RANCANGAN PROGRAM KERJA

GERAKAN PRAMUKA KWARTIR RANTING VII KOTO ILIR

MASA BHAKTI 2019-2022
TAHUN 2019
I. UMUM
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir, tidak dapat terlepas dari sebuah Program Kerja guna
mencapai sebuah tujuan yang akan dilaksanakan di masa Kepengurusan yang baru
Bagi Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir Program Kerja hal sangat setrategis guna menyatukan
gerak langkah organisasi Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir dalam pencapaian tujuan dimasa
yang akan datang.
untuk menentukan tujuan dan arah yang akan dicapai Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir untuk
masa bhakti 2019-2022, maka di perlukan Program kerja, yang matang dan terencana sebagai pedoman, bagi
pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir masa bhakti 2019-2022 dalam menjalankan
organisasi
Berkenaan dengan hala tersebut di atas maka disusunlah rancangan rencana Program Kerja Gerakan
Pramuka VII Koto Ilir utuk masa bhakti 2019-2022, inilah akan didimusyawarahkan oleh komisi. A untuk
menentukkan program kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir masa bhakti 2019-2022, serta
akan ditetapkan dalam Sidang Pleno sebagai sebuah keputusan tetap hasil Musyawarah Ranting Ke-IV
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir Tahun 2019.
II. MAKSUD DAN TUJUAN
a. Maksud disususnya RANCANGAN PROGRAM KERJA KWARTIR RANTING GERAKAN
PRAMUKA VII KOTO ILIR MASA BHAKTI 2019-2022 menjadi landasan pengambil kebijakan
Gerakan Pramuka VII Koto Ilir Masa Bhakti 2019-2022
b. Tujuan.disusunnya RANCANGAN PROGRAM KERJA KWARTIR RANTING GERAKAN
PRAMUKA VII KOTO ILIR MASA BHAKTI 2019-202 adalah sebagai pedoman/acuan bagi peserta
Musyawarah Ranting Ke-IV Gerakan Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir tahun 2019 khususnya bagi
anggota Komisi A. dalam menyusun dan menetapkan rencana kerja dan program kerja Kwartir Ranting
VII Koto Ilir untuk masa bhakti 2019-2022

III. DASAR.
1. Undang – Undang Nomor. 12 Tahun 2010 Tentang Gerakan Pramuka
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 220 Tahun 2007 Tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Pokok-Pokok Organisasi Gerakan Pramuka
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 224 Tahun 2007 Tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Organisasi dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
5. Surat Keputusan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir Nomor 01 Tahun 2019 tentang
pelaksanaan Musyawarah Ranting Ke-IV Gerakan Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir Tahun 2019

IV. EVALUASI RENCANA KERJA KWARRAN VII KOTO ILIR MAS BAHKTI 2013-2016
Pada dasarnya segala usaha, tindakan dan kegiatan pada kepenbgurusan Kwarran VII Koto Ilir masa bhakti
2013-2016 telah berjalan baik, namun karena keterbatasan sumber daya dan dana yang dimiliki maka sering
dengan itu perkembangan Gerakan Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir belum sepenuhnya terelisasi
namun dalam tahap proses untuk menuju kearah yang lebih baik.
Seluruh rangkaian kegiatan pada tahun 2013–2016 pada umumnya dapat dilaksankan, walaupun masih ada
beberapa kegiatan yang tidak terlaksana,

V. JABARAN RENCANA KERJA GERAKAN PRAMUKA KWARTIR RANTING VII KOTO ILIR
MASA BHAKTI 2019-2022
Pada Proram Kerja Kwartir Ranting VII Koto Ilir untuk masa bhakti 2019-2023 dititik beratkan pada 5
(lima) sasaran prioritas, yakni :
1. Program Bidang Pembenahan Bumi Perkemahan dan melengkapi sarana Kantor/Sekretariat
2. Program Bidang Keuangan (Kebun Pramuka, Kedai Pramuka dan Iuran wajib bulanan Anggota
Pramuka)
3. Program Bidang Pembinaan Anggota Dewasa (BINWASA) termasuk Majelis Pembimbing,
Pembina Gugus Depan
4. Program Bidang Anggota Muda (BINAMUDA) termasuk peserta didik semua tingkatan
5. Program Bidang Organisasi Adminstrasi dan Humas

