DEFINICION DEL META DEL

PERIODICIDAD INTERPRETACION
INDICADOR INDICADOR

Comprención: Mide la proporción

COMPRENCIÓN DEL
SEMESTRAL de trabajadores que conocen la 100%
SISTEMA
poítica y obetivos

Cubirmiento: Mide la proporción de

LOS OBJETIVOS DEL
SEMESTRAL trabajadores que conocen la poítica 100%
SISTEMA
y obetivos

Cubirmiento: Mide la proporción de

Cobertura Inducción de
SEMESTRAL trabajadores que se capacitan en 100%
SST
SG-SST

Mide el compromiso de la dirección

ASIGNACION DE
ANUAL en la asignación de recursos según 1
RECURSOS
numeral 2246.8 numeral 4

METODO PARA LA
IDENTIFICACION DE Establece el mecanismo que la
PELIGROS Y ANUAL organización usara para parte de la 1
EVALUACION DE línea basal de sistema de gestión.
RIESGOS

Mide la designación o
CONFORMACION DEL
DOS AÑOS conformación del Vigia de SST o
VIGIA O DEL COPASST
del COPASST

Mide el diseño de los documentos

DOCUMENTOS QUE
ANUAL del sistema según Numeral 100%
SOPORTAN EL SISTEMA
2.2.4.6.12.
PROCEDIMIENTO PARA Establece el mecanismo que la
DIAGNOSTICO DE organización usara para el
ANUAL 1
CONDICIONES DE desarrollo del Diagnóstico de
SALUD Salud.

La capacidad operativa y de
ANUAL O CUANDO SE
PLAN PARA RESPUESTA reacción que tienen la organización
PRESENTE UNA 100%
ANTE EMERGENCIAS para atender emergencias en sus
EMERGENCIA
diferentes sedes.
 S.G.S.S.T. INDICADORES DE ESTRUCTURA

METODO DE CALCULO Y/O Ejecucion Ejecucion Ejecucion

FUENTE DE INFORMACION Ejecucion Enero
VERIFICACION Febrero Marzo Abril

No de Persona que
comprenden la politica de
SST / Total de personas de la
Cia) * 100

Objetivos y metas, politica

No de Persona que
comprenden los objetivos de
SST / Total de personas de la
Cia) * 100

No de Persona que
recibieron la socialización de
Objetivos y metas, politica
directrices estrategicas / Total
de personas de la cia) * 100

CISST = N° de personas que

asisten a la Inducción de SST
/ Número de personas que SGSST
ingresan a la empresa en el
periodo * 100

Presupuesto Planificación SGSST

Procedimiento (s) para la

Actividad económica de la
identificación de peligros y
organización.
evaluación de riesgos.

La empresa cuenta con

COPASST o Vigía y tienen
SGSST
asignadas las funciones y
responsabilidades.

(No de documentos
diseñados / No de SGSST 1072/2015 Capitulo 6
documentos exigidos) * 100
 Procedimiento (s) para el Actividad económica de la
Diagnostico de Salud. organización.

(No de sedes con P.E/No

total de sedes o proyectos) * SGSST
100
Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion
Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
 INDICADORE
DEFINICION FUENTE DE
PERIODICIDA INTERPRETAC LIMITE DEL METODO DE Ejecucion
DEL INFORMACIO
D ION INDICADOR CALCULO Enero
INDICADOR N

(No de
estandares
Mide la
aplicables
proporción de Evaluación
AUTOEVALUA cumplidos /
ANUAL estandaes 100% inicial del
CION Total de
cumplidos de sistema
estandares
SST
aplicables)*
100

(n° de
actividades
Mide el desarrolladas
desarrollo y en el periodo
CRONOGRAM
cumplimiento en el plan/No Plan anual y
A DE BIMESTRAL 80%
del plan de de actividades cronograma
ACTIVIDADES
trabajo.del propuestas en
SGSST. el periodo en el
plan de trabajo)
x 100

· (No de
capacitaciones
ejecutadas/No
de
capacitaciones
Mide el
EJECUCION programadas) *
fortalecimiento
DEL 100
de las
PROGRAMA Programa de
BIMESTRAL competencias 90%
DE Capacitación.
en SST de los
CAPACITACIO
empleados de · (No de
N
la compañía. trabajadores
asistentes/ No
de trabajadores
programados) *
100
(N° total de
peligros Inspecciones
Evalúa el grado
INTERVENCIO intervenidos de seguridad
de gestión para
N DE MENSUAL 90% /total de
minimizar el Matriz de
PELIGROS peligros
riesgo riesgos
identificados) *
100
(No de
trabajadores
EVALUACION con
Mide el nivel de Procedimiento
DE LAS evaluaciones
ANUAL salud de los 100% de condiciones
CONDICIONES medicas/No
trabajadores. de salud
DE SALUD total de
trabajadores) *
100
PROGRAMAS
intervención de programas
DE ANUAL Diagnóstico de
aquellos diseñados/ No
VIGILANCIA 100% Salud, Matriz
peligros que de programas
EPIDEMIOLOG de peligros
generan requeridos) *
ICA
 Mide el grado
(No de planes
de
EJECUCION de acción
implementació
DEL PLAN DE Implementados Plan de
SEMESTRAL n de los planes 100%
EMERGENCIA /No de planes Emergencias
de acción en
S propuestos) *
caso de
100
emergencia
INDICADORES DE PROCESOS
Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion
Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre
Ejecucion Ejecucion Ejecucion
Octubre Noviembre Diciembre
 INDICADORE
DEFINICION FUENTE DE
PERIODICIDA INTERPRETAC LIMITE DEL METODO DE Ejecucion
DEL INFORMACIO
D ION INDICADOR CALCULO Enero
INDICADOR N

Medir el
cumplimiento (No requisitos
de los cumplidos /No
REQUISITOS Matriz de
ANUAL requisitos 100% de requisitos
LEGALES Requisitos.
legales identificados en
aplicables a la la matriz) * 100
organización

Medir el
(No de
cumplimiento
objetivos
de los objetivos
OBJETIVOS Y cumplidos/ No Planificación
ANUAL planteados 100%
METAS de objetivos del SGSST.
para el
planteados)
desarrollo del
*100
sistema

(No de
Mide el actividades y
cumplimento programas
Plan de
PLAN DE de los desarrolladas/
ANUAL 90% Trabajo,
TRABAJO programas y No de
Cronograma
actividades actividades
planteados programadas) *
100

Mide el grado (No de

de acciones de
implementació mejora
ACCIONES
n de las planificadas y
PREVENCTIVA
MENSUAL actividades cerradas para
S, Planes de
ACUMULADO preventivas 90% el periodo /No
CORRECTIVA mejoramiento
PARA EL AÑO resultado de de acciones de
S Y DE
las mejora
MEJORA
inspecciones, planificadas
investigaciones para el
, observaciones periodo) * 100

Mide el registro
de los eventos
presentados en
la compañía
MENSUAL IFAT= (No De Reportes de
durante un
ACUMULADO 0% eventos/HHT)* Incidentes y
periodo de
PARA EL AÑO K Accidentes
cálculo, Mide la
frecuencia de
los Accidentes
de Trabajo

Mide la
MENSUAL, frecuencia de IFEL= (No de Reportes de
ACUMULADO las 0% Eventos / Enfermedades
PARA EL AÑO Enfermedades HHT)* K laborales
laborales

ANALISIS
ESTADISTICO
DE ATEL,
 Tasa de
accidentalidad:
Mide la TASA = (No de
proporcion de eventos/No de Reportes de
MENSUAL 0%
personas que trabajadores incidentes
ANALISIS tuvieron un promedio)
ESTADISTICO evento en el
DE ATEL, periodo.
AUSENTISMO

Índice de
IS= (No de días
MENSUAL, severidad:
perdidos o Incapacidades
ACUMULADO Mide el impacto 0%
Cargados / laborales
PARA EL AÑO que los eventos
HHT) * K
han generado

Indice de
IFA: (No de
Frecuencia
eventos por Permisos, citas
ausentismo
MENSUAL, ausentismo / médicas,
General: Mide
ACUMULADO 0% Horas Hombre incapacidades
los eventos de
PARA EL AÑO programadas de enfermedad
ausencia
en el periodo) * General
diferentes a los
K
AT.

ILI. Mide la Índice de

MENSUAL Y gestión que se Frecuencia de
ILI = (IF *
ACUMULADO desarrolla 0% ATEL, y el
IS)/1000
PARA EL AÑO dentro del Índice de
SGSST severidad

Frecuencia de FA= (No de

Accidentalidad: accidentes de
Mide el número trabajo que se Reportes de
MENSUAL de veces que 0% presentaron en accidentes,
ocurre un el mes/ No de nomina
accidente en el trabajadores en
mes el mes)*100

SA= (No de
Severidad de días de
Accidentalidad: incapacidad
Mide el número por accidentes
de días de trabajo en el Incapacidades
MENSUAL 0%
perdidos por mes + No de laborales
accidentes de días cargados
trabajo en el en el mes / No
mes de trabajadores
en el mes )*100

PATM = (No de
Proporcion de accidentes de
accidentes de trabajo
trabajo mortales que
mortales: Mide se presentaron Reporte de
ANUAL 0%
la proporcion en el año/ Total accidentes
de accidentes de accidentes
mortales en el de trabajo que
ANALISIS año se presentaron
ESTADISTICO en el año)*100
DE ATEL,
AUSENTISMO
(Resolución
0312/2019)
 ANALISIS
ESTADISTICO
DE ATEL,
AUSENTISMO
(Resolución
0312/2019)
PE= (No de
Prevalencia de
casos nuevos y
la Enfermedad
antiguos de
Laboral: Mide
enfermedad
el numero de
laboralen el Incapacidades
ANUAL casos de 0%0000
periodo / laborales
enfermedad
Promedio de
laboral por
trabajdores en
cada 100.000
el periodo)
trabajadores
*100.000

Incidencia de la IEL= (No de

Enfermedad casos nuevos
Laboral: Mide de enfermedad
el No de casos laboral en el
Incapacidades
ANUAL nuevos de 0%0000 periodo /
laborales
enfermedad Promedio de
laboral por trabajdores en
cada 100.000 el periodo)
trabajadores *100.000

ACM= (No de
días de
ausencia por
incapacidad
Ausentismo por laboral o Incapacidades
MENSUAL 0%
causa médica comun en el laborales
mes / No de
días de trabajo
programado)*1
00
INDICADORES DE RESULTADO
Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion Ejecucion
Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre
Ejecucion Ejecucion Ejecucion
Octubre Noviembre Diciembre