INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Mahir

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Seksi
Asuhan
Keperawatan

Perawat Terampil Perawat Mahir Perawat Penyelia

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 1 (satu)
jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan
yang setara.

1
5. Ikhtisar Jabatan : Perawat adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung
jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan pelayanan keperawatan pada fasilitas
pelayanan kesehatan atau fasilitas pelayanan kesehatan lainnnya yang diduduki oleh
pegawai negeri sipil.

6. Uraian Tugas :
1) Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga berdasarkan Standar
Asuhan Keperawatan (SAK) untuk menghasilkan data keluarga pasien;
2) Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Standar Asuhan
Keperawatan (SAK) untuk menghasilkan data kelompok pasien;
3) Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
4) Melakukan restrain/fiksasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
5) Memberikan oksigenasi kompleks berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO)
agar terhindar dari kesalahan;
6) Memberikan nutrisi enteral berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar
terhindar dari kesalahan;
7) Memberikan nutrisi parenteral berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO)
agar terhindar dari kesalahan;
8) Melakukan tindakan manajemen mual muntah berdasarkan Standar Prosedur
Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
9) Melakukan bladder training berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar
terhindar dari kesalahan;
10) Melakukan bladder re-training berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO)
agar terhindar dari kesalahan;
11) Melakukan massage pada kulit tertekan berdasarkan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terhindar dari kesalahan;
12) Memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan berdasarkan Standar
Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
13) Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan
lancar;

2
14) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) berdasarkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
15) Memfasilitasi kebutuhan spiritual klien menjelang ajal berdasarkan Standar Prosedur
Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar ;
16) Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman berdasarkan Standar
Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
17) Melakukan perawatan luka berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar
terhindar dari kesalahan;
18) Mendampingi pasien untuk tindakan bonemarrow punction (bmp) dan lumbal
punction(lp) berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan
berjalan tertib dan lancar;
19) Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
20) Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan
dengan risiko rendah (bedah minor) pada tahap pre-operasi berdasarkan Standar
Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
21) Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan
dengan risiko rendah (bedah minor) pada tahap post-operasi berdasarkan Standar
Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
22) Melakukan range of motion (rom) pada pasien dengan berbagai kondisi berdasarkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
23) Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi berdasarkan Standar
Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
24) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal berdasarkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terhindar dari kesalahan;
25) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian berdasarkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
26) Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pengkajian keperawatan
berdasarkan Standar Asuhan Keperawatan (SAK) untuk pertanggungjawaban dan
rencana selanjutnya;
27) Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan berdasarkan Standar
Asuhan Keperawatan (SAK) untuk pertanggungjawaban dan rencana selanjutnya;
28) Menyusun rencana kegiatan individu perawat berdasarkan rencana kerja pelayanan
keperawatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

3
 29) Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan berdasarkan rencana kerja
pengabdian pada masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan;
30) Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan berdasarkan rencana kerja
pengabdian pada masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan;
31) Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu berdasarkan rencana kerja
pengabdian pada masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan;
32) Melakukan supervisi lapangan berdasarkan rencana kerja pengabdian pada
masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan;

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Formulir Pengkajian Keperawatan Pengkajian keperawatan dasar pada
Dasar Pada Keluarga keluarga
2. Formulir Pengkajian Keperawatan Pengkajian keperawatan dasar pada
Dasar Pada Kelompok kelompok
3. Rencana Kegiatan Imunisasi Pelaksanaan imunisasi pada individu
4. Rencana Kegiatan Restrain/fiksasi Restrain/fiksasi pada individu
5. Rencana Kegiatan Oksigenasi Kompleks Pemberian oksigenasi kompleks
6. Rencana Kegiatan Nutrisi Enteral Pemberian nutrisi enteral
7. Rencana Kegiatan Nutrisi Parenteral Pemberian nutrisi parenteral
8. Rencana Kegiatan Manajemen Mual Pelaksanaan Manajemen mual
Muntah muntah
9. Rencana Kegiatan Bladder Training Pelaksanaan Bladder Training
10. Rencana Kegiatan Bladder Re-training Pelaksanaan Bladder Re-Training
11. Rencana Kegiatan Massage Pada Kulit Massage pada kulit
12. Rencana Kegiatan Memfasilitasi Keluarga dapat mengekpresikan
Keluarga Untuk Mengekpresikan perasaan
Perasaan
13. Rencana Kegiatan Komunikasi Pelaksanaan Komunikasi terapeutik
Terapeutik
14. Rencana Kegiatan Pendampingan pada Pelaksanaan Pendampingan pasien
pasien menjelang ajal (dying care) menjelang ajal (dying care)

