Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Pemeliharaan Jl.
Musyawarah (BAN GUB)
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
DAFTAR ISI
I Latar Belakang
Sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor : 05/Men/1996 Tentang Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi seluruh Personil dan segala sesuatu
yang berhubungan dengan Pelaksanaan pekerjaan dilapangan, Membuat suatu manajemen
yang mengatur dan mengelola Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pelaksanaan
Pekerjaan yang merujuk pada ketetapan/Aturan Resmi dari Pemerintah seperti tersebut
diatas.
A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi
PT. SAHABAT ANUGRAH SEJATI yang bergerak dibidang jasa konstruksi berkomitmen dan
peduli terhadap keselamatan konstruksi dengan langkah-langkah sebagai berikut :
PT. SAHABAT ANUGRAH SEJATI sebagai penyedia jasa pada Pemeliharaan Jl.
Musyawarah (BAN GUB) membuat identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko, Skala
Prioritas, Pengendalian Resiko, Penanggung Jawab Untuk diserahkan, dibahas, an
disetujui PPK, pada saat Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak sesuai lingkup
pekerjaan yang dilaksanakan
PENILAIAN RISIKO
SKALA
NO JENIS/TIPE PEKERJAAN IDENTIFIKASI BAHAYA DAMPAK TINGKAT PENETAPAN PENGENDALIAN RISIKO K3
KEKERAPAN KEPARAHAN PRIORITAS
RISIKO
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 DIVISI 1 UMUM -Kecalakaan Lalu Lintas Luka ringan 2 2 4 2 - Mentaati peraturan lalu lintas
-Kerusakan Pada Prasarana umum Luka berat 2 1 2 3 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
-Terlindas Kendaraan Cacat 2 3 6 1 tangan,masker, dan kacamata kerja )
-Tertimpa Alat Berat Meninggal 2 3 6 1 - Mengikuti SOP pengoperasian alat berat
2 DIVISI II DRAINASE -Terkena alat kerja Luka ringan 2 1 2 3 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
-Tertimpa material batu Luka berat 2 1 2 3 tangan,masker, dan kacamata kerja )
Cacat - Peralatan K3 dilapangan
Meninggal - penempatan rambu yang dapat terlihat dengan
jelas
- Akan di berikan panduan keselamatan kerja
3 DIVISI III PEKERJAAN TANAH -Terkena alat berat Luka ringan 2 2 4 2 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
-Kecelakaan akibat pengaturan lalu Luka berat 2 2 4 2 tangan,masker, dan kacamata kerja )
lintas kurang baik Cacat - Peralatan K3 dilapangan
Meninggal - penempatan rambu yang dapat terlihat dengan
jelas
- Akan di berikan panduan keselamatan kerja
4 DIVISI 5 PERKERASAN BERBUTIR -Terkena alat berat Luka ringan 2 2 4 2 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
-Kecelakaan akibat pengaturan lalu Luka berat 2 2 4 2 tangan,masker, dan kacamata kerja )
lintas kurang baik Cacat - Peralatan K3 dilapangan
-Terhisap debu Meninggal 2 1 2 3 - penempatan rambu yang dapat terlihat dengan
-Terkena material batu 2 1 2 3 jelas
- Akan di berikan panduan keselamatan kerja
5 DIVISI 6 PERKERASAN ASPAL -Terluka Oleh percikan Aspal Panas Luka ringan 2 1 2 3 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
-Terjadi iritasi terhadap mata, kulit Luka berat 2 2 4 2 tangan,masker, dan kacamata kerja )
dan paru-paru akibat uap dan panas Cacat - Peralatan K3 dilapangan
-Terluka oleh alat-alat penyemprot aspal Meninggal 2 2 4 2 - penempatan rambu yang dapat terlihat dengan
panas jelas
-Terjadi gangguan lalu lintas 2 1 2 3 - Akan di berikan panduan keselamatan kerja
6 DIVISI 7 STRUKTUR Terkena alat kerja Luka ringan 3 1 3 2 - Memakai APD ( helm, sepatu, safety, sarung
tangan,masker, dan kacamata kerja )
- Peralatan K3 dilapangan
- penempatan rambu yang dapat terlihat dengan
jelas
- Akan di berikan panduan keselamatan kerja
Keterangan :
Kolom (1), (2), (3) mengikuti tabel dalam LDP huruf M.6
Kolom (4), (5), (6), (7), (8), (9) diisi oleh penyedia
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)
1 DIVISI 1 UMUM Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia mengenai system SDM Sesuai memulai Standard Orang
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi keselamatan kerja Kebutuhan, Masker, bekerja harus
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
2 DIVISI II DRAINASE Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia mengenai system SDM Sesuai memulai Standard Orang
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi keselamatan kerja Kebutuhan, Masker, bekerja harus
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
3 DIVISI III PEKERJAAN TANAH Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia mengenai system SDM Sesuai memulai Standard Orang
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi keselamatan kerja Kebutuhan, Masker, bekerja harus
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
4 DIVISI 5 PERKERASAN BERBUTIR Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Lulus Test dan Paham
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia SDM Sesuai memulai Standard Orang
mengenai system
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi Kebutuhan, Masker, bekerja harus
keselamatan kerja
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
5 DIVISI 6 PERKERASAN ASPAL Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Lulus Test dan Paham
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia SDM Sesuai memulai Standard Orang
mengenai system
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi Kebutuhan, Masker, bekerja harus
keselamatan kerja
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
6 DIVISI 7 STRUKTUR Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Rambu Peringatan, Sebelum 100 % Sesuai Check List Pelaksana K3 1
Lulus Test dan Paham
Pekerja / Menggunakan Rambu Kerja/ Tersedia SDM Sesuai memulai Standard Orang
mengenai system
peringatan dan Barikade / Metodenya/Seluruh Lokasi Kebutuhan, Masker, bekerja harus
keselamatan kerja
Menggunakan APD yang sesuai diberikan rambu peringatan Sepatu Safety, sudah lengkap
dan barikade sesuai Helm, Kaca mata,
Sarung Tangan
B.3. Standar dan peraturan perundangan
PENANGGUNG JAWAB K3
2. Emergency
3. P3K
4. Kebakaran
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
1. Tujuan
Memberikan pedoman untuk menyebarluaskan atau mengkomuniksikan
informasi-informasi lingkungan hidup, keselamatan dan kesehatan kerja kepada
pihak internal dan eksternal perusahaan secara efektif
2. Ruang Lingkup
Prosedur ini berlaku untuk seluruh fasilitas operasi perusahaan dan semua
pihak yang bekerja diarea tersebut. Hal-hal yang diatur dalam prosedur ini
adalah cara untuk menyebarluaskan informasi-informasi terkait dengan
lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kepada pihak internal
maupun eksternal perusahaan.
