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I- CS-DE-14002_U1AA1_Principiosdelderecho

Revisor: Alma Ruth Cortés Cabrera


Versión: 2017

Principios del derecho laboral

Por: Gustavo Manuel González Arizpe

Para poder estudiar derecho laboral es necesario establecer cuál es la razón de su existencia en el ámbito
jurídico mexicano, aunque su principal aplicación es la de regular las relaciones obrero-patronales
derivadas de la prestación de un trabajo subordinado y pagado.

¿Te imaginas cómo serían las condiciones laborales, si no existieran regulaciones? ¿Podría un trabajador
exigir buen trato, o el patrón estaría obligado a satisfacer todas las demandas que hicieran sus empleados?

Para hablar de derecho es indispensable entender que se busca el bienestar social, dentro de un marco de
respeto, donde se hagan valer las garantías de cada individuo, el derecho a la vida plena y el desarrollo
social.

Figura 1. Dinero (moerschy, 2015).

La legislación laboral busca cumplir una función social, por eso se orienta a la protección de la clase
económicamente débil y, a través de una serie de normas jurídicas, se contemplan las garantías
elementales que todo trabajador tiene derecho por prestar un servicio.

El derecho laboral se apoya en principios que definen su función. Observa la siguiente tabla para
conocerlos.

©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o
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de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
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PRINCIPIOS QUE REGULAN EL DERECHO LABORAL EN MEXICO

“las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia


social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las Artículo 2.
Equilibrio en la relación
relaciones laborales” (Cámara de Diputados del H. Congreso de la Ley Federal del
patrón-obrero
Unión (2015b, p. 1). Este equilibrio debe entenderse como Trabajo
protección de la clase trabajadora.

Debe entenderse como aquella que procura la elevación del nivel de


Mantener la justicia social vida de los trabajadores, mediante el mejoramiento de sus
condiciones económicas, imponiendo deberes a los patrones.

El individuo tiene la libertad de escoger la actividad que más le


Artículo 5
acomode sin más restricción que la actividad sea legal, teniendo en
Constitución de los
cuenta que a ninguna persona podrá impedírsele estos efectos,
Libertad Estados Unidos
estableciendo que ningún convenio o contrato puede hacer menos,
Mexicanos
pérdida o sacrificio en pro de la persona apuntando siempre la

actividad, servicio y tiempo que se deben de desempeñar.

La doctrina y la legislación en materia laboral establecen la absoluta


Artículos del 1º al
igualdad en el trato de los trabajadores sin ninguna distinción
6
Igualdad resultante de la naturaleza del trabajo. Debe de existir un trabajo
Ley Federal de
igual, salario y prestaciones iguales, sin importar sexo, condición
Trabajo
social, política o religiosa.

Este principio tiene por finalidad proteger a los trabajadores en el


Estabilidad empleo, a fin de establecer una relación duradera en la actividad
económica.

Dar a cada quien lo que le corresponde de acuerdo con sus


Equidad y justicia condiciones y términos de contratación con base en la naturaleza del
empleo otorgado.
Tabla 1. Principios que regulan el derecho laboral según
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo.

Estos principios nacen de la interpretación del Artículo 123 Constitucional donde se establece que el
trabajo es un derecho y un deber social (Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, 2015a).

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También la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 3º, afirma que el trabajo es un derecho, ya que
constituye un medio para satisfacer necesidades materiales (Cámara de Diputados del H. Congreso de
la Unión, 2015b).

De acuerdo con el Artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo se entiende por trabajo “…toda actividad
humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por
cada profesión u oficio” (Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, 2015b, p. 3).

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Referencias

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2015a). Constitución Política de


los Estados Unidos Mexicanos. Recuperada de
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/htm/1.htm (ley publicada
originalmente el 5 de febrero de 1917 en el Diario Oficial de la
Federación).

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2015b). Ley Federal del


Trabajo. Recuperada de
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_120615.pdf (ley
publicada originalmente el 1 de abril de 1970 en el Diario Oficial de la
Federación).

Referencias de las imágenes

Moerschy. (2015). Dinero. Recuperada de https://pixabay.com/es/dinero-billete-de-


banco-euro-mano-1005465/ (imagen publicada bajo licencia estándar,
de acuerdo con: https://pixabay.com/es/service/terms/#usage).

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