PLANEAMIENTO DE LA ASIGNATURA
“PSICOLOGIA EVOLUTIVA Y DE LA
PERSONALIDAD”
AÑO 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN JUAN
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
HORARIOS DE CLASE:
Días martes y miércoles 1,2 y 3 hora, de: 15:45 a
18: 15 horas
HORARIOS DE CONSULTA:
Día martes y jueves 18,30 horas
INTRODUCCIÓN
La propuesta del planeamiento se formula como aporte brindado desde los enfoques de
la Psicología de Evolutiva y de la Personalidad a la formación del futuro Licenciado en
Trabajo Social.
La selección de contenidos se fundamenta por un lado, en el hecho de que el alumno
tiene conocimientos de Psicología Social, adquiridos durante su segundo año de
cursado. Por otro, que la Psicología Evolutiva y de la Personalidad se articula con la
necesidad de brindarle al alumno instrumentos para el apoyo psico social de los sujetos.
La propuesta de contenidos se estructura en torno a dos ejes de comprensión:
Fundamentos del Desarrollo Psicológico y de la Personalidad y El Desarrollo humano a
lo largo del Ciclo vital
Los contenidos propuestos apuntan a que el alumno conozca —en alguna medida— las
limitaciones propias de su condición humana y posea instrumentos del desarrollo
psicológico de los sujetos a lo largo de su ciclo vital, para comprender aquellas
limitaciones que emergen de las problemáticas sociales objeto de su práctica como
futuro científico social.
FUNDAMENTOS
1. OBJETIVOS GENERALES
1.1 OBJETIVOS DE LA CARRERA, EN RELACIÓN CON LA ASIGNATURA
Conocimiento para realizar una lectura crítica de la realidad social que le permita la
intervención en la misma para su transformación.
Conciencia del marco valorativo a través del cual interpreta la realidad y fundamenta su
accionar profesional.
Esta asignatura integra las disciplinas que conforman el NUCLEO IV: AREA
TECNICO-OPERATIVA del Plan de Estudios 2003 de la LTS(Plan Aprobado por
Ord.007 -CD-2002), la que responde al objetivo de:
"Lograr capacitación en el manejo de conocimientos instrumentales para el desempeño
de acciones relacionadas con la intervención profesional como práctica fundada"
La Psicología Evolutiva y de la Personalidad se sitúa en la línea temática 3 del núcleo
mencionado, aludiendo a los "aspectos relacionados con el apoyo psico-social a
sujetos".
Analizar los rasgos y características de cada una de las etapas de la vida del ser humano,
estudiando a la persona como un ser dinámico.
Destacar las ideas básicas de las posturas teóricas más influyentes sobre el desarrollo, de
compararlas y realizar un análisis crítico, subrayando tanto las aportaciones más
interesantes como los puntos débiles.
CONTENIDOS:
Identificar los aspectos más relevantes del desarrollo humano y de la personalidad típica
y atípica; lo sano y lo patológico en los contextos socioeducativos de desarrollo: escuela
y familia
CONTENIDOS:
CONTENIDOS:
Distinguir los procesos de desarrollo psicológico típicos del púber, del adolescente del
joven.
CONTENIDOS:
Conocer las principales teorías sobre la vejez como una etapa de la vida que conlleva
profundos cambios y adaptaciones.
CONTENIDOS:
Guevara, Hilda Mabel y Las Peñas Vallejo, Tomás. (2016) Documento de cátedra:
Personalidad, conducta y carácter.
Urbano, Claudio A. y Yuni, José A. (2015) Psicología del Desarrollo Ed. Brujas.
Argentina. Pág. 39 a 56
Rodrigo, María José y Palacios, Jesús (coords.) Familia y Desarrollo Humano.
Editorial Alianza. Madrid. 1998. Pág.25-44. Pág.297-311.
Rodrigo, María José y Palacios, Jesús (coords.) Op. Cit. Pág. 333-349
Rodrigo, María José y Palacios, Jesús (coords.) Op. Cit. Pág. 118-126
Rodrigo, María José y Palacios, Jesús (coords.) Op. Cit. Pág. 353-442
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
MARGULIS, M. (1996) La Juventud es más que una palabra. Biblos. Buenos Aires.
