ANALISIS KEBUTUHAN

PENDIRIAN

UPT PUSKESMAS
KARANGBINANGUN

KABUPATEN LAMONGAN
 BAB I
PENDAHULUAN

Dalam era globalisasi juga mengharuskan pelayanan kesehatan dilaksanakan

dengan lebih profesional agar mampu bersaing, tetapi tetap berpedoman pada misi
pelayanan kesehatan.
Puskesmas Karangbinangun merupakan salah satu diantara puskesmas yang
terletak di Kecamatan Karangbinangun dan merupakan Unit pelaksana Teknis dari Dinas
Kesehatan Kabupaten Lamongan yang bertanggung jawab menyelenggarakan dan
melaksanakan, pembangunan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Karangbinangun..
Kementrian kesehatan republik indonesia fokus pada peningkatan upaya kesehatan
masyarakat, terutama upaya promotif dan preventif, upaya inilah yang harus dilaksanakan
oleh puskesmas, selain kuratif (pengobatan) dan rehabilitative untuk menuju masyarakat
yang sehat, masyarakat yang menyadari pentingnya perilaku hidup sehat.
Berdasarkan standarisasi pedoman kinerja puskesmas, diharapkan kebutuhan
pelanggan akan terpenuhi, sehingga untuk kedepannya pemikiran negatif dari masyarakat
akan berubah menjadi bertumbuhnya minat masyarakat untuk datang dan menjadikan
puskesmas sebagai pilihan masyarakat untuk pelayanan dasar kesehatan dari strata
manapun. Bukan hanya untuk berobat (kuratif) tetapi juga terpenting adalah sebagai sarana
konsultasi tentang kesehatan lingkungan, kesehatan gigi, konsultasi gizi (upaya promotif)
termasuk pemeriksaan kesehatan lebih dini (preventif).
 BAB II

VISI, MISI, MOTTO, JANJI LAYANAN DAN TATA NILAI

VISI
TERWUJUDNYA KEMANDIRIAN HIDUP SEHAT BAGI MASYARAKAT
KECAMATAN KARANGBINANGUN

MISI
1. Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat Kecamatan Karangbinangun Melalui
Pemberdayaan Masyarakat.
2. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan Dasar Secara
Terpadu,Berkesinambungan,Bermutu,Merata dan Berkeadilan.
3. Memelihara dan Meningkatkan Kesehatan Perorangan,Keluarga dan Masyarakat
Beserta Lingkungan Kecamatan Karangbinangun Dengan Mengutamakan Upaya
Promotif dan Preventif

TUJUAN
Mendukung Tercapainya Tujuan Pembangunan Kesehatan Nasional yakni
Meningkatkan Kesadaran Kemauan dan Kemampuan Hidup Sehat bagi setiap orang
yang bertempat tinggal di Wilayah Kerja Puskesmas Karangbinangun

MOTTO
“MEMBERIKAN PELAYANAN TERBAIK DAN SEPENUH HATI

JANJI LAYANAN
SIIP:
S enyum, sapa, dan sopan kepada pasien
I khlas dalam melayani pasien
I ntegritas dan kualitas selalu kami jaga
P elayanan terjangkau, terpadu, dan berkeadilan

TATA NILAI
1. PROFESIONAL
Kami selalu memberi pelayanan dengan berpedoman pada etika profesi, kebijakan,
Standar Operasional Prosedur, panduan atau kerangka acuan kegiatan
2. EMPATI
Kami selalu member pelayanan dengan tulus,ikhlas, hormat, dan menghargai pendapat
orang lain
3. KUALITAS
Kami selalu member pelayanan terbaik dengan menerapkan system manajemen mutu
4. KERJA TIM
Kami selalu bekerjasama untuk mendapatkan hasil yang terbaik
5. INTEGRITAS
Kami dapat di percaya karena jujur dalam setiap tindakan, terbuka, dan konsisten

