1. Membuat rencana program dan koordinasi pemeriksaan kesehatan kerja sebelumbekerja
bagi Personel Rumah Sakit. 2. Merencanakan kegiatan pemeriksaan kesehatan berkala bagi Personel Rumah Sakit. 3. Melaksanakan pendidikan dan penyuluhan/pelatihan tentang kesehatan kerja danmemberikan bantuan kepada Personel Rumah Sakit dalam penyesuaian diri baikfsik maupun mental. 4. Merencanakan kegiatan peningkatan kesehatan jasmani! kondisi mental dankemampuan fsik Personel Rumah Sakit.". 5. Mengkoordinasikan pelaksanaan program a.Promotif diberikan kepada tenaga kerja yang sehat dengan tujuan untukmeningkatkan kegairahan kerja! efsiensi dan produktiftas tenaga kerja. b.Preventif sebagai perlindungan kepada tenaga kerja sebelum adanya prosesgangguan akibat kerja. c.Kuratif diberikan kepada tenaga kerja yang sudah memperlihatkan gangguankesehatan dengan mengobati penyakitnya! mencegah komplikasi ataupenularan terhadap keluarga atau teman sekerja. Pada tenaga keja yang sudahmenderita sakit! pelayanan ini diberikan untuk menghentikan proses penyakit!sehingga dapat sembuh! mempercepat masa istirahat kerja dan mencegahterjadinya cacat atau kematiand. d.Rehabilitatif diberikan kepada tenaga kerja yang karena penyakit parah ataukecelakaan telah mengakibatkan cacat! sehingga menyebabkanketidakmampuan bekerja! baik permanen atau sebagian. Melakukan koordinasi dengan %im Pencegahan dan Pengendalian &n'eksi (PP&)mengenai penularan in'eksi terhadap Personel Rumah sakit dan pasien*.Memperhatikan persyaratan pelaksanaan dari peralatan yang diatur dalam+ndang,+ndang! Peraturan Pemerintah maupun Peraturan Menteri dan peraturandaerah-.Pembinaan dan penga asan kesehatan dan keselamatan sarana! prasarana danperalatan1 .Melaksanakan pengujian / pemeriksaan secara berkala11.Melaporkan dan membuat rencana sertifkasi dan kalibrasi peralatan dan instalasidalam gedung rumah sakit12.Pembinaan dan penga asan atau penyesuaian peralatan kerja terhadap PersonelRumah Sakit10.Pembinaan dan penga asan terhadap lingkungan kerja14.Pembinaan dan penga asan terhadap sanitair • Manajemen harus menyediakan! memelihara! sarana dan prasaranasanitair! yang memenuhi syarat! meliputi #, P e n y e h a t a n m a k a n a n d a n minuman, P e n y e h a t a n a i r ,Penyehatan tempat pencucian,Pena nganan sampah dan limbah Uraian Tugas Pelaksana Kesehatan Laboratorium :
1 Melaksanakan kegiatan laboratorium
2.Melakukan pengambilan, pengumpulan dan pengelolaan specimen termasukdistribusinya. 3.Melaksanakan pembuatan, pembakuan, pemanfaatan reagensia, bahan standard dan bahan control serta proses pemeriksaannya 4.Melakukan perawatan, pengecekan, peralatan, bahan dan reagensia. 5.Melakukan pemantapan kualitas laboratorium internal 6.Melakukan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimiaklinik, imunopatologi, mikrobiologi, toksikologi, patologi anatomi, sitopatologi,histokimia, biologi dan fisika 7. Bertanggung jawab menjaga keamanan, kebersihan, kenyamanan lingkungan kerja, baik antara pegawai dan para klinisi 8.Melakukan pencatatan hasil (interpretasi hasil) 9.Menyerahkan hasil kepada administrasi 10.Bertanggung jawab kepada kepala ruangan, pelayanan medik dan direktur Uraian Tugas Perawat Laboratorium :
1.Menerima permintaan pemeriksaan
2Menyiapkan peralatan dan bahan pra pengambilan sampel 3.Melakukan pengambilan, pengumpulan dan mendistribusikan specimen sesuai dengan jenis pemeriksaa 4.Melakukan penyediaan bahan dan alat untuk phlebotomy 5.Menjaga keamanan, kenyamanan dan kebersihan ruangan 6.Membantu pelaksanaan dan administrasi ruangan dalam penyerahan hasil pemeriksaan. 7.Bertanggung jawab kepada kepala ruangan dan melaporkan segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaannya 8.Membantu tugas-tugas lain Uraian Tugas Administrasi Laboratorium :
1.Menerima permintaan pemeriksaan
2.Melakukan pencatatan permintaan pemeriksaan 3.Menyiapkan bahan, alat yang dipakai untuk pengambilan specimen