Anda di halaman 1dari 2

PENILAIAN KINERJA PERAWAT IGD

PUSKESMAS IBRA
Perawat :
Bulan :

RANGKING HASIL
INDIKATOR KRITERIA BOBOT
NILAI KR CK B SB
1. Memberikan asuhan keperawatan secara rasional
2. Mampu mengenali dan mengatasi kegawatdaruratan pasien
Pengetahuan
3. Mampu memberikan bimbingan dan pelatihan bagi perawat pada tingkat dibawahnya
4. Mampu memberikan pendidikan kesehatan pada pasien, keluarga dan masyarakat

1. Kecepatan mengerti petunjuk kerja dan melaksanakannya


2. Memenuhi standar kerja yang ditentukan
3. Penyelesaian pekerjaan :
Kemampuan Bekerja · Menyelesaikan tugas tepat waktu
· Cekatan dan cepat / terampil
4. Cermat, teliti tidak membuat kesalahan
5. Hasil kerja memenuhi tuntutan yang diharapkan

1. Sikap terhadap stakeholder dan pekerjaan


Kepribadian 2. Penampilan
3. Kejujuran

1. Ketaatan terhadap peraturan puskesmas


2. Menggunakan waktu kerja sesuai ketentuan
Kedisplinan
3. Hadir di unit kerja tepat waktu
4. Memakai seragam dan atribut sesuai ketentuan

1. Kesetiaan terhadap puskesmas


2. Mampu dan bersedia memberikan informasi dan citra yang baik kepada stakeholder
Loyalitas
3. Kepedulian terhadap lingkungan dan fisilitas puskesmas
4. Bersedia bekerja melewati batas waktu normal

1. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan rekan sekerja dan tim kesehatan lain
Komunikasi 2. Menanggapi dengan tepat permintaan dan pertanyaan pasien dan keluarga
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara akurat
1. Menunjukkan keinginan mempelajari hal baru berkaitan dengan pekerjaan
2. Mempunyai wawasan kedepan untuk mengantisipasi masalah dan memyusun
pemikiran serta teknik baru untuk pengembangan keperawatan\
Motivasi, Inisiatif, 3. Berusaha memberikan hasil kerja sebaik mungkin
Semangat Kerja 4. Tidak suka menunda pekerjaan
5. Dalam situasi mendesak bersedia melakukan pekerjaan yang bukan tugasnya
6. Menunjukkan kesediaan melakukan pekerjaan tanpa diminta
7. Bersedia memperbaiki kesalahan dengan sukarela tanpa diminta

1. Tidak kesulitan bekerja bersama rekan satu unit


2. Bersedia membantu rekan satu unit
3. Tidak kesulitan bekerja bersama rekan unit lain
Kerjasama
4. Memberikan konstribusi kepada tim
5. Bersedia membantu rekan bagian/ unit lain
6. Menjadi motivator dalam tim kerja

1. Melapor ke atasan jika ada masalah pekerjaan


Tanggung Jawab 2. Melaksanakan tugas sesuai peran, fungsi, serta kewenangan
3. Mampu mengambil keputusan dan menindaklanjuti sebatas kewenangan

PENANGGUNGJAWAB IGD MENGETAHUI


PUSKESMAS IBRA KEPALA PUSKESMAS

Marlita Emelia Paliyama, S.Kep, Ns Ny. Th. M. Foudubun, SKM


NIP. 198903062014032002 NIP. 197010031990032005