ORTEGA, F. (1996) Los Desertores del Futuro. CEA. U.N.C. Córdoba. 1996.
Esta materia tiene una articulación horizontal con la Teoría de la Intervención IV.
Trabajo Social Familiar y con el Taller IV. Abordaje Familiar.
La articulación vertical está planteada por su relación con las restantes disciplinas del
núcleo de conocimiento del Área Técnico Operativa: Estadística y Demografía,
Psicología Social, Planificación Social, Investigación Social I, Administración y
Gestión Social, Investigación Social II y con el Trabajo Final de Investigación.
5. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
Se pretende que los alumnos accedan a conceptualizaciones actualizadas sobre los
temas centrales de cada unidad, promoviendo la lectura y análisis de contenidos de
manera grupal e individual, en una constante reflexión con su realidad y práctica de
estudiante.
Este planeamiento está pensado para que los estudiantes logren la promocionalidad de la
materia, favoreciendo las actividades prácticas en las que pueda integrar las teorías del
desarrollo psicológico a lo largo del cuatrimestre.
Se espera generar, a partir de los objetivos propuestos, un marco para la construcción de
conocimiento mediante la consecución de los siguientes pasos:
a. Clases
Este proyecto de cátedra considera la importancia de contar con dos parciales y cuatro
trabajos prácticos, los que serán evaluados durante el cuatrimestre en que se imparte la
asignatura. Las evaluaciones parciales previstas serán correlativas entre sí de modo que
el alumno no podrá rendir las evaluaciones correspondientes sin haber aprobado las
precedentes.
Se trata de una propuesta de evaluación continua de la materia y se diseña atendiendo a
las alternativas establecidas en las normas vigentes y presentadas a los alumnos en una
clase específica destinada a explicar este sistema de evaluación: Materia por régimen de
promoción sin evaluación final, con un mínimo de asistencia a clases del 75% (Ord
28/91 CS).
Se prevé tomar un examen recuperatorio de cada instancia no aprobada.
La Evaluación Parcial tiene carácter individual y escrito, combinando la opción múltiple
y el desarrollo de tema en función del contenido de que se trate.
El alumno debe aprobar con 6 (seis) cada uno de sus parciales para alcanzar la
promocionalidad.
La calificación de los Trabajos Prácticos a los fines de la promocionalidad será
Aprobado y contará con una observación adicional sobre la calidad de la producción en
una escala de Bueno, Muy Bueno o Excelente.
Los alumnos recibirán los resultados alcanzados, como también se orientarán los ajustes
de la práctica, del profesor que evaluó el práctico.
Los criterios de evaluación tanto para los prácticos, parciales se pueden sintetizar en el
conocimiento de los contenidos, la claridad de exposición como también el nivel
conceptual alcanzado (adecuado, escaso, insuficiente)
La condición de alumno Regular: cuando no cumpla con el 75 % de asistencia aunque
hubiera alcanzado el mínimo de prácticos y parciales. Cuando el alumno obtenga una
nota de al menos 4 (cuatro) o 5 (cinco) en cada uno de los 2 (dos) parciales y/o que no
alcance el 100% de los prácticos evaluables. Deberá rendir un examen final
escrito de la materia, que se aprueba con obtener al menos un 4 (cuatro) como nota. La
condición de alumno Promocional será para el alumno que asista al menos al 75% de las
clases, obtenga una nota de al menos 6 (seis) o más puntos en los 2 (dos) parciales de la
materia, que apruebe el 100% de los trabajos prácticos.
El alumno que quedara en condición de Libre deberá rendir la asignatura de acuerdo a
lo dispuesto en la Ordenanza N° 009/93-CD
- Para el próximo ciclo académico (2019) se proponen las siguientes tareas prácticas:
Cuatro Trabajos prácticos integradores de las unidades. Cada uno de estos trabajos está
diseñado de modo que el alumno cumpla secuencialmente en las horas de práctica
diversas actividades hasta lograr la producción final escrita.
