5LWDGH&iVVLD1HJUHOOL3HUHLUD BUJARI
3UHJRHLUD
PORTARIA Nº 062 DE 11 DE JULHO DE 2019.
BRASILEIA DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DE MEMBROS PARA COMPOR A
COMISSÃO DE COORDENAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PROCESSO
ESTADO DO ACRE SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE
PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILÉIA PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL
GABINETE DA PREFEITA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO DO MU-
NICÍPIO DE BUJARI/ACRE.
DECRETO N° 028 DE 04 DE JULHO DE 2019. O PREFEITO MUNICIPAL DE BUJARI /AC, no uso de suas atribuições
OHJDLVHFRQVLGHUDQGRD/HL2UJkQLFDGHGHGH]HPEURGH
³'LVS}HVREUHDSURUURJDomRGRSUD]RSDUD RESOLVE:
Art. 1º - Ficam nomeados para compor a Comissão Municipal do Pro-
SDJDPHQWRGR,378,PSRVWR3UHGLDOH7HUULWRULDO8UEDQRUHIHUHQWHDR
FHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR SDUD FRQWUDWDomR WHPSRUiULD GH 3UR¿VVLR-
H[HUFtFLRGHHGiRXWUDV3URYLGrQFLDV´
nais de Nível Superior, Médio e Fundamental da Secretaria Municipal de
6D~GHH6DQHDPHQWRRVUHSUHVHQWDQWHVUHODFLRQDGRVDVHJXLU
A Prefeita do Município de Brasiléia-Acre, no uso de suas atribuições
/HJDLVH Ord Nome Função
&216,'(5$1'2RH[tJXRSUD]RSDUDRSDJDPHQWRGR,PSRVWR3UHGLDO 01 Ayanny Rocha de Araújo Presidente
02 Geovani da Silva Soares Membro
e Territorial Urbano (IPTU) do ano de 2019.
03 José Arimateia Souza da Cunha Membro
&216,'(5$1'2DEDL[DDUUHFDGDomRUHDOL]DGDFRPRSDJDPHQWRGR
04 Joandeson Lima Pereira Membro
Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) do ano de 2019, ocasionan-
05 Eder Fidelis da Silva Membro
do alto índice de inadimplência dos contribuintes. 06 Lídia Lara Nascimento de Vasconcelos Membro
DECRETA: 07 3DWUtFLD5HJLQD6LOYD0DQGURWL Membro
$UW)LFDSURUURJDGRRSUD]RSDUDSDJDPHQWRGR,378,PSRVWR 08 Verônica de Carvalho Bessa Membro
Predial e Territorial Urbano), referente ao exercício de 2019, para até o
dia 30 de setembro de 2019. $UW(VWH'HFUHWRHQWUDHPYLJRUQDGDWDGHVXDDVVLQDWXUDUHYRJD-
$UW2VFRQWULEXLQWHVTXHRSWDUHPSHORSDJDPHQWRGR,378,PSRVWR da as disposições em contrário.
Predial e Territorial Urbano), referente ao exercício de 2019, em cota única GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BUJARI /AC, 11 DE JU-
até o dia 30 de setembro de 2019, terá desconto de 20% (vinte por cento). LHO DE 2019.
$UW2VFRQWULEXLQWHVTXHRSWDUHPSHORSDUFHODPHQWRSRGHUmRSDJDU
o I.P.T.U (Imposto Predial e Territorial Urbano), referente ao exercício de ORLANDO DINIZ
HPDWpTXDWURSDUFHODVGDVHJXLQWHIRUPD Prefeito em Exercício
3DUFHODFRPYHQFLPHQWRHPGHVHWHPEURGH
3DUFHODFRPYHQFLPHQWRHPGHRXWXEURGH PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO
3DUFHODFRPYHQFLPHQWRHPGHQR- TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDI
MÉDIO
vembro de 2019. E FUNDAMENTAL.
3DUFHODFRPYHQFLPHQWRHPGHGH-
zembro de 2019. EDITAL SEMSA Nº 001/2019, 11 DE JULHO DE 2019
$UW)LFDPDXWRUL]DGDVDV,QVWLWXLo}HV¿QDQFHLUDVDUHFHEHUHPDVJXLDVGH O MUNICÍPIO DE BUJARI/AC, por intermédio da secretaria municipal
IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano), que foram emitidas e distribuídas. de saúde e saneamento, no uso de suas atribuições;
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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
da relação de medicamentos padronizados pelo Serviço de Saúde do social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo
Município, assim como suas revisões periódicas; análise do consumo e GHWUDEDOKRGRVSUR¿VVLRQDLVGDV(6)QRTXHGL]UHVSHLWRjUHLQVHUomR
da distribuição dos medicamentos; elaboração e promoção dos instru- social do portador de transtorno mental; Realizar ações coletivas abor-
mentos necessários, objetivando desempenho adequado das ativida- GDQGRRXVRGHWDEDFRiOFRROHGURJDVWUDoDQGRHVWUDWpJLDVGHSUHYHQ-
GHVGHVHOHomRSURJUDPDomRDTXLVLomRDUPD]HQDPHQWRGLVWULEXLomR ção utilizando os recursos da comunidade; Realizar ações de difusão da
e dispensação de medicamentos pelas Unidades de Saúde; avaliação SUiWLFDGHDWHQomRQmRPDQLFRPLDOGLPLQXLQGRRSUHFRQFHLWRHDHVWLJ-
do custo do consumo dos medicamentos; realização de supervisão téc- matizarão com relação ao transtorno mental; Acolher de forma especial
nico- administrativo em Unidades da Saúde do Município no tocante a R HJUHVVR GH LQWHUQDomR SVLTXLiWULFD H RULHQWDU VXD IDPtOLD YLVDQGR D
medicamentos e sua utilização; informar, orientar e educar os pacientes, reinserção social e a compreensão da doença; Mobilizar os recursos da
a família, os cuidadores e a sociedade sobre temas relacionados à saú- comunidade para constituir espaços de aceitação e reinserção social do
GHDRXVRUDFLRQDOGHPHGLFDPHQWRVHDRXWUDVWHFQRORJLDVHPVD~GH portador de transtorno mental; Manter contato próximo com a rede de
GHVHQYROYHUHSDUWLFLSDUGHSURJUDPDVHGXFDWLYRVSDUDJUXSRVGHSD- serviços de saúde mental oferecidos pelo município, de modo a poder
cientes; elaborar materiais educativos destinados à promoção, proteção DFRPSDQKDURVXVXiULRVGHVXDiUHDGHDEUDQJrQFLDTXHDVVLPRQH-
e recuperação da saúde e prevenção de doenças e de outros proble- FHVVLWDUHP 5HDOL]DU FRQVXOWDV SDUD GLDJQyVWLFR H DYDOLDomR GH FDVRV
mas relacionados; participar das atividades administrativas, de controle HQFDPLQKDGRVSHOD(6)SDUDGH¿QLUSURMHWRWHUDSrXWLFRDVHUH[HFXWD-
e de apoio referentes a sua área de atuação; realizar outras atribuições GRSRUWRGDDHTXLSH,QWHJUDUVHQDUHGHGHVHUYLoRVRIHUHFLGRVUHDOL-
FRPSDWtYHLVFRPRFDUJRHHVSHFLDOL]DomRSUR¿VVLRQDOHGLUHWUL]HVGR3UR- ]DQGRUHIHUrQFLDHFRQWUDUHIHUrQFLDVHJXLQGRÀX[RSUpHVWDEHOHFLGR
JUDPDGH6D~GHGD)DPtOLD,QIRUPDUDSURGXWLYLGDGHSRUPHLRGHVLVWHPDV mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas
GHLQIRUPDomRYLJHQWHUHDOL]DUDWHQGLPHQWRVLWLQHUDQWHVHH[HUFHURXWUDV domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades;
atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação. ,QIRUPDUDSURGXWLYLGDGHSRUPHLRGHVLVWHPDVGHLQIRUPDomRYLJHQWH
2.1.4.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (Quarenta) horas semanais. realizar atendimentos itinerantes e exercer outras atribuições que sejam
