EXPEDIENTE N°:

ESP. LEGAL: Dr.

SUMILLA: INTERPONGO DEMANDA.

SEÑOR/A JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LIMA.-

I. IDENTIFICACIÓN DEL ACTOR.-

Gabriela Milagros Trujillo Ruesta,

identificada con DNI N° 72920286, con domicilio real y procesal en la
Avenida Las Américas N°1501 del distrito de La Victoria, provincia de Lima,
departamento de Lima; con (CASILLA ELECTRÓNICA N° ………….) a
Usted con el debido respeto me presento y digo:

II. IDENTIFICACIÓN DEL DEMANDADO.-

La presente acción está dirigida contra mi ex
empleador, COLEGIOS PERUANOS DE ALTO NIVEL E.I.R.L con RUC
20602148409 quien deberá ser notificado con las formalidades de ley en
su domicilio situado en.

III. DATOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

FECHA DE INGRESO: 01/01/2018
ÚLTIMO DÍA DE TRABAJO: 22/10/2018
FECHA DE CESE: 22/10/2018
TIEMPO DE SERVICIOS: 9 meses, 22 días
ÚLTIMA REMUNERACIÓN: S/. 1,200 Soles
JORNADA DE TRABAJO: Lunes, Martes, Miércoles,
Jueves, Viernes, Sábado
HORARIO DE TRABAJO: Los días Lunes a Viernes de
7:15 am a 4:15pm
Sábados de 8:00 am a 1:00 pm
MOTIVO DEL CESE: Renuncia Voluntaria
IV.- PETITORIO.-
La presente acción tiene por finalidad obtener las
siguientes pretensiones:

PRETENSIONES PRINCIPALES:
1. Pretensión principal
1.1 El pago de los beneficios sociales, comprendiendo los
conceptos de CTS, gratificación y vacaciones.
1.2 Pago de remuneraciones insolutas. Por el mes de
Septiembre del 2018 y 22 días del mes de Octubre
2. Pretensiones Accesorias
2.1 La entrega del certificado de Trabajo
2.13 Pago de intereses legales.

V. - MONTO DEL PETITORIO:

El monto total demandado de acuerdo al
petitorio por los conceptos glosados en las liquidaciones de beneficios
sociales y remuneración insoluta es de S/. 3,739.06 (TRES MIL
SETECIENTOS TREINTA Y NUEVE SOLES), monto al cual en su debida
oportunidad se deberá agregar los intereses legales devengados, costos y
costas procesales, los mismos que se liquidarán en ejecución de sentencia.

VI.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. DE LA DEMANDADA:
La Empresa en adelante la demandada, es una
persona jurídica, que para cubrir las necesidades propias de su actividad
principal que es la de enseñanza académica, contrata personas
naturales, con el objeto de que le presten servicios personales bajo
subordinación y en relación directa con su actividad económica principal.
De conformidad con la legislación laboral en nuestro ordenamiento
jurídico, estas personas se encuentran sujetas al régimen laboral
específico de la actividad privada.
2. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE NATURALEZA LABORAL :

He prestado servicios en forma personal,

dependiente, remunerada y subordinada a favor de la demandada,
ingresando a laborar el 1 de Enero del 2018, desempeñando el cargo
de Secretaría, habiendo percibido como última remuneración (Según
consta en Boleta) la suma de S/. 1,200 Soles. Cumpliendo una jornada
de trabajo de Lunes a Viernes de 7:15 am a 4:15 pm y los días sábados
de 8:00 am a 1:00 pm
Siendo mi último día de labores efectivas el día 22
de octubre del 2018, cesando el mismo día, siendo el motivo del cese
una invitación a renuncia voluntaria de mi persona por parte del Señor
Marcos Colonia Quispe (Director General)
En relación a este último punto de invitación a
renuncia voluntaria, es preciso señalar que la persona indicada como
Marcos Colonia Quispe que cumple el rol de Director General, me
comunicó que debido a los problemas que presentaba el colegio con la
Directora de la sede en la que yo trabajaba, era mejor que yo misma
renuncie al trabajo para evitarme futuros problemas y sin darme
mayores explicaciones, el mismo preparó un documento donde se
indicaba mi renuncia voluntaria solicitando esta persona que yo firme el
documento y que ya no asista.

3. OBLIGACIÓN DE DEPÓSITOS Y PAGO DIRECTO DE C.T.S

El demandado, me adeuda la suma

detallada en la liquidación de beneficios sociales, por concepto de
compensación de tiempo de servicios, correspondiente al periodo
laborado efectivamente a su favor desde el 1ro de enero del 2018
hasta el 22 de Octubre del mismo año; Por el hecho de haber
incumplido con su obligación legal de realizar los depósitos
semestrales y el pacto directo al actor, al producirse el cese por dicho
concepto. De conformidad con la norma contenida en el Decreto
Supremo N° 001-97-TR

4. OBLIGACIÓN DE PAGAR GRATIFICACIONES LEGALES

El demandado me adeuda la suma
detallada en la liquidación de beneficios sociales, por concepto de
gratificaciones legales de navidad, correspondiente al periodo
laborado a su favor, gratificación trunca de navidad del año 2018, por
 el hecho de haber incumplido con su obligación legal de abonarlas de
forma oportuna, habiendo el actor adquirido el derecho a este
beneficio, de conformidad con la norma contenida en la Ley
N°27735

5. OBLIGACIÓN DE PAGAR LA REMUNERACIÓN INSOLUTA

El demandado me adeuda la suma detallada

en la liquidación de beneficios sociales por concepto de remuneración
insoluta, correspondiente al periodo laborado a su favor desde el 1ro
de septiembre del 2018 al 22 de octubre del 2018, sumando
la cantidad de S/. 2067.94 Soles.

