ÍNDICE

INTRODUCCIÓN...................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es eso de la ética?.....................................................................................3
Diez pinceladas............................................ 5
1. ¿Qué es eso de la ética? Diez pinceladas..........................................5 8
2. ¿Qué es la ética de las organizaciones?...............................................
2. ¿Qué es la ética de las organizaciones?.............................................8
3. ¿Cuál es la diferencia entre ética profesional y deontología?............. 10
3. ¿Cuál es la diferencia entre ética profesional y deontología? ......10
4. ¿Qué son los principios?.....................................................................
4. ¿Qué son los principios?...................................................................1111
5. ¿Cuáles son losson
5. ¿Cuáles principios básicosbásicos
los principios de la ética de profesional?................
la ética profesional? .........11 11
6. ¿Qué
6. es la ética
¿Qué es ladeética
la empresa
de la empresa–Business Ethics-(BE)?.
–Business .....................
Ethics-(BE)?...............13 13
7. ¿Cuáles son las principales ambigüedades de la BE?.........................
7. ¿Cuáles son las principales ambigüedades de la BE? ...................15 15
8. ¿Cuáles
8. ¿Cuáles son lasson las formas
formas más comunes más comunes de autorregulación
de autorregulación moral .
en la empresa?.....................................................................................
moral en la empresa?.........................................................................16 16
9. diferencia
9. ¿Qué ¿Qué diferenciahay entre hayelentre
sentido el sentido
del trabajo delen trabajo
el pasado en ely pasado
en la .
y en la..........................................................................................
actualidad?. actualidad? ..............................................................................19
19
10. qué
10. ¿En ¿En qué consiste
consiste la revolución
la revolución copernicana copernicana
de los nuevos de losestilos
nuevos . estilos
de trabajo
de trabajo y de dirección?.................................................................21
y de dirección?. ................................................................... 21
11. ¿Cuáles son las contradicciones del mundo
11. ¿Cuáles son las contradicciones del mundo laboral hoy?................... laboral hoy?............21 21
12. ¿Cómo
12. ¿Cómo hay que hay que entender
entender la propiedad la propiedad
privada yprivadala propiedady la propiedad
.
pública?................................................................................................28
pública?............................................................................................... 28
13. ¿Cuáles son lasson
13. ¿Cuáles las teorías
teorías que legitiman
que legitiman la propiedad? .....................31
la propiedad?........................... 31
14. ¿Cuáles
14. ¿Cuáles son losson los principios
principios orientadoresorientadores de la propiedad?
de la propiedad?. ...........32
.................. 32
15. ¿A quién pertenece la propiedad en la Sociedad Anónima?
15. ¿A quién pertenece la propiedad en la Sociedad Anónima? .
¿Cómo se deberían repartir los beneficios? ...................................3434
¿Cómo se deberían repartir los beneficios?.........................................
16. ¿Qué son las cooperativas y cómo reparten sus beneficios? ......36
16. ¿Qué son las cooperativas y cómo reparten sus beneficios?............... 36
17. ¿Qué sentido tienen y qué riesgos tienen las Empresas
17. ¿Qué sentido
públicas? tienen y qué riesgos tienen las Empresas públicas?...... 37
..............................................................................................37
18. ¿Qué son las Empresas de Economía
18. ¿Qué son las Empresas de Economía Social y SolidariaSocial y Solidaria .
Alternativa (ESS)?.(ESS)?..............................................................................38
Alternativa .............................................................................. 38
19. ¿Cómo repartir los beneficios?............................................................
19. ¿Cómo repartir los beneficios? ........................................................38 38
20. ¿De
20. quién
¿De es el remanente?.................................................................
quién es el remanente?..............................................................39 39
21. ¿Cómo distribuir
21. ¿Cómo el remanente?..........................................................
distribuir el remanente?.......................................................40 40 Índice
22. ¿Cuáles
22. ¿Cuáles son losson los derechos
derechos básicosbásicos del trabajador? .........................42
del trabajador?............................... 42
23. fundamenta
23. ¿Qué ¿Qué fundamenta el derecho el derecho de toda al
de toda persona persona al trabajo? ..........42
trabajo?................... 42
24. ¿Cuál
24. ¿Cuál es la retribución
es la retribución justa por justa por el trabajo? ...................................43
el trabajo?........................................ 43
25. ¿Hasta dónde son legítimas las diferencias
25. ¿Hasta dónde son legítimas las diferencias salariales entre los altos . salariales entre los
y bajosaltos y bajos
puestos?. puestos? ........................................................................46
.................................................................................. 46
26. ¿Tiene sentido
26. ¿Tiene sentido hablar de hablar
salariode familiar?.
salario familiar? ......................................46
.......................................... 46
27. ¿Existe discriminación salarial a mujeres, jóvenes, gitanos y
27. ¿Existe discriminación salarial a mujeres, jóvenes, gitanos .
desempleados?....................................................................................4848
y desempleados?..................................................................................