2.1.4.4 REMUNERAÇÃO: R$ 3.000,00 (Três mil reais) de responsabilidade na sua área de atuação.
2.1.5 FISIOTERAPEUTA 2.1.6.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
5(48,6,726'LSORPDRX&HUWL¿FDGRGHYLGDPHQWHUHJLVWUDGR 2.1.6.4 REMUNERAÇÃO: R$ 3.000,00 (Três mil reais)
GHFRQFOXVmRGHFXUVRGHJUDGXDomRGHQtYHOVXSHULRUHP)LVLRWHUDSLD 2.1.7 EDUCADOR FISICO
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério 5(48,6,726 'LSORPD GHYLGDPHQWH UHJLVWUDGR GH FRQFOXVmR
GD(GXFDomR0(&5HJLVWURQR&RQVHOKR5HJLRQDOGH)LVLRWHUDSLDH GHFXUVRGHJUDGXDomRGHQtYHOVXSHULRUHP(GXFDomR)tVLFDIRUQHFLGR
Terapia Ocupacional (CREFITO). por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educa-
'(6&5,d2680È5,$'$6$7,9,'$'(6$YDOLDUJOREDOPHQWH omR0(&DFUHVFLGRGHUHJLVWURQRFRQVHOKRGHFODVVH
o usuário dentro do modelo de funcionalidade e incapacidade humana, 2.1.7.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: desenvolver ati-
SURSRVWRSHOD2UJDQL]DomR0XQGLDOGD6D~GH206(ODERUDURGLDJ- vidades físicas e práticas corporais junto as comunidades, academia
nóstico funcional considerando os aspectos clínicos, físicos, ambientais municipal, academia ao ar livre e demais projetos; veicular informações
H VRFLDLV$YDOLDU JOREDOPHQWH R XVXiULR GHQWUR GR PRGHOR GH IXQFLR- que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção á vulnera-
QDOLGDGHHLQFDSDFLGDGHKXPDQDSURSRVWRSHOD2UJDQL]DomR0XQGLDO bilidade, buscando a produção do autocuidado; participar de reuniões
GD 6D~GH 206 (ODERUDU R GLDJQyVWLFR IXQFLRQDO FRQVLGHUDQGR RV e equipe; incentivar a criação de espaços de inclusão social, por meio
aspectos clínicos, físicos, ambientais e sociais; Propor a intervenção GH DWLYLGDGH ItVLFD UHJXODU GR HVSRUWH H OD]HU GDV SUiWLFDV FRUSRUDLV
¿VLRWHUDSrXWLFD PDLV DGHTXDGD DR FDVR FRQVLGHUDQGR RV REMHWLYRV D proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Cor-
FXUWRPpGLRHORQJRSUD]RHRVUHFXUVRVGLVSRQtYHLVD,QGLYLGXDOQD porais nutrição e saúde juntamente com a ESF, e NASF, sob a forma
unidade de saúde ou no domicílio; b) Coletiva: na unidade de saúde em de coparticipação e acompanhamento supervisionado, discussão de
nos equipamentos sociais. Constituir-se em referência e suporte técni- FDVR H GHPDLV PHWRGRORJLDV GD DSUHQGL]DJHP HP VHUYLoR GHQWUR GH
co-assistencial às ESF e unidades de reabilitação; Esclarecer às ESF um processo de Educação Permanente; articular ações, de forma inte-
H j FRPXQLGDGH RV ÀX[RV FRUUHWRV SDUD RV VHUYLoRV GH ¿VLRWHUDSLD H JUDGDVREUHRFRQMXQWRGHSULRULGDGHVORFDLVHPVD~GHTXHLQFOXDPRV
UHDELOLWDomR4XDOL¿FDURVHQFDPLQKDPHQWRVSDUDDUHGHFRPSOHPHQWDU diversos setores da administração pública; contribuir para a ampliação
acompanhar e coordenar o cuidado ao usuário; Desenvolver e/ou parti- H D YDORUL]DomR GD XWLOL]DomR GRV HVSDoRV S~EOLFRV LGHQWL¿FDU SUR¿V-
FLSDUGDVDo}HVGHSURPRomRGDVD~GHEXVFDQGRLGHQWL¿FDURVDVSHFWRV sionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvol-
físicos e funcionais que possam ocasionar disfunções do movimento em YLPHQWR GR WUDEDOKR HP SUiWLFDV FRUSRUDLV FDSDFLWDU RV SUR¿VVLRQDLV
todos os ciclos de vida; Capacitar a Equipe de Saúde da Família (ESF) LQFOXVLYHRV$JHQWHV&RPXQLWiULRVGH6D~GH±$&6SDUDDWXDUHPFRPR
DUHFRQKHFHUHGLVFXWLUSUHFRFHPHQWHVLWXDo}HVHDJUDYRVTXHFRQWUL- facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas
buem para a disfunção física-funcional e são passíveis de intervenção Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as ati-
GR¿VLRWHUDSHXWD$FROKHUHDWHQGHUXVXiULRVFRPGHPDQGDGHUHDELOL- vidades desenvolvidas pela ESF, e NASF nas comunidades; promover
WDomRVHJXQGRSRVVLELOLGDGHVGD$363URSRUDGDSWDo}HVQRDPELHQWH Do}HV OLJDGDV i$WLYLGDGH )tVLFD3UiWLFDV &RUSRUDLV MXQWR D DFDGHPLD
SDUDIDFLOLWDURGHVHPSHQKRIXQFLRQDO,GHQWL¿FDUDQHFHVVLGDGHGRXVR municipal e academia ao ar livre, inclusive jamp, zumba, hit, step ou
de órtese e prótese e meios auxiliares de locomoção, indicar/prescrever similares; articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto
o mais adequado e referenciar para o setor de concessão dos mesmos; com a ESF e a população; promover eventos que estimulem ações que
&RQWULEXLUFRPRVDEHUHVSHFt¿FRGD¿VLRWHUDSLDQDFRQVWUXomRGHSOD- valorizem Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a
nos terapêuticos interdisciplinares; Realizar atividades coletivas com o saúde da população; Informar a produtividade por meio de sistemas de
REMHWLYR GH SURPRYHU D IXQFLRQDOLGDGH FRPR SRU H[HPSOR JUXSRV GH LQIRUPDomR YLJHQWH UHDOL]DU DWHQGLPHQWRV LWLQHUDQWHV H H[HUFHU RXWUDV
DERUGDJHPGHGRUHVFU{QLFDVGDFROXQDYHUWHEUDOJUXSRVGHSRVWXUD atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
HWF5HDOL]DUDWHQGLPHQWRHPJUXSRDWLYLGDGHVFROHWLYDVGHSURPRomR 2.1.7.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
SUHYHQomRRXUHDELOLWDomRFRPWHPDVGD¿VLRWHUDSLDRXGHDERUGDJHP 2.1.7.4 REMUNERAÇÃO: R$ 2.300,00 (Dois mil e trezentos reais).
