Las organizaciones hoy en día pasan por momentos muy complejos, debido a que
el entorno se ha convertido en un fenómeno caracterizado por el caos y un gran
dinamismo. Sobrevivir es una cuestión de no sólo suerte sino de talento, disciplina,
visión, fortaleza e innovación.
Punto
Contrapunto
3. Comparta alguna experiencia laboral que justifique el por qué haya elegido el cambio
constante o esporádico.
Hoy en día a pesar de la resistencia inicial por parte de los colaboradores sigo
automatizando sus tareas y haciéndolas más fácil su trabajo sacándolos de los
estándares que ellos entendían que era el perfecto, las respuestas a sus tareas la obtienen
de manera más eficiente y los ejecutivos están más satisfechos con la labor realizada a
través de los resultados de sus indicadores.
Hoy en día las organizaciones pasan por ambos escenarios, uno donde tenemos
tiempo y recursos necesarios para alcanzar uno o más objetivos, y otros proyectos donde
el tiempo apremia, es así como el cambio es el fenómeno por medio del cual el futuro
irrumpe nuestra existencia, Pero si podemos tener un pensamiento estratégico, que
permitan guiar al equipo de trabajo a dar continuidad al negocio.
BIBLIOGRAFÍA
Gestión de la Calidad Total, Paul James, Madrid 1997, Editorial Prentice Hall,
Capítulo 11 Cultura y gestión del cambio.
Castañeda Salcedo, Cecilia y Morales Castro, Arturo M.F., El reto del cambio,
Revista Adminístrate hoy, México D.F., 1998,Camsam Impresores.