1
1.Program Pembenahan Bumi perkemahan dan melengkapi sarana Kantor/Sekretariat :
1. Pengurusan sertifikat tanah bumi perkemahan sampai tuntas
2. Membuat master plen/tata ruang bumi perkemahan dan Pembuatan kebun Pramuka
3. Penghijauan lahan depan kantor dan penghijauan keliling lapangan utama
4. Perehaban Kantor
5. Pembangunan Gudang
6. Pembangunan Pendopo/Aula (anggaran Pemerintah)
7. Pembangunan Pagar Keliling (anggaran Pemerintah)
8. Pembuatan papan nama dan teralis kantor
9. Pengadaan tiang bendera utama
10. Pengadaan mobiler kantor, Meja biro, Lemari arsip, Meja rapat, Kursi rapat
2. Program Keuangan
Pada program ini di titik beratkan kepada :
1. Penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Kwartir Ranting berdasarkan skala
prioritas program dan ketersediaan dana.
2. Mengusahan pemasukan pendanaan dari berbagai sumber seperti :
a. Mengaktifkan kembali Iuran semua Anggota Gerakan Pramuka yang ada di Gugus Depan
dari tingkat SD/MI, SMP/MTS, SMA/MA dan SMK
b. Menambah jumlah besar iuran di setiap tingkatan
c. Mengusahan dana melalui Pemerintah dan kwartir Cabang
d. Mengusahan dana dari kebun Pramuka
e. Mengusahakan dari dari Bumbung Pramukan sekali dalam setiap 3 bulan
f. Mengusahakan dana dari Kedai Pramuka
g. Menggalang dana dari setiap Kegiatan/iven agar ada saldo untuk kas Kwartir
3. Penggunaan Anggaran dari Pendapatan Kwartir untuk :
a. Biaya operasional Kantor
b. Biaya Perjalanan Dinas Pengurus Kwartir ke Cabang, Daerah dan Gugus Depan
c. Biaya Pengiriman Laporan ke Gugus Depan, dan ke Kwartir Cabang
d. Biaya kegiatan Pendidikan/Paltihan/Kursus Pengurus Kwartir, KaMabigus, Pembina Gugus
depan dan Anggota Muda
e. Biaya kegiatan peserta didik semua tingkatan
f. Biaya kegiatan DKR
3. Program Pembinaan Anggota Dewasa
program ini dititik beratkan pada tersedianya anggota dewasa untuk membina anggota muda dengan
jumlah yang ideal dan penambahan Kwalitas Ka.Mabigus dan Pembina Gugus Depan yang mahir
dan bersertifikat dengan merencanakan kegiatan sebagai berikut :
a. Mengadakan kegiatan Kursus Mahir Dasar (KMD) tingat Ranting
b. Mengadakan kegiatan Kursus Mahir Lanjutan (KML) tingat Ranting
c. Mengadakan Kursus Pengelolaan Gugus Depan
d. Mengadakan kursus Oriantasi Singkat (KOS) Kamabigus
e. Karang Pamitran
f. Mengirim Pengurus Kwartir, Kamabigus dan Pembina Gudep mengikuti kegitan lebih tinggi
4. Program Anggota Muda (BINAMUDA)
Program ini dititik beratkan pada kegiatan Anggota Muda termasuk didalamnya anggota DKR,
Pandega, Penegak, Penggalang dan Siaga.
Tingkat Siaga
a. Pesta siaga
b. Kemah Bhakti
c. Lomba karya siaga bidang tekpram dan seni budaya
d. Permainan besar siaga
e. Pencapaian Siaga Garuda
f. Jambore
1. Tingkat Penggalang
a. Gladian Pimpinan Regu/Dianpinru
b. Latihan Gabungan Penggalang
c. Kemah Bhakti
d. Lomba Tingkat
e. Bakti Sosial Penggalang
f. Jambore
g. Pencapaian Penggalang Garuda
h. Kemag akhir tahun
i. LSHRP Pengalang

