SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

Código: Fecha de Emisión: Fecha Ultima Revisión: Nº Revisión: Pág.

DC-MA-09 Noviembre 2007 Febrero 2009 02 1 de 2

Descripción: DESCRIPCION DE CARGO

Titulo del Cargo: Gerente de Mantenimiento.

Supervisado por: Supervisa a:

Gerente General. o Vice Presidencia Supervisor de Mantenimiento.
Electricista.
Mecánico Industrial.

I. OBJETIVO DEL CARGO

Coordinar y Planificar todas las actividades inherentes al Plan de Mantenimiento Programado así
como todas las rutinas de mantenimiento correctivos requeridas; con la finalidad de garantizar el
correcto uso y la disponibilidad de las maquinarias, equipos e instalaciones de la planta.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Diseña: planificar y Supervisar el Plan de Mantenimiento anual. Con la finalidad de garantizar la

disponibilidad de maquinarias y equipos requeridos en el proceso productivo.
 Establecer, delegar y hacer seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo
para el personal a su cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento de las mismas.
 Supervisar la operabilidad de las máquinas y equipos del sistema productivo.
 Supervisar las labores del personal bajo su cargo, garantizando que tengan claras sus funciones,
asignándoles tareas específicas a cada uno de ellos y animándolos que realicen su trabajo de manera
óptima con el objeto de prestar un servicio de calidad y obtener una respuesta a tiempo ante cualquier
eventualidad que pueda surgir, logrando así los objetivos de la organización.
 Elaborar las requisiciones de Compras de materiales necesarios para las actividades de
mantenimiento.
 Establecer junto con el Almacén los máximos y mínimos del inventario de repuestos de los equipos.
 Mantener registros de las actividades de mantenimiento. Ejecutadas a máquinas y equipos e
Infraestructura. Con la finalidad de evaluar recurrencia de fallas y toda la data estadística de
mantenimiento, para así Implementar procesos de Mejoras
 Informar a la Vice Presidencia; acerca de las actividades desarrolladas por el departamento de
mantenimiento. Y los proyectos de Mejoras necesarios a realizar
 Proponer, implantar o supervisar acciones con autoridad para prevenir o eliminar no conformidades
en el producto, proceso y sistema de la calidad.
 Establecer el programa de mantenimiento de los vehículos de la empresa.
 Coordinar la ejecución y desarrollo de trabajos contratados a entes externos. Con la respectiva
supervisión y aprobación del servicio ; Para proceder a cerrar la solicitud y aprobar el pago del mismo

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Gestión de Calidad Gerencia de RRHH Gerencia General o Vice Presidencia

F-GE-04, REV. 0 04-2006
 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
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Descripción: DESCRIPCION DE CARGO

 Velar por el correcta implementación del sistema de Gestión de la Calidad, inherente al

departamento de Mantenimiento; revisando la documentación requerida, el correcto uso de los registros;
Análisis de data y Presentación de Indicadores de Gestión.
 Realizar cualquier otra función inherente al cargo, detallada en la documentación del Sistema de
Gestión de la Calidad.
 Cumplir y hacer cumplir el programa de seguridad y salud laboral, las normas y procedimientos de
seguridad y del sistema de gestión de la calidad.

III. PERFIL DEL CARGO.

Educación:
Profesional Universitario en el área de Ingeniería Mecánica, Mantenimiento Mecánico o Industrial (No
limitativo). Mínimo de 5 años de experiencia en cargos similares en empresas del sector plástico.
Conocimientos:
Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad e instrumentación. Conocimiento de las Leyes
Venezolanas en Materia Laboral y de las Normas de la serie ISO 9000. Conocimientos básicos de
Seguridad Industrial, Primeros Auxilios y Prevención y Extinción de Incendios.
Habilidades:
Habilidad para trabajar en ambiente altamente dinámico y de presión, manejo de conflictos, habilidad
comunicacional, facilidad para el trabajo en equipos, supervisión, entrenamiento y motivación al personal.
Habilidad e iniciativa para la solución de problemas y toma de decisiones. Alto sentido de responsabilidad y
honestidad. Manejo y control de personal.
Competencias Relacionadas:
Planificación y organización del trabajo.

IV. CONDICIONES DE TRABAJO.

Ambiente de Trabajo:
Realiza sus labores en la oficina del departamento de Mantenimiento, con iluminación y ventilación
adecuada, y en todo el espacio físico de la planta, donde se encuentran ubicados todos los equipos y
maquinarias para la producción de tuberías de polietileno, piezas especiales y accesorios. Entre los riesgos
inherentes al cargo se encuentran: caídas, fatigas, cansancio visual, golpes, inhalación de polvos y gases,
quemaduras y aprisionamiento.
Equipos de Seguridad Personal:
Uniforme, botas de seguridad, casco de seguridad.
Horario de Trabajo:
De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Hora de Descanso de 12:00 m. a 1:00 p.m. Días de Descanso: Sábado y Domingo.

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