3. Definisi
Informasi K3, yaitu informasi tentang lingkungan, keselamatan, dan kesehatan
kerja yang meliputi :
4. Referensi
- Permenaker No.05/MEN/1996/,SMK3,elemen 3.1.4 dan 3.2.1
- ISO 14001:2004, Environmental Management System, klausul 4.4.3
- OHSAS 18001:1999 OHS Management System, klausul 4.4.3
- EHS Management System Manual Perusahaan.
5. Prosedur
5.1. Tanggung Jawab
©
©
Procurement Department bertanggung jawab untuk menginformasikan
ketentuan-ketentuan K3 perusahaan kepada supplier / pemasok dan
kontraktor / subkontraktor yang akan memasok barang atau jasa /
bekerja dilingkungan operasi perusahaan.
©
Kepala Departemen / Safety Manajement Representatif / Environment
Manajement Representatif Dept.bertanggung jawab untuk menyediakan
sarana-sarana dan penyebarluasan informasi-informasi K3 kepada seluruh
karyawan yang ada di Departemennya.
5.2. Komunikasi
5.2.1. Komunikasi Internal
© Karyawan PT. SAHABAT ANUGRAH SEJATI diberikan atau mendapat
informasi mengenai pedoman dan prosedur Sistem Manajemen
Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) serta
pelaksanaannya dilingkungan perusahaan, melalui kegiatan
pelatihan dan pelaksanaannya dikoordinir oleh Technical Training
Department.
©
Karyawan perusahaan mendapatkan informasi mengenai kebijakan
terpadu (Kualitas, lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja),
manual SMK3, hasil rapat-rapat P2K3, artikel-artikel K3,
perubahan-perubahan pada prosedur/instruksi kerja, penyelesaian
masalah / keluhan K3, program-program dan kinerja K3
perusahaan. Informasi ini diberikan melalui pelatihan,
penjelasan/briefing K3 harian/mingguan atau melalui papan
pengumuman dan buletin K3 (melalui media cetak atau elektronik
internal perusahaan).
©
Informasi mengenai peraturan perundangan K3 akan disediakan
oleh EHS Manager kepada tiap Kepala Departemen / SMR-Safety
Management Representatif / EMR-Environment Management
Representatif / SR-Safety Representatif / ER-Environment
Representatif Departemen.
©
Laporan hasil kegiatan inspeksi K3, pemantauan lingkungan dan
lingkungan kerja dan penyelidikan kecelakaan disiapkan oleh EHS
Departemen sebagai salah satu bahan yang akan dibahas dalam
rapat bulanan / rapat khusus P2K3, dan dibuatkan risalah rapat
P2K3 dan disebarluaskan kepada tiap kepala Departemen/Safety
Management Representatif/Environment Managemen
Representatif/ dan Safety Environment Representatif serta seluruh
anggota P2K3.
©
5.3. Konsultasi K3
©
Konsultasi ini bisa dilakukan diinternal perusahaan untuk
melibatkan karyawan maupun dengan pihak eksternal, seperti
Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintah Terkait, Lembaga Swadaya
Masyarakat (NGO-Non Government Organization), Perusahaan
asuransi, Konsultan K3, dsb.
© Beberapa Contoh Konsultan K3 adalah :
a.
Konsultasi dengan wakil karyawan dan pembuatan kebijakan K3
b. Konsultasi dengan karyawan yang ahli maupun dengan pihak
eksternal untuk pemenuhan terhadap peraturan perundangan dan
persyaratan lainnya
c. Konsultasi dengan perguruan tinggi atau lembaga penelitian
dalam usaha pencegahan pencemaran lingkungan dan
pemanfaatan limbah
d.
Konsultasi dengan pihak konsultan eksternal untuk usaha-usaha
peningkatan perilaku dan kinerja karyawan terkait dengan K3
Hal-hal yang harus dilaporkan dalam laporan evaluasi dan kinerja K3 adalah :