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DAYANE ORTEGA GONZÁLEZ

El proyecto Prometeo se enfoca en el conocimiento

Los Prometeos no se dedican solo a la docencia, también hacen investigación y


asesoran a instituciones públicas. Ellos ganan hasta 3 veces más que otros
profesores.

El proyecto Prometeo ha sido planteado como una de las alternativas frente a


la crisis docente que enfrentan las universidades públicas. La iniciativa del
Gobierno fomenta la investigación y fortalece la educación superior, pero no es
suficiente para la crisis docente a la que se enfrentan las instituciones
educativas.

En septiembre de 2011 este programa de la Senescyt fue declarado como


iniciativa emblemática del Gobierno Nacional. La meta es aprobar la
incorporación de 5 000 Prometeos al país.

La iniciativa busca vincular académicos de alto a nivel a instituciones públicas


de investigación y universidades e incrementar las capacidades de
investigación científica e innovación tecnológica en el sector público a escala
nacional.

El proyecto consiste en la vinculación de profesionales, académicos e


investigadores con título de PhD a instituciones públicas. Pero, ¿por qué no es
la solución a la crisis universitaria?

Más de 100 docentes saldrán de la Escuela Politécnica Nacional (ENP) hasta fin
de año para gozar de los beneficios de la jubilación complementaria
establecidos en la ley, de la Universidad Central saldrán más de 150. El
proyecto no puede cubrir estas cifras.

Hasta marzo de este año han sido aprobados 232 Prometeos, algunos ya están
en funciones, otros se vincularan a las instituciones hasta junio.
DAYANE ORTEGA GONZÁLEZ

Se espera que no menos de 300 expertos sean parte del proyecto este año.

Los costos del programa son altos. Un experto que ingresó al país bajo este
programa puede llegar a recibir hasta $68 mil al año por conceptos de
honorarios, pasajes aéreos ($3 mil una sola vez), vivienda ($500 mensuales
hasta por seis meses), seguro de salud y vida ($2 500), visitas científicas ($2
mil) e insumos ($2 mil); esto sin incluir los costos de su investigación.

Hay dos categorías dentro de este proyecto: sénior y júnior. Los investigadores
júnior tienen honorarios mensuales de $4 320 durante el tiempo de estadía, y
los honorarios de los expertos sénior es de $6 mil.

Mientras que un profesor a tiempo completo en las universidades públicas gana


unos $2 mil al mes.