187
28. ¿Hay que pagar las horas extraordinarias............................................
28. ¿Hay que pagar las horas extraordinarias.......................................4949
29. ¿Por
29. qué¿Porhayqué quehayfomentar
que fomentarla participación del trabajador?...............
la participación del trabajador?.......51 51
30. ¿Qué otras retribuciones son importantes? ...................................5252
30. ¿Qué otras retribuciones son importantes?. . ........................................
31. ¿Cómo
31. ¿Cómocuidar cuidar
el clima el yclima
la seguridad laboral?...................................
y la seguridad
laboral?...............................52 52
32. ¿Cómo
32. ¿Cómoenriquecer y dar sentido
enriquecer al trabajo?........................................
y dar sentido al trabajo?...................................54 54
33. ¿Cuándo
33. ¿Cuándo es justaesunajusta una huelga?...........................................................55
huelga?. ............................................................. 55
34. necesarios
34. ¿Son ¿Son necesarioshoy loshoy los sindicatos?
sindicatos?. ................................................56
................................................... 56
35. ¿Son honestos los consejeros-delegados? ......................................58
35. ¿Son honestos los consejeros-delegados?........................................... 58
36. ¿Qué
36. ¿Qué es el Código
es el Código Olivencia? ..........................................................59
Olivencia?............................................................. 59
37. ¿Qué
37. ¿Qué es el Código
es el Código Aldama? .............................................................61
Aldama?................................................................ 61
38. ¿Qué son las stock options?.............................................................63
38. ¿Qué son las stock options?................................................................ 63
39. ¿A quiénes benefician las stock options? .......................................64
39. ¿A quiénes benefician las stock options?............................................ 64
40. ¿Qué cantidades suponen las stock options? ................................65
40. ¿Qué
41. ¿Encantidades suponencuál
la actualidad las esstock options?.......................................
la consideración ética de las stock 65
41. ¿En laoptions?
actualidad ...............................................................................................6565
cuál es la consideración ética de las stock options?. ..
42. ¿Por qué los directivos
42. ¿Por qué los directivos tienen que tienenser que
morales?. .................................
ser morales? 67
...........................67
43. ¿Cómo
43. ¿Cómointegrar las distintas
integrar voces en
las distintas la empresa?
voces en la empresa?¿Cómo superar ¿Cómo.
el desafío de laelcomunicación?.
superar ...........................................................
desafío de la comunicación? 69
..........................................69
44. ¿Cómo
44. ¿Cómo integrar integrar los distintos
los distintos intereses? intereses?
¿Cómo enfrentar¿Cómo enfrentar el desafíoel.
de la motivación
desafío de de los trabajadores?.................................................
la motivación de los trabajadores? ...............................70 70
45. ¿Cómo
45. ¿Cómo integrar integrar los distintos
los distintos valores?valores?
¿Cómo ¿Cómo crear unacrear nueva una .
culturanueva cultura empresarial? ...............................................................71
empresarial?............................................................................ 71
46. ¿Qué es la Dirección por Valores?..................................................72
46. ¿Qué es la Dirección por Valores?...................................................... 72
47. ¿Cuál
47. ¿Cuál es la diferencia
es la diferencia entre un entre un directivo
directivo y un líder? .....................73
y un líder?........................... 73
48. ¿Cuáles
48. ¿Cuáles son losson los fundamentales
fundamentales tipos detipos de liderazgo? ......................74
liderazgo?............................ 74
49. ¿Dónde está la clave del liderazgo?.................................................75
49. ¿Dónde está la clave del liderazgo?.................................................... 75
50. ¿Cuáles son, en definitiva, los tres factores irrenunciables
50. ¿Cuáles son, en definitiva, los tres factores irrenunciables de .
de un auténtico liderazgo?................................................................7777
un auténtico liderazgo?........................................................................