interdisciplinar, a partir das necessidades apontadas pelas ESF/NASF; Par- 2.2 NÍVEL MÉDIO
WLFLSDUQR3URJUDPD6D~GHQD(VFROD,QIRUPDUDSURGXWLYLGDGHSRUPHLRGH 2.2.1 TÉCNICO DE ENFERMAGEM
VLVWHPDVGHLQIRUPDomRYLJHQWHUHDOL]DUDWHQGLPHQWRVLWLQHUDQWHVHH[HUFHU 5(48,6,726GLSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRGH
outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação. QtYHOPpGLRHGHFXUVRGH7pFQLFRHP(QIHUPDJHPGHYLGDPHQWHUHJLV-
2.1.5.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (Quarenta) horas semanais. trado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
2.1.5.4 REMUNERAÇÃO: R$ 3.000,00 (Três mil reais) (GXFDomRHUHJLVWURQRFRQVHOKRUHJLRQDOGDFODVVH
2.1.6 PSICÓLOGO 2.2.1.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Participar das ativi-
5(48,6,726 'LSORPD GHYLGDPHQWH UHJLVWUDGR GH FRQFOXVmR GDGHV GH DWHQomR j VD~GH UHDOL]DQGR SURFHGLPHQWRV UHJXODPHQWDGRV
GHFXUVRGHJUDGXDomRGHQtYHOVXSHULRUHP3VLFRORJLDIRUQHFLGRSRU QRH[HUFtFLRGHVXDSUR¿VVmRQD8%6HTXDQGRLQGLFDGRRXQHFHVViULR
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associa-
0(&DFUHVFLGRGHUHJLVWURQRFRQVHOKRGHFODVVH o}HVHQWUHRXWURV5HDOL]DUSURFHGLPHQWRVGHHQIHUPDJHPFRPRFXUD-
2.1.6.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Participar de reuni- tivos, administração de medicamentos, vacinas, coleta de material para
}HVFRPSUR¿VVLRQDLVGDV(6)SDUDOHYDQWDPHQWRGDVUHDLVQHFHVVL- H[DPHVODYDJHPSUHSDUDomRHHVWHULOL]DomRGHPDWHULDLVHQWUHRXWUDV
dades da população adscrito; Planejar ações e desenvolver educação DWLYLGDGHVGHOHJDGDVSHORHQIHUPHLURGHDFRUGRFRPVXDiUHDGHDWX-
permanente; Acolher os usuários e humanizar a atenção; Trabalhar de DomRHUHJXODPHQWDomR,QIRUPDUDSURGXWLYLGDGHSRUPHLRGHVLVWHPDV
IRUPDLQWHJUDGDFRPDV(6)5HDOL]DUYLVLWDVGRPLFLOLDUHVQHFHVViULDV GHLQIRUPDomRYLJHQWH5HDOL]DUDWHQGLPHQWRVLWLQHUDQWHVHH[HUFHURX-
Desenvolver ações Inter setoriais; Participar dos Conselhos Locais de tras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
Saúde; Realizar avaliação em conjunto com as ESF e Conselho Local 2.2.1.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
de Saúde do impacto das ações implementadas através de indicado- 2.2.1.4 REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00 (Um mil e cem reais).
UHVSUpHVWDEHOHFLGRV'HVHQYROYHUJUXSRVGHSRUWDGRUHVGHWUDQVWRUQR 2.2.2 AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
mental, envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de reinserção 5(48,6,726 FHUWL¿FDGR GHYLGDPHQWH UHJLVWUDGR GH FRQFOX-
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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
VmRGHFXUVRGHQtYHOPpGLRDQWLJRVHJXQGRJUDXHGHFXUVRGH$X[L- tre a equipe de saúde e a população adstrita à UBS, considerando as
liar ou Técnico de Assistente de Consultório Dentário de formação espe- FDUDFWHUtVWLFDVHDV¿QDOLGDGHVGRWUDEDOKRGHDFRPSDQKDPHQWRGHLQ-
Ft¿FDRXHTXLYDOHQWHIRUQHFLGRSRULQVWLWXLomRUHFRQKHFLGDSHORVyUJmRV GLYtGXRV H JUXSRV VRFLDLV RX FROHWLYLGDGH 'HVHQYROYHU DWLYLGDGHV GH
QRUPDWLYRVHUHJLVWURQRFRQVHOKRGHFODVVH SURPRomRGDVD~GHGHSUHYHQomRGDVGRHQoDVHDJUDYRVHGHYLJLOkQ-
2.2.2.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar a atenção cia à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas indi-
HPVD~GHEXFDOLQGLYLGXDOHFROHWLYDGDVIDPtOLDVLQGLYtGXRVHDJUXSRV viduais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo,
HVSHFt¿FRV DWLYLGDGHV HP JUXSR QD 8%6 H TXDQGR LQGLFDGR RX QH- FRPEDWH j 'HQJXH PDOiULD OHLVKPDQLRVH HQWUH RXWUDV PDQWHQGR D
cessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e
DVVRFLDo}HVHQWUHRXWURVVHJXQGRSURJUDPDomRHGHDFRUGRFRPVXDV Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações
FRPSHWrQFLDVWpFQLFDVHOHJDLV&RRUGHQDUDPDQXWHQomRHDFRQVHU- educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e
YDomRGRVHTXLSDPHQWRVRGRQWROyJLFRV$FRPSDQKDUDSRLDUHGHVHQ- ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como
volver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros DRDFRPSDQKDPHQWRGDVFRQGLFLRQDOLGDGHVGR3URJUDPD%ROVD)DPt-
GD HTXLSH EXVFDQGR DSUR[LPDU H LQWHJUDU Do}HV GH VD~GH GH IRUPD OLDRXGHTXDOTXHURXWURSURJUDPDVLPLODUGHWUDQVIHUrQFLDGHUHQGDH
multidisciplinar; Apoiar as atividades dos ASB e dos ACS nas ações de enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal,
prevenção e promoção da saúde bucal; Participar do treinamento e ca- estadual e municipal de acordo com o planejamento da equipe.
SDFLWDomRGHDX[LOLDUHPVD~GHEXFDOHGHDJHQWHVPXOWLSOLFDGRUHVGDV 2.3.1.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
ações de promoção à saúde; Participar das ações educativas atuando 2.3.1.4 REMUNERAÇÃO: R$ 1.250,00 (Um mil e quatorze reais).
na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; Partici- 2.3.2 AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
SDUGDUHDOL]DomRGHOHYDQWDPHQWRVHHVWXGRVHSLGHPLROyJLFRVH[FHWR 5(48,6,726 'LSORPD RX FHUWL¿FDGR GH FRQFOXVmR GH FXUVR
QD FDWHJRULD GH H[DPLQDGRU 5HDOL]DU R DFROKLPHQWR GR SDFLHQWH QRV GHQtYHOIXQGDPHQWDOFRPSOHWRGHYLGDPHQWHUHJLVWUDGRIRUQHFLGRSRU
VHUYLoRVGHVD~GHEXFDO)D]HUUHPRomRGRELR¿OPHGHDFRUGRFRPD instituição de ensino reconhecida pelo Ministério de Educação. Conhe-
LQGLFDomR WpFQLFD GH¿QLGD SHOR FLUXUJLmRGHQWLVWD 5HDOL]DU IRWRJUD¿DV cimentos básicos de informática comprovado e disponibilidade para
HWRPDGDVGHXVRRGRQWROyJLFRH[FOXVLYDPHQWHHPFRQVXOWyULRVRXFOt- atuar em áreas urbana e rural, possíveis acampamentos e em eventual
QLFDV RGRQWROyJLFDV ,QVHULU H GLVWULEXLU QR SUHSDUR FDYLWiULR PDWHULDLV WUDEDOKRQRWXUQRDRVViEDGRVGRPLQJRVHIHULDGRVFRQIRUPHDQHFHV-
RGRQWROyJLFRV QD UHVWDXUDomR GHQWiULD GLUHWD VHQGR YHGDGR R XVR GH sidade e conveniência da Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento
PDWHULDLVHLQVWUXPHQWRVQmRLQGLFDGRVSHORFLUXUJLmRGHQWLVWD$X[LOLDU 2.3.2.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Além de outras que
HLQVWUXPHQWDURFLUXUJLmRGHQWLVWDQDVLQWHUYHQo}HVFOtQLFDVHSURFHGL- lhe venham a ser cometidas por normas locais, federais ou estaduais,
mentos demandados pelo mesmo; Realizar a remoção de sutura con- VmRDVVHJXLQWHVDVDWULEXLo}HVGRFDUJRGH$JHQWHGH&RPEDWHjV(Q-
IRUPHLQGLFDomRGR&LUXUJLmR'HQWLVWD([HFXWDUDRUJDQL]DomROLPSH]D demias: Exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção
assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, dos equipamen- da saúde, mediante ações de controle de endemias e seus vetores,
WRV RGRQWROyJLFRV H GR DPELHQWH GH WUDEDOKR 3URFHGHU j OLPSH]D H j DEUDQJHQGRDWLYLGDGHVGHH[HFXomRGHSURJUDPDVGHVD~GHGHVHQYRO-
DQWLVVHSVLDGRFDPSRRSHUDWyULRDQWHVHDSyVDWRVFLU~UJLFRV$SOLFDU vidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a supervisão
PHGLGDV GH ELRVVHJXUDQoD QR DUPD]HQDPHQWR PDQXVHLR H GHVFDUWH do Gestor Municipal; Executar atividades de controle de vetores com