2
 2. Tingkat Penegak dan Pandega
a. Gladian Pimpinan Sangga/Dianpinsa
b. Latihan Gabungan Penegak
c. Kemah Bhakti
d. Kemah Ramadhan
e. Perkemahan Wira Karya
f. Raimuna
g. Lomba Karya Penegak
h. LSHRP Penegak
i. Pencapaian Penegak Garuda
j. Muspanitra
k. Sidparran
5. Program Organisasi, Adminstrasi dan Humas.
Pada program ini dititik beratkan pada pencitraan positif masyarakat terhadap Gerakan Pramuka
sehingga menarik minat Pemuda untuk menjadi Anggota Gerakan Pramuka dengan mengadakan
kegitan yang dilaksankan oleh Kwartir dan merencanakan Program Kerja sebagai berikut :
B. Bidang organisasi dan administarsi
1. Pemantapan Organisasi Kwartir Ranting
2. Pemantapan Organisasi Gugus Depan (mengaktifkan kembali kegitan Gugus Depan di Wilayah
Kwartir Ranting VII Koto Ilir
3. Penataan Satuan Karya Pramuka (SAKA)
4. Pemantapan Pelaksanaan Administrasi dan Keuangan Kwartir Ranting
5. Pemantapan Pelaksanaan Administrasi dan Keuangan Gugus Depan
6. Pemutakhiran Data Dasar Anggota Pramuka mulai dari Pengurus Kwartir, Kamabigus, Pembina
Gugus Depan, Satuan Karya, dan Peserta Didik disemua tingkatan
7. Penerbitan Nomor Anggota Pramuka dan Penerbitan KTA untuk semua Pengurus Kwartir,
Kamabigus, Pembina Gugus Depan, Satuan Karya, dan Peserta Didik disemua tingkatan
8. Terwujudnya bank data sebagai salah satu kebutuhan mendasar bagi Pengembangan dan
Pembinaan
9. Penataan Satua Karya Pramuka (saka)
10. Mengadakan Penilain Lomba Gugus Depan tergiat dengan mengadakan monitoring Gugus Depan
secara berkala dan terus menerus.
11. Mengadakan Kursus Singkat Pengelolaan Administarsi Gugus Depan dan Sataun Karya
12. Mengadakan Kegiatan Sosialisai Informasi UU, PP Kwarnas, SK Kwartrir dll
13. Mengaktifkan Laporan Rutin Gugus Depan Ke Kwratir Ranting
14. Penyelenggaraan dan pengembangan tanda penghargaan bagi peserta didik dan orang dewasa
yang dilaksanakan oleh Kwartir Ranting
B. Bidang Humas
1. Menjalin kerjasama Kwartir Ranting dengan Lembaga/Instansi Pemerintah maupun Swasta
2. Menggelar pertemuan rutin antaran Kamabiran dan pengurus Kwartir Ranting
3. Menggelar pertemuan rutin dan berkala pengurus Kwartir Ranting
4. Menggelar pertemuan rutin dan berkal anatara Kamabigus dan Pengurus Kwartir Ranting
5. Melaksanakan Upacara Hari Pramuka
6. Melaksanakan peliputan di setiap kegiatan/iven
7. Melekasanakan Bantuan Bencana
8. Melaksanakan Kegiatan Bakti
10. Pembuatan WEB SET Kwartir Ranting.
11. Pemeliharaan WEB SET Kwartir Ranting.
12. Kunjungan kerja ke Gugus Depan
14. Membuat pers release ke media massa tentang kegiatan di Kwartir Ranting dan Gugus Depan
VI. PENUTUP
Rencan kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka VII Koto Ilir untuk masa bhkati 2019-2022 agar
dapat dipedomani dan ditetapkan serta diputuskan sebagi Program Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka VII Koto Ilir masa bhakti 2019-2022, dan wajib di jabarkan kedalam Program Kerja
Tahunan secara lebih rinci sehingga semua Program Kerja dapat diselesaikan dalam masa bhkati
kepengurusan, dalam pelaksanaan Program Kerja, Kwartir Ranting hendaknya melakukan
koordinasi dan kerjasam dengan semua pihak dan semua jajaran mulai dari Gugus Depan sampai
Kwartir Cabang dan pihak-pihak lain, hak-hal lain yang belum termaktub dalan rencana kerja ini
akan di putuskan dalam Sidang Komisi dan Sidang Paripurna Musyawarah Ranting Ke-IV Gerakan
Pramuka Kwartir Ranting VII Koto Ilir tahun 2019
VII Koto Ilir, 20 FebruarI 2019
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA VII KOTO ILIR