51. ¿Cómo tomar las decisiones correctamente?.................................77
51. ¿Cómo tomar las decisiones correctamente?...................................... 77
52. ¿Cómo incide la dimensión temporal en las decisiones?.............79
52. ¿Cómo incide la dimensión temporal en las decisiones?....................
53. ¿Cuáles son los deberes de la empresa con los accionistas? .......8179 Índice
53. ¿Cuáles
54. ¿Qué son eslosladeberes de la empresa
responsabilidad social condelos losaccionistas?...............
accionistas? ...................82 81
54. ¿Qué es la responsabilidad social de los accionistas?.........................
55. ¿Son lícitas la especulación y las manipulaciones en bolsa? ........85 82
55. ¿Son
56. lícitas
¿Por quéla especulación
es ilícita el uso y lasdemanipulaciones en bolsa?..............
información privilegiada?.................88 85
56. ¿Por
57. qué¿Esesinmoral
ilícita elpedir
uso de información
interés privilegiada?.
por el préstamo del .dinero?
..................... 88
................91
58. ¿Cuál es la función social de la Banca?...........................................92
57. ¿Es inmoral pedir interés por el préstamo del dinero?........................ 91
59. ¿Cuál
58. ¿Cuál es la responsabilidad
es la función de la empresa con los
social de la Banca?.............................................. 92
59. ¿Cuálproveedores?.......................................................................................95
es la responsabilidad de la empresa con los proveedores?....... 95
60. lícitos
60. ¿Son ¿Son lícitos los sobornos
los sobornos a los jefesa los dejefes de compras? ........................97
compras?............................... 97
188
61. ¿Son legítimas las presiones de las grandes empresas sobre los .
61. ¿Son legítimas las presiones de las grandes empresas
proveedores?........................................................................................ 99
sobre los proveedores? .....................................................................99
62. ¿Cuál debe ser
62. ¿Cuál debe la ser
relación de la empresa
la relación de la empresa con lacon competencia?...........
la competencia? ..... 102 102
63. ¿Es mejor liberalizar o regular los mercados?....................................
63. ¿Es mejor liberalizar o regular los mercados? ............................ 104 104
64. ¿Cuáles son losson
64. ¿Cuáles peligros de los oligopolios?.......................................
los peligros de los oligopolios? ............................... 107 107
65. ¿Cuál es el precio
65. ¿Cuál justo?..justo?.................................................................
es el precio .................................................................... 112 112
66. ¿Quiénes
66. ¿Quiénes son losson los responsables
responsables de la inflacción?
de la inflacción? . ¿Qué
¿Qué consecuencias
consecuencias provoca provocalalainflacción?........................................
inflacción? .......................................... 114 114
67. ¿Cuáles
67. ¿Cuáles son los son los deberes
deberes de la empresa
de la empresa con lacon la administración?.....
administración?. .......... 115 115
68. ¿Son legítimas las comisiones y sobornos?.................................
68. ¿Son legítimas las comisiones y sobornos?......................................... 116
116
69. ¿Cuáles
69. ¿Cuáles son losson los fraudes
fraudes más comunes más comunes en la contabilidad
en la contabilidad de la .
de la.............................................................................................
empresa?. empresa? ................................................................................. 118 118
70. ¿Pagar
70. ¿Pagar o evadir o evadir impuestos? ...........................................................
impuestos?................................................................. 122 122
71. ¿Cuáles
71. ¿Cuáles son losson los principios
principios de una de éticauna ética...................................
fiscal?. fiscal? ........................... 123 123
72. ¿Existen eximentes al pago de los impuestos? ........................... 125
72. ¿Existen eximentes al pago de los impuestos?.................................... 125
73. ¿Cuál es la teórica aportación en conciencia?............................. 127
73. ¿Cuál es la teórica aportación en conciencia?..................................... 127
74. ¿Cómo desarmar los mercados financieros? .............................. 127
74. ¿Cómo desarmar los mercados financieros?.......................................
75. ¿Es posible un poco de humanidad en las organizaciones?..... 129 127
75. ¿Es posible un poco de humanidad en las
76. ¿Cuáles son los criterios éticos que hay que tener en la organizaciones?................ 129
76. ¿Cuáles son los de
selección criterios éticos que hay que tener en la selección .
personal?.................................................................... 131
de
77.personal?.
¿Cómo........................................................................................
deberían realizarse las promociones?............................. 133 131
77. ¿Cómo
78. ¿Quédeberían realizarsetiene
importancia la valoración y formación de las 133
las promociones?.....................................
78. ¿Qué personas?..........................................................................................
importancia tiene la valoración y formación de las personas?.. 134 134
79. ¿Cuál es la valoración moral del Mobbing
79. ¿Cuál es la valoración moral del Mobbing y del Estrés?.................... y del Estrés? .......... 135
135
80. ¿Cuáles
80. ¿Cuáles son losson los criterios
criterios moralesmorales
a tener en a tener
cuenta enencuenta en los
los despidos? 138
81. ¿Qué despidos?..........................................................................................
demandan los clientes hoy a la empresa?.................................. 138 140
81. ¿Qué demandan los clientes hoy a la empresa?
82. ¿Cuáles son los derechos básicos del consumidor o usuario?............. ......................... 140
142
82. ¿Cuáles son los derechos básicos del consumidor o usuario? . 142
83. ¿Cómo y dónde ejercer los derechos básicos?.................................... 143
83. ¿Cómo y dónde ejercer los derechos básicos? ........................... 143
84. ¿Es el consumo un acto de responsabilidad?...................................... 144
84. ¿Es el consumo un acto de responsabilidad? ............................. 144
85. ¿Qué es el Consumo crítico o responsable?........................................ 145
85. ¿Qué es el Consumo crítico o responsable? ............................... 145 Índice
86. ¿Qué criterios éticos debe tener en cuenta la publicidad?.
86. ¿Qué criterios éticos debe tener en cuenta la publicidad?........ 147 . ................. 147
87. ¿Qué es el Marketing
87. ¿Qué es el Marketing Empresarial, Social ySocial
Empresarial, con Causa?....................
y con Causa?........... 150 150
88. ¿Cuál es el mapa
88. ¿Cuál es el delmapa desarrollo mundial?...........................................
del desarrollo mundial?.................................... 153 153
89. ¿Cuáles son lasson
89. ¿Cuáles herramientas
las herramientas para luchar paraaluchar
favor dela favor del ...... 157
desarrollo?.
90. ¿Qué desarrollo?........................................................................................
relación hay entre empresa y desarrollo?................................... 157 158
90. ¿Qué
91. ¿Qué relación hay entre
es la Responsabilidad Socialempresa y desarrollo? ..........................
de la Empresa?............................ 158 160
91. ¿Qué
92. ¿Qué es la Responsabilidad
es la Iniciativa de Comercio Ético? Social¿Qué de la es Empresa? ...................
el GRI?................ 160 162
92. ¿Qué es la Iniciativa de Comercio Ético? ¿Qué es el GRI? ..... 162
189
93. ¿Qué inconvenientes tienen las multinacionales?............................... 164
93. ¿Qué inconvenientes tienen las multinacionales? ...................... 164
94. ¿Qué son lasson
94. ¿Qué Certificaciones
las Certificaciones Sociales?...............................................
Sociales? ........................................ 165
165
95. ¿Qué es el Comercio Justo?................................................................
95. ¿Qué es el Comercio Justo? .......................................................... 169 169
96. ¿Qué son lasson
96. ¿Qué inversiones éticas yéticas
las inversiones solidarias?......................................
y solidarias? .............................. 169
169
97. ¿Cuál debe ser
97. ¿Cuál debela relación entre Empresas
ser la relación entre Empresasy Entidades .
y Entidades
sin ánimo de Lucro?............................................................................
sin ánimo de Lucro? ....................................................................... 171
171
98. ¿Cuáles
98. ¿Cuáles hanlos
han sido sido los avances
avances en ecología?..................................
en ecología?......................................... 174
174
99. ¿Cuál
99. ¿Cuál debe
debe ser ser la relación
la relación entre empresa
entre empresa y ecología? ................
y ecología?......................... 181
181
100. ¿Qué prácticas empresariales implican
100. ¿Qué prácticas empresariales implican apostar por el Medio . apostar por el Medio
Ambiente? ........................................................................................
Ambiente?........................................................................................... 183
183

Índice

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