ÍNDICE

INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................... i
INSCRIPCION DE PATRONO Y TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL ................................................................................................................................................. 1
1. Seguridad Social ...................................................................................................................... 1
2. Seguridad Social de Guatemala............................................................................................... 1
3. Sujetos relacionados con el pago de las contribuciones laborales y patronales al Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social. ................................................................................................ 3
4. Patronos .................................................................................................................................. 3
5. Trabajadores............................................................................................................................ 4
6. Contribuciones de las partes ................................................................................................... 4
7. Beneficios que brinda el IGSS .................................................................................................. 5
8. Esquema de Inscripción de Patrono al IGSS ............................................................................ 7
9. Esquema de inscripción de trabajador al IGSS ........................................................................ 7
10. Inscripción del patrono ante el IGSS ................................................................................... 8
11. Inscripción del afiliado ante el IGSS .................................................................................... 9
CONCLUSIÓN ..................................................................................................................................... 10
RECOMENDACIÓN ............................................................................................................................. 11
ANEXOS ............................................................................................................................................. 12
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................... 19
 INTRODUCCIÓN

Por precepto constitucional El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, tiene la

responsabilidad de administrar en beneficio de los habitantes de la nación el Régimen de
Seguridad Social y tiene la carga de otorgar prestaciones en servicio y en dinero para los
trabajadores y sus beneficiarios, previa afiliación al sistema y al pago de las cotizaciones
previstas para los diferentes programas de seguridad social, pero existen patronos que
descuentan a sus trabajadores la cuota que a éstos les corresponde aportar al régimen y no
lo reportan a la Tesorería del Instituto; otros, que no obstante están obligados a inscribirse
al régimen no lo hacen, con el objeto de evadir el pago de la cuota patronal a que están
obligados, afectando la seguridad social de los trabajadores y de sus familias.

La Seguridad Social puede interpretarse como la protección que la sociedad proporciona a

sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y
sociales que de otra manera derivarían de la desaparición o de una fuerte reducción de sus
ingresos como consecuencia de enfermedad, maternidad, accidente del trabajo o
enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección de
forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.

i
 INSCRIPCION DE PATRONO Y TRABAJADOR ANTE EL
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL

1. Seguridad Social
También llamada previsión social definida por la Organización Mundial del Trabajo
como “la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una
serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no
ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa
de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte; también la protección en forma de asistencia médica y de
ayuda a las familias con hijos.”

2. Seguridad Social de Guatemala

Uno de los principales avances en el tema de seguridad social se hizo como
consecuencia de la revolución de octubre de 1944. Al promulgarse la primer
Constitución de la Republica bajo un gobierno democrático, la población
guatemalteca encontró en el artículo 93 de una de sus principales garantías sociales
“Se establece el seguro social obligatorio”.

Para poder cumplir con esta garantía social el Congreso de la Republica emitió el 30
de octubre de 1946 la Ley Orgánica del Seguro Social a través del Decreto 295.

El objetivo primordial de la creación Decreto 295 es poder brindar esta protección

mínima a toda la población guatemalteca, esto a través de una contribución
proporcional a los ingresos de cada persona y de la distribución de beneficios a cada
contribuyente o a sus familiares que dependen económicamente de él, procediendo
en forma gradual y científica que permita determinar tanto la capacidad contributiva
de la parte interesada, como la necesidad de los sectores de población de ser
protegidos por alguna o varias clases de beneficios, habiéndose principiado sólo por

1
la clase trabajadora, con miras a cubrirla en todo el territorio nacional, antes de
incluir dentro de su régimen a otros sectores de la población.

Bajo esta ley nació el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Esta es
una institución autónoma, de derecho público, con personería jurídica propia y
plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones, cuya finalidad es la
de aplicar en beneficio del pueblo de Guatemala, un régimen nacional, unitario y
obligatorio de Seguridad social, de conformidad con el sistema de protección
mínima.

En el artículo 100 de la Constitución de la República se establece que el Estado

reconoce y garantiza el derecho a la seguridad social para beneficio de los
habitantes de la nación. Su régimen se instituye como función pública, en forma
nacional, unitaria y obligatoria.

El Estado, los empleadores y los trabajadores cubiertos por el régimen, tienen

obligación de contribuir a financiar dicho régimen y derecho a participar en su
dirección procurando su mejoramiento progresivo.

