TANGGAL :
TENTANG
Ditetapkan :
KEPALA UPTD PUSKESMAS NGUJUNG
TENTANG
MEMUTUSKAN
KESATU : Setiap karyawan baru dan atau karyawan lama yang diposisikan
menempati pos baru baik sebagai penangungjawab maupun
pelaksanaan program/ kegiatan harus mengikuti orientasi dan
pelatihan yang dipersyaratkansesuai dengan SOP;
KEDUA : Untuk memenuhi pelaksanaan pada diktum kesatu maka dibentuk Tim
Pelaksana Orientasi sebagaimana tercantum dalam lampiran I
keputusan ini;
KETIGA : Metode pelaksanaan program orientasi bagi Kepala Puskesmas
Ngujung, penanggungjawab program dan pelaksana kegiatan
barusebagaimana tercantum dalam lampiran II keputusan ini;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat perubahan dalam keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Ngujung
pada tanggal, Januari 2019
3. Sekretaris GUNARSI
I. METODE PELAKSANAAN
Metode yang digunakan adalah metode ajar klasikal/ceramah dan diskusi yang meliputi
materi orientasi umum dan khusus sebagai berikut :
A. Materi Orientasi Umum berisi tentang :
1. Struktur organisasi Puskesmas;
2. Visi , Misi Puskesmas, tujuan dan tata nilai Puskesmas;
3. Peraturan dan kebijakan umum tentang kepegawaian.
II.PELAKSANAAN
A. Waktu pelaksanaan : Jam Kerja Puskesmas, selama 7 hari;
B. Lokasi : Puskesmas dan wilayah kerjanya;
C. Jadwal Orientasi : Menyesuaikan.