4
15. Rencana Kegiatan Memfasilitasi
Kebutuhan Spiritual Menjelang Ajal
16. Rencana Kegiatan Memfasilitasi
Suasana Lingkungan Yang Tenang dan
Aman
17. Rencana Kegiatan Perawatan Luka
18. Rencana Kegiatan Mendampingi Pasien
Untuk Tindakan Bonemarrow Punction
(BMP) dan Lumbal Punction(LP)
19. Rencana Kegiatan Tindakan
Keperawatan Pada Kondisi Gawat
Darurat/Bencana/Kritikal
20. Rencana Kegiatan Tindakan
Keperawatan Pada Pasien Dengan
Intervensi Pembedahan Dengan Risiko
Rendah (Bedah Minor) Pada Tahap Pre-
Operasi
21. Rencana Kegiatan Tindakan
Keperawatan Pada Pasien Dengan
Intervensi Pembedahan Dengan Risiko
Rendah (Bedah Minor) Pada Tahap
Post-Operasi
22. Rencana Kegiatan Range Of Motion
(ROM)
23. Rencana Kegiatan Mobilisasi
24. Rencana Kegiatan Perawatan Pada
Pasien Menjelang Ajal Sampai
Meninggal
25. Rencana Kegiatan Memberikan
Dukungan Dalam Proses Kehilangan,
Berduka dan Kematian
5
Pelaksanaan kebutuhan spiritual
klien menjelang ajal
Suasana lingkungan yang tenang dan
aman
Pelaksanaan Perawatan Luka
Pelaksanaan Tindakan Bonemarrow
Punction (BMP) dan Lumbal
Punction(LP)
Pelaksanaan Tindakan Keperawatan
Pada Kondisi Gawat Darurat/
Bencana/Kritikal
Pelaksanaan Tindakan keperawatan
pada pasien dengan intervensi
pembedahan dengan risiko rendah
(bedah minor) pada tahap pre-
operasi
Pelaksanaan Tindakan keperawatan
pada pasien dengan intervensi
pembedahan dengan risiko rendah
(bedah minor) pada tahap post-
operasi
Pelaksanaan Range of motion (rom)
pada pasien dengan berbagai kondisi
Pelaksanaan Mobilisasi pada pasien
dengan berbagai kondisi
Pemberian perawatan pada pasien
menjelang ajal sampai meninggal
Pemberian dukungan dalam proses
kehilangan, berduka dan kematian
 26. Realisasi Kegiatan Dokumentasi proses keperawatan
pada tahap pengkajian
27. Realisasi Kegiatan Dokumentasi proses keperawatan
pada tahap tindakan keperawatan
28. Kegiatan Individu Perawat Penyusunan rencana kegiatan
individu perawat
29. Rencana Kegiatan Pengabdian Pada Pelaksanaan kegiatan bantuan/
Masyarakat partisipasi kesehatan
30. Rencana Kegiatan Pengabdian Pada Pelaksanaan kegiatan tugas lapangan
Masyarakat di bidang kesehatan
31. Rencana Kegiatan Pengabdian Pada Pelaksanaan penanggulangan
Masyarakat penyakit/wabah tertentu
32. Rencana Kegiatan Pengabdian Pada Melakukan supervisi lapangan
Masyarakat

8. Perangkat/Rencana Kegiatan Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Standar Asuhan Keperawatan (SAK) Melakukan pengkajian keperawatan
Pada Keluarga dasar pada keluarga
2. Standar Asuhan Keperawatan (SAK) Melakukan pengkajian keperawatan
Pada Kelompok dasar pada kelompok
3. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melaksanakan imunisasi pada
Imunisasi individu
4. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melakukan restrain/fiksasi pada
Restrain/fiksasi individu
5. Standar Prosedur Operasional (SPO) Memberikan oksigenasi kompleks
Oksigenasi Kompleks
6. Standar Prosedur Operasional (SPO) Memberikan nutrisi enteral
Nutrisi Enteral
7. Standar Prosedur Operasional (SPO) Memberikan nutrisi parenteral
Nutrisi Parenteral
8. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melakukan tindakan manajemen
Manajemen Mual Muntah mual muntah

