CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre la compañía anónima denominada “LOS ROBLES IMPORT, C.A.”, domiciliada en la ciudad de San
Cristóbal, Estado Táchira, debidamente inscrita ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial
del Estado Táchira, bajo el No. 4 Tomo 16-A RM 445 de fecha 3 de Marzo de 2016, signada bajo el Rif. Nro. J-
40755312-7 representada en este acto por el(a) ciudadano(a) MARIA VIRGINIA BORGES SANCHEZ,
venezolana, mayor de edad, soltera, domiciliado(a) en la ciudad de San Cristóbal, Estado Táchira, titular de la
cédula de Identidad Nº V-17.368.246 y hábil, obrando en su condición de APODERADA ESPECIAL, de la
referida organización y plenamente facultado(a) para este acto por el documento autenticado en la Notaria
Publica Segunda de San Cristóbal, Estado Táchira, Número 5, Tomo 24 Folios 14 hasta 16, quien en lo sucesivo
y los efectos de este documento se denominará EL PATRONO, por una parte, y por la otra parte, el(a)
ciudadano(a) ROSBELI YAMILET CHACON ROBLES, venezolana, mayor de edad, soltera, con domicilio en la
Carretera Troncal 5, Vía Principal Santo Domingo casa 165, Municipio Fernández Feo - Estado Táchira, titular de
la Cédula de identidad No. V-26.404.699 de profesión T.S.U. EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS y hábil, quien en lo sucesivo y para los mismos efectos de este documento se denominará EL(A)
TRABAJADOR(A), hemos convenido en celebrar, como en efecto celebramos, el presente convenio el cual habrá
de regirse en lo específico por el contenido de las siguientes cláusulas. PRIMERA: OBJETO: EL PATRONO,
ofrece al trabajador(a), la oportunidad de prestar sus servicios laborales ejerciendo funciones como: GERENTE
DE TIENDA, de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, BAJO CONTRATO
DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, de conformidad a lo establecido en los Artículos 58 y 59 de la Ley
Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) vigente, para cumplir las funciones de
Trabajador de Dirección asumiendo las responsabilidades inherentes a su ocupación, acatando las instrucciones
disposiciones y especificaciones emanadas de los representantes de LOS ROBLES IMPORT, C.A; según el
Artículo 37:… el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la entidad de trabajo, así como
el que tiene el carácter de representante del patrono o patrona frente a sus trabajadores, trabajadoras o
terceros, y puede sustituirlo o sustituirlas, en todo, o en parte, en sus funciones”. SEGUNDA: JORNADA
DE TRABAJO: así mismo el TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios de forma exclusiva y
personal en la jornada de trabajo ordinario a tiempo completo por cinco días en la semana y en el horario que se
convenga hasta un total de 40 horas semanales de acuerdo a la Legislación Laboral vigente; prestadas de Lunes
a Viernes con los descansos que la LOTTT establece en su artículo 175. TERCERA: RETRIBUCIÓN: EL
PATRONO se compromete y EL(A) TRABAJADOR(A) acepta y conviene que durante el período comprendido del

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contrato percibirá la cantidad de TREINTA MIL BOLIVARES EXACTOS CON 00/CTS. (Bs.30.000,00)
mensuales; es decir, (Bs.1.000,00) DIARIOS como contraprestación por las actividades ejecutadas. El contrato
de trabajo obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se deriven según la Ley, la
costumbre, el uso local y la equidad. Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
decretados por el Ejecutivo Nacional, EL PATRONO lo homologará solamente hasta la concurrencia que resulte
establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajo a
Tiempo Determinado. TERCERA: DURACIÓN: El presente convenio tendrá una duración continua de un año (12
meses), contada a partir de la fecha de suscripción de este instrumento; es decir desde el día 01 de Mayo de
2016 hasta el 30 de Abril de 2017. El contrato celebrado por tiempo determinado concluirá por la expiración del
término convenido y no perderá su condición específica cuando fuese objeto de prórroga. La organización
habiendo apreciado los conocimientos y aptitudes del trabajador, y habiendo aceptación recíproca, se establecen
las estipulaciones, plazos, términos y condiciones de la relación laboral. La terminación del presente Contrato de
Trabajo por incumplimiento de cualquiera de las partes en forma injustificada, obliga únicamente a lo establecido
en la Ley vigente aplicable sobre la materia. CUARTA: CENTRO DE TRABAJO: EL(A) TRABAJADOR(A)
prestará sus servicios en el centro de trabajo situado en la Carrera 12 Casa Nro. 5-63 Sector la Concordia San
Cristóbal Estado Táchira. QUINTA: FUNCIONES: EL(A) TRABAJADOR(A) teniendo entre sus principales
funciones colaborar, en general en todas aquellas funciones relacionadas directa y/o indirectamente con su
cargo, tendrá que: 1.- Coordinar y planificar las actividades administrativas-contables. 2.- Coordinar y realizar las
actividades de revisión, codificación y carga de inventarios en el sistema contable- administrativo de la empresa.
3.- Examinar y clasificar las órdenes de pago, facturas de gastos, facturas de ventas. 4.- Revisar y conformar
informes, correspondencias, relaciones de gastos y otros. 5- Archivar facturas de gastos, guías de despacho,
comunicaciones, nóminas, pago de impuestos, contribuciones, depósitos bancarios, facturas de ventas manual,
reportes Z y el control del archivo en general. 6.- Compilar y relacionar los soportes de la contabilidad mensual.
7.- Supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo. 8.- Controlar la Asistencia y cumplimiento del
horario de trabajo del personal empleado. 9.- Analizar las irregularidades detectadas en el personal a su cargo y
elaborar los informes respectivos. 10.-Velar por el mantenimiento y actualización del sistema. 11.- Realizar y
firmar las conciliaciones bancarias mensuales y por ende mantener informado al supervisor inmediato sobre el
control de las conciliaciones bancarias. 12.- Controlar el pago de los compromisos pendiente de la empresa y
realizar estados de cuenta de los proveedores de: productos, mercancías y servicios para el debido cumplimiento
de las obligaciones de la empresa. 13.- Coordinar con el Jefe inmediato el cálculo de arrendamiento y

