Ke STRENGHT WEAKNES OPORTUNITY THREATENED

M kepala ruangan dikepalai perawat merasa Ada tuntutan tinggi d

oleh KARU dengan mendapatkan masyarakat un
A Kurangnya tenaga perawat
pengalaman kerja 30 peluang pelayanan yang le
mengaharuskan ruangan
N tahun. pengembangan karir professional.
hanya mengoperasikan 40
di RSUD Arifin
Pendidikan kepala ruangan bed Achmad Makin tingginya kesada
Ners + S1 Keperawaa masyarakat a
Pemberian informasi dan
dan telah mendapatkan Rumah sakit telah pentingnya kesehatan
komunikasi kepada pasien
pelatihan ruangan, PPI memberikan
oleh perawat telah
dan Patient Safety. kebijakan perawat
optimal.
yang memiliki
Ruangan Kenanga kinerja yang baik
merupakan ruangan untuk mendapatkan
penyakitdalamdewasa. reward/
Jumlah seluruh tenaga penghargaan,
keperawatan berjumlah kesempatan untuk
22 orang dengan latar kuliah, mengikuti
belakang pendidikan seminar dan
S1+Ners berjumlah 9 pelatihan
orang dan D3 keperawatan.
keperawatan berjumlah
13 orang.

Perawat diruangan PICU

adalah perawat dengan
pengalaman kerja 3
sampa 19 tahun.
Jumlah kapasitas tempat
tidur berjumlah 40bed.
Adanya kesempatan bagi
mahasiswa untuk
berpraktik di
ruanganKenanga yang
dapat diberdayakan
sehinga asuhan
keperawatan dapat
terlaksana.

M Terdapatnya dana Isi materi overan lebih Visi rumah sakit Biaya pemelihar
Ke STRENGHT WEAKNES OPORTUNITY THREATENED
t

kesehatan karyawan baik berfokus pada tindakan menjadi Rumah dan pengadaan sar
untuk karyawan tetap kolaborasi/ terapi sakit terpercaya dan prasarana y
O maupun kontrak. medis, hanya sebagian dengan mutu terus meningkat..
N Terdapat uang kas untuk membahas tindakan berdaya saing
keperluang ruangan keperawatan Internasional. Tuntutan pelaya
E Pengelolaan keuangan yang lengkap ses
dikelola oleh perawat Adanya kebijakan dengan standar d
Y pihak RSUD masyarakat.
ruangan.
Arifin Achmad
tentang standar Anggaran un
perlengkapan pengadaan
ruang pasien. kesehatan dan o
terbatas.
Kepala ruangan
dilibatkan dalam Status RS Ar
membuat Achmad seba
perencanaan rumah sakit ruju
kebutuhan alat yang menampu
ruangan. sebagian besar pas
dari berbagai kalang

M Sudah ada model Masih ada alat Terdapat Tuntutan pelaya

asuhan kesehatan yang tidak pelatihan- keperawatan y
E keperawatan yang berfungsi dengan pelatihan yang professional
T digunakan yaitu baik. diadakan oleh
model tim. bidang diklat Meningkatnya
H Adanya buku komunikasi untuk perawat kesadaran masyara
antara tenaga keperawatan ruangan baik akan pelayanan y
O berkualitas
di ruangan. PNS maupun
D non-PNS Terdapat rumah sa
Pembagian shift perawat
dibuat per bulan. Adanya swasta dan klinik
E
organisasi PPNI klinik yang da
Komunikasi antar profesi yang menaungi memberikan pelaya
terlaksana cukup baik. profesi yang lebih baik den
keperawatan fasilitas memadai
Komunikasi antar profesi
terlaksana cukup baik. Adanya Meningkatnya
kebijakan RS kesadaran masyara
Adanya standar
Ke STRENGHT WEAKNES OPORTUNITY THREATENED
t

operasional prosedur. untuk akan aspek hukum

memperbaiki
Adanya standar asuhan sistem kerja
keperawatan. menjadi lebih
professional

Adanya
kebijakan Kasi
keperawatan
bagi setiap
ruangan untuk
menyusun
perencanaan
kebutuhan
ruangan masing-
masing (tenaga,
alat, dll).

Adanya
kesempatan atau
pemberian izin
dari kepala
ruangan dan
bidang
keperawatan
bagi perawat
yang ingin
melanjutkan
pendidikan.

M Tersedianya sarana dan Masih ada alat kesehatan Adanya Pengembalian a

prasarana yang yang tidak berfungsi Perencanaan alat yang te
A menunjang pemberian dengan baik. ruangan untuk disterilkan
T asuhan keperawatan pengadaan alat- terkadang leng
pada pasien seperti alat ruangan. sesuai dengan y
E ruangan yang nyaman, diantar
tempat tidur yang Visi rumah sakit
sudah sesuai standar menjadi Rumah
Ke STRENGHT WEAKNES OPORTUNITY THREATENED
t

R yang bisa sakit terpercaya

dimodifikasi, obat dan dengan mutu
I alat kesehatan yang berdaya saing
A selalu ada Internasional

L Tersedianya logistik Adanya kebijakan

keperawatan yang pihak RSUD
secara umum dan Arifin Achmad
khusus untuk ruangan. tentang standar
perlengkapan
Terdapatnya set alat- ruang pasien
alat tidakan seperti set
alat-alat tindakan Kepala ruangan
seperti set infus, set dilibatkan dalam
kateter, dan membuat
sebagainya, peralatan perencanaan
oksigenasi. kebutuhan alat
ruangan
Terdapat administrasi
penunjang

Tersedianya Nurse
Station

M Adanya pedoman SOP Masih kurangnya Terbukanya Persaingan den

dan SAK diruangan kesadaran dalam kesempatan masuknya pera
O mempertahankan tindakan untuk dengan latarbelak
Adanya prosedur tetap sesuai dengan SOP. melanjutkan pendidikan yang le
D tindakan pendidikan yang tinggi
E Sarana dan prasarana lebih tinggi
penunjang keperawatan Tuntutan yang le
L kurang lengkap. RSUD Arifin tinggi dari masyara
Achmad untuk mendapat
merupakan lahan pelayanan y
A pendidikan professional
untuk sekolah
S kesehatan.
K Adanya PPNI
yang menangani
E
profesi
Ke STRENGHT WEAKNES OPORTUNITY THREATENED
t

P keperawatan