GHSURGXWRVHUHVtGXRVRGRQWROyJLFRV3URFHVVDU¿OPHUDGLRJUi¿FR6H-
a principal função de descobrir focos, destruir e evitar a formação de
OHFLRQDU PROGHLUDV 3UHSDUDU PRGHORV HP JHVVR 0DQLSXODU PDWHULDLV
FULDGRXURVEHPFRPRLPSHGLUDUHSURGXomRGHYHWRUHV,GHQWL¿FDUVLWX-
GHXVRRGRQWROyJLFR,QIRUPDUDSURGXWLYLGDGHSRUPHLRGHVLVWHPDVGH
Do}HVGHULVFRLQGLYLGXDOHFROHWLYR,GHQWL¿FDUHHVWLPXODURVSRWHQFLDLV
LQIRUPDomRYLJHQWH5HDOL]DUDWHQGLPHQWRVLWLQHUDQWHVHH[HUFHURXWUDV
de saúde da comunidade; Auxiliar as pessoas e os serviços na pro-
atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
moção e proteção da saúde; Promover ações de educação em saúde
2.2.2.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
FRPLQGLYtGXRVIDPtOLDVHJUXSRVFRPXQLWiULRV2ULHQWDUHHQFDPLQKDU
2.2.2.4 REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00 (Um mil e cem reais).
SHVVRDVTXHGHPDQGHPFXLGDGRVHPVD~GH5HDOL]DUHUHJLVWUDUYLVLWDV
2.2.3 MICROSCOPISTA
GRPLFLOLDUHV GH DFRUGR FRP PHWDV HVWDEHOHFLGDV SRU EDLUURV 1RWL¿FDU
5(48,6,726 FHUWL¿FDGR GHYLGDPHQWH UHJLVWUDGR GH FRQFOX-
DRVVHUYLoRVGHVD~GHDVGRHQoDVTXHQHFHVVLWDPYLJLOkQFLD(VWLPXODU
VmRGHFXUVRGHQtYHOPpGLRDQWLJRVHJXQGRJUDXIRUQHFLGRSRULQVWL-
a participação comunitária em ações de saúde; Preencher formulários
WXLomRUHFRQKHFLGDSHORVyUJmRVQRUPDWLYRVH&XUVRGH)RUPDomRHP
GRVVLVWHPDVGHLQIRUPDo}HVSHUWLQHQWHVDR3URJUDPDGH&RQWUROHGH
Microscopia fornecido pelo Ministério da Saúde e disponibilidade para
Endemias; Atuar no controle das doenças endêmicas e epidêmicas, as-
atuar em áreas urbana e rural e em eventual trabalho noturno, aos sá-
VLPFRPRLGHQWL¿FDUDVFRQGLo}HVDPELHQWDLVHVDQLWiULDVTXHFRQVWL-
EDGRVGRPLQJRVHIHULDGRVFRQIRUPHDQHFHVVLGDGHHFRQYHQLrQFLDGD
Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento. tuem risco para saúde da comunidade, informando a equipe de saúde
'(6&5,d2680È5,$'$6$7,9,'$'(6OHUDQDOLVDUUHJLV- e a população, como também buscar soluções coletivas, colaborar com
WUDUUHVXOWDGRVGHH[DPHVGHPDOiULDSRUJRWDHVSHVVDOHLVKPDQLRVHH Do}HVGHYLJLOkQFLDVDQLWiULDHGHPHOKRULDGRPHLRDPELHQWH
RXWURVH[DPLQDUOkPLQDVSDUDGLDJQyVWLFRGHPDOiULDOHLVKPDQLRVHH 2.3.2.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
outros; encaminhar para revisão no Laboratório Central - LACEN, 100% 2.3.2.4 REMUNERAÇÃO: R$ 1.250,00 (Mil duzentos e cinquenta reais).
das lâminas; elaborar e manter atualizado o relatório de consumo de 3 DAS VAGAS
material de laboratório e de manutenção dos equipamentos utilizados; 3.1 A contratação de que trata este Edital, destina-se ao preenchimento de
elaborar relatório mensal de lâminas examinadas; Informar a produtivi- YDJDVGHDFRUGRFRPRV$QH[R,GHVWH(GLWDOGHYHQGRVHUSURYLGDVGH
GDGHSRUPHLRGHVLVWHPDVGHLQIRUPDomRYLJHQWH5HDOL]DUDWHQGLPHQ- DFRUGR FRP D GLVSRQLELOLGDGH RUoDPHQWiULD GR 0XQLFtSLR H OLPLWHV OHJDLV
tos itinerantes e exercer outras atribuições que sejam de responsabili- SDUDWDLVGHVSHVDVUHVSHLWDGDDRUGHPGHFODVVL¿FDomRFRQVWDQWHGDKR-
dade na sua área de atuação. PRORJDomRGRUHVXOWDGR¿QDOGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
2.2.3.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais. 3.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE
2.2.3.4 REMUNERAÇÃO: R$ 1.250,00 (Mil duzentos e cinquenta reais). DEFICIÊNCIA
2.3 NÍVEL FUNDAMENTAL 'DVYDJDVH[LVWHQWHVFLQFRSRUFHQWRVHUmRGHVWLQDGDVSDUD
2.3.1 AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE GH¿FLHQWHVItVLFRVQDIRUPDGRLQFLVR9,,,GRDUWLJRGD&RQVWLWXLomR
5(48,6,726'LSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRGH )HGHUDOHRDUWLJRGD/HL&RPSOHPHQWDUQHVXDVDOWHUDo}HV
QtYHOIXQGDPHQWDOFRPSOHWRGHYLGDPHQWHUHJLVWUDGRIRUQHFLGRSRULQV- 6HUmRFRQVLGHUDGRVSRUWDGRUHVGHGH¿FLrQFLDRVFDQGLGDWRVHQTXD-
tituição de ensino reconhecida pelo Ministério de Educação . Conheci- drados no contido na Lei Federal nº 7.853 de 24 de outubro de 1989 e
mentos básicos de informática comprovados. Decreto Federal nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.
