Anda di halaman 1dari 10

Tabel 1

Penetapan Unit Kerja, Kelompok dan Jenis SDMK


No SKPD/Unit Kerja Kelompok
Jenis SDMK
Kategori Unit Kerja SDMK
a.        
PERAWAT
Pusk Puskesm Perawat
1 BIDAN b.        Bidan
Perawatan as “A”
Dst Dst
a.        
PERAWAT
Puskesm Perawat
BIDAN b.        Bidan
as “B”
Dst Dst
Tabel 2
Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) dalam 1 tahun
Kode Faktor Keterangan Jumlah Satuan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
5 hr kerja / mg 52 260 hr/th
A Hari Kerja
6 hr kerja / mg 52 312 hr/th
B Cuti pegawai Hak Pegawai 12 hr/th
C Llibur Nasional + C Dalam 1 th (Kalender) 19 hr/th
D Mengikuti PelatihanDalam 1 th 5 hr/th
E Absen (Sakit, dll) Dalam 1 th 12 hr/th
F Waktu Kerja (dalamKepres No. 68/1995 37.5 Jam/mg
Permendagri
12/2008; 70% x
G Jam Kerja Efektif (J 26.25 Jam/mg
Permen PAN- 37.5
RB 26/2011
5 hr kerja / mg (5) / (3) 5.25 Jam/hr
WK Waktu kerja (dalam 6 hr kerja / mg (5) / (3) 4.375 Jam/hr
5 hr kerja / mg A- 212 Hari/th
Waktu Kerja Tersedi
6 hr kerja / mg (B+C+D+
A- 264 Hari/th
(B+C+D+
A-
WKT 5 hr kerja / mg (B+C+D+ 1113 Jam/th
Waktu Kerja Tersedi E)x7.5
A-
6 hr kerja / mg (B+C+D+ 1155 Jam/th
E)x6.25
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan 1200 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan 72000 mnt/th
1. E5 = D5*C5
2. E6 = D6*C6
3. E7 = isi jumlah Cuti Pegawai
4. E8 = Isi jumlah hari Libur Nasional dan Cuti bersama
5. E9 = Isi jumlah hari mengikuti pelatihan
6. E10 = Isi jumlah hari Absen
7. E11 = Isi jumlah jami Waktu Kerja (dalam 1 minggu)
8. E12 = Jumlah jam kerja efektif (JKE) = 70% * E11
9. E13 = Waktu Kerja dalam 1 hari (5 hari kerja) = E12 / C13
10. E14 = Waktu Kerja dalam 1 hari (6 hari kerja) = E12 /C14
11. E15 = Waktu Kerja Tersedia (5 hr kerja) = E5-(E7+E8+E9+E10)
12. E16 = Waktu Kerja Tersedia (6 hr kerja) = E6-(E7+E8+E9+E10)
13. E17 = Waktu Kerja Tersedia (jam) 5 hr kerja) = (E5-(E7+E8+E9+E10)*E13
14. E18 = Waktu Kerja Tersedia (jam) 6 hr kerja = (E5-(E7+E8+E9+E10))*E14
15. E19 adalah Pembulatan menjadi 1200 jam/th (Permen PAN-RB No. 26/2011)
Standar Beban Kerja (SBK)
Tugas Pokok

Norma WKT
No Uraian Tugas Satuan
Waktu (mnt/th)

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Yan. ANC (K1-4) 30 Menit/Pasien 72,000


2 PertolonganPersalinan 600 Menit/Pasien 72,000
3 Yan. IbuNifas (KF1-3) 30 Menit/Pasien 72,000
4 Yan. BBL (KN1-3) 30 Menit/Pasien 72,000
5 Yan. Gadar Obs 60 Menit/Pasien 72,000
6 Yan Gadar Neot 60 Menit/Pasien 72,000
7 Yan Bayi (1-4) 30 Menit/Pasien 72,000
8 Yan anak balita 25 Menit/Pasien 72,000
9 Yan anak prasekolah 20 Menit/Pasien 72,000
10 Yan KB (Pil/Kondom/Suntik) 15 Menit/Pasien 72,000

11 Yan pemasangan/pencabutan Alkon/Implan 30 Menit/Pasien 72,000

12 Yan pemasangan/pencabutan Alkon IUD 30 Menit/Pasien 72,000


13 Yan calon akseptor KB (MOP/MOW) 15 Menit/Pasien 72,000
SBK
(Standar
Beban
Kerja)

(6) = (5)/(3)

2400
120
2400
2400
1200
1200
2400
2880
3600 .
4800

2400

2400
4800
Menghitung Faktor Tugas Penunjang (FTP) dan Standar Tugas Penunjang (STP)
Tugas Penunjang (Bidan Puskesmas)

Waktu
Norma
No Uraian Tugas Satuan Kegiatan
Waktu (mnt/th)

(1) (2) (3) (4) (5)


Melaksanakan pencatatan dan
1 pelaporan 20 Menit/Hari 5280

2 Melaksanakan kunjungan rumah 45 Menit/Minggu 2340


3 Memberikan Yan Posyandu Balita 120 Menit/Bulan 1440
4 Mengikuti pertemuan bulanan 120 Menit/Bulan 1440
5 Memberikan Pengobatan Sederhana 20 Menit/Hari 5280
6 Melaksanakan Mini Lokakarya 120 Menit/Bulan 1440
7 Melakukan Penyuluhan 60 Menit/Bulan 720
8 Membersihkan Alat dan ruangan 15 Menit/Hari 3960
9 Melakukan pertemuan kelas ibu 60 Menit/Bulan 720

