PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS

Nomor : /SEM-KURA/PKET/XII/ 2010

Kami yang bertanda tangan di bawah ini :

-----------------------------------------------------------------------------------
I. Nama : _______________________
Jabatan : Manager PT ________________Kebun ______________,
Alamat : _______________________________________________
Dalam hal ini bertindak atas nama dan untuk Perusahaan Perkebunan PT. Kura Tbk,
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA (PENGUSAHA).

II. Nama : Terlampir

Pekerjaan : Terlampir
Alamat : Terlampir
Dalam hal ini bertindak untuk diri sendiri dan atau bersama-sama untuk atas nama tersebut
dalam lampiran surat ini sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA (PEKERJA).

Dengan ini Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah sepakat untuk membuat Perjanjian
Kerja Harian Lepas yang mengikat kedua belah pihak sesuai dengan pasal-pasal di
bawah ini : ---------------------------------------------------

Pasal 1
JENIS PEKERJAAN DAN TEMPAT KERJA

(1) Pekerjaan-pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu, volume dan jenis
pekerjaan akan ditentukan oleh Asisten, Asisten Kepala, Manager Pihak Pertama sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai.
(2) Pihak Kedua bersedia bekerja sesuai dengan kebutuhan dalam unit perusahaan PT. Kura Tbk
dalam menjalankan tugasnya sebagai Pekerja/Buruh Harian Lepas.
(3) Pihak Kedua wajib melakukan pekerjaan sesuai dengan ketentuan/arahan dari Perusahaan
(Pihak Pertama).
(4) Pihak kedua apabila diperlukan bersedia melakukan tugas dan pekerjaan sesuai kebutuhan
kebun, dimana pengaturan dan penempatannya ditetapkan oleh Manager.

Pasal 2
HARI DAN JAM KERJA

(1) Hari-hari dan jam tertentu sesuai dengan kebutuhan yang waktunya akan ditentukan oleh
Pihak Pertama sebagaimana dimaksud Pasal 1 ayat (1) .
(2) Jumlah hari kerja paling banyak 20 (dua puluh) hari dalam sebulan.

Pasal 3
UPAH

Pihak Pertama memberikan upah didasarkan kehadiran Pihak Kedua yang besarnya Rp
_______________/hari.
 Pasal 4
PERATURAN KERJA

Pihak Kedua akan mematuhi peraturan-peraturan kerja yang pokok berikut ini :
(1) Menegakkan dan melaksanakan semua disiplin kerja yang telah ditetapkan atasan, baik
dalam masa tugas maupun di luar masa tugas.
(2) Mematuhi dan melaksanakan sepenuhnya setiap arahan dan perintah yang disampaikan
atasan.
(3) Tidak akan melakukan kesalahan-kesalahan sebagai berikut :
a. Penipuan, pencurian, dan penggelapan barang/uang milik pengusaha atau milik teman sekerja
atau milik pengusaha.
b. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan pengusaha atau
kepentingan Negara.
c. Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, madat, memakai obat bius atau
menyalahgunakan obat-obatan terlarang atau obat-obatan perangsang lainnya di tempat kerja
maupun di luar tempat kerja yang dilarang oleh peraturan perundang-undangan.
d. Melakukan perbuatan asusila atau melakukan perjudian di tempat kerja.
e. Melakukan tindak kejahatan, misalnya menyerang, mengintimidasi, atau menipu pengusaha
atau teman sekerja dan memperdagangkan barang terlarang baik di dalam maupun di luar
lingkungan perusahaan.
f. Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar pimpinan
perusahaan atau keluarga pimpinan perusahaan atau teman sekerja.
g. Membongkar atau membocorkan rahasia perusahaan atau mencemarkan nama baik pimpinan
perusahaan dan atau keluarganya yang seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingan
Negara.

Pasal 5
HUBUNGAN KERJA

Selama Pihak Kedua ( yang tertera dalam lampiran ) menjalankan pekerjaan pada
Pihak Pertama sesuai dengan kebutuhan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 .

Pasal 7
KETENTUAN-KETENTUAN LAIN

1. Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja Harian Lepas ini akan ditentukan
kemudian dalam suatu addendum yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Perjanjian
Kerja ini dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Perjanjian Kerja ini dinyatakan mulai berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh kedua belah
pihak dan didafarkan pada instansi di bidang ketenagakerjaan.

Ditandatangani di :_______ _____________

Pada tanggal : ____________________

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Meterai
Rp. 6.000
________________ ______________

Diketahui oleh
Kepala Kantor Dinas Tenaga Kerja
Kabupaten ..........................

______________________