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social debe participar con las instituciones

de salud en forma coordinada. El Organismo Ejecutivo asignará anualmente en el
presupuesto de ingresos y egresos del Estado, una partida específica para cubrir la
cuota que corresponde al Estado como tal y como empleador, la cual no podrá ser
transferida ni cancelada durante el ejercicio fiscal y será fijada de conformidad con
los estudios técnicos actuariales del Instituto.

2
 3. Sujetos relacionados con el pago de las contribuciones laborales y patronales al
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

3.1 Concepto de sujeto.

Es la parte que interviene en toda relación de pago de contribuciones laborales y patronales
con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, denominado contraparte.

3.2 Sujeto Pasivo.

Es el patrono, porque él es quien realiza la acción de pagar.

3.3 Sujeto Activo.

Es el Instituto Guatemalteco de Seguridad social, pues en este recae la acción del patrono
al pagar sus cuotas laborales y patronales.

4. Patronos
Todo patrono, persona individual o jurídica, que ocupe tres o más trabajadores, está
obligado a inscribirse en el Régimen de Seguridad Social. Los patronos que se
dediquen a la actividad económica del transporte terrestre de carga, de pasajeros o
mixto (carga y pasajeros), utilizando para el efecto vehículos motorizados, están
obligados a inscribirse cuando ocupen los servicios de uno (1) o más trabajadores.
Ellos están obligados:

a. Descontar de la totalidad del salario que devenguen los trabajadores, el

porcentaje correspondiente a la cuota laboral;

b. Pagar la cuota patronal; y,

c. Solicitar inmediatamente su inscripción en el Régimen de Seguridad Social,

desde la fecha en que ocupe el número de empleados indicados por la ley

El descuento se aplica sobre todos los salarios percibidos, horas extras estarán
sujetas a descuento

3
5. Trabajadores
Respecto a la cuota laboral que se le debe descontar al trabajador de su salario, éste
se hará en el momento de pagarle su salario. Se le efectúan los descuentos sobre el
salario afecto a contribuciones, esto incluye Ordinario y Extraordinario; no se
efectúa dicho descuento sobre rubros que se consideran como no afectos a
contribuir por el IGSS, tales como:
a. Indemnización y compensación en dinero por vacaciones al finalizar
la relación laboral,
b. Aguinaldo,
c. Bonificación-Incentivo, según Decreto 78-89 y 7-2000,
d. Bono 14,
e. Dietas,
f. Honorarios Profesionales,
g. Jubilaciones,
h. Viáticos.

6. Contribuciones de las partes

Las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social en porcentaje al
salario devengado según el riesgo son las siguientes:

%
Riesgo % Patrono Trabajador % Estado
Accidente 3.00 1.00 1.00
Enfermedad y Maternidad 4.00 2.00 2.00
Invalidez, vejez y
sobrevivencia 3.67 1.83 -
Total 10.67 4.83 3.00

4
7. Beneficios que brinda el IGSS
El régimen de seguridad social guatemalteco cubre dos áreas:

a. Área de servicio de salud: Promoción de la salud, lucha contra

enfermedades, los accidentes, y sus consecuencias; protección a la
maternidad.
b. Área de servicios pensionales: Protección en caso de invalidez y vejez; y
amparo de las necesidades creadas por la muerte.

Para cada área en específico, el IGSS brinda los siguientes beneficios:

7.2 La protección relativa a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

comprende los siguientes beneficios para el afiliado;

a. En caso de incapacidad temporal servicios médicos, quirúrgicos,

terapéuticos y hospitalarios: aparatos ortopédicos, y una indemnización en
dinero proporcional a sus ingresos;

b. En caso de incapacidad permanente, parcial o total, las rentas que

estimaciones actuariales determinen.

Mientras no se declare la incapacidad permanente, se deben dar los beneficios

de incapacidad temporal que correspondan; y,

c. En caso de muerte, los causahabientes que hayan dependido

económicamente del occiso en el momento de su fallecimiento,
especialmente su esposa e hijos menores de edad, deben recibir las
pensiones que estimaciones actuariales determinen, además de una suma
destinada a gastos de entierro.

5
7.3 La protección relativa a maternidad comprende los siguientes beneficios para la
afiliada:

a. Servicios médicos, quirúrgicos, terapéuticos y hospitalarios, durante el

embarazo el parto y el período post natal, de acuerdo con lo que determine el
reglamento.