Conforme Lei Federal nº 11.350, de 05 de Outubro de 2006, para con- 3.2.3 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.2.1 resulte
FRUUHU DR FDUJR GH$JHQWH &RPXQLWiULR GH 6D~GH R FDQGLGDWR GHYHUi em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número in-
residir na área da comunidade em que atuar. WHLURVXEVHTXHQWHGHVGHTXHQmRXOWUDSDVVHDGDVYDJDVRIHUHFLGDV
2.3.1.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Trabalhar com ads- 3DUD¿QVGHFRQWUDWDomRDGH¿FLrQFLDGDTXDORFDQGLGDWRVHMDSRU-
WULomRGHIDPtOLDVHPEDVHJHRJUi¿FDGH¿QLGDDPLFURiUHD&DGDVWUDU WDGRUGHYHUiVHUFRPSDWtYHOFRPDVDWULEXLo}HVGRFDUJRDRTXDOFRQFRUUH
todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; 3DUDFRQFRUUHUDXPDGHVVDVYDJDVRFDQGLGDWRSRUWDGRUGHGH-
Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde dispo- ¿FLrQFLDGHYHUi
QtYHLV5HDOL]DUDWLYLGDGHVSURJUDPDGDVHGHDWHQomRjGHPDQGD HV- DQRDWRGDLQVFULomRGHFODUDUVHSRUWDGRUGHGH¿FLrQFLD
pontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias EHQFDPLQKDUFySLDVLPSOHVGR&3)HODXGRPpGLFRRULJLQDORXFySLD
H LQGLYtGXRV VRE VXD UHVSRQVDELOLGDGH$V YLVLWDV GHYHUmR VHU SURJUD- autenticada, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o
madas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco JUDXRXQtYHOGDGH¿FLrQFLDFRPH[SUHVVDUHIHUrQFLDDRFyGLJRFRUUHV-
e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade sejam SRQGHQWHGD&ODVVL¿FDomR,QWHUQDFLRQDOGH'RHQoDV&,'EHPFRPR
visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) jSURYiYHOFDXVDGDGH¿FLrQFLDQDIRUPDGRVXELWHPFRQIRUPH
YLVLWDIDPtOLDPrV 'HVHQYROYHU Do}HV TXH EXVTXHP D LQWHJUDomR HQ- HVSHFL¿FDGRQR'HFUHWRQHVXDVDOWHUDo}HV
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
2ODXGRPpGLFRGHYHUiVHUDFRQGLFLRQDGRQRHQYHORSHODFUDGRDVHUHQWUHJXHQRDWRGDLQVFULomRFRQIRUPHVXELWHPHDOtQHD³F´GHVWH(GLWDO
3.2ODXGRPpGLFRRULJLQDORXFySLDDXWHQWLFDGDQmRVHUiGHYROYLGRHQmRVHUmRIRUQHFLGDVFySLDVGRVGRFXPHQWRV
2VFDQGLGDWRVTXHVHGHFODUDUHPSRUWDGRUHVGHGH¿FLrQFLDVHUmRFRQYRFDGRVSDUDVHVXEPHWHUjSHUtFLDPpGLFDTXHYHUL¿FDUiVREUHDVXD
TXDOL¿FDomRFRPRGH¿FLHQWHRXQmREHPFRPRDLQFRPSDWLELOLGDGHHQWUHDVDWULEXLo}HVGRFDUJRHDGH¿FLrQFLDDSUHVHQWDGDQRVWHUPRVGRDUWLJR
43 do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações.
3.2.9 A não observância do disposto no subitem 3.2.8, a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda do
GLUHLWRjVYDJDVUHVHUYDGDVDRVFDQGLGDWRVHPWDLVFRQGLo}HV
2FDQGLGDWRSRUWDGRUGHGH¿FLrQFLDUHSURYDGRQDSHUtFLDPpGLFDSRUQmRWHUVLGRFRQVLGHUDGRGH¿FLHQWHFDVRVHMDFODVVL¿FDGR¿JXUDUiQD
OLVWDGHFODVVL¿FDomRJHUDO
2VFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVHFRQVLGHUDGRVSRUWDGRUGHGH¿FLrQFLDWHUmRVHXVQRPHVSXEOLFDGRVHPOLVWDjSDUWHH¿JXUDUmRQDOLVWDGH
FODVVL¿FDomRJHUDO
2VFDQGLGDWRVTXHVHGHFODUDUHPSHVVRDVFRPGH¿FLrQFLDSDUWLFLSDUmRGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHPLJXDOGDGHGHFRQGLo}HV
FRPRVGHPDLVFDQGLGDWRVFRPRGHWHUPLQDPRVDUWLJRVHGR'HFUHWRQHDOWHUDo}HVSRVWHULRUHV
4 DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
$VLQVFULo}HVRFRUUHUmRGRVGLDVGHMXOKRDGHDJRVWRGHVRPHQWHQRVGLDV~WHLVSRUPHLRGRIRUPXOiULRGHLQVFULomR
4.2 Para efetivar a inscrição o candidato deverá:
a) Preencher o Formulário de Inscrição conforme Anexo III deste Edital, devendo ser exclusivamente serem preenchidas as informações nesse instru-
mento, o não cumprimento implica em não recebimento da inscrição.
E(QWUHJDUR)RUPXOiULRGH,QVFULomRSUHHQFKLGRjPHVDUHFHSWRUD
F(QWUHJDUR&XUULFXOXP9LWDHFRQIRUPH$QH[R9GHVWH(GLWDOHDVFySLDVGRVGRFXPHQWRVFRPSUREDWyULRVGHWRGRVRVWtWXORVHGHFODUDo}HV
OHJtYHLVHVHPUDVXUDVHPHQYHORSHODFUDGRQRVHJXLQWHHQGHUHoRQRKRUiULRGHKDVK
d) Receber da mesa receptora o comprovante de inscrição.
e) O não cumprimento implica em não recebimento da inscrição.
MUNICÍPIO POSTO DE INSCRIÇÃO ENDEREÇO
BUJARI SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BUJARI RUA DO FÓRUM S/N
6mRFRQVLGHUDGRVGRFXPHQWRVGHLGHQWLGDGHVRPHQWHDFDUWHLUDHRXFpGXODGHLGHQWLGDGHH[SHGLGDSHOD6HFUHWDULDGH6HJXUDQoD3~EOLFD
,QVWLWXWRGH,GHQWL¿FDomRSHODV)RUoDV$UPDGDVSHOR0LQLVWpULRGDV5HODo}HV([WHULRUHVHSHODV3ROtFLDV0LOLWDUHVDOpPGDVFDUWHLUDVH[SHGLGDV
SRUÏUJmRVH&RQVHOKRVTXHSRUIRUoDGD/HL)HGHUDOTXHWHQKDYDOLGDGHFRPRLGHQWLGDGH
2FDQGLGDWRGHYHUiQRDWRGDLQVFULomRWHUWRGRVRVFXLGDGRVLPSUHVFLQGtYHLVGHFRQ¿UPDUWRGRVRVVHXVGRFXPHQWRVSDUDTXHQmRKDMDIDOKDQD
sua inscrição, bem como ter total cuidados quanto ao seu número de inscrição, número esse que será o publicado em todas as etapas do certame.
$LQVFULomRQHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRLPSOLFDRFRQKHFLPHQWRHDH[SUHVVDDFHLWDomRGDVFRQGLo}HVHVWDEHOHFLGDVQHVWH(GLWDOGDV
TXDLVRFDQGLGDWRQmRSRGHUiDOHJDUGHVFRQKHFLPHQWR
6HUiSHUPLWLGDDLQVFULomRSRUSURFXUDomRHVSHFt¿FDSDUDHVVH¿PPHGLDQWHDHQWUHJDGRUHVSHFWLYRLQVWUXPHQWRSURFXUDWyULRFRP¿UPDUHFRQKHFLGD
acompanhada de cópia do documento de identidade do procurador.
4.7 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequ-
ências de eventuais erros, omissões e declarações inexatas ou inverídicas por ocasião do preenchimento do Formulário de Inscrição.
$LQVFULomRVHUiDQXODGDQDYHUL¿FDomRGHHYHQWXDOIDOVLGDGHQDVGHFODUDo}HVRXLUUHJXODULGDGHGRVGRFXPHQWRVDSUHVHQWDGRV
1RDWRGDLQVFULomRVHUiHQWUHJXHDRFDQGLGDWRR&RPSURYDQWHGH(QWUHJDGH,QVFULomRGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
1mR VHUi DGPLWLGD MXQWDGD RX VXEVWLWXLomR SRVWHULRU GH TXDLVTXHU GRFXPHQWRV H[LJLGRV GHVWH (GLWDO FRQVLVWLQGR REULJDomR GR FDQGLGDWR
apresentá-los no ato da inscrição, sob pena de ser indeferido.
6HUiDGPLWLGDDLQVFULomRSRUPHLRGHSURFXUDomRSXEOLFDRXSDUWLFXODUWRGDYLDDSURFXUDomRSDUWLFXODUGHYHVHUSURYLGDGH¿UPDUHFRQKHFLGD
1mRVHUiDFHLWDVROLFLWDomRGHLQVFULomRTXHQmRDWHQGHUULJRURVDPHQWHDRHVWDEHOHFLGRQHVWH(GLWDO
4.13 Não será cobrada taxa de inscrição.
2FDQGLGDWRGHYHUiQRDWRGDLQVFULomRPDUFDUQRFDPSRHVSHFt¿FRGR)RUPXOiULRGH,QVFULomRXPD~QLFDRSomRGHFDUJR'HSRLVGHHIHWLYDGD
a inscrição não será aceito pedido de alteração.