En relación a este punto cabe resaltar que

el monto mencionado en líneas arriba es por concepto de
remuneración impaga del mes de septiembre (S/. 1,200 Soles)
más los 22 días del mes de Octubre (S/. 867.94).
La persona jurídica demandada tenía como patrón anti jurídico el
hacer firmar a sus empleados por adelantado la mayoría de las
boletas de pago aún sin haber consignado el depósito por las mismas,
lo cual para poder corroborar, podría solicitarse Señor Juez a su
criterio los estados de cuenta del banco donde abonaban el dinero
mensualmente a mi favor y se dará cuenta que cuando ellos
pretendan corroborar el pago del mes de Septiembre, este no se verá
reflejado porque nunca fue hecho, ni de forma bancarizada como
usualmente lo hacen ni de forma manual.
6. OBLIGACIÓN DE ENTREGAR EL CERTIFICADO DE TRABAJO
El demandado tiene la obligación legal, al
amparo de la norma contenida en la tercera disposición transitoria
complementaria, derogatoria y final de la ley del fomento del empleo
(D.S. N°001-96-TR) de entregarle al actor el certificado de trabajo.
Documento en el que se indique, entre otros aspectos, su tiempo de
servicio y la naturaleza de las labores desempeñadas.

VII.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

Amparo mi pretensión en los siguientes dispositivos legales
1) Artículo 26° de la Constitución Política del Perú, “Carácter
irrenunciables de los derechos reconocidos por la constitución y la
ley”
2) Ley 29497 (NLPT)
- ArtículoI,II,III y IV del título preliminar
 - Artículo 2°
- Artículo 8°
- Artículo 16°
- Artículo 17°
- Artículo 42° al 47°

3) T.U.O. de la Ley de compensación por tiempo de servicios, D.S.

N°001-97-TR

4) Ley N°27735

5) Decreto Legislativo N° 713

VIA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA

De conformidad con lo dispuesto en el Inciso 1 del artículo 2 del título
I de la ley 29497(NLPT)
A la presente demanda le corresponde ser tramitada en la vía del
proceso ordinario laboral y tiene competencia el Juzgado Especializado
de trabajo.

MEDIOS PROBATORIOS:
Ofrezco como sustento de mi pretensión, los siguientes medios
probatorios:
1) Contrato de trabajo
2) Boleta de pago referencial
3) Hola de liquidación de beneficios sociales y remuneración insoluta.

ANEXOS DE LA DEMANDA
1.1 Copia legible simple de mi documento nacional de Identidad
1.2 Hoja de Liquidación de Beneficios Sociales
 POR LO TANTO:
A Usted Señor Juez, pido admitir la presente
demanda, tramitarla de acuerdo a su naturaleza y en su momento
declararla fundada en todos sus extremos.
Hacemos una invocación al principio de la Primacía de la Realidad para
que se pueda así establecerse la corroboración de lo anteriormente
mencionado.

PRIMER OTROSI DIGO: De conformidad con lo establecido en el

artículo 80° del código procesal civil, otorgo las facultades generales
de representación contenidas en el artículo 74° del código adjetivo en
favor del Abogado que autoriza la demanda, a dicho efecto, me ratifico
en el domicilio señalado en la introducción de la demanda y declaro estar
instruido de los alcances que el presente acto produce.

SEGUNDO OTROSI DIGO: Adjunto (01) copia de la demanda y sus

anexos, a efectos de la debida notificación y una (01) copia para el
cargo.

TERCER OTROSI DIGO: No adjunto constancia de pago de arancel

judicial por concepto de ofrecimiento de pruebas, ni constancias de pago
por concepto de derecho de notificación por estar exonerado de acuerdo
a Ley.

Lima 3 de diciembre del 2018

---------------------------------------
Gabriela Milagros Trujillo Ruesta
DNI: 72920286
 LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR: TRUJILLO RUESTA GABRIELA MILAGROS

DNI: 72920286

FECHA DE INGRESO:
01/01/2018 FECHA DE CESE: 22/10/2018
TIEMPO DE SERVICIOS 9 MESES Y 22 DIAS

REMUNERACION S/. 1,200.00

ASIGNACION FAMILIAR S/. -
1/6 GRATIFICACION S/. 200.00

REMUNERACION COMPUTABLE S/. 1,400.00

REMYPE RC/2 S/. 700.00
1.- C..T.S.
TIEMPO COMPUTABLE 9 MESES Y 22 DIAS
S/.
9 MESES 525.00
S/.
22 DIAS 42.78
CTS = 568 S/. 567.78

2.-GRATIFICACION
TIEMPO COMPUTABLE 9 MESES Y 22 DIAS
S/.
9 MESES 1,050.00
S/.
22 DIAS 85.56
GRATIFICACION = 1,135.56 S/. 1,135.56
Abonado S/. 600.00
Adeuda 535.56
3.- VACACIONES
TIEMPO COMPUTABLE 9 MESES Y 22 DIAS
S/.
9 MESES 525.00
S/.
22 DIAS 42.78
VACACIONES S/. 567.78 S/. 567.78

4.- Remuneraciones Insolutas

S/.
Remuneración del mes de Septiembre 2018 1,200.00
 S/.
Del día 1 de Octubre al 22 de Octubre del 2018 867.94

RESUMEN :

CTS S/. 567.78

GRATIFICACION S/. 535.56
VACACIONES S/. 567.78
REMUNERACIONES INSOLUTAS S/. 2,067.94
TOTAL S/. 3,739.06

NETO A RECIBIR S/. 3,739

TRUJILLO RUESTA GABRIELA MILAGROS

DNI :72920286