Estos beneficios pueden concederse a la esposa del afiliado que dependa

económicamente de él;

b. Indemnización en dinero durante los períodos inmediatamente anteriores y

posteriores al parto, fijada proporcionalmente a los ingresos de la afiliada;

c. Ayuda para la lactancia, en especie o en dinero; y,

d. Siempre que el riesgo de maternidad se transforme en enfermedad común o

cause la muerte, se deben dar las prestaciones relativas a enfermedades
generales.

7.4 La protección relativa a enfermedades generales comprende los siguientes

beneficios para el afiliado;

a. Servicios médicos, quirúrgicos, terapéuticos y hospitalarios, durante el

período y en la forma que indique el reglamento.

Estos beneficios pueden extenderse a los familiares del afiliado que dependan
económicamente de él, principalmente a su esposa e hijos menores de edad;

b. Indemnización en dinero proporcional a los ingresos del afiliado, durante

el mismo período; y,

6
 c. Suma destinada a gastos de entierro.

7.5 La protección relativa a invalidez, orfandad, viudedad y vejez: consiste en

pensiones a los afiliados, que éstos deben percibir conforme a los requisitos y a la
extensión que resulten de las estimaciones actuariales que al efecto se hagan.

8. Esquema de Inscripción de Patrono al IGSS

Obtener
formulario de
Inscripcion DRPT
-001

Obtener
certificación
contable

Obtener
asignacion en
ventanilla

Obtener
inscripcion
patronal

9. Esquema de inscripción de trabajador al IGSS

Obtener Obtener turno

formulario de para solicitar
afiliación DRPT-59 afiliación

Obtener
inscripción del
afiliado

7
10. Inscripción del patrono ante el IGSS
Las inscripciones patronales deben ser gestionadas por los patronos,
directamente en:
a. La División de Registro de Patronos y Trabajadores de las Oficinas
Centrales del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, cuando corresponda al
Departamento de Guatemala, y en los demás departamentos,
b. Las Delegaciones y Cajas Departamentales del Instituto.

10.2 Requisitos:
a. Fotocopia de DPI.
b. Si es extranjero, fotocopia de pasaporte.
c. Fotocopia de la constancia del Número de Identificación Tributaria – NIT
d. Fotocopia de Patente de Comercio (si es empresa).
e. Formulario DRPT-001
f. Una constancia extendida por un Perito Contador.

10.3 Procedimiento:
a. Paso 1: Obtener el formulario DRPT-001. Este se puede descargar de la
pagina del IGSS, se debe llenar el formulario y al presentarlo incluir 3
copias de este.
b. Paso 2. Obtener certificación contable: Esta debe contener lo siguiente:
Fecha completa en la que se ocupó el mínimo (o más) de trabajadores que se
establece como obligatorio para inscribirse como Patrono; Total de
trabajadores con los cuales se dio la obligación señalada en la fecha anterior;
Monto devengado en salarios por el total de trabajadores indicados. Nómina
de los empleados de la empresa.
c. Obtener asignación en ventanilla: Presentarse en ventanilla de atención al
usuario en el que se le proporcionara un ticket de espera para poder iniciar el
trámite, con expediente conteniendo todos los requisitos.

8
 d. Obtener inscripción patronal: Luego de procesado el expediente y de no
haber ningún problema se entregará la Resolución de inscripción patronal la
cual constará el registro del establecimiento en la división de registro de
patronos y trabajadores.

11. Inscripción del afiliado ante el IGSS

Si el trabajador es contratado por planilla (es decir bajo un contrato laboral con
prestaciones), debe afiliarse al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS)
para poder gozar de las prestaciones que el seguro social ofrece.

11.2 Requisitos:
a. Fotocopia de DPI.
b. Si es menor de edad, certificado de nacimiento.
c. Si es extranjero, fotocopia de pasaporte.
d. Formulario DRPT-59

11.3 Procedimiento:
a. Obtener formulario de afiliación DRPT-59: El patrono completa, firma y
sella el FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS DRPT-59,

lo entrega al trabajador para que inicie el trámite de afiliación.

b. Presentarse en la solicitar afiliación: El trabajador se presenta a ante
Personal del IGSS, quienes revisas los documentos presentados por el
trabajador, Imprimirán una constancia de validación de información, que
será firmada por el trabajador al verificar que los datos estén correctos,
cualquier corrección o enmienda debe hacerse de inmediato de lo contrario
deberá efectuar el procedimiento de actualización de datos desde el
principio. Validación de datos con Renap.
c. Obtener inscripción de afiliado: Se Proporciona una constancia de afiliación
Formulario DRPT-54 y se informa al afiliado que cualquier trámite en el
IGSS se debe identificar con su Documento Personal de Identificación -DPI-
o bien la constancia proporcionada.

