1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................ 4
2. OBJETIVOS ....................................................................................................... 5
3. MARCO TEÓRICO ............................................................................................. 5
3.1. CONCEPTO DE MARKETING .......................................................................... 5
A través de este manual, se pretende que el lector conozca los aspectos fundamentales de
la disciplina del marketing, tales como ser capaz de conocer qué es el marketing desde un
punto de vista general, sus últimas orientaciones, qué es una segmentación de mercados,
analizar el comportamiento del consumidor, las herramientas de marketing más utilizadas y,
en definitiva, las distintas partes que configuran un plan de marketing y su aplicación a la
realidad empresarial.
Esta idea se traduce en una estructura de contenidos compuesta por tres bloques
principales: concepto de marketing, fundamentos básicos y marketing mix.
El segundo bloque pretende mostrar los principales elementos del marketing dentro de su
vertiente analítica. En este sentido se han destacado, principalmente, la
2. OBJETIVOS
Definir qué es el marketing y explicar los pasos del proceso de marketing.
Identificar los principales elementos de una estrategia de marketing impulsada por el
cliente y analizar las orientaciones de la administración de marketing que guían la
estrategia de marketing.
Diseño de una estrategia de marketing impulsada por el cliente
3. MARCO TEÓRICO
3.1. Concepto de Marketing
El marketing, más que cualquier otra función de negocios, se refiere a los clientes, el
marketing es la administración de relaciones provechosas con el cliente. La meta doble del
marketing consiste en atraer a nuevos clientes prometiéndoles un valor superior y mantener
y hacer crecer a los clientes actuales satisfaciendo sus necesidades.
Si el comercial lleva a cabo una buena labor identificando las necesidades del cliente,
desarrollando productos que ofrezcan un valor superior, los distribuye y promueve con
eficacia, estas mercancías se venderán con facilidad. (Handmade, pág. 5)
Si realizamos una revisión histórica sobre las distintas orientaciones organizativas adoptadas
por la empresa a lo largo del siglo xx, se observa como la orientación al marketing surge
como resultado de un proceso evolutivo (ver figura 1). Concretamente, podemos identificar
hasta cinco etapas históricas atendiendo a cómo ha ido evolucionando la forma de utilizar el
marketing en la empresa y, por tanto, a cómo ha ido progresando su dirección. Las tres
primeras (orientación a la producción, al producto y a las ventas) se corresponden con un
enfoque de marketing pasivo o transaccional. Por contra, las dos últimas etapas (orientación
al marketing y de marketing social) forman parte del enfoque de marketing activo o
relacional. (Monferrer Tirado, 2013, pág. 23)
La figura 1 presenta un modelo sencillo de cinco pasos del proceso de marketing. En los
primeros cuatro pasos, las compañías trabajan para entender a los consumidores, crear
valor para el cliente y establecer relaciones sólidas con éste. En el último paso, las
compañías obtienen las recompensas derivadas de crear un valor superior en el cliente. Al
crear valor para los consumidores, las empresas, a su vez, captan el valor de sus clientes
en forma de ventas, ingresos y activo a largo plazo. (Kotler & Arsmtrong, 2012, pág. 5)
FIGURA 2: Modelo sencillo del proceso de Marketing
3.5.1. El microentorno
Este entorno influye directamente sobre la organización e incluye a los proveedores
directos o indirectos, a los consumidores y clientes y a otros agentes locales interesados.
Micro suele sugerir pequeño, pero esto puede inducir a error. En este contexto, micro
describe la relación entre las empresas y los motores que controlan esta relación. Se trata
más de una relación local y que puede ejercer una cierta influencia la empresa.
3.5.2. El macroentorno
Este entorno incluye todos los factores que pueden influir en la organización, pero que se
salen de su control directo. Una empresa no influye, por lo general, en ninguna ley, las
cuales cambian de manera continua y la empresa tiene que ser flexible para adaptarse.
Puede haber una competencia agresiva y rivalidad en el mercado, debida a la
globalización por la amenaza de productos sustitutivos y de novedades. El entorno más
amplio también está cambiando de manera constante y tiene que compensar los cambios
culturales, políticos, económicos y tecnológicos.
3.5.3. El entorno interno
Todos los factores que son internos de la organización se conocen como entorno interno.
Se suelen controlar aplicando las “Cinco M” (ingles Men, Money, Machinery, Materials and
Markets), que son personas, dinero, maquinaria, materiales y mercados. El entorno
interno es tan importante para gestionar el cambio como lo es el externo. (Handmade,
pág. 7)
3.6. Ampliaciones del marketing
Así, partiendo de una concepción amplia del producto como todo aquello que es
susceptible de intercambio entre dos partes (bienes, servicios, ideas, etc.), la realidad es
que cualquier organización implicada en procesos de intercambio puede incorporar la
filosofía de marketing.
En este sentido, la figura 1.4 recoge alguna de las principales subdisciplinas del marketing
en función de los distintos pilares. (Monferrer Tirado, pág. 27)
FIGURA 4: Aplicaciones del marketing
Le compete, por tanto, al marketing operativo planificar, ejecutar y controlar las acciones
de marketing que nos permitan implementar las estrategias marcadas, la estructura
básica de un plan de marketing incluye las fases que se muestran en la figura 5:
FIGURA 5: FASES EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE MARKETING
ANEXOS
BIBLIOGRAFÍA