BAB III
DATA UMUM DAN DATA KHUSUS

1. GAMBARAN UMUM
1.1. Geografis, Administrasi, Batas Wilayah

Wilayah Puskesmas Karangbinangun berada di Kecamatan Karangbinangun

Kabupaten Lamongan, terletak di tengah-tengah Wilayah Administratif.
a. Adapun batas-batas wilayahnya adalah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kecamatan Dukun
Sebelah Timur : Kecamatan Glagah
Sebelah Selatan : Kecamatan deket
Sebelah Barat : Kecamatan Kalitengah
b. Luas Wilayah : + 42, 29 Km², yang terdiri dari
c. Jumlah Penduduk wilayah UPT Puskesmas Karangbinangun :
Jumlah penduduk : 33.451 Jiwa
d. Wilayah kerja Kecamatan Karangbinangun terdiri dari 21 ( Dua Puluh Satu )
desa yaitu :
1. Desa Banjarejo
2. Desa Banyurip
3. Desa Baranggayam
4. Desa Blawi
5. Desa Bogobabadan
6. Desa Gawerejo
7. Desa Karanganom
8. Desa Karangbinangun
9. Desa Ketapangtelu
10. Desa Kuro
11. Desa Mayong
12. Desa Palangan
13. Desa Pendowolimo
14. Desa Priyoso
15. Desa Putatbangah
16. Desa Sambopinggir
17. Desa Somowinangun
18. Desa Sukorejo
19. Desa Waruk
20. Desa Watangpanjang
21. Desa Windu

Jarak tempuh dari Puskesmas ke desa : + 0 - 8 km

Jarak Puskesmas ke Kabupaten : + 15. km
Wilayah kerja puskesmas Karangbinangun dikelilingi oleh dua Sungai
Bengawan Jero dan Bengawan Solo .
e. Fasilitas Kesehatan yang ada di wilayah kerja Kecamatan Karangbinangun
1. Puskesmas Induk : 1 unit.
2. Puskesmas Pembantu : 4 unit.
 3. Polindes : 12 unit.
4. Ponkesdes : 5 unit.
5. Klinik TB Paru : 1 unit.
6. Rumah Sakit/RB : 1 unit.
7. Klinik / Balai Pengobatan : 0 unit.
8. Dokter Praktek Swasta : 1 Dokter .
9. Bidan Praktek Mandiri : 21 BPM
10. Apotek : 2 unit.
11. Laboratorium : 1 unit

f. Luas wilayah, Jumlah penduduk, Jarak ke Puskesmas dan Kepadatan Penduduk

JARAK
LUAS KEPADATAN
JUMLAH KEL/DESA
WILAYAH PENDUDUK
NO. DESA / KELURAHAN PENDUDUK KE
(Jiwa) PUSKESMAS
( km ²) (km) (per km²)
1 2 3 4 5 6=(4/3)
1 BANJAREJO 23.369.000 2.343 8.2 0,00010026
2 BANYU URIP 8.889.000 1.067 7.2 0,00012004
3 BARANGGAYAM 10.477.000 983 1.8 0,00009382
4 BLAWI 37.687.000 2.554 1.1 0,00006777
5 BOGOBABATAN 14.498.000 1.767 7 0,00012188
6 GAWEREJO 19.767.000 1.462 7.9 0,00007396
7 KARANGANOM 12.380.000 1.355 16 0,00010945
8 KARANGBINANGUN 12.914.000 1.733 1 0,00013420
9 KETAPANGTELU 34.872.000 1.420 1.8 0,00004072
10 KURO 1.501.000 1.482 9.4 0,00098734
11 MAYONG 34.471.000 2.488 13 0,00007218
12 PALANGAN 22.921.000 869 8.9 0,00003791
13 PENDOWOLIMO 30.991.000 2.166 5.8 0,00006989
14 PRIYOSO 12.231.000 687 4.5 0,00005617
15 PUTATBUNGAH 21.772.000 1.209 4.2 0,00005553
16 SAMBOPINGGIR 22.188.000 2.004 4.9 0,00009032
17 SOMOWINANGUN 16.828.000 1.266 4.5 0,00007523
18 SUKOREJO 30.381.000 2.211 16 0,00007278
19 WARUK 13.378.000 1.085 14 0,00008110
20 WATANGPANJANG 13.141.000 1.818 6.2 0,00013835
21 WINDU 19.732.000 1.482 1 0,00007511
JUMLAH 414.388.000 33.451 68 0,00008072
PETA PENYEBARAN WILAYAH
UPT PUSKESMAS KARANGBINANGUN
KABUPATEN LAMONGAN
 BAB IV
HASIL ANALISIS