4 .15 Somente será admitida uma única inscrição por candidato, caso haja mais de uma inscrição, validar-se-á apenas a última efetivada.
5. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
23URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHTXHWUDWDHVWH(GLWDOFRPSUHHQGHUiIDVH~QLFDFRQIRUPHGHVFULWRDVHJXLU
5.1.1 Fase Única: Análise Curricular que será constituída da análise das informações curriculares comprovadas e contemplará a pontuação de 100
SRQWRVSDUDDH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOHVSHFt¿FDQDiUHDGHVHOHomRHDWLWXODomR
$DQiOLVHFXUULFXODUVHUiFRRUGHQDGDSHOD&RPLVVmRGHVVH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
5.1.1.2 DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1DDQiOLVHGDH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVHUmRFRQVLGHUDGRVRVVHJXLQWHVFULWpULRV
PONTO POR MÊS / ANO
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PERÍODO VALOR MÁXIMO
TRABALHADO
10 pontos/ano
([SHULrQFLDQRFDUJRSUHWHQGLGR Informar em anos e mês 60
0,8333/mês
TOTAL 60
3DUDFRPSURYDomRGDH[SHULrQFLDHPDWLYLGDGHHVSHFt¿FDGRFDUJRSUHWHQGLGRGHYHUiVHUREVHUYDGRRTXDGURDVHJXLU
TIPO ATIVIDADE COMPROVAÇÃO
Declaração ou outro documento expedido pelo Poder Federal, Estadual, ou Municipal, em papel timbrado,
(PÏUJmR3~EOLFR
FRPFDULPERGRyUJmRH[SHGLGRUGDWDGRHDVVLQDGRSHOR'HSDUWDPHQWRGH3HVVRDORXyUJmRHTXLYDOHQWH
&ySLDGDFDUWHLUDGHWUDEDOKRSiJLQDGDLGHQWL¿FDomRFRPIRWRHGRVGDGRVSHVVRDLVHUHJLVWURGRV
Em Empresa Privada FRQWUDWRVGHWUDEDOKR(PFDVRGHFRQWUDWRHPYLJRURWHPSRGHVHUYLoRVHUiFRQVLGHUDGRDWpDGDWD
¿QDOLQGLFDGDSDUDHQWUHJDGRVWtWXORV
Cópia do contrato de prestação de serviço ou documento equivalente e declaração da empresa ou
Como Prestador de Serviço setor onde atua ou atuou, em papel timbrado e com carimbo do CNPJ, data e assinatura do respon-
ViYHOSHODHPLVVmRGDGHFODUDomRFRPSURYDQGRRHIHWLYRSHUtRGRGHDWXDomRQDDWLYLGDGHHVSHFt¿FD
1mRVHUiSRQWXDGDH[SHULrQFLDQDIRUPDGHHVWiJLRRXDSUHQGL]DGRQHPFXUVRRXJUDGXDomRTXHVmRUHTXLVLWRVSDUDRFDUJRSUHWHQGLGR
&DQGLGDWRVTXHREWLYHUDPQRWDQD$QiOLVH&XUULFXODUVHUmRGHVFODVVL¿FDGRVGRFHUWDPH
5.1.1.3 DOS TÍTULOS
6HUmRFRQVLGHUDGRVFHUWL¿FDGRVSDUDSRQWXDomRH[FOXVLYDPHQWHQRFDUJRSUHWHQGLGRDTXHOHVGLVFULPLQDGRVQRVTXDGURVDEDL[R
NIVEL MEDIO E FUNDAMENTAL
CARGA HORÁRIA/CURSO PONTUAÇÃO QUANTIDADE PONTUAÇÃO MÁXIMA
60 horas 5 4 20
40 horas 4 3 12
20 horas 2 4 8
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
NIVEL SUPERIOR
CURSO PONTUAÇÃO QUANTIDADE PONTUAÇÃO MÁXIMA
ESPECIALIZAÇÃO 4 1 4
MESTRADO 6 1 6
DOUTORADO 10 1 10
NIVEL SUPERIOR
CARGA HORÁRIA/CURSO PONTUAÇÃO QUANTIDADE PONTUAÇÃO MÁXIMA
60 horas 5 2 10
40 horas 3 2 6
20 horas 2 2 4
3DUDFRPSURYDomRGRVFXUVRVVRPHQWHVHUiDFHLWRFHUWL¿FDGRFRPSURYDQGRDFRQFOXVmRGRFXUVRUHDOL]DGR
5.1.1.3.$SHQDVVHUmRFRPSXWDGRVRVFXUVRFRPFDUJDKRUiULDLJXDORXVXSHULRUDKRUDVQmRVHDGPLWLQGRVRPDWyULRGDVFDUJDVKRUiULDVGH
dois ou mais cursos.
6 DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
$FODVVL¿FDomRSUHOLPLQDUGDUVHiHPUD]mRGDRUGHPGHFUHVFHQWHGDQRWDREWLGDLQGLYLGXDOL]DGDSRUFDUJRHVHUiGLYXOJDGDSRUPHLRGR'LiULR
2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUH
1RFDVRGHLJXDOGDGHGHSRQWXDomRQDFODVVL¿FDomRVHUmRREVHUYDGRVRVVHJXLQWHVFULWpULRVGHGHVHPSDWH
a) maior número de pontos no item Experiência Comprovada em Atividades pertinentes;
b) maior número de pontos no item Títulos; e
c) persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior idade.
$GLYXOJDomRGDFODVVL¿FDomRSUHOLPLQDUGRVFDQGLGDWRVVHUiGLVSRQLELOL]DGDQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUH
7. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO
6HUiH[FOXtGRGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRFDQGLGDWRTXH
a) apresentar documento falso;
EGHVUHVSHLWDUDOJXPPHPEURGD&RPLVVmRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
c) descumprir quaisquer das normas deste Edital;
GQmRSDUWLFLSDUGHTXDOTXHUHWDSDGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
HFRPSDUHFHUHPTXDOTXHUHWDSDGR3URFHVVR6LPSOL¿FDGRVREHIHLWRGHEHELGDDOFRyOLFDHRXVREHIHLWRGHHQWRUSHFHQWHVRXGHVXEVWDQFLDV
TXtPLFDVYLVLYHOPHQWHLGHQWL¿FDGRSRUTXDOTXHUPHPEURGDFRPLVVmR
IFRPSDUHFHUQRDWRGDLQVFULomRGR3URFHVVR6LPSOL¿FDGRSRUWDQGRDUPDEUDQFDRXDUPDGHIRJRDLQGDTXHRFDQGLGDWRSRVVXDRSRUWHGHDUPD
¿FDUiLPSHGLGRGHUHDOL]DUDLQVFULomRDUPDGR
8 DOS RECURSOS
8.1 Os candidatos poderão interpor Recurso Administrativo no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis após a publicação do resultado da Análise de
&XUUtFXORVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUH
8.2 Os recursos deverão ser:
,GLULJLGRVj&RPLVVmRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRFRQIRUPHPRGHORDSUHVHQWDGRQRDQH[R9,GHVWHHGLWDODSyVRVUHVXOWDGRVSURYLVyULRV
DVHUHPGLYXOJDGRVHP(GLWDOSXEOLFDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUHZZZGLDULRDFJRYEULQIRUPDQGRDGDWDHKRUiULRSDUDDDEHUWXUD
de recurso contra os resultados; e
,,±(ODERUDGRVHPFRQIRUPLGDGHFRPRVVHJXLQWHVFULWpULRV
a) apresentação em forma livre; e
EFRQWHQGRREULJDWRULDPHQWHRQRPHGRFDQGLGDWR&3)DVDOHJDo}HVHVHXVIXQGDPHQWRV
III - O candidato poderá questionar apenas sua própria nota.