Standard Tugas Penunjang (STP) =(1/(1- FTP/100))


s Penunjang (STP)

WKT FTP

(mnt/th) %

(6) (7)=(5)/(6)

72,000 7.33

72,000 3.25
72,000 2.00
72,000 2.00
72,000 7.33
72,000 2.00
72,000 1.00
72,000 5.50
72,000 1.00

TOTAL FTP 31.42


(STP) =(1/(1- FTP/100)) 1.46
- Menghitung Kebutuhan SDMK
Kebutuhan
No. Tugas Pokok Capaian SBK SDMK
(1) (2) (3) (4) (5) = (3)/(4)
1 Yan. ANC (K1-4) 3138 2400 1.308
2 PertolonganPersalinan 766 120 6.383
3 Yan. IbuNifas (KF1-3) 2319 2400 0.966
4 Yan. BBL (KN1-3) 2279 2400 0.950
5 Yan. Gadar Obs 206 1200 0.172
6 Yan Gadar Neot 124 1200 0.103
7 Yan Bayi (1-4) 2744 2400 1.143
8 Yan anak balita 5152 2880 1.789
9 Yan anak prasekolah 2562 3600 0.712
10 Yan KB (Pil/Kondom/Suntik) 2000 4800 0.417
11 Yan pemasangan/pencabutan Alkon/Implan 18 2400 0.008

12 Yan pemasangan/pencabutan Alkon IUD 4 2400 0.002


13 Yan calon akseptor KB (MOP/MOW) 5 4800 0.001
JKT = Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok 13.9
STP = Standard Tugas Penunjang 1.46
Total Kebutuhan SDMK = JKT x STP 20.3
Pembulatan 20

Kebutuhan SDMK = 20

SDMK YANG ADA (BIDAN) PNS = 9


PTT = 10
Tabel 7
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDM Kesehatan
(Jenis tenaga Bidan)
Di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2013
Kebutuhan
Jml.Nakes Kesenjangan
Juml. Nakes
No Puskesmas (Bidan) saat Keadaan
Penduduk (Bidan) yang
ini (4)-(5)
seharusnya
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 A 21,718 4 6 -2 Kurang
2 B 11,159 8 8 0 Sesuai
3 C 19,082 9 11 -2 Kurang
4 D 12,387 8 7 1 Lebih
5 E 25,648 16 16 0 Sesuai
6 F 12,401 10 8 2 Lebih
7 G 18,168 8 7 1 Lebih
8 H 9,891 5 6 -1 Kurang
9 I 27,667 15 14 1 Lebih
10 J 18,468 11 14 -3 Kurang
11 K 18,468 12 14 -2 Kurang
12 L 17,712 11 14 -3 Kurang
13 M 18,644 9 13 -4 Kurang
Kab/Kota "X" ### 126 138 -12 Kurang
Keterangan:
Kesenjangan = Jml.Nakes (Bidan) saat ini - Kebutuhan Nakes (Bidan) yang seharusnya
Keadaan: Kurang bila Jumlah SDMK saat ini - Jumlah SDMK seharusnya hasilnya nigatif
Sesuai bila Jumlah SDMK saat ini - Jumlah SDMK seharusnya hasilnya nol
Lebih bila Jumlah SDMK saat ini - Jumlah SDMK seharusnya hasilnya plus
Tabel 8
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK, RBK, TKB
EJ atau EU, dan PJ atau PU semua Puskesmas
Di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2013
Kebutuhan Rasio Beban Skor EJ atau
Jml.Nakes Tekanan PJ atau PU
Juml. Nakes Kerja (RBK) EU
No Puskesmas (Bidan) saat Beban Kerja
Penduduk (Bidan) yang
ini (4) / (5) (TBK) (5) / (4) Lihat kriteria
seharusnya

(1) (2) (3) (4) (5) (8) (9) (10) (11)


1 A 21,718 4 6 0.67 Tinggi 1.50 Sangat baik
2 B 11,159 8 8 1.00 Normal 1.00 Sangat baik
3 C 19,082 9 11 0.82 Tinggi 1.22 Sangat baik
4 D 12,387 8 7 1.14 Longgar 0.88 Cukup
5 E 25,648 16 16 1.00 Normal 1.00 Sangat baik
Sangat
6 F 12,401 10 8 1.25 longgar 0.80 Cukup
7 G 18,168 8 7 1.14 Longgar 0.88 Cukup
8 H 9,891 5 6 0.83 Tinggi 1.20 Sangat baik
9 I 27,667 15 14 1.07 Longgar 0.93 Baik
10 J 18,468 11 14 0.79 Tinggi 1.27 Sangat baik
11 K 18,468 12 14 0.86 Tinggi 1.17 Sangat baik
12 L 17,712 11 14 0.79 Tinggi 1.27 Sangat baik
13 M 18,644 9 13 0.69 Tinggi 1.44 Sangat baik
Kab/Kota "X" ### 126 138 0.91 Tinggi 1.10 Sangat baik
Keterangan:
RBK = Rasio Beban Kerja
TKB = Tekanan Beban Kerja
EJ = Efektifitas Jabatan; EU = Efektifitas Unit
PJ = Prestasi Jabatan; PU = Prestasi Unit

Anda mungkin juga menyukai