1. Pengertian Analisis SWOT

SWOT adalah singkatan dari Strengths (kekuatan), Weakness (kelemahan),
Opportunities (peluang), Threats (tantangan). Analisa SWOT adalah alat yang
digunakan untuk mengidentifikasi isu-isu internal dan eksternal yang
mempengaruhi kemampuan kita dalam memasarkan event kita. Analisa SWOT
adalah sebuah bentuk analisa situasi dan kondisi yang bersifat deskriptif
(memberi gambaran).
Analisa ini terbagi atas empat komponen dasar yaitu :
1. S = Strength
adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan dari organisasi atau
program pada saat ini.
2. W = Weakness
adalah situasi atau kondisi yang merupakan kelemahan dari organisasi atau
program pada saat ini.
3. O = Opportunity
adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang di luar organisasi dan
memberikan peluang berkembang bagi organisasi di masa depan.
4. T = Threat
adalah situasi yang merupakan ancaman bagi organisasi yang datang dari luar
organisasi dan dapat mengancam eksistensi organisasi di masa depan.

2. STRENGHT (KEKUATAN)
a. Kecamatan Karangbinangun memiliki luas wilayah yang cukup luas
b. Kecamatan Karangbinangun memiliki jumlah penduduk yang cukup banyak
c. Kecamatan Karangbinangun mempunyai cakupan wilayah cukup banyak,
yaitu 21 desa.
d. Letak wilayah yang strategis dan mudah di akses dari desa dan kelurahan
e. Puskesmas telah di dirikan di hamper seluruh pelosok tanah air, untuk
menjangjau seluruh wilayah kerja, Puskesmas diperkuat dengan Puskesmas
Pembantu
f. Adanya sistem Kesetan Nasional dan UU tentang Kesehatan serta peraturan
perundang-undangan lainnya sebagai pedoman dalam penyelenggaraan
pembangunan kesehatan

3. WEAKNESS (KELEMAHAN)
a. Luas lahan belum memenuhi standar pendrian puskesmas
b. Menurut standar kementrian kesehatan RI, rasio kecukupan jumlah
Puskesmas adalah 1 : 30.000 penduduk, maka dari data di atas dapat
disimpulkan bahwa pada wilayah kerja Kecamatan Karangbinangun
diperlukan pendirian sarana dan pra sarana berbasis kesehatan sebanyak 1
Puskesmas.
 4. OPPORTUNITIES (PELUANG)
a. Tingkat pendidikan masyarakat yang cukup tinggi
b. Kemajuan pengetahuan dan teknologi dalam bidang kesehatan memberi
peluang untuk mempercepat peningkatan pemerataan pelayanan serta
kualitas pelayanan Puskesmas
c. Tingkat sosial ekonomi penduduk yang tinggi
d. Keadaan geografis yang dapat dijangkau oleh kendaraan serta tersedianya
sarana transportasi dan komunikasi yang sudah menjangkau seluruh wilayah
kerja Puskesmas

5. THREATS (TANTANGAN)
a. Terdapat fasilitas kesehatan yang cukup banyak di wilayah Kecamatan
Karangbinangun
b. Berkembangnya pelayanan kesehatan swasta yang lebih profesional,
bermutu, dan bernuansa profit merupakan ancaman terhadap pelayanan
kesehatan pemerintahan termasuk Puskesmas

HASIL ANALISIS

Menurut standar kementrian kesehatan RI, rasio kecukupan jumlah Puskesmas

adalah 1 : 30.000 penduduk, maka dari data di atas dapat disimpulkan bahwa pada wilayah
kerja Kecamatan Karangbinangun diperlukan pendirian sarana dan pra sarana berbasis
kesehatan sebanyak 2 Puskesmas. Sehubungan di dalam wilayah kerja Kecamatan
Karangbinangun sudah berdiri fasilitas kesehatan tingkat lanjut (RS. Intan Medika Blawi)
maka didirikan satu puskesmas.