8.3 A Comissão publicará a resposta da avaliação dos eventuais recursos apresentados.
8.4 Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que:
a) descumprir as determinações constantes neste Edital; e
b) for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
8.5 A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão por que não caberão
recursos adicionais.
9. DAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
$FRQWUDWDomRGRVFDQGLGDWRVREHGHFHUiULJRURVDPHQWHjFODVVL¿FDomRSDUDFDGDFDUJRSXEOLFDGDQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUHTXHVHUi
DIRQWHR¿FLDOSDUDWRPDGDGHFRQKHFLPHQWRGDVLQIRUPDo}HVGHFRQYRFDomRSDUDFRQWUDWDomR
$FRQWUDWDomRGDUVHiSHORSHUtRGRGH'R]HPHVHVPHGLDQWHDVVLQDWXUDGHWHUPRGH&RQWUDWR¿UPDGRHQWUHDVSDUWHVSRGHQGRVHUSURU-
URJDGRSRULJXDOSHUtRGRDWpROLPLWHGHPHVHV
3DUDVHUFRQWUDWDGRRFDQGLGDWRGHYHUiVDWLVID]HUFXPXODWLYDPHQWHRVVHJXLQWHVUHTXLVLWRV
DVHUDSURYDGRQHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
b) ser brasileiro nato ou naturalizado;
FSRVVXLURVUHTXLVLWRVH[LJLGRVSDUDRH[HUFtFLRGRFDUJRFRQIRUPHGH¿QLGRQHVWH(GLWDO
GHVWDUHPGLDFRPDVREULJDo}HVHOHLWRUDLV
HHVWDUHPGLDFRPDVREULJDo}HVPLOLWDUHVFDQGLGDWRVGRVH[RPDVFXOLQR
f) ter idade mínima de 18 anos completos a data da contratação;
J¿UPDUGHFODUDomRGHQmRHVWiFXPSULQGRVDQomRSRULQLGRQHLGDGHDSOLFDGDSRUTXDOTXHUyUJmRS~EOLFRRXHQWLGDGHGDHVIHUD)HGHUDO(VWDGXDO
ou Municipal;
KVHUFRQVLGHUDGRDSWRItVLFDHPHQWDOPHQWHSDUDRH[HUFtFLRGRFDUJRQRH[DPHPpGLFRSUpDGPLVVLRQDOGHYHQGRRFDQGLGDWRDSUHVHQWDURV
exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão as suas expensas;
i) cumprir as determinações deste Edital; e
MQmRDFXPXODUFDUJRVHPSUHJRVHRXIXQo}HVS~EOLFDVVDOYRQRVFDVRVFRQVWLWXFLRQDOPHQWHDGPLWLGRV
2VFDQGLGDWRVVHOHFLRQDGRVQRSUD]RGHVHWHQWDHGXDVKRUDVDFRQWDUGDFRQYRFDomRGHYHUmRDSUHVHQWDUVHQRVORFDLVHKRUiULRVGH¿-
QLGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUHZZZGLDULRDFJRYEUHQRVLWHR¿FLDOGR*RYHUQRGR(VWDGRGR$FUHZZZDFJRYEU
2FDQGLGDWRDSURYDGRQHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRTXHQmRVHDSUHVHQWDUQRSUD]RHORFDOGH¿QLGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUH
VHUiFRQVLGHUDGRGHVLVWHQWHHVXDYDJDSUHHQFKLGDSRURXWURFDQGLGDWRDSURYDGRUHVSHLWDGDDFODVVL¿FDomRJHUDO
9.6 O candidato convocado em substituição a candidato desistente, conforme previsto no subitem 9.5, terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a
contar da convocação, para se apresentar, caso contrário será também considerado desistente.
9.7 A contratação de que trata este Edital não ultrapassará o prazo de 48 (Quarenta e oito) meses, contados a partir da data de assinatura do contrato,
podendo ser rescindido de pleno direito, antes desse prazo, mediante simples comunicação escrita e fundamentada pela administração.
10. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
2UHVXOWDGR¿QDOFRQVLVWLUiGDQRWDDOFDQoDGDQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDSOLFDQGRVHRVFULWpULRVGHGHVHPSDWHGRVXELWHP
2UHVXOWDGR¿QDOVHUiGLYXOJDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUHZZZGLDULRDFJRYEU
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
Orlando Diniz
Prefeito Municipal de Bujari em exercício
Lícia Mara Nascimento de Vasconcelos Fidelis
Secretária Municipal de Saúde e Saneamento
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
Nível Superior
&DUJRV Ampla Concorrência Cadastro de Reserva 3HVVRD&RP'H¿FLrQFLD Zona
Medico Clinico Geral 01 - Urbana
Medico Clinico Geral 03 - Rural
&LUXUJLmR'HQWLVWD 01 - Urbana
&LUXUJLmR'HQWLVWD 02 - Rural
Enfermeiro 01 - Urbana
Enfermeiro 03 - Rural
Farmacêutico 01 - Urbana/Rural
Fisioterapeuta 01 - Urbana/Rural
3VLFyORJR 01 - Urbana/Rural
Educador Físico 01 - Urbana/Rural
Nível Médio
Pessoa Com
&DUJRV Ampla Concorrência &DUJD+RUiULD
'H¿FLrQFLD
7pFQLFRGH(QIHUPDJHP 02 - Urbana
7pFQLFRGH(QIHUPDJHP 06 - Rural
Auxiliar de Consultório Dentário 01 - Urbana
Auxiliar de Consultório Dentário 02 - Rural
Microscopista 01 - Urbana/Rural
Nível Fundamental
Pessoa Com
&DUJRV Ampla Concorrência &DUJD+RUiULD
'H¿FLrQFLD
$JHQWH&RPXQLWiULRGH6D~GH 19 04 1 Urbana/Rural
$JHQWHGH&RPEDWHD(QGHPLDV 03 - Urbana/Rural
ANEXO II
ÁREAS DE ATUAÇÃO/DOMICILIO DOS CANDIDATOS AO CARGO DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE.
Pessoa Com TOTAL DE CADASTRO DE
Nº MICRO AREA
'H¿FLrQFLD VAGAS RESERVA
Rua Geraldo Mesquita, Rua Senador Guiomard ,Rua José Maciel, Rua
do Fórum, Travessa Pastoral, Rua Quatro, Rua Três, Rua Um, Resi-
1 1 2 1
GHQFLDO$oDt5XDGD&HUkPLFDHRXWUDVUXDVRXUDPL¿FDo}HVSRGHQGR
também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
Rua Manoel Joaquim de Lima, Rua Expedito Pereira de Souza, Rua
Projetada E 7, Rua Projetada 9, Rua Maria Lucas, Residencial Casta-
2 4 1
QKHLUDHRXWUDVUXDVRXUDPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDV
conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
Travessa 8, Rua Freire Cabral, Rua Projetada 17, Rua Projetada 15,
7UDYHVVD7UDYHVVD7UDYHVVD5XD$QJpOLFD7UDYHVD16H-
3 ULQJDOGR([SHGLWR5XD-RVp0RXUD5XD3URMHWDGD/RWHDPHQWRGR 5 1
(UDOGRHRXWUDVUXDVRXUDPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDV
conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
Rua Projetada 20, Rua Principal B, Travessa Gardenia , Rua Projetada
23, Rua Creuza de Oliveira, Rua Principal C Avenida Parque e outras
4 6 1
UXDVRXUDPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPHPDSH-
amento realizado pela SEMSA.
3ROR $JUR )ORUHVWDO 5DPDO %XMDUL ,, $YHQLGD 3DUTXH 7UDYHVVD GD
5 *DPD5XD5DLPXQGR,QiFLRHRXWUDVUXDVRXUDPL¿FDo}HVSRGHQGR 7 1
também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
([SHGLWR3HUHLUDGH6RX]D-RmR%RUJHVH5XD-RVp3HUHLUD*XUJHO
Rua C, Rua D, Rua Irineu Serra, Rua Geraldo Mesquita, Rua Divina
6 Luz, Rua José Alencar, Travessa Oito, Travessa 18 e outras ruas ou 8 1
UDPL¿FDo}HV SRGHQGR WDPEpP VHU DOWHUDGDV FRQIRUPH PDSHDPHQWR
realizado pela SEMSA.