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condominio oportunamente. 14.- Realizar las retenciones de ISLR, correspondientes a los pagos de Servicios de
la empresa. 15.- Custodia y Administración de Caja Chica. 16.- Realizar compras pequeñas inherentes a la
empresa. 17.- Mantener en óptimas condiciones inventarios de Productos, Materiales y Mercancías. 18.- Recibir
los pedidos de Mercancía conjuntamente con el(a) GERENTE. 19.- Verificar la codificación y registros de
mercancías que ingresan al Almacén. 20.- Etiquetar Mercancía. 21.- Preparar la Exhibición de la Tienda con la
decoración de las vitrinas de acuerdo a la temporada y de acuerdo a las normas de exhibición. 22.- Supervisar la
clasificación y organización de la mercancía en el almacén. 23.- Controlar la dotación de material de trabajo.
24.- Cumplir y velar por el cumplimiento de las Normas internas, quedando expresamente entendido, que el
incumplimiento de sus partes, dará lugar a sanción; de acuerdo a lo establecido en el reglamento. 25.- Operar el
computador para tener acceso a la información. 26.- Manejar el programa contable-administrativo. 27.- Mantener
actualizados los registros del sistema. 28.- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad
integral, establecidos por la organización. 29.- Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier
anomalía. 30.- Atender e informar al público y gestionar llamadas telefónicas, emails y ventas directas. 31.-
Realizar la facturación de la venta mediante el sistema por máquina fiscal y/o manual. 32.- Supervisar el
despacho de mercancía respecto a lo facturado. 33.- Realizar Arqueos de Caja. 34.- Realizar depósitos bancarios
diariamente. 35.- Recibir dinero en efectivo. 36.- Enviar valijas por servicio de encomiendas. 37.- Realizar el
cobro por punto de venta a través de tarjetas de débito y tarjetas de créditos. 38.-Tramitar las devoluciones por:
mercancía dañada por fabricación, ajuste de precios, Manteniendo las devoluciones en los valores mínimos
permitidos. 39.-Mantener en perfecto orden el proceso de venta, distribución y facturación; permitiendo siempre
que exista un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes e involucrados con LOS ROBLES IMPORT, C.A. 40.-
Mantener el libre tránsito de comunicación y feed-back entre la Administración de LOS ROBLES IMPORT, C.A. y
el Equipo de trabajo. 41.- Cumplir y respetar fielmente las normas y procedimientos de la empresa para la cual
presta el servicio, al buen cuido y manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción
la información que manejará en el desempeño de sus funciones. También es necesario resaltar en este contrato
que le queda prohibido utilizar los equipos informáticos, reproducción y telecomunicaciones para trabajos ajenos
a la empresa o de motivo personal, tal y como el USO INDISCRIMINADO del teléfono móvil personal en horas de
trabajo. SEXTA: FINALIZACIÓN DEL CONTRATO: EL(A) TRABAJADOR(A) tendrá derecho a recibir en caso de
cesantía las prestaciones sociales según el Artículo 142, Utilidades del ejercicio de acuerdo al Artículo 131 y el
Bono Vacacional de acuerdo al Artículo 192 y 196 de la Ley Orgánica de Trabajo vigente (LOTTT). SÉPTIMA:
DEDICACIÓN EXCLUSIVA: EL(A) TRABAJADOR(A) se compromete a su tiempo, capacidad y esfuerzo a los

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intereses de EL PATRONO durante las horas de trabajo, cumpliendo con sus obligaciones con la máxima
diligencia y lealtad, de conformidad con las disposiciones legales vigentes de aplicación y el presente contrato.
OCTAVA: LEGISLACIÓN: Lo no previsto en el presente contrato se resolverá conforme a lo establecido en la
Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), su Reglamento y demás normas legales que rigen la materia, es convenio
expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de conflictos de intereses, a los trámites y
procedimientos administrativos aplicables a la materia. Las partes eligen como domicilio único y especial para
todos los efectos derivados de éste contrato, a la Ciudad de San Cristóbal, Capital del Estado Táchira a la
jurisdicción de cuyos Tribunales y demás autoridades administrativas declaran someterse y renuncian
expresamente a cualquier otro domicilio que en derecho les asista. Para que conste, así lo decimos, otorgamos y
firmamos por vía privada en la ciudad de San Cristóbal, al primer día del mes de Mayo de dos mil dieciséis. En
prueba de conformidad, así lo decimos, otorgamos y firmamos dos (02) ejemplares a un mismo tenor; es todo.

EL PATRONO LA TRABAJADORA
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LOS ROBLES IMPORT, C.A. ROSBELI YAMILET CHACON ROBLES

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