9
 CONCLUSIÓN

La cobertura de seguridad social en Guatemala es uno de los grandes problemas de la

clase trabajadora del país y está cubierta gran parte de la población. Comprende el acceso
a los servicios de salud y la seguridad de un ingreso básico en casos de vejez, enfermedad,
invalidez, accidente laboral, desempleo, maternidad o pérdida del sostén de la familia, lo
cual da seguridad al trabajador y sus familiares.

Cuando los patronos inescrupulosos no enteran al IGSS las contribuciones laborales, los
trabajadores tienen serios problemas para demostrar a esta institución que les fueron
descontadas las mismas, sobre todo cuando dichos patronos han cerrado operaciones y
han desaparecido de su domicilio fiscal quedándose con las contribuciones laborales.

10
 RECOMENDACIÓN

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social debe capacitar de manera constantes a la

clase trabajadora y el sector sindical, para que tengan el conocimiento suficiente de los
derechos y obligaciones de la seguridad social que como afiliados les corresponden y deben
exigir al sector patronal que cumpla con sus obligaciones mostrándoles la planilla de
seguridad social pagada, para que estén seguros de que lo que se les ha descontado ha
llegado a su destino.

Para brindar certeza jurídica a los trabajadores de los patronos inescrupulosos que no
enteran al IGSS las contribuciones laborales que se legisle que los patronos al concluir la
relación laboral extiendan a sus trabajadores, constancia de contribuciones laborales
descontadas.

11
ANEXOS

12
 FORM.DRPT-001

SOLICITUD DE INSCRIPCION Y ACTUALIZACION EN EL REGISTRO DE PATRONOS

Este formulario deb e ser llenado a máquina de escrib ir o computadora. Ver instrucciones al dorso.
DATOS DEL PATRONO
1 TIPO DE SOLICITUD
INSCRIPCION REGISTRO DEL ACTUALIZACION SUSPENSION REANUDACION CANCELACION
DEL PATRONO ESTABLECIMIENTO
N U M ER O PA T R O N A L/ C Ó D I G O U N I C O PA T R O N A L Dejar en blanco
2
para inscripcio nes
3 NIT 4 TIPO DE PERSONA Mercantil
INDIVIDUAL JURÍDICO Civil
PROPIEDAD HORIZONTAL Estado
DATOS DE PERSONA JURÍDICA
5 R A Z O N O D E N O M IN A C IO N S O C IA L D E L P A T R O N O

6 NOMBRE Y NÚMERO DE DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN 13 FECHA DE DOCUMENTO

DÍA MES AÑO

DATOS DEL PATRONO INDIVIDUAL O REPRESENTANTE LEGAL

8 P R IM E R A P E LLID O 9 S E G UN D O A P E LLID O 10 A P E LLID O D E C A S A D A 11 P R IM E R N O M B R E 12 S E G UN D O Y D E M A S N O M B R E S

13 FECHA DE NACIMIENTO D O C UM E N T O P E R S O N A L D E ID E N T IF IC A C IÓ N P A S A P O R T E (Si es extranjero )

DÍA MES AÑO 14 CÓDIGO ÚNICO DE IDENTIFICACIÓN 15 NÚMERO 16 PAÍS PASAPORTE

C E D ULA D E V E C IN D A D

17 ORDEN 18 REGISTRO 19 DEPARTAMENTO 20 MUNICIPIO

R E P R E S E N T A C IO N LE G A L (Só lo para representante de perso na jurídica)

21 CARGO 22 FECHA DE NOMBRAMIENTO

DÍA MES AÑO

DATOS DE COPROPIETARIO(S), REPRESENTANTE(S) SECUNDARIO(S), MANDATARIO

A P E LLID O S Y N O M B R E S D O C UM E N T O D E ID E N T IF IC A C IO N (No. Y LUGAR DE EM ISIÓN, DPI,
F EC HA D E N A C I M I EN T O (DD, M M , AA)
CEDULA O PASAPORTE)
23 24 25

