Anda di halaman 1dari 9

PERSYARATAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSKESMAS GAMBOK

TAHUN 2016

No. Jabatan Persyaratan


a Berpendidikan sekurang-kurang- nya S1:
1. Kepala Puskesmas
Dokter Umum atau S1 Kesehatan.
b Tenaga Struktural, sesuai dengan PERBUP
Sijunjung No. 57 tahun 2007 Tentang
Petunjuk Teknis Penataan Organisasi
Perangkat Daerah Huruf N (Ketentuan lain-
lain) nomor 8
c Golongan minimal III.b
d Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
e Bersikap Akuntabilitas, Transparansi,
Responsibilitas, Independen dan Jujur.
f Berkarakter dan berbudi luhur
g Berpengalaman sekuran-kurang-nya 5 tahun
bertugas di Puskesmas.
h Sehat Jasmani dan Rohani
i Memiliki sikap dan kemampuan dasar
profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah.
2 Menguasai Manajemen Puskesmas
3 Memiliki kepemimpinan yang kuat
4 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
5 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
6 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
yang dipimpinnya.
7 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
8 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Dinas Kesehatan Kabupaten
atau Provinsi, Lintas Sektoral
Kecamatan, Tokoh Masyarakat, Tokoh
Agama, serta Pihak-pihak yang
berkepentingan.
j Telah mengikuti pelatihan tahap-tahap
Sertifikasi ISO

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
2. Kepala Tata Usaha
D III Kesehatan
b Golongan minimal III a
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Berkarakter dan berbudi luhur
e Berpengalaman sekurang-kurang nya 3
tahun bertugas di Puskesmas

1
f Sehat jasmani dan rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki kepemimpinan yang kuat
4 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
5 Memiliki rasa tanggungjawab yang
besar
6 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
7 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
8 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala Puskesmas/Wakil
Kepala Puskesmas, Lintas Sector
Kecamatan, Tokoh Masyarakat, Tokoh
Agama, serta pihak-pihak yang
berkepentingan.

a Berpendidikan sekurang-kurangnya D3
3. Internal Audit
. Kesehatan
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Berpengalaman sekurang-kurang nya 3
tahun bertugas di Puskesmas
e Sehat jasmani dan rohani
f Memiliki sikap dan kemampuan dasar
profesional dan manajerial antara lain:
1. Memiliki komitmen yang tinggi dalam
melaksanakan tugasnya sebagai seorang
Auditor.
2. Memiliki wawasan/pengetahuan yang
cukup luas dalam mengim-
plementasikan Sistem Manajemen
Mutu (SMM) di unit-unit kerja yang
ada di lingkungan organisasinya.
3. Senang membuat perencanaan kerja
sebelum melakukan Auditing
4. Senang dan pandai dalam meng- analisa
terutama Analisa Masalah dan
mencarikan problem solvingnya.
5. Senang dan pandai mencatat atau
mendokumentasikan kejadian pada
organisasi tersebut.
6. Senang mengevaluasi hasil dari setiap
perubahan yang dibuat.
7. Telah Mengikuti Pelatihan Internal
Audit
8. Telah Mengikuti Pelatihan Tahapan-

2
Tahapan Persiapan Sertifikasi ISO

a Berpendidikan sekurang-kurangnya S1:


4. Dokter Gigi
Kedokteran Gigi
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Sehat Jasmani dan Rohani
e Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
Berdisiplin dalam pengertian yang luas
Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala Puskesmas/ Wakil
Kepala Puskesmas,staf Puskesmas,
masyarakat serta pihak-pihak yang
berkepentingan

5. a Berpendidikan sekurang-kurangnya D III


Bidan
Kebidanan
b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas

7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama


dengan Kepala Puskesmas/Wakil
Kepala Puskesmas, staf puskesmas,
masyarakat dan pihak-pihak yang
berkepentingan

3
a Berpendidikan sekurang-kurangnya D III
6. Perawat
Keperawatan
b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain :
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, Staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

7. Petugas Sanitasi a Berpendidikan sekurang-kurangnya DIII


b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Berkarakter dan berbudi luhur
e Sehat Jasmani dan Rohani
f Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain :
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
7 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
8 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
8. Petugas Gizi
D III Gizi
b Golongan minimal II c

4
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
9. Petugas Farmasi
D III Farmasi
b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain :
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
10. Perawat Gigi
D III Gigi
b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa

5
d Berkarakter dan berbudi luhur
e Sehat Jasmani dan Rohani
f Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
5 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
6 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
7 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
8 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

11. Petugas Laboratorium a Berpendidikan sekurang-kurangnya D III


b Golongan minimal II c.
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
12. Pelaksana TU
SLTA/Sederajat
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Sehat Jasmani dan Rohani

6
e Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya DIII


13. Petugas Loket/RM
Kesehatan
b Golongan minimal II c
c Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
d Telah mengikuti pelatihan customer service,
sensitivity training, dan capacity building.
e Berkarakter dan berbudi luhur
f Sehat Jasmani dan Rohani
g Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Menguasai manajemen Puskesmas
3 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
4 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
5 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya SMP


14. Petugas Kebersihan
Sederajat
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Sehat Jasmani dan Rohani

7
e Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki visi dan misi kesehatan yang
jelas dan terarah
2 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
3 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
4 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
5 Mengerti dan memahami arti
kebersihan.
6 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
7 Mampu berkomunikasi dan kerjasama
dengan Kepala/Wakil Kepala
Puskesmas, staf Puskesmas, masyarakat
serta pihak-pihak yang berkepentingan

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
15. Petugas Sopir
SMA /Sederajat
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Sehat Jasmani dan Rohani
e Telah mengikuti pelatihan Excellent
Service dan Sensitivity Training.
f Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
2 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
3 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
4 Berdisiplin dalam pengertian yang luas
5 Mampu berkomunikasi dan kerja sama
dengan pihak-pihak yang
berkepentingan.

a Berpendidikan sekurang-kurangnya
16. Petugas Keamanan
SMA /Sederajat
b Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa
c Berkarakter dan berbudi luhur
d Sehat Jasmani dan Rohani
e Telah mengikuti pelatihan Excellent
Service dan Sensitivity Training.
f Memiliki sikap dan kemampuan dasar
Profesional dan manajerial antara lain:
1 Memiliki komitmen terhadap tugasnya
2 Memiliki rasa tanggung jawab yang
besar
3 Rasa memiliki terhadap Puskesmas
4 Berdisiplin dalam pengertian yang luas

8
5 Mampu berkomunikasi dan kerja sama
dengan pihak-pihak yang
berkepentingan.

KEPALA PUSKESMAS GAMBOK

SULISTIA ROSSA

Anda mungkin juga menyukai