5DPDOGD%UDPD5DPDO%XMDULDWp.0H5DPL¿FDo}HVSRGHQGR
7 9 1
também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDO /LQKD 1RYD , H 5DPL¿FDo}HV SRGHQGR WDPEpP VHU DOWHUDGDV
8 10 1
conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDOHVSLQKDUD.0DWpR¿PGR5DPDOH5DPL¿FDo}HVSRGHQGR
9 12 1
também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
/LQKD QRYD ,, 5DPDO GR &HGUR H 5DPL¿FDo}HV SRGHQGR WDPEpP VHU
10 15 1
alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDO*DYLmRH5DPDO0DWR*URVVR5DPDOGR&DFDO%5NP
11 DWpR.0H5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPH 16 1
mapeamento realizado pela SEMSA.
Ramal Sumaúma , Ramal Antônio das Tintas, ,Ramal Chico leite ,Ra-
12 PDOGXDV,UPmV5DPDOGRV(VTXHFLGRVH5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDP- 18 1
bém ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
Ramal Marizin e Ramal copaíba, Colocação dos Bento, Serrinha, Bai-
13 [LQKD3HQLFRH5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRU- 19 1
me mapeamento realizado pela SEMSA.
Rio Antimary descendo começando da ponte do Antimary passando
SHOR VHULQJDO ODUDQMDO FDMXHLUR KRUL]RQWH DWp R VHULQJDO 0DSLQJXDUL H
14 21 1
5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPHPDSHDPHQWR
realizado pela SEMSA.
5LR$QWLPDU\GHVFHQGRGRVHULQJDO0DSLQJXDUL/LPRHLURDWpDID]HQ-
15 GDH[WUHPDH5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPH 22 1
mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDOGRV&DEUDO%5GRLJDUDSpUHGHQomRDWpDFLGDGHGH%XMDUL
16 5DPDOGR7KLDJR9LDSDUTXHH5DPDOGRVODJRVH5DPL¿FDo}HVSRGHQ- 23 1
do também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDOGR&HGUR,,5DPDOGD0DQJD5DPDO)D]HQGLQKD5DPDO6mR
17 5DLPXQGR 5DPDO GR 2WDFtOLR H 5DPL¿FDo}HV SRGHQGR WDPEpP VHU 24 1
alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
%5.0DWpRNP5DPDO3RQWH&REHUWD5DPDOGR&DFDXH
18 5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPHPDSHDPHQWR 25 1
realizado pela SEMSA.
5DPDO$ELE&XU\5DPDOGR%DUURVR5DPDOGR0DXURH5DPL¿FDo}HVSR-
19 26 1
dendo também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDO(VSLQKDUD.0DR.05DPDO6DQWD5LWDH5DPL¿FDo}HVSR-
20 27 1
dendo também ser alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5LR$QWLPDU\6XELQGR6HULQJDO&DQDU\DWpDSRQWHGR$QWLPDU\H5D-
21 PL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPHPDSHDPHQWRUH- 29 1
alizado pela SEMSA.
5DPDO6DQWD/X]LD5DPDO0RQWH$OHJUH5DPDO$TXLOHV3HUp5DPDO
22 GR &XUUDO QR 3$ :DOWHU$UFHU H 5DPL¿FDoRHV SRGHQGR WDPEpP VHU 30 1
alteradas conforme mapeamento realizado pela SEMSA.
5DPDOGDFRQFyUGLD5DPDO$QJLFR5DPDO6XPD~PD5DPDO$QJHOLP
23 QR3$:DOWHUH5DPL¿FDo}HVSRGHQGRWDPEpPVHUDOWHUDGDVFRQIRUPH 31 1
mapeamento realizado pela SEMSA.
(assinatura do requerente
ANEXO IV
COMPROVANTE DE RECEBIMENTO DE INSCRIÇÃO Nº.....................
NOME: __________________________________________________
CARGO:_________________________________________________
2EVHUYDomR2FRPSURYDQWHGHUHFHELPHQWRSHUWHQFHj&RPLVVmR2UJDQL]DGRUD
.........................................................
COMPROVANTE DE ENTREGA DE INSCRIÇÃO Nº.............................
'HFODURSDUDRVGHYLGRV¿QVTXHBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBFDQGLGDWRDRFDUJRGHBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBHQWUHJRX
envelope lacrado contendo documentos e está ciente que é responsável pelo atendimento ao disposto no Edital .
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Local / Data
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Assinatura do Responsável
Observação: O comprovante de ENTREGA pertence ao candidato.
2EVHUYDomR6HQKRUFDQGLGDWRpGHVXDLQWHLUDUHVSRQVDELOLGDGHRDFRPSDQKDPHQWRGHWRGDVDVSXEOLFDo}HVUDWL¿FDo}HVHUHWL¿FDo}HVQR'LiULR
2¿FLDOGR(VWDGRGR$FUH%HPFRmo ter ciência que as publicações no D.O.E para convocação serão pelo número de inscrição.
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmQ1MjplYjBm:RnJpLCAwOSBBdWcgMjAxOSAxMjoyNjo0NSAtMDMwMA==
ANEXO V
CURRÍCULO
DADOS PESSOAIS
Nome Completo: ____________________________________________________________
Endereço: ____________________________________________________ Nº. __________
Bairro: _______________________________________ Cidade: ______________________
Telefone: __________________________ Estado Civil: ____________________________
'DWDGH1DVFLPHQWRBBBBBBBBBBBB&HUWL¿FDGRGH5HVHUYLVWDBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
CPF: ________________________________ RG: _________________________________
Título de Eleitor: ____________________________________________________________
FORMAÇÃO ESCOLAR
BB&XUVR6XSHULRUBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBHVSHFL¿FDU
BB&XUVR0pGLRBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBHVSHFL¿FDU
BB&XUVR)XQGDPHQWDOBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBHVSHFL¿FDU
BB&XUVR7pFQLFRBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBHVSHFL¿FDU
CURSOS COMPLEMENTARES
Relacione neste campo os cursos realizados: (COMPROVAÇÃO OBRIGATÓRIA)
Nome do Curso Instituição &DUJD+RUiULD
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
3RVVXLH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRPSURYDGD"
BB6LPBB1mR6H6,0HVSHFL¿FDUHDQH[DURVGRFXPHQWRVFRPSUREDWyULRV
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Experiência 1
Nome da Empresa:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Atividade Realizada:
____________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
Admissão: ____/____/____ Demissão: ____/____/____
Tempo Total: ______________________________________________________________
Experiência 2
Nome da Empresa:
____________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
Atividade Realizada:
____________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
Admissão: ____/____/____ Demissão: ____/____/____
Tempo Total: ______________________________________________________________
Experiência 3
Nome da Empresa:
____________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
Atividade Realizada:
____________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
Admissão: ____/____/____ Demissão: ____/____/____
Tempo Total: ______________________________________________________________
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Assinatura do Responsável
ANEXO VI
Formulário para interposição de recurso
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 001/2019/Prefeitura Municipal de Bujari/ Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento.
CAPA DE RECURSO
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR3UHIHLWXUD0XQLFLSDOGH%XMDUL6HFUHWDULD0XQLFLSDOGH6D~GHH6DQHDPHQWR
Candidato: _________________________________________________________________
1GR'RFXPHQWRGH,GHQWL¿FDomRBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
CPF________________________________________________RG____________________
0XQLFtSLRBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB9DJDBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
Recurso: _____________________________________________ (citar o objeto do recurso)
)XQGDPHQWDomRHDUJXPHQWDomRBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
solicito ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
Data: ____/____/____
Assinatura: _____________________________________________
www.pciconcursos.com.br