MATRIZ DE REQUISITOS L

FECHA DE ELABORACION: DD_05_, MM_03_,AA_2018_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD 05__, MM 08 AA 2019_

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Tania Roxana Bello Bolivar
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE

Decreto Unico
Reglamentario
X DECRETO 1072 2015 Todos
del Sector
Trabajo

Ministerio de
Salud y
X RESOLUCIÓN 7 DE 2011 2011 Todos
Protección
Social

Ministerio de
RESOLUCIÓN 2400 DE Trabajo Y
X 1979 ART. 3
1979 Seguridad
Social.

Congreso de la
X LEY 100 DE 1993 1993 Todos
República.

Direcccion
Territorial de
X CIRCULAR UNIFICADA 2004 B3
Riesgos
Profesionales.
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: DD 05__, MM 08 AA 2019_

DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u Gerente, persona

Plan de Emergencias.
ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos encargada de SST.

El reglamento que se adopta mediante la presente resolución es de

obligatorio cumplimiento y debe ser aplicado por las empresas
públicas y privadas; los trabajadores dependientes e
independientes; los contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo; las organizaciones de Verificando que el reglamento Gerente, persona
economía solidaria y del sector cooperativo; las administradoras de se encuentre actualizado, encargada de SST.
riesgos profesionales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su publicado y socializado.
personal no uniformado y las Fuerzas Militares en lo que hace al
personal civil, siempre que realicen actividades u operaciones que
impliquen riesgo de exposición ocupacional, real o potencial, al
polvo de crisotilo y de otras fibras de uso similar.

verificando realizacion de
reuniones,por medio de actas
escritas mensualmente, Gerente, persona
Conformar Comité de higiene y seguridad (COPASST) revisando el cumplimiento de encargada de SST.
los planes de accion.
(actividades-registro
fotograficos).
Verificando proceso de
Afiliación y cotización obligatoria a Pension, Salud y Riesgos Area de RH, Area
contratacion, planillas de pagos Contable,Gerente.
Profesionales respectivos.

El empleador en compañía de la Administradora de Riesgos

Profesionales a la cual se encuentre afiliado, deberá garantizar que
todos sus trabajadores reciban mediante cualquier mecanismo de
comunicación, ya sea escrito o audiovisual como mínimo la
siguiente:
Gerente, persona
encargada de SST.
▪ Política de salud ocupacional de la empresa en la
cual trabaja el afiliado, firmada por el representante
legal.
▪ Derechos y deberes del trabajador en el Sistema
General de Riesgos Profesionales.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO