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Resumen del Test de competencias laborales

Omar Vazquez Zempoalteca


Ing. Electromecanica
Practicas profesionales en CFE, conocimiento en Catia /AutoCAD/ CAD desimu, interpretacion de
diagramas eléctricos, conocimiento de neumática e hidraulica.

vz-o.m4.r-13@hotmail.com 52-2461344625 29 años Tlaxcala/Panotla

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Omar Vazquez Zempoalteca

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
A veces obtiene mejores resultados si tiene una fecha límite.

Autogestión
A veces los compañeros de trabajo pueden recurrir a usted para resolver dudas.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo