Desajuste Entre Educación Y Sector Empleo.

La educación de una nación es uno de los principales pilares o ejes de engranaje

para el buen funcionamiento de un país, es la encargada de la sistematización de
todos y cada uno de los sectores los cuales gracias a ellos engrandecen sus países,
en la enseñanza encontramos factores como ser la cultura, sociedad y sus normas
de convivencia.

Podríamos decir que toda nación necesita así mismo de una economía muy bien
sistematizada en la cual sus principales pilares debemos encontrar la educación
salud y seguridad para el bienestar de sus ciudadanos, es ahí donde entra la
educación para la cual todo país con ansias de superar el sub desarrollo deben
poner en primer lugar la educación y de la misma ejecutar los restantes pilares
porque un pueblo entre más educado menos corrupción desempleo y
analfabetismo.

Toda nación con ganas de triunfar debe invertir sus recursos en una verdadera
educación la cual debe ser actualizada y globalizada donde se pueda competir en
cualesquiera lugares en que se encuentre un representante de la misma.

Lastimosamente nos encontramos en un país que la mayor preocupación de sus

actuales autoridades es la inversión en seguridad, dejando de menos o casi nulos
los espacios de salud y educación prioritarios en este trinomio esencial para el buen
fortalecimiento de un país.

Es por ello que aquí entra el llamado desajuste en educación ya que la misma no
tienen la importancia o el valor necesario que se requiere para su actualización y su
forma taxonómica para el buen funcionamiento en cada uno de sus
sistematizaciones des de los sistemas pre básicos al nivel superior, en Honduras la
brecha que existe entre una verdadera educación actualizada y globalizada es muy
grande y por así decirlo la nación se encuentra en un meollo en el cada día empeora
más, en vez de tratar salir a flote, pero esto no solamente se debe a la mala
infraestructura que rodea los cerca de veinte mil centros educativos del país, sino
también la telaraña de corrupción que ataña tanto al país, la desactualización de
docentes que no saben manejar las nuevas tecnologías y procesos sistemáticos de
la educación, marcado también por la educación tradicionalista por muchos que se
han quedado en el pasado y no quieren salir de esa zona de confort y traer nuevos
alcances al sector educativo.

Es ahí donde nace este desfase educativo ya que la inversión en educación es tan
menor y cada año se reduce y recrudece más, lo cual crea una gran distancia entre
ricos y pobres los cuales de los primeros estos tienen la capacidad de educarse en
los mejores centros educativos del país gracias a la existencia del sector privado;
pero no siendo así para el hijo del jornalero que día a día se despierta a las 4 am a
trabajar en el campo y no puede exigir mas que su hijo siquiera llegue al sexto grado.

Viendo toda esta situación nos damos cuenta que las oportunidades labores se
agrietan, se deforman o desaparecen en la mayoría del pueblo hondureño ya que
más del 80% de las personas del país viven en pobreza o extrema pobreza, al no
contar con las suficientes capacidades para un buen empleo, esto hace que la
economía en vez de crecer esta decrezca por la falta de conocimiento de sus
ciudadanos.

Al final lo único en que podemos concluir es que, si una nación presa por la
corrupción y la mala gobernanza de sus autoridades lleva al precipicio a cualquier
sistema educativo, es por ello que como verdaderos hondureños debemos luchar,
por sacar a flote la educación y nosotros como pedagogos somos los responsables
de salir de esa zona de confort en la cual se ha encontrado nuestra educación
nacional.
 La Falta De Formación De Competencias Profesionales En
Relación Con El Desempleo.

Las competencias son la formación de capacidades, aptitudes, actitudes, que todo

individuo debe obtener para sobrevivir a cualquier tipo de circunstancia en el entorno
que se encuentre.

Hablando profesionalmente nos atrevemos a decir que las competencias necesarias

que se deben obtener se basan del hecho educativo en el cual el individuo se forja
para poder tener las capacidades necesarias para englobarse en un sistema laboral,
el cual saldrá a conquistar al terminar su educación ya sea media o superior.

Es muy importante que entre más preparado mejor oportunidad para empleo, el cual
vendrá a satisfacer todo tipo de necesidades que el ser humano necesita como ya
lo habla ese gran teórico Maslow hasta llegar a la cúspide de la autorrealización
personal del individuo.

Teniendo en cuenta esto nos atrevemos a decir que lastimosamente nuestro país
carece en muchas de estas circunstancias para poder llevar a cabo todas y cada
una de las competencias necesarias para un buen desempeño laboral, ya sea en
primer lugar por falta de espacios adecuados para poder llevar a cabo todas y cada
una de las mismas necesidades para la carga profesional del individuo, nos
encontramos con un sistema permeado de precariedades en el sector educativo lo
que vuelve nulo por más que se requiera adaptarse a todas y cada una de las
competencias necesarias que se requieren en este nuevo mundo globalizado en el
cual nos encontramos, ya sea por la falta tecnológica que se carece, la
infraestructura, y por último en muchas ocasiones la necesidad de buscar la
perfección profesional del individuo o del hondureño.

Y por si fuese poco las personas que se encuentran o tienen la mayoría de estas
competencias profesionales no son buscadas por el sector empleativo del país ya
sea por su poca existencia o escasos puestos laborales para darle la oportunidad,
podemos decir con certeza que la educación en el país no vale no es pagada tal y
como debería ser, en primer lugar porque la empresa privada te paga lo mismo que
le puede pagar a un jornalero y esto no es discriminación es la realidad pero porque
pasa esto, pues se debe al rubro del país no hay oportunidades laborales y la
necesidad de la persona lo hace caer en ese vicio, y es ahí cuando vienen las
grandes depresiones laborales al saber que estudiantes mas de 20 años para ir a
ganar lo mismo que gana una persona sin estudio.

La poca empleabilidad causa que las pocas empresas que eligen profesionales
exijan las más altas competencias para poder ser contratados. Es por ello que como
estudiantes debemos de aprovechar el máximo de nuestras capacidades para
poder competir y asegurar un empleo y al tenerlo seguir superando barreras para
no ser despedido porque llego alguien con mejores competencias para ejecutar el
trabajo.

En fin, podríamos decir que entre mejores competencias laborales obtengamos

mejores oportunidades laborales tendremos, aunque el proceso laboral sea poco en
el país por la mala gobernabilidad la responsable de generar empleo para la nación.