6
9. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Bladder Training
10. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Bladder Re-training
11. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Massage Pada Kulit
12. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Keluarga Untuk Mengekpresikan
Perasaan
13. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Komunikasi Terapeutik
14. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Pendampingan Pada Pasien Menjelang
Ajal (Dying Care)
15. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Kebutuhan Spiritual Klien Menjelang
Ajal
16. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Lingkungan Yang Tenang dan Aman
17. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Perawatan Luka
18. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Bonemarrow Punction (BMP) dan
Lumbal Punction(LP)
19. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Tindakan Keperawatan Pada Kondisi
Gawat Darurat/Bencana/Kritikal
20. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Pre-Operasi Bedah Minor
7
Melakukan bladder training
Melakukan bladder re-training
Melakukan massage pada kulit
Memfasilitasi keluarga untuk
mengekpresikan perasaan
Melakukan komunikasi terapeutik
Melakukan pendampingan pada
Pasien Menjelang Ajal (Dying Care)
Memfasilitasi kebutuhan spiritual
klien menjelang ajal
Memfasilitasi suasana lingkungan
yang tenang dan aman
Melakukan perawatan luka
Mendampingi pasien untuk tindakan
bonemarrow punction (bmp) dan
lumbal punction(lp)
Melakukan tindakan keperawatan
pada kondisi gawat darurat/bencana/
kritikal
Melakukan tindakan keperawatan
pada pasien dengan intervensi
pembedahan dengan risiko rendah
(bedah minor) pada tahap pre-
operasi
21. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Post-Operasi Bedah Minor
22. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Range Of Motion (ROM)
23. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Mobilisasi
24. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Perawatan Pada Pasien Menjelang Ajal
Sampai Meninggal
25. Standar Prosedur Operasional (SPO)
Dukungan Dalam Proses Kehilangan,
Berduka dan Kematian
26. Standar Asuhan Keperawatan (SAK)
Dokumentasi Pengkajian Keperawatan
27. Standar Asuhan Keperawatan (SAK)
Dokumentasi Pelaksanaan Tindakan
Keperawatan
28. Rencana Operasional Kegiatan Individu
Perawat dan Ketentuan Yang Berlaku
29. Ketentuan Yang Berlaku
30. Ketentuan Yang Berlaku
31. Ketentuan Yang Berlaku
32. Ketentuan Yang Berlaku
Melakukan tindakan keperawatan
pada pasien dengan intervensi
pembedahan dengan risiko rendah
(bedah minor) pada tahap post-
operasi
Melakukan range of motion (rom)
pada pasien dengan berbagai kondisi
Melatih mobilisasi pada pasien
dengan berbagai kondisi
Memberikan perawatan pada pasien
menjelang ajal sampai meninggal
Memberikan dukungan dalam proses
kehilangan, berduka dan kematian
Melakukan dokumentasi proses
keperawatan pada tahap pengkajian
keperawatan
Melakukan dokumentasi proses
keperawatan pada tahap pelaksanaan
tindakan keperawatan
Menyusun rencana kegiatan individu
perawat
Melaksanakan kegiatan bantuan/
partisipasi kesehatan
Melaksanakan tugas lapangan di
bidang kesehatan
Melaksanakan penanggulangan
penyakit/wabah tertentu
Melakukan supervisi lapangan

8
9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Data Keluarga Pasien Laporan

2. Data Kelompok Pasien Laporan
3. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
4. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
5. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
6. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
7. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
8. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
9. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
10. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
11. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
12. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
13. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
14. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
15. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
16. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
17. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
18. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
19. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
20. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
21. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
22. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
23. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan
24. Terhindar Dari Kesalahan Kegiatan

9
 25. Agar Pekerjaan Berjalan Tertib dan Kegiatan
Lancar
26. Laporan pelaksanaan tugas Laporan
27. Laporan pelaksanaan tugas Laporan
28. Rencana Kegiatan Individu Perawat Dokumen
29. Terlaksananya Kegiatan Bantuan/ Kegiatan
Partisipasi Kesehatan
30. Terlaksananya Tugas Lapangan Di Kegiatan
Bidang Kesehatan
31. Terlaksananya Penanggulangan Kegiatan
Penyakit/ Wabah Tertentu
32. Terlaksananya Supervisi Lapangan Kegiatan

1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab :

a. Keselamatan dan Keamanan Pasien
b. Kelancaran Penyelenggaraan Pelayanan Keperawatan
c. Kesesuaian Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Dengan Standar Asuhan
Keperawatan (SAK)
d. Kesesuaian Pelaksanaan Tugas dan Tindakan Keperawatan Dengan Standar
Prosedur Operasional (SPO)
e. Kerahasian Data dan Dokumen Pasien

11. Wewenang :
a. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Dasar Pada Keluarga dan Kelompok
b. Mendokumentasikan Hasil Pengkajian dan Pelaksanaan Tindakan Keperawatan
c. Melaksanakan Tindakan Medis Sebagai Pendelegasian dan Mandat Berdasarkan
Kemampuan dan Kewenangan Klinisnya
d. Menolak Memberikan Dokumen Pasien Jika Di Minta Tidak Sesuai dengan
Ketentuan Yang Ada
e. Memberikan Saran dan Pertimbangan Kepada Atasan

10
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Bidang Keperawatan RSUD H. Hanafie Muara Konsultasi

