGR.

II. Evaluación de Competencias Escala de 1 = Necesita aprender o mejorar

Evaluación 2 = Logro o cumplimiento parcial
En esta sección el Jefe/Supervisor (Evaluador) calificará al practicante
de Logro 3 = Nivel satisfactorio. Puede seguir mejorando
en las 6 competencias con sus subcompetencias según la escala de
4 = Muy bueno, supera el nivel satisfactorio
evaluación del logró y luego firmará. El Gerente firmará dando su
5 = Excelente. Alcanzó destreza máxima
conformidad.
Puede usar puntos medios Ejm. 2.5 ó 3.5

Competencias Logro

Eficiencia 1 Prevé y organiza todo lo necesario para sus tareas

2 Posee las habilidades y conocimientos básicos requeridos
3 Usa racional y adecuadamente los equipos y materiales asignados o autorizados
4 Es oportuno en la conclusión o entrega de tareas

Criterio 5 Afronta situaciones nuevas con buen juicio y criterio

6 Muestra capacidad para atender y seguir instrucciones, detalles y prioridades

Proactividad 7 Identifica y propone nuevas formas de hacer mejor el trabajo o solucionar problemas
8 Asume su responsabilidad y reconoce sus equivocaciones
9 Busca superar su desempeño y no comete el mismo error

Comunicación 10 Escucha con mente abierta y respeta la opinión de los demás

11 Equilibrado, claro y veraz en sus opiniones, ideas y aportes
12 Coordina sus tareas con terceros de manera efectiva

Trabajo en Equipo 13 Colabora con entusiasmo con sus supervisores y otros miembros del equipo
14 Está comprometido con las metas y el esfuerzo del equipo
15 Es respetuoso y muestra equilibrio emocional bajo presión

Adaptabilidad 16 Muestra capacidad y disposición para aprender tareas y conceptos nuevos

17 Respeta las normas y los horarios de trabajo
18 Cumple con las normas de seguridad e higiene industrial

III. Comentarios del Evaluador

     

     

     

IV. Comentarios del Becario/Practicante

     

     

     

Firmas:

Becario/Practicante Evaluador Gerente

Original : Dpto Entrenamiento Copia: Gerencia del practicante 431680881.doc
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Registro:       Registro:      

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