26 27 28

DATOS GENERALES DEL PATRONO

29 DIRECCION DEL PATRONO 30 APARTADO POSTAL 31 TELEFONO(S) 32 FAX

33 DEPARTAMENTO 34 MUNICIPIO 35 CORREO ELECTRÓNICO

36 DIRECCION PARA NOTIFICACIONES 37 APARTADO POSTAL 38 TELEFONO(S) 39 FAX

40 DEPARTAMENTO 41 MUNICIPIO 42 CORREO ELECTRÓNICO

43 FECHA DE INICIO OBLIGACIÓN INSCRIPCION A IGSS 44 NÚMERO DE TRABAJADORES 45 MONTO DE SALARIOS

DÍA MES AÑO

46 PERÍODO DE BASE DE INSCRIPCION 47 FECHA DE SUSPENSIÓN/REANUDACIÓN 48 FECHA DE CANCELACIÓN

SEMANA CATORCENA DÍA MES AÑO DÍA MES AÑO
QUINCENA MES
DATOS DEL ESTABLECIMIENTO
49 NOMBRE, ESPECIFICACIÓN O RAZÓN SOCIAL COMERCIAL DEL ESTABLECIMIENTO

50 ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL 51 NÚM ERO DE DOCUM ENTO DE REGISTRO (Pat ent e de Empresa u ot ro, según el caso)
52 FECHA DE DOCUMENTO
DÍA MES AÑO

53 DIRECCION DEL ESTABLECIMIENTO 54 APARTADO POSTAL 55 TELEFONO(S) 56 FAX

57 DEPARTAMENTO 58 MUNICIPIO 59 CORREO ELECTRÓNICO

60 FECHA DE INICIO DE ACTIVIDADES 61 FECHA DE SUSPENCIÓN / REANUDACIÓN 62 FECHA DE CANCELACIÓN DE ACTIVIDADES

DÍA MES AÑO DÍA MES AÑO DÍA MES AÑO

EL IGSS EN CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 19 DEL ACUERDO 1,123 DE JUNTA DIRECTIVA, SE RESERVA EL DERECHO DE COMPROBAR LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN EL NUMERAL 43 RELACIONADA CON LA
OBLIGACIÓN QUE TIENE EL PATRONO DE INSCRIBIRSE EN EL RÉGIMEN DE SERGURIDAD SOCIAL, QUE PUEDE SER CON ANTERIORIDAD A LA FECHA DECLARADA EN ESTE FORMULARIO. QUE ENTERADO DEL
DELITO DE PERJURIO SI LO QUE DECLARE NO FUERE CIERTO CONTENIDO EN LOS ARTÍCULOS 321, 322, 323, 324 Y 459 DEL CODIGO PENAL, POR ESTE ACTO EXPRESAMENTE DECLARA: BAJO JURAMENTO, QUE
LA INFORM A CIÓN CONTENIDA EN EL P RESENTE FORM ULA RIO, ES VERÍDICA Y SE FUNDA M ENTA EN LA DOCUM ENTA CIÓN A P ORTA DA EN REGISTROS SA LA RIA LES Y CONTA B LES DE LA EM P RESA .
63 LUGAR Y FECHA 64 FIRMA DEL PATRONO O REPRESENTANTE LEGAL

DÍA MES AÑO

13
ANEXO 2

14
ANEXO 3

15
ANEXO 4

16
ANEXO 5

17
ANEXO 6

18
 BIBLIOGRAFIA
EPIGRAFIA

 https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_social
 https://www.igssgt.org/historia/institucion/
 http://www.unis.edu.gt/ap/fetch/seguridad-social-guatemala.pdf
 http://www.deguate.com/artman/publish/sociedad-articulos/seguridad-social-en-
guatemala.shtml
 https://asisehace.gt/procedure/64/48?l=es

LEGISLACIÓN
 Constitución Política de la República de Guatemala. (Reformada por Acuerdo
legislativo No. 18-93 del 17 de Noviembre de 1993)
 Decreto número 295, ley orgánica del instituto guatemalteco de seguridad social.
 Acuerdo no. 1123, la junta directiva del instituto guatemalteco de seguridad social,
“reglamento de inscripción de patronos en el régimen de seguridad social”

19