Bungo
2. Kepala Seksi Etika dan RSUD H. Hanafie Muara Konsultasi
Mutu Keperawatan Bungo
3. Kepala Seksi Asuhan RSUD H. Hanafie Muara Konsultasi
Keperawatan Bungo
4. Kelompok Jabatan RSUD H. Hanafie Muara Koordinasi/
Fungsional Lainnya Bungo Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam Ruangan
2. Suhu Dingin Dengan Perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Penyakit Menular Kontak dengan cairan darah yang berkuman, cairan
tubuh, busa, cairan mulut, cairan urine, kotoran
manusia, dan muntahan
2. Sakit Otot dan Tulang Tindakan memindahkan dan membalikkan pasien,
latihan penyembuhan cidera otot dan tulang
3. Gangguan Tidur Tenaga perawat perlu waktu sepanjang malam atau
waktu yang tidak tentu untuk menjaga pasien

11
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata/ III b
b. Pendidikan : DIII Keperawatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :
 Pelatihan BHD
 Pelatihan Komunikasi efektif
 Pelatihan Pelayanan Prima
d. Pengalaman kerja :
- 1 (Satu) Tahun di Puskesmas Muaro Buat
- 2 (Dua) Tahun di Staf pelayanan medik RSUD
- 5 (Lima) Tahun di Pavilliun Cempaka
- 3 (Tiga) Tahun di Super VIP 4
- 1 (satu) Tahun di ruang zaal Bedah
e. Pengetahuan kerja :
- Analis Jabatan, Pelayanan Prima, dan Teknik Komunikasi.
f. Keterampilan kerja :
- Melakukan Pengawasan, Memberikan Penyuluhan, Menghitung Kebutuhan
Pegawai, Menghitung Masa Kerja Pegawai, Mengoperasionalkan Internet,
Mengoperasionalkan komputer, Menyusun Laporan Secara Berkala, Menyusun
Rencana Kerja/Kegiatan Organisasi, Menyusun/Merencanakan Program Diklat
Pegawai.
g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensia
2) V = Bakat Verbal
3) Q = Ketelitian
4) F = Kecekatan Jari
5) E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
6) C = Membedakan Warna
7) M = Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja :

12
 1) I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
2) P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
3) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
4) T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu;
5) V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnnya yang "berbeda"
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

i. Minat Kerja :
1) Realistik = Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek/Rencana Kegiatan/benda/mesin
2) Investigatif = Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
3) Sosial = Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
4) Konvensional = Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.

j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Mendorong
6) Menarik

k. Kondisi Fisik :

13
 1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 39 Tahun
3) Tinggi badan : 157 cm
4) Berat badan : 70 kg
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi dan berkacamata

l. Fungsi Pekerjaan :
1) DO : Memadukan Data
2) D1 : Mengkoordinasi Data
3) D2 : Menganalisis Data
4) D3 : Menyusun Data
5) D4 : Menghitung Data
6) D5 : Menyalin Data
7) D6 : Membandingkan Data
Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang lain :
1) O0 : Menasehati
2) O1 : Berunding
3) O2 : Mengajar
4) O4 : Menghibur
5) O5 : Mempengaruhi
6) O6 : Berbicara – Memberi Tanda
7) O7 : Melayani Orang
8) O8 : Menerima Instruksi
9) B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

14
 Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Laporan 12 360 Menit
2. Laporan 12 360 Menit
3. Kegiatan 12 360 Menit
4. Kegiatan 12 360 Menit
5. Kegiatan 12 360 Menit
6. Kegiatan 12 360 Menit
7. Kegiatan 12 360 Menit
8. Kegiatan 12 360 Menit
9. Kegiatan 12 360 Menit
10. Kegiatan 12 360 Menit
11. Kegiatan 12 360 Menit
12. Kegiatan 12 360 Menit
13. Kegiatan 12 360 Menit
14. Kegiatan 12 360 Menit
15. Kegiatan 12 360 Menit
16. Kegiatan 12 360 Menit
17. Kegiatan 12 360 Menit
18. Kegiatan 12 360 Menit
19. Kegiatan 12 360 Menit
20. Kegiatan 12 360 Menit
21. Kegiatan 12 360 Menit
22. Kegiatan 12 360 Menit
23. Kegiatan 12 360 Menit
24. Kegiatan 12 360 Menit
25. Kegiatan 12 360 Menit
26. Laporan 12 360 Menit
27. Laporan 12 360 Menit
28. Dokumen 12 360 Menit
29. Kegiatan 1 420 Menit
30. Kegiatan 1 420 Menit
31. Kegiatan 1 420 Menit

15
 32 Kegiatan 1 420 Menit

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................

Muara Bungo, 21 Februari 2019.

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Ns. Erika Rosmawan, S.Kep) (Asmawati, Am.Kep)

NIP. 19670826 199003 2 002 NIP.198012032007012003

16