Estos prácticos son obligatorios y constituyen un complemento para las evaluaciones
parciales y finales.
Los alumnos regulares serán evaluados mediante examen escrito, individual y público.
El mismo versará sobre los contenidos desarrollados en la materia, combinando
preguntas puntuales y/o temas concretos.
Esta modalidad propuesta se ajusta a la necesidad de brindar máxima objetividad en la
evaluación de contenidos de alto valor abstracto, que requiere de los alumnos
precisiones terminológicas y elevada concentración en el acto de examen para la
expresión de sus saberes. La puesta en escritura de sus conocimientos minimiza los
fallos anímicos que la prueba oral pudiera generar en algunos alumnos.
El examen escrito ofrece al tribunal la ventaja de lograr una corrección global,
exhaustiva y objetiva.
La extensión de la prueba, tendrá en cuenta los temas centrales de cada unidad y su
duración se ajustará a lo estipulado habitualmente para los exámenes escritos de uso
corriente en la FACSO, no pudiendo exceder las 2 horas académicas (90 minutos).
El Desarrollo del Examen se ajustará estrictamente a lo estipulado en el Reglamento
alumnos, Anexo II Art. 22, 23 y 24.
Los alumnos libres se regirán según los pasos previstos en la Ordenanza 009-CD-93 en
sus art. 1-2 y 3 del Anexo.
La calificación de la prueba y su consignación en registro oficial, será ejecutada de
modo inmediato a la finalización de la prueba.
El alumno que solicite reválida, tendrá que rendir presentando por escrito una
monografía sobre una de las unidades 3, 4 o 5, escogiendo una de las edades del hombre
(infancia, pubertad, adolescencia, juventud, adultez o vejez) para su desarrollo
completo.
Cronograma de evaluaciones
7. CRONOGRAMA DE LA ASIGNATURA
Plan tentativo de Clases: Según los días de dictado de la asignatura las clases se inician
el miércoles 3/04/2019 y finalizan el 19/06/2019.
El Plan de Estudios 2002 le establece a la asignatura un crédito horario semanal de (6
horas), considerando el transcurso del ciclo lectivo 2019 para materias promocionales a
partir del 3/04 al 21/06 (según calendario académico), resulta un total de 66 horas y 23
clases.
Las Unidades Temáticas serán distribuidas de la siguiente manera, incluyendo prácticos,
parciales, recuperatorios y extraordinarios respectivos.
Clases Fecha Hs. Hs. Por Tema Evaluaciones Tema de
acumuladas unidad Teórico Práctica
(Unidad)
1 3/04 3 12 1 Práctico 1
3 9/04 6 1 Práctico 1
4 10/04 9 1 Práctico 1
5 16/04 12 1 Práctico 1
6 17/04 15 12 2 Práctico 1
7 23/04 18 2 Evaluación del Práctico 1
Práctico 1
8 24/04 21 2 Práctico 2
9 30/04 24 2 Práctico 2
10 7/05 27 15 3 Primer Parcial Práctico 2
11 8/05 30 3 Práctico 2
12 14/05 33 3 Recuperatorio Práctico 2
Primer Parcial
13 15/05 36 3 Práctico 2
14 21/05 39 3 Evaluación del Práctico 2
Práctico 2
15 22/05 42 12 4 Práctico 3
16 28/05 45 4 Práctico 3
17 29/05 48 4 Evaluación del Práctico 3
Práctico 3
18 4/06 51 4 Práctico 4
19 5/06 54 15 5 Segundo Parcial Práctico 4
20 11/06 57 5 Recuperatorio del Práctico 4
Segundo Parcial
21 12/06 60 5 Práctico 4
22 18/06 63 5 Evaluación del Práctico 4
Práctico 4
23 19/06 66 5 Extraordinario
24 21/06 Entrega de CIERRE
planillas
8. ASIGNACIÓN DE TAREAS
Marzo 2019