TABEL 2.

Rancangan Aktualisasi meningkatkan kedisiplinan waktu penggunaan obat pada pasien penyakit tidak menular di UPTD
Puskesmas Yosomulyo

Unit Kerja : UPTD Puskesmas Yosomulyo

Identifikasi Isu : Masih banyaknya pasien PTM yang tidak patuh dalam mengikuti anjuran pengobatan
Isu yang Diangkat : Kedisiplinan waktu penggunaan obat pada pasien penyakit tidak menular di UPTD Puskesmas Yosomulyo
masih kurang
Gagasan Pemecah Isu : penyuluhan dan pemberian media pengingat minum obat pada pasien PTM di UPTD Puskesmas
Yosomulyo

Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan koordinasi Menghadap mentor Kesamaan Dengan melakukan Dengan Dalam
dengan mentor dan menjelaskan persepsi koordinasi dengan mentor dilaksanakann melaksanakan
mengenai rancangan antara atasan mengenai pelaksanaan ya koordinasi koordinasi
pelaksanaan aktualisasi dan staf aktualisasi menunjukan : pada mentor dengan mentor,
aktualisasi Menyampaikan terkait Adanya pertanggungjawaban diharapkan peserta
maksud dan tujuan kegiatan atas ide yang telah peserta menerapkan
aktualisasi aktualisasi disampaikan(A) membatu budaya kerja
Mengidentifikasi Menyampaikan maksud mewujudkan Senyum, Salam,
permasalahan dengan jujur dan amanah(N) misi kota Sapa, sopan,
dalam kegiatan Cara berkomunikasi dan metro dalam satun(5S)
aktualisasi sikap saat berhadapan meningkatkan
dengan pimpinan(E) kualitas
Adanya kontrol mutu kegiatan sumberdaya
(K) manusia
Kejujuran mengenai kegiatan melalui sektor
16
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
(A) pendidikan
Kerjasama antara pimpinan dan kesehatan
dan staf(WoG)
Kepastian hukum,
profesionalitas,
proporsionalitas,
keterpaduan, akuntabilitas,
keterbukaan
(ManajemenASN)
2 Melakukan penentuan Merancang konsep Terciptanya Dengan melakukan Membuat Melakukan
jadwal pelaksanaan kegiatan, jadwal dan konsep , penentuan jadwal jadwal penentuan
kegiatan dan target jadwal dan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan dan jadwal dan
persiapan data pasien Mengevaluasi data target persiapan data pasien mendata persiapan data
dengan pihak terkait pasien yang kegiatan menunjukan : pasien yang adalah
termasuk dalam serta Adanya persiapan yang dapat menjadi target perwujudan nilai
kelompok dari Tersedianya dipertanggung jawabkan (A) membantu profesionalisme
bagian terkait data pasien Pendataan pasien tanpa misi kota dan
yang sesuai sikap diskriminatif (N) metro dalam kemandirian
dengan target Berkomunikasi dengan baik meningkatkan
kegiatan dengan bagian lain (E) kualitas
Terciptanya konsep kegiatan sumberdaya
yang efektif dan efisien (K) manusia
Kejujuran dalam jumlah data melalui sektor
pasien yang ada (A) pendidikan
Kerjasama dengan bagian dan kesehatan
17
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
lain (WoG)
Keterpaduan, akuntabilitas,
efektif dan efisien, keadilan
(ManajemenASN)

3 Melakukan koordinasi Memberikan Terlaksanany Dengan melakukan Berkomunikasi Berkoordinasi

dengan pemegang informasi tentang a koordinasi koordinasi dengan dan dengan
program dan bidang kegiatan kepada dengan pemegang program dan berkoordinasi berbagai sektor
yang terkait pemegang program pemegang bidang yang terkait dengan pelayanan di
yang terkait. program yang menunjukan : pegawai puskesmas
Menyusun terkait dan Adanya pertanggungjawaban puskesmas membutuhkan
koordinasi dengan tersedianya kegiatan (A) lain dalam keramahan
staf farmasi tentang obat yang Bermusyawarah mufakat dan mewujudkan Senyum, Salam,
obat yang digunakan menghargai dalam kegiatan Sapa, sopan,
digunakan dalam dalam berkoordinasi dengan aktualisasi santun(5S) demi
kegiatan kegiatan pegawai puskesmas(N) yang terwujudnya
Cara berkomunikasi dan akuntabel Budaya kerja
sikap saat berhadapan membantu Tanggap, Tertib,
dengan pegawai puskesmas misi kota Teliti, Tepat,
lain (E) metro dalam Tekun (5T)
Efisiensi (K) meningkatkan
Kejujuran dalam kualitas
menyampaikan maksud dan sumberdaya
tujuankegiatan (A) manusia
18
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Kerjasama dengan bagian melalui sektor
lain (WoG) pendidikan
Profesionalisme, dan kesehatan
proporsionalitas,
keterpaduan, delegasi,
akuntabilitas, efektif dan
efisien, ketrebukaan,
persatuan (ManajemenASN)

4 Mempersiapkan alat, Menyusun materi Tersedianya Dengan mempersiapkan alat, Mempersiapka Mempersiapkan
sarana dan prasarana yang digunakan materi yang sarana dan prasarana yang n alat, sarana alat, sarana dan
yang dipergunakan dalam kegiatan digunakan dipergunakan dalam kegiatan dan prasarana prasarana
dalam kegiatan penyuluhan dalam menunjukan : demi dengan penuh
Membuat media kegiatan Ada pertanggungjawaban (A) terwujudnya tanggung jawab
jadwal pengingat penyuluhan, Gotong royong (N) kegiatan gara kegiatan
minum obat dalam media jadwal Berkomunikasi dan sikap aktualisasi dapat berjalan
kegiatan pengingat saat berhadapan dengan yang baik profesional dan
Berkoordinasi minum obat. pegawai puskesmas lain (E) membantu akuntabel.
dengan bagian Selain itu Gagasan baru dalam misi kota
Sarana dan tersedianya pengingat jadwal minum obat metro dalam
prasarana untuk alat, sarana untuk membantu ketepatan meningkatkan
mempersiapkan alat dan jadwal pasien dalam kualitas
dan sarana yang prasarana meminum obat (K) sumberdaya
digunakan dalam untuk Bertanggung jawab terhadap manusia
kegiatan kelancaran alat, sarana dan prasarana melalui sektor
19
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
kegiatan puskesmas yang digunakan pendidikan
dalam kegiatan (A) dan kesehatan
Kerjasama dengan bagian
lain (WoG)
Profesionalisme,
proporsionalitas,
keterpaduan, delegasi,
akuntabilitas, efektif dan
efisien (ManajemenASN)
5 Melaksanakan Berkoordinasi Terlaksanany Dengan Melaksanakan Melaksanakan Melaksanakan
kegiatan penyuluhan dengan staf a kegiatan kegiatan penyuluhan ke kegiatan penyuluhan ke
ke posbindu PTM pelaksana kegiatan penyuluhan posbindu PTM terkait penyuluhan pasien dan
terkait terkait untuk dan menunjukan : membantu masyarakat
kelancaran kegiatan tanyajawab Bertanggungjawab atas misi kota dituntut
Melakukan kegiatan dengan materi yang disampaikan (A) metro dalam melaksanakan
penyuluhan kepada aman, tertib, Bersikap amanah, bekerja meningkatkan budaya kerja
peserta terkendali keras dalam memberikan kualitas Tanggap, Tertib,
Melakukan tanya serta pelayanan kepada peserta sumberdaya Teliti, Tepat,
jawab dengan tercapainya (N) manusia Tekun(5T) dan
peserta target Cara berkomunikasi dan melalui sektor 5S (Senyum,
kegiatan sikap saat melayani peserta pendidikan Salam, Sapa,
(E) dan kesehatan sopan, santun)
Ketelitian dalam penyuluhan, serta nilai-nilai
dan kegiatan terkait (K) :Profesional,
Bertanggung jawab terhadap Ramah,
20
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
alat, sarana dan prasarana Inovatif,Mandiri,
puskesmas yang digunakan Akuntabel
dalam kegiatan (A)
Kerjasama dengan bagian
lain (WoG)
Profesionalisme,
proporsionalitas,
keterpaduan, akuntabilitas,
efektif dan efisien,
keterbukaan, non
diskriminatif, kesetaraan,
keadilan (ManajemenASN)

6 Pemberian media Memeriksa dan Pasien PTM Dengan pemberian media Pemberian Melaksanakan
jadwal pengingat obat menentukan mendapat jadwal pengingat obat media jadwal pelayan ke
kepada pasien permasalahan media jadwal kepada pasien menunjukan : pengingat obat pasien dan
pasien pengingat Ada pertanggungjawaban kepada pasien masyarakat
Memberikan media obat dan penyerahan dan penjelasan membantu dituntut
jadwal pengingat mengerti isi media jadwal pengingat misi kota melaksanakan
obat kepada pasien isinya obat(A) metro dalam budaya kerja
yang termasuk Membagi media tanpa meningkatkan Tanggap, Tertib,
dalam PTM diskriminatif (N) kualitas Teliti, Tepat,
Menjelaskan isi Menyampaikan dengan sumberdaya Tekun(5T) dan
media jadwal sopan dan jelas (E) manusia 5S (Senyum,
21
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
pengingat obat Penjelasan yang sesuai melalui sektor Salam, Sapa,
kepada pasien PTM kompetensi (K) pendidikan sopan, santun)
Media benar-benar dan kesehatan serta nilai-nilai
diserahkan kepada pasien :Profesional,
PTM (A) Ramah,
Kerjasama antara dokter dan Inovatif,Mandiri,
pasien terjalin (WoG) Akuntabel
Profesionalisme,
proporsionalitas,
keterpaduan, akuntabilitas,
efektif dan efisien,
keterbukaan, non
diskriminatif, kesetaraan,
keadilan (ManajemenASN)
7 Mengevaluasi hasil Mendata kembali Penderita Dengan Mengevaluasi hasil Mengevaluasi Evaluasi
kegiatan yang telah pasien yang PTM di kegiatan yang telah dilakukan hasil kegiatan merupakan
dilakukan menjadi target puskesmas menunjukan : aktualisasi bentuk
pelaksanaan dapat Ada pertanggungjawaban yang dilakukan tanggung jawab
kegiatan terbantu kegiatan (A) membutuhkan kepada
Melakukan evaluasi dengan Keinginan untuk koordinasi masyarakat
setiap 2 minggu kegiatan menyehatkan masyarakat (N) lintas program, (pasien) dan
setelah tersebut dan Melakukan pelayanan sesuai lintas sektor. Kepala
pelaksanaan dapat lebih SOP dan menjaga rahasia Dalam Puskesmas
kegiatan teratur dalam pasien (E) melaksanakan dalam
Melaporkan hasil mengkonsum Inovasi yang dapat tugas sebagai melaksanakan
22
 Kontribusi
Penguatan
Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai
Pelatihan Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
kegiatan kepada si obat membantu pasien PTM (K) Tim kegiatan yang
kepala puskesmas Kejujuran dalam pelaksanaan Peningkatan akuntabel dan
tugas dan kegiatan (A) Kinerja sesuai dengan
Terciptanya koordinasi antar Puskesmas budaya kerja
sektor dipuskesmas (WoG) dan dan tata nilai
Profesionalisme, Melaksanakan puskesmas
proporsionalitas, tugas sebagai yosomulyo
keterpaduan, akuntabilitas, Komite Mutu
efektif dan efisien, puskesmas
keterbukaan, non serta
diskriminatif, kesetaraan, Bertanggung
keadilan (ManajemenASN) jawab dan
melaporkan
kegiatan
pelayanan
kesehatan
kepada Kepala
Puskesmas

23