SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA Y SUPERIOR

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA
COORDINACIÓN DE LA UNIDAD DE INSTITUTO DE DIFUSIÓN TÉCNICA
INSTITUTO DE DIFUSIÓN TÉCNICA NÚM. 4

1RA RECUPERACIÓN TEMAS DE ADMINISTRACIÓN

NOMBRE DEL ALUMNO: ___________________________________________________________

FECHA: _______________________________
CONTESTE SEGÚN SEA EL CASO:
1.-Empresa se define como una entidad que desarrolla una actividad _______________
independiente de su forma jurídica:
a) Comercial b) Económica c) Social d) Financiera
2.-Según los criterios económicos para clasificar una empresa se pueden dividir en:
a) Nuevas, básicas, semibásicas.
b) Capital variable, sociedad anónimas y sociedad en
comandita.
c) Micro, pequeña y mediana empresa
d)Con ánimo de lucro o sin fines de lucro
3.- Son empresas que producen bienes a partir de moldear y transformar recursos que
de otra forma no podrían ser utilizados, su clasificación en el sector económico es:
a) Extractivas
b) Comerciales
c) Manufactureras
d) Industriales
4.- Los servicios médicos pertenecen a este tipo de clasificación de empresas:
a) Origen de capital.
b) Función.
c) Sector económico.
d) Criterios económicos.
5.- Esta clasificación establece el tipo de sociedad legal que tiene una empresa y la
actividad comercial con la cual trabaja.
a) Tamaño de la empresa
b) Origen de capital.
c) Constitución legal.
d) Propiedad.
6.- Este tipo de recurso está conformado por los bienes tangibles que posee la empresa
para poder funcionar adecuadamente:
a) Materiales
b) Físicos
c) Tecnológicos
d) Financieros.

7.- ¿Qué son las áreas funcionales de una empresa?

PROFR. ROBERTO DE LOS SANTOS HERNÁNDEZ

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a) Son las distintas áreas en las que puede dividirse la empresa
b) Son aquellos departamentos que requiere la empresa para funcionar
adecuadamente
c) Es la división que se realiza en una empresa de acuerdo a sus funciones.
d) Es la división de las funciones para completar los objetivos
8.- Esta es el área encargada de estipular los alcances que requiere la empresa para su
buen funcionamiento:
a) Administrativa
b) Personal
c) Dirección general
d) Finanzas.
9.- ¿A qué parte del proceso administrativo se enfoca el área de recursos humanos?
a) Planeación
b) Organización
c) Dirección
d) Control.
10.- Es aquella área funcional de la empresa que se encarga en fabricar, manufacturar
o brindar los productos para satisfacer las necesidades del consumidor.
a) Área de dirección general.
b) Área de finanzas.
c) Área de producción.
d) Área de personal.
11.- Se dice que la administración ayuda a utilizar todos los recursos correctamente a
esto se le conoce como:
a) Eficiencia
b) Eficacia
c) Valoración
d) Organización
12.- Son parte del proceso administrativo:
a) Planeación y coordinación
b) Dirección y organigrama
c) Organización y control
d) Controles y direcciones
13.- Define los objetivos de la empresa y el camino para llegar a ellos
a) Planeación
b) Coordinación
c) Control
d) Organigrama

14.- Se utiliza para medir el rendimiento de la organización.

a) Coordinación

PROFR. ROBERTO DE LOS SANTOS HERNÁNDEZ

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b) Control
c) Dirección.
d) Planeación
15.- Ciencia que auxilia a la administración a entender la relación que existe entre las
personas que conforman la organización:
a) Psicología
b) Ciencias sociales
c) Derecho
d) sociología
16.- Para una adecuada elección de personal, la administración se auxilia de:
a) Psicología
b) Economía
c) Derecho
d) Pedagogía
17.-Es la persona que asigna recursos humanos y materiales y dirige las operaciones
de una organización:
a) Emprendedor
b) Administrador
c) Coordinador
d) Contador.
18.- La asertividad es una característica de un buen:
a) Emprendedor
b) Administrador
c) Coordinador
d) Comunicador.
19.- Se refiere a la capacidad de percibir un problema de forma integral, identificando
las partes que lo conforman:
a) Habilidades técnicas
b) Habilidades conceptuales
c) Habilidades de comunicación
d) habilidades humanas.
20.- este proceso se refiere a recopilar información e ideas nuevas, basado en la
comparación de una parte de la empresa con empresas líderes del mercado
a) Benchmarking
b) Marketing
c) Administración por objetivos
d) Empowerment

PROFR. ROBERTO DE